外包人員管理制度_第1頁(yè)
外包人員管理制度_第2頁(yè)
外包人員管理制度_第3頁(yè)
外包人員管理制度_第4頁(yè)
外包人員管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、外包保安管理制度為使本公司外包管理更加規(guī)范合理,約束參與外包保安的 行為,確保公司信譽(yù),并提升業(yè)務(wù)效率,特制定本制度。第一章 總則第一條 聽(tīng)從公司物業(yè)部人員的指派及調(diào)動(dòng), 充分配合物業(yè)部人 員的工作。第二條 公司保安實(shí)行24小時(shí)值班制,明確分工,確保公司南門(mén)、中門(mén)、北門(mén)、南門(mén)收費(fèi)崗、巡邏崗24小時(shí)均有值班人員在崗。第三條 執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),做好“防火、防盜、防破壞、 防騙、防搶、防治安災(zāi)害事件”的工作。第二章 保安崗位職責(zé)外包的保安人員,如未能完成以下主要崗位職責(zé)及要求, 我公司 有權(quán)要求更換保安人員,或隨時(shí)終止外包合同,且不承擔(dān)任何違 約責(zé)任。第一條南門(mén)、中門(mén)、北門(mén)門(mén)衛(wèi)值班崗職責(zé)門(mén)衛(wèi)值班

2、崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)園區(qū)正常工作秩序,保障 園區(qū)財(cái)產(chǎn)安全,塑造園區(qū)形象的重要崗位。因此,值班人員必須 高度重視,認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé),努力履行崗位職責(zé)。1、門(mén)衛(wèi)值班人員在自覺(jué)、自律的基礎(chǔ)上,必須接受相關(guān)的專業(yè) 培訓(xùn)方可上崗。應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等,要具 備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2、門(mén)衛(wèi)值班人員要對(duì)來(lái)訪人員及車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記,如:來(lái)訪登記表、車輛進(jìn)出登記表等。對(duì)因公來(lái)行人員,要使用禮貌 用語(yǔ),熱情接待;對(duì)非園區(qū)工作人員、非包月車輛到訪,可向來(lái) 訪人員詢問(wèn)登記確認(rèn)后方可進(jìn)入。 對(duì)私自擅入人員,要堅(jiān)持原則, 堅(jiān)決勸阻,把好大門(mén),對(duì)個(gè)別社會(huì)閑雜人員混入園區(qū),要堅(jiān)決制 止,切實(shí)維護(hù)園

3、區(qū)正常工作秩序。4、門(mén)衛(wèi)值班人員要注意各類門(mén)窗、電器、水電開(kāi)關(guān)的關(guān)閉,要確保安全無(wú)事故。5、值班期間負(fù)責(zé)記錄值班日志和填寫(xiě)其相關(guān)表格,做到及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確。6、門(mén)衛(wèi)值班人員要負(fù)責(zé)值班室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,遇到雨雪天要早打掃、勤打掃,確保值班室內(nèi)干凈整潔。7、南門(mén)崗負(fù)責(zé)指揮公司南門(mén)前空地小車輛的整齊停放,嚴(yán)禁大 貨車停放在公司南大門(mén)左右側(cè); 負(fù)責(zé)公司南門(mén)至中門(mén)崗廳前半個(gè) 園區(qū)場(chǎng)地車輛整齊停放、電動(dòng)車整齊停放。8中門(mén)崗負(fù)責(zé)指揮公司小車停車位的整齊停放,預(yù)留公司內(nèi)部 員工停車位。9、北門(mén)崗負(fù)責(zé)確保北門(mén)左右側(cè)嚴(yán)禁大貨車停放,嚴(yán)禁小車阻擋 公司北門(mén)。10、 所有門(mén)衛(wèi)值班崗均有責(zé)任協(xié)助巡邏崗發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施故障、 事

4、 故苗頭和治安安全隱患例如: 大貨車撞壞公司防撞條等, 排查可 疑情況或可疑違法人員。11、我公司安排的其他臨時(shí)性工作。第二條巡邏崗職責(zé)1、巡邏工作以檢查園區(qū)治安安全、 消防疑點(diǎn)為主要目標(biāo),“預(yù)防 在先”為主要指導(dǎo)思想,以“確保重點(diǎn)”為主要原則。2、巡邏時(shí)要熟悉巡邏區(qū)域所有通道、重點(diǎn)要害部位及設(shè)施,熟 悉和掌握巡邏區(qū)域安防設(shè)備及使用方法。3、巡邏中要善于觀察,做有心人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施故障、事 故苗頭和治安安全隱患,注意可疑情況或可疑違法人員。4、 巡邏時(shí)注意重點(diǎn)防范部位有無(wú)異常動(dòng)靜,有無(wú)忘記關(guān)閉門(mén)窗, 有無(wú)水患火險(xiǎn)等警情,若有,立即報(bào)告并采取相應(yīng)處置措施。5、巡邏時(shí)拾到貴重物品,應(yīng)及時(shí)交到當(dāng)

5、班領(lǐng)導(dǎo)處,由領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 相關(guān)部門(mén)妥善處理。6、巡查倉(cāng)庫(kù)區(qū)以及停車場(chǎng)進(jìn)出和停放的車輛,是否按管理規(guī)定 停放,注意停放車輛有無(wú)特別變化情況, 防止盜竊及惡意破壞等 事件發(fā)生。7、 按要求做好巡邏記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄于巡邏記錄表, 能解決的問(wèn)題當(dāng)即處理,不能解決的應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)值班長(zhǎng)或保安 隊(duì)長(zhǎng)。8巡視時(shí)見(jiàn)到客戶要主動(dòng)打招呼問(wèn)好,有禮貌地應(yīng)答客戶查詢,實(shí)行文明服務(wù)。9、加強(qiáng)物業(yè)部、保潔等部門(mén)工作人員的溝通與交流,將日常巡 視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題傳遞給相關(guān)人員處 理,并跟進(jìn)處理情況。10、巡查中如遇到外來(lái)人員參觀, 應(yīng)觀察其是否有管理處人員陪 同,如沒(méi)有管理處人員陪同,應(yīng)禮貌的上前詢問(wèn),

6、并向物業(yè)部匯報(bào)。11、巡邏過(guò)程中注意公用設(shè)施、綠化草地、公共衛(wèi)生、檢查各消 防通道是否暢通,消防設(shè)備器材是否完好無(wú)損, 安全疏散標(biāo)識(shí)是 否醒目、正確,有無(wú)消防隱患,發(fā)現(xiàn)違章或破壞,及時(shí)按損害公司財(cái)物管理制度處罰條例處理并向物業(yè)部報(bào)告。12、巡邏人員不得擅自進(jìn)入客戶倉(cāng)庫(kù)或辦公室,如有需要進(jìn)入,須先聯(lián)系物業(yè)部人員,說(shuō)明清楚情況后,由物業(yè)部人員陪同進(jìn)入。13、我公司安排的其他臨時(shí)性工作。第三條收費(fèi)崗職責(zé)1、收費(fèi)員要認(rèn)真做好收費(fèi)工作,熟悉系統(tǒng)各種操作程序,嚴(yán)格 執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確掌握車輛收費(fèi)范圍,做到正確收取款項(xiàng),不 多收、不少收、不亂收、不錯(cuò)收、不漏收,簡(jiǎn)化手續(xù),準(zhǔn)確高效, 減少車輛排隊(duì)等候時(shí)間。2

7、、收費(fèi)員必須遵守規(guī)章制度,不遲到、不早退,服從領(lǐng)導(dǎo)安排, 不得隨意調(diào)班,工作時(shí)間不得擅離崗位,竄崗聊天、大聲喧嘩、 吃零食、抽煙等;不準(zhǔn)由外人替代收費(fèi);上班必須鎖好門(mén),禁止 其他人員進(jìn)入收費(fèi)崗?fù)ぃ駝t按違反公司紀(jì)律追究處理。3、如遇有車輛“沖崗”、“拒絕交費(fèi)”等情況,因記錄好車牌號(hào), 立即報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng),阻止其逃離現(xiàn)場(chǎng)。4、 如發(fā)生錯(cuò)收、漏收等情況,費(fèi)用由收費(fèi)員補(bǔ)足,2次以上該 行為,我公司有權(quán)要求更換該收費(fèi)員。第四條保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1、必須指派2個(gè)保安隊(duì)長(zhǎng),分別負(fù)責(zé)白班及晚班保安管理工作。2、執(zhí)行物業(yè)部的指令,每天向物業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)天園區(qū)安保 情況。3、 準(zhǔn)確傳達(dá)物業(yè)部的工作安排, 制定保安部門(mén)

8、的工作計(jì)劃,并 負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況。4、每日檢查各保安的工作,包括:保安儀容儀表;當(dāng)班保安值 班日志及巡邏記錄;來(lái)訪登記表、車輛進(jìn)出登記表;5、負(fù)責(zé)擬定保安部的員工培訓(xùn)計(jì)劃,要求每周進(jìn)行一次保安培 訓(xùn)。6、處理值班期間發(fā)生的事件(包含各種治安事件),如在下班期 間遇到重大突發(fā)事件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)回來(lái)處理。7、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)、制定消防設(shè)施、器材的安全檢查制度,并負(fù) 責(zé)檢查落實(shí)。8制定消防知識(shí)宣傳計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、我公司安排的其他臨時(shí)性工作。第三章 保安具體要求、人員行為準(zhǔn)則外包的保安人員,如未達(dá)到以下要求,我公司有權(quán)要求更換保安, 并在5個(gè)工作日內(nèi)完成。第一條保安年齡、形象要求1、外包保安

9、年齡必須在 55歲以下,具備初中以上文化,無(wú)紋身, 無(wú)明顯傷痕,無(wú)不良嗜好,身體健康,無(wú)違法犯罪行為,品貌端 正,較好的形象氣質(zhì)。2、責(zé)任心強(qiáng),能做好自己的本職工作,待客熱情,有較強(qiáng)的服 務(wù)意識(shí),服從公司物業(yè)部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理。第二條儀容儀表、禮貌禮節(jié)1、外包保安人員必須統(tǒng)一裝著,統(tǒng)一佩戴工號(hào)牌,不留古怪發(fā)型,形象積極健康。2、如遇外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)參觀,應(yīng)站立敬禮第三條日常行為規(guī)范1、愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;2、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品;4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。第四條工作紀(jì)律保安員嚴(yán)格禁止下列行為:1

10、、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;2、扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物;3、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;4、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。5、儀容不整,言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。6、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙,打瞌睡,吃 零食等。7、對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來(lái)賓或送貨人 員索取好處及貪小便宜。8脫崗、漏崗、睡崗;夜半值班人員睡覺(jué)被發(fā)現(xiàn)兩次,外包保 安公司必須更換掉該名保安;脫崗 10分鐘以上被發(fā)現(xiàn)兩次,外 包保安公司必須更換掉該名保安。9、執(zhí)勤時(shí)間內(nèi),對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)。10、非保安人員及我公司工作人員進(jìn)入

11、保安室。11、未經(jīng)報(bào)備我公司物業(yè)部人員,擅自調(diào)班。12、不服從指揮。第五條罰款條例外包保安人員,被我公司負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)以下行為, 按罰款條例進(jìn)行 處罰,從當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用中扣除。1、 工作時(shí)未穿保安員統(tǒng)一服裝,有損保安形象的,扣款50元/ 次/人。2、工作時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報(bào)紙、吃零食、抽 煙行為,扣款100元/次/人,被發(fā)現(xiàn)三次,外包保安公司必須更 換掉該名保安。3、脫崗、漏崗、睡崗,罰款 200元/次/人,被發(fā)現(xiàn)二次,外包 保安公司必須更換掉該名保安。4、 巡邏崗未向物業(yè)部報(bào)告巡邏情況, 私自將處罰金額據(jù)為己有, 除交出處罰金額外,罰款500元,外包保安公司必須立刻開(kāi)除該 名保安。5、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論