財(cái)政局機(jī)關(guān)招商引資考核獎(jiǎng)懲辦法

1、財(cái)政局機(jī)關(guān)招商引資考核獎(jiǎng)懲辦法 一、總則 第一條為了充分發(fā)揮財(cái)政職能，支持xxx工業(yè)、農(nóng)業(yè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的進(jìn)展，調(diào)動(dòng)全局上下參加招商引資的主動(dòng)性，建立和完善責(zé)權(quán)相統(tǒng)一、激勵(lì)與約束相結(jié)合的招商引資責(zé)任機(jī)制及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，樹立財(cái)政干部全新的功過觀、利益觀、競爭觀和進(jìn)展觀，不斷壯大地方財(cái)政經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)孝南經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好進(jìn)展，特制定本辦法。 第二條本辦法所稱招商引資，是指按照國家答應(yīng)的產(chǎn)業(yè)目錄，從區(qū)外（包括從上級(jí)主管部門）引進(jìn)的項(xiàng)目、資金和技術(shù)。 二、考核對(duì)象 第三條考核獎(jiǎng)懲范圍和對(duì)象為局內(nèi)各二級(jí)單位、各科室；局內(nèi)各二級(jí)單位及各科室的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。 三、考核原則 第四條堅(jiān)持強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)

2、制，執(zhí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)招商引資成績突出的科室（單位）和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成全年招商引資目標(biāo)的科室（單位）及責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰，切實(shí)做到鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。 四、組織保障 第五條成立局招商引資暨項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全局招商引資工作實(shí)施統(tǒng)籌規(guī)劃、組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)督查。組長：*。副組長：*。成員：各二級(jí)單位、各科室主要負(fù)責(zé)人。各科室（單位）為招商引資責(zé)任主體，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)。具體分工為： xxx：負(fù)責(zé)上報(bào)中心的各類項(xiàng)目申報(bào)和專項(xiàng)資金。 xxx：負(fù)責(zé)涉農(nóng)方面的項(xiàng)目申報(bào)和專項(xiàng)資金。責(zé)任單位：農(nóng)村財(cái)政局、農(nóng)業(yè)科、農(nóng)發(fā)辦、綜合科。 xxx：

3、負(fù)責(zé)工商企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)和專項(xiàng)資金。責(zé)任單位：企業(yè)科、商貿(mào)科、經(jīng)建科、金融科。 xxx：負(fù)責(zé)行政政法、教科文、預(yù)算、社保等方面的項(xiàng)目及專項(xiàng)資金。責(zé)任單位：行政政法科、教科文科、預(yù)算科、社?？?。 其他科室由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)招商引資項(xiàng)目和任務(wù)。 局招商引資活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期召開工作例會(huì)，聽取各科室上階段招商引資工作匯報(bào)，研究解決招商引資工作中存在的問題，部署下階段招商引資工作。 五、考核內(nèi)容 第六條招商引資的界定范圍： 第一項(xiàng)：中心、省、市投資于我區(qū)的各類支工、支農(nóng)、支商及促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)展、改善財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)及工作條件的?？罴绊?xiàng)目資金。包括向上級(jí)主管部門爭取的政府性投資項(xiàng)目、財(cái)政性資金、各種金融

4、機(jī)構(gòu)貸款（含利用政府信譽(yù)取得的國債轉(zhuǎn)貸資金、國際金融組織貸款、外國政府貸款、政府專項(xiàng)借款）、回收的歷年投放資金。 第二項(xiàng)：利用其他資源從區(qū)外引進(jìn)的非政府政策性投入的貨幣資金、實(shí)物和項(xiàng)目。 第七條招商引進(jìn)的貨幣資金及實(shí)物，按中、省、市?？钪笜?biāo)文件或原始發(fā)票、銀行單據(jù)等有效證明確定引資額，據(jù)實(shí)考核。 六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 第八條對(duì)第六條第一項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 引進(jìn)和爭取專項(xiàng)資金（項(xiàng)目），以當(dāng)年全市平均水平（不含市直）為考核基數(shù)，完成數(shù)達(dá)到基數(shù)額的，按科室人平?元予以獎(jiǎng)勵(lì)；低于基數(shù)額的，按每低1個(gè)百分點(diǎn)人平扣減50元計(jì)獎(jiǎng)，下不保底；超過基數(shù)額的，按每超1個(gè)百分點(diǎn)人平增加50元計(jì)獎(jiǎng)，上不封頂。 向上級(jí)主管部門引進(jìn)

5、的政府性投資用于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的項(xiàng)目（指單項(xiàng)投資額達(dá)100萬元以上且實(shí)際完成數(shù)必須滿足超過考核基數(shù)10個(gè)百分點(diǎn)的），除區(qū)委、區(qū)政府按有關(guān)文件規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)外，對(duì)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，局機(jī)關(guān)另按每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)3000元到單位、1000元到個(gè)人。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與上項(xiàng)執(zhí)行重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。 對(duì)回收歷年投放資金的，按下達(dá)的任務(wù)數(shù)為基數(shù)進(jìn)行考核。 第九條對(duì)第六條第二項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 除享受區(qū)委區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)政策外，另由局對(duì)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)：引資額達(dá)到100萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；達(dá)500萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；達(dá)1000萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元；達(dá)5000萬元的，獎(jiǎng)勵(lì)50000元。依此類推。 七、獎(jiǎng)懲方式 第十條招商引資考核工作在局

6、招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。辦公室、預(yù)算科、國庫科負(fù)責(zé)考核和認(rèn)定各單位招商引資實(shí)績，初步評(píng)定招商引資先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人，按本辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。專項(xiàng)資金數(shù)額和投放資金回收額以國庫科核實(shí)數(shù)額為準(zhǔn)。 第十一條獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行單項(xiàng)分類計(jì)算，合并計(jì)獎(jiǎng)。對(duì)招商引資中出現(xiàn)的個(gè)別非凡偶然因素，在酌情予以剔除后計(jì)獎(jiǎng)。 第十二條局領(lǐng)導(dǎo)按分管科室的獲獎(jiǎng)平均數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。沒有明確任務(wù)的單位（科室）獲協(xié)作獎(jiǎng)，但必須實(shí)現(xiàn)零的突破。 第十三條對(duì)無非凡原因全年政府性資金招商引資總額低于全市平均水平50以下的科室（單位），在局內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。 第十四條招商引資任務(wù)完成情況納入局機(jī)關(guān)干部考核 的一項(xiàng)內(nèi)容，并設(shè)立招商引資“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個(gè)人”。被評(píng)為招商引資“先進(jìn)個(gè)人”的，年度考核時(shí)優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。 八、獎(jiǎng)勵(lì)基金 第十五條建立局招商引資項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金和招商活動(dòng)基金。基金按全年預(yù)計(jì)招商引資總額的千分之三至千分之五提取。主要用于獎(jiǎng)勵(lì)在年度招商引資和項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作中做出重大貢獻(xiàn)的單位及有功人員。獎(jiǎng)勵(lì)基金由預(yù)算科治理，資金來源執(zhí)行統(tǒng)籌。 九、附則 第十六條由多個(gè)科室（單位）共同完成同一個(gè)招商引資項(xiàng)目時(shí)，由局招商引資獎(jiǎng)懲考核領(lǐng)導(dǎo)小