兒保科工作質(zhì)量考核表_第1頁(yè)
兒??乒ぷ髻|(zhì)量考核表_第2頁(yè)
兒保科工作質(zhì)量考核表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、婦幼保健院兒保科工作質(zhì)量考核表(100分)日期:得分:考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分 值分個(gè)人考核存在的問(wèn)題1、兒童保健服務(wù)1、每月按時(shí)完善轄區(qū)兒童 系統(tǒng)管理卡冊(cè)、花名冊(cè)的填 寫(xiě),0-6歲兒童系統(tǒng)管理率 96%以上。隨機(jī)抽查轄區(qū)內(nèi)10本兒童體檢卡和健康檔案, 未按421進(jìn)行兒童健康體檢的,每一本扣一分;空 漏項(xiàng)每一處扣1分;未指導(dǎo) 或指導(dǎo)不合理的酌情扣分。8扣30元/例2、建立體弱兒、出生缺陷 兒的專(zhuān)案管理,有專(zhuān)項(xiàng)登記、 指導(dǎo)、預(yù)約、隨訪、轉(zhuǎn)歸等 記錄,有干預(yù)措施或轉(zhuǎn)診服 務(wù)。8扣30元/例3、新生兒聽(tīng)力篩查,要求 有登記本,篩查率 80%以上。8扣30元/例4、1-5歲以下兒童血紅蛋白 檢測(cè),

2、抽查體檢卡,有血紅 蛋白檢測(cè)記錄。8扣30元/例5、6個(gè)月母乳喂養(yǎng)情況,抽查體檢卡,有母乳喂養(yǎng)的指 導(dǎo)記錄。8扣30元/例2、疫情報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)并有登記漏報(bào)、報(bào)告不及時(shí)( 3天)、不準(zhǔn)確、謊報(bào)扣 10 分/例; 填卡項(xiàng)目不全、字跡難辨認(rèn) 扣2分/例,門(mén)診日志或科 室登記與疫情報(bào)告不致 扣2分/例2扣100元/例3、產(chǎn)后42天檢查記錄查登記本,做好產(chǎn)后42天檢查記錄工作,做好產(chǎn)婦產(chǎn)后保健、 營(yíng)養(yǎng)、 心理、康復(fù)、家庭護(hù)理、母乳喂養(yǎng)以及計(jì) 劃生育等方面的咨詢(xún)指導(dǎo) 工作-扣 2分/人次8扣30元/例4考核內(nèi)容考核方法與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人考核存在的問(wèn)題4、 業(yè)務(wù)開(kāi)展5、信息管理1、積極開(kāi)展親子早教,每 月至少

3、60人以上,與兒科 醫(yī)生協(xié)調(diào)講授兒童醫(yī)療保 健知識(shí),每月至少一次以 上;2、兒童心理發(fā)育篩查、 嬰兒游泳、兒童素質(zhì)測(cè)評(píng) 每月及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)月報(bào),并 做好0 6歲兒童保健管理扣30元/例半年及年報(bào)等;扣 2分/次6、執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范及操作常規(guī)每發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)者扣2分扣50元/次扣100元/次扣50元/次7、服務(wù)投訴:接待熱情,工作負(fù)責(zé)。 無(wú)投訴有責(zé)任,扣8分/例無(wú)法分清責(zé)任,扣 4分/例無(wú)責(zé)任,不扣分8、繼續(xù)教育:三基訓(xùn)練不間斷,開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高工作人員的專(zhuān)業(yè)水平,完成繼續(xù)教育學(xué)分繼續(xù)教育學(xué)習(xí)無(wú)故不參加 或未完成學(xué)分扣 3分/人次, 至少每月一次學(xué)習(xí)記錄Ik扣10元/例查記錄資料

4、和到各科室核實(shí),無(wú)資料不得分,工作不 到位扣1分/次9、醫(yī)療溝通工作:每月記錄需各科 室協(xié)助問(wèn)題, 主動(dòng)與各科室溝通至少一次,收集反饋意見(jiàn),積極解決問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施10、保持辦公環(huán)境整潔 檢查不整潔扣2分。11、完成院辦安排的各項(xiàng)任務(wù)扣30元/次12、質(zhì)量管理:科室有質(zhì)控小組,有 質(zhì)量管理措施。 每月科內(nèi)質(zhì)量自查兩 次,自查有記錄、有評(píng)價(jià)、有獎(jiǎng)懲。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有質(zhì)量整改措施及實(shí)施記 錄13、備班及科主任、院內(nèi)臨時(shí)有事經(jīng) 傳呼者, 立即接聽(tīng)或復(fù)機(jī),及時(shí)到崗14、是否有執(zhí)行愛(ài)嬰醫(yī)院管理?xiàng)l例 質(zhì)控員介紹每月質(zhì)量自查 情況處理意見(jiàn),查登記本。少一次扣5分,對(duì)查明的問(wèn) 題未及時(shí)解決一起扣2分,無(wú)措施和記錄1次扣2 分 關(guān)機(jī)或未做到一次扣1分/次I未執(zhí)行扣3分/項(xiàng)15、滿意度調(diào)查扣10元/次向患者和醫(yī)務(wù)人員發(fā)放滿 意度調(diào)查表1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論