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文檔簡介
1、面向應(yīng)用型IT人才培養(yǎng)的軟件工程教改關(guān)鍵策略應(yīng)用0 引言近年來,應(yīng)用型IT人才的社會需求日益增長,社會、企業(yè)急需高素質(zhì)、具有較強實踐能力的IT工程師人才。在國家十二五;發(fā)展規(guī)劃綱要中,將軟件行業(yè)定位為我國國民經(jīng)濟中重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。教育部提出了卓越工程師教育培養(yǎng)計劃;(簡稱卓越計劃)。該計劃旨在培養(yǎng)造就一批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務(wù),對促進高等教育面向社會需求培養(yǎng)人才、全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的示范和引導(dǎo)作用。卓越計劃;的提出獲得了以培養(yǎng)合格IT工程師為主要目標的高校計算機學科的高
2、度關(guān)注和積極響應(yīng),各高校計算機專業(yè)、軟件工程專業(yè)紛紛開始針對包括教學理念、教學大綱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等在內(nèi)的教學體系改革探索。作為計算機課程體系中唯一講授工程化、系統(tǒng)化、可量化的設(shè)計實現(xiàn)軟件系統(tǒng)的課程,軟件工程是高校計算機學科教學改革的重點內(nèi)容。軟件工程是一門理論與實踐并重的課程,具有綜合性、實驗性極強的特點,旨在提升學生的編程能力、分析與設(shè)計能力、工程素養(yǎng)及團隊協(xié)作精神,為后續(xù)的系統(tǒng)分析與設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等課程乃至成為一名合格的軟件工程師奠定良好的理論、技術(shù)及工程基礎(chǔ),因此該課程的教學效果對卓越軟件工程師的培養(yǎng)起著舉足輕重的作用。1 面向應(yīng)用型IT人才培養(yǎng)的課程教學中存在
3、的問題1.1 單純引入案例教學法,學生未身臨其境;案例教學法是指在課堂中運用案例進行教學的方式,最初興起于美國,上世紀80年代進入中國。案例教學法的興起,改變了傳統(tǒng)的黑板教育;,有利于提升學生分析解決問題的能力,提高教學效果。在軟件工程教學改革中,積極引入大量企業(yè)優(yōu)秀案例并納入日常教學內(nèi)容中。案例教學法的引入改變了傳統(tǒng)教學中知識內(nèi)容枯燥、陳舊、無法與企業(yè)需求接軌等現(xiàn)象,新的、優(yōu)秀的企業(yè)案例為陳舊的知識內(nèi)容輸入了新鮮血液,在一定程度上激發(fā)了學生的學習興趣,活躍了課堂氛圍,提高了教學的質(zhì)量。但是案例教學法的效果很大程度上需要師生角色的轉(zhuǎn)換,并做到身臨其境;,真正的深入案例并體驗角色。目前,在軟件工
4、程教學改革中,只是單純的引入案例教學法,課堂更多是為了案例教學而教學,學生處于旁觀者的角色。案例教學法的價值在于基于角色的深入體驗,軟件工程要求學生參與完成一個軟件項目從需求分析、設(shè)計、編碼、測試到維護的全過程體驗,身臨其境;的角色體驗對于學生對該門過程的把握和理解是非常重要的,這也是案例教學法應(yīng)用于軟件工程課程教學中的價值所在。目前,沒有深入案例角色體驗的教學法與其本身意義相悖,也失去其應(yīng)用價值。1.2 項目實踐組隊完全自由化,導(dǎo)致兩極分化,學生學習興趣消極軟件工程是一門以編程語言為基礎(chǔ)的課程,在軟件開發(fā)的生命周期中,編程是重要環(huán)節(jié)之一,因此編程能力的優(yōu)劣在一定程度上影響學生對該門課程的學習
5、。軟件系統(tǒng)的復(fù)雜性決定其必須以團隊化的模式運作,軟件工程實踐教學改革中,倡導(dǎo)項目驅(qū)動、任務(wù)驅(qū)動模式,以團體為單位進行項目實踐,而項目組隊多以學生自由選擇的方式進行。在教學實踐中,我們不難發(fā)現(xiàn),完全自由化的組隊方式容易造成強強自愿優(yōu)先聯(lián)盟、弱弱淘汰被迫聯(lián)盟;的兩極分化。編程能力較強或者人際關(guān)系較好的學生容易走到一起優(yōu)先結(jié)成團隊,編程能力較弱或個性孤僻的同學被拋棄;,最后被迫結(jié)盟。顯然這種組合結(jié)果打擊了后者對課程的學習興趣,對學習產(chǎn)生消極影響,基于目前統(tǒng)一的考核標準,后者從一開始就輸在了起跑線上;部分教師在教學中基于學生成績和平時表現(xiàn)所產(chǎn)生的不對等關(guān)注;,也會影響學生對該門課程的學習。1.3 項目
6、驅(qū)動教學模式缺乏引導(dǎo)和監(jiān)督,項目開發(fā)未完全遵循軟件開發(fā)生命周期過程軟件系統(tǒng)的完成,包括從需求分析、設(shè)計、編碼、測試、維護。軟件工程的工程化、系統(tǒng)化;決定了軟件工程實踐教學中必須對軟件開發(fā)的整個過程加以重視,而非只專注結(jié)果。以任務(wù)驅(qū)動的軟件工程實踐明確了軟件開發(fā)的目標,但在教學實踐中,由于實踐課時有限、團隊數(shù)量較多、教師精力不足等因素導(dǎo)致缺乏良好的引導(dǎo)和監(jiān)督,項目開發(fā)未完全遵循軟件開發(fā)的生命周期過程。在實踐教學中,學生以團體為單位選擇項目,完成項目需求、分析、設(shè)計、編碼、測試和維護等過程。由于課堂時間有限,更多項目由學生在課余時間完成。但據(jù)學生課后反饋,大多數(shù)團隊由于缺乏監(jiān)督、自律性較弱、缺乏教
7、師指導(dǎo)等并未完全遵循軟件開發(fā)生命周期過程。學生拿到項目后的第一反映是如何進行編碼而不是需求分析和設(shè)計,并未進行深入討論和思考,甚至一部分團隊的需求分析在期末需要提交項目大作業(yè)時才開始進行,這顯然與軟件開發(fā)的生命周期過程相違背。1.4 實踐教學重模仿,輕創(chuàng)新軟件工程改革針對長期存在的重理論輕實踐的教學弊端,加大了實踐教學的力度,這對提高學生的實踐技能有明顯的促進作用。但是在實踐中,往往單純加大實踐教學課時而非注重實踐教學質(zhì)量,結(jié)果只是用教師課堂演練學生模仿;模式代替了傳統(tǒng)的教師講授學生聽講;模式。這種模仿式教學無法培養(yǎng)學生獨立自主分析解決問題的能力,在一定程度上扼殺了學生的創(chuàng)新能力。培養(yǎng)出的學生
8、只能是熟練的技工而非具有創(chuàng)新思維,能夠獨立分析解決問題的軟件工程師。很多學生在課堂上能夠熟練操作軟件工具,但獨立面對問題時,卻束手無策。究其原因,在教學中學生缺乏自主學習和思考的過程,只知其然而不知其所以然。1.5 實踐中教學重編碼,輕規(guī)范軟件工程課程要求學生通過理論和實踐學習,掌握軟件項目自開發(fā)到維護的一般過程,掌握軟件開發(fā)的傳統(tǒng)和最新方法,用軟件工程的方法參與軟件項目的分析、設(shè)計、實現(xiàn)和維護。該課程不僅要求學生在編程能力上的提高,更要求在軟件分析與設(shè)計的能力、工程素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力上的提升。目前在實踐教學中,學校大都強調(diào)系統(tǒng)的復(fù)雜性,并以此作為學生實踐考核的主要依據(jù),忽視了工程化團隊項目中
9、所應(yīng)具有的工程素養(yǎng)及文檔、代碼規(guī)范。軟件開發(fā)是一項需要團隊協(xié)作的系統(tǒng)性工作,優(yōu)秀的編碼能力固然重要,但良好的文檔及代碼規(guī)范也是其保障。1.6 考核方式重結(jié)果,輕過程教學改革中加大了實踐技能在考核中的比重,引起了學生對實踐技能的注重,促進了教師對學生實踐技能的培養(yǎng),但實踐技能多以小組項目最終成果作為考核內(nèi)容,在一定程度上造成了重結(jié)果而不重過程的現(xiàn)象。軟件工程實踐的教學目標是要求學生掌握軟件開發(fā)生命周期的整個過程,目前的考核方式與教學目標的初衷不符。2 改進舉措為進一步深化軟件工程教學改革實踐成果,提升教學質(zhì)量,培養(yǎng)高質(zhì)量的卓越軟件工程師人才,我們基于教改實踐中的問題,從教學目標、教學內(nèi)容、教學模
10、式、考核標準等多方面提出具有針對性、實踐性的改進措施,對教學改革方案進行完善。2.1 多層次梯度學習目標和多級考核標準在教學目標上和考核標準上,基于先修課程的掌握情況對學生團隊進行多層次有梯度的再分組,變傳統(tǒng)的單一學習目標和統(tǒng)一考核標準為分層次的目標和多級考核標準。在目標設(shè)定上,建議從高到低分為3個梯度,從而實現(xiàn)梯度內(nèi)目標、考核標準相同,梯度問要求逐步提升,滿足不同層次學生要求。(1)對于第三梯度,以項目系統(tǒng)的完整性和可用性為主要目標和考核標準。(2)對于第二梯度,在系統(tǒng)項目完整性基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)項目的復(fù)雜性、功能性、文檔的規(guī)范性為主要目標和考核標準。(3)對于第一梯度,要求滿足系統(tǒng)項目完整性、
11、功能性、復(fù)雜性的基礎(chǔ)上,著力強調(diào)創(chuàng)新性和技術(shù)前沿性。各小組根據(jù)先修課程的掌握情況在教師的引導(dǎo)下進行不同層次不同梯度目標選擇。每一梯隊內(nèi)的各小組目標及考核方式相同進行直接競爭,并根據(jù)排名進行成績評定。這種分層次多目標的教學方式和考核標準,滿足不同層次學生的需要。第一梯隊學生具有較好的基礎(chǔ),較強的編程能力,有利于培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力;第二梯隊學生在課堂知識學習的基礎(chǔ)上有利于加深知識的擴展;第三梯隊學生有利于提高他們學習的興趣,完成基本的教學目標,為后續(xù)課程打下基礎(chǔ)。而站在同一起跑線上的同一梯隊下的小組競爭,更會促進學生對學習的興趣,軟件工程教改深化體系結(jié)構(gòu)如圖1所示。2.2 以學生為主教師為輔的教學
12、方式在教學模式上,提出以學生為主教師輔導(dǎo)為輔;的學生課堂展示教師輔助的教學方式,加大學生自主學習的空間,引導(dǎo)學生多思考和討論。教師提前公布下一節(jié)課的教學內(nèi)容、學習要點及學習目標,并輔之以豐富的學習資源方便學生課下學習,學生以小組為單位進行學習,互相討論。課堂主要是學生成果展示,小組間討論和教師引導(dǎo)學生對出現(xiàn)的問題進行思考。通過學生小組自學的方式,培養(yǎng)學生的自主學習能力和團隊精神;通過學生課堂成果展示并進行評比,提高學生對學習的興趣;教師提出問題學生進一步思考從而提高學生思維能力。這種以學生自主學習為主教師輔導(dǎo)為輔的教學模式提升了學生的學習興趣,加強了對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。2.3 引入組建監(jiān)督此
13、外加大教師在整個開發(fā)過程中的監(jiān)督和引導(dǎo)力度,并創(chuàng)新性地引入組間監(jiān)督,即在教師作為監(jiān)督者的基礎(chǔ)上,各小組間進行互監(jiān)督,并以軟件需求方的身份進行。以項目案例為基準,引入以其他小組為虛擬的需求方。作為需求方的小組有權(quán)根據(jù)給定的項目提出自己的個性化需求;。作為開發(fā)方的小組進行需求分析不再是對著文字版的案例進行自由發(fā)揮,而是通過深入了解并與需求方討論進行需求分析和設(shè)計。需求方與開發(fā)方的討論需要從項目伊始持續(xù)到項目最終完成,需求方需要對開發(fā)方所完成的項目情況進行評定并給定意見。這種虛擬需求方模式引入了第三方監(jiān)督,并對企業(yè)軟件開發(fā)環(huán)境進行了一定程度的模擬。對于軟件開發(fā)的每個團隊,既作為開發(fā)方又作為虛擬的需求
14、方。開發(fā)方在兩方監(jiān)督(教師和需求方)下,將會更加注重軟件開發(fā)的過程性;需求方在模擬角色的同時,也會對軟件開發(fā)的整個生命周期過程有進一步體會。在整個軟件開發(fā)生命周期中,學生需要深入情景并多次進行開發(fā)方與需求方角色轉(zhuǎn)換。在每個角色中,除了與教師溝通外,包括學生個體之間,團隊小組內(nèi)部成員之間,團隊之間等多方討論和溝通,容易獲得較高質(zhì)量的過程體驗,潛移默化獲取知識并轉(zhuǎn)化為能力。2.4 過程性考核與綜合性考核并重基于上述教學模式,進一步改革考核體系,把整個考核體系分成2個層次,即過程性考核和綜合性考核,過程性考核注重階段完成情況,綜合性考核注重最終結(jié)果。過程性考核需要全程監(jiān)督,在考核主體上,從傳統(tǒng)的教師
15、一人考核轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熞龑?dǎo)的學生雙向考核;模式。在模擬需求方模式中,每一小組既作為評估方,也作為被評估方。評估方與教師在軟件開發(fā)生命周期的整個過程中進行監(jiān)督,由于評估方與被評估方需要在多個環(huán)節(jié)中需要進行討論,此外小組的最終成績除自身項目完成情況外,作為評估方的表現(xiàn)也被納入其中,使高質(zhì)量的過程性監(jiān)督得以保證。教師在整個過程中,充當引導(dǎo)者和第三方監(jiān)督的角色。這種基于過程化、雙評式的考核方式,加強了整個過程的監(jiān)督,也增加了項目實踐中的趣味性,使得課堂及考核不再是傳統(tǒng)的枯燥的講授和試卷,提高學生的學習興趣。在考核內(nèi)容上,加人代碼和文檔的可讀性。傳統(tǒng)教師單一評估模式中,最后只有教師對學生項目成果進行評價,在雙評模式中,評估方也需要對項目成果進行評價,并作為考核的內(nèi)容之一。這種雙評模式在一定程度上促使各開發(fā)方在撰寫代碼和文檔時,為了使得代碼和文檔能被對方充分理解,會更加注重文檔的規(guī)范性。而教師在教學中的進一步引導(dǎo),將起到事半功倍的效果,幫助學生養(yǎng)成良好的編程習慣。3 結(jié)語未來我們將進一步關(guān)注軟件工程的教學改革,理論與實踐教學相結(jié)合,將理論方法落實到實踐教學中的每個環(huán)節(jié),積極進
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