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文檔簡介
1、求職面試與技巧求職面試與技巧LOGO求職面試求職面試一個人參與面試的時間只占其職業(yè)生涯的百分之0.00111, 但正是這不起眼的幾個小時卻決定你一生的收入,以及事業(yè)成就的高度。失敗的應(yīng)聘會使你喪失人生中許多閃亮的機會,而你也有可能因此而平庸的度過余生。那么面對強大的競爭對手,職場中必備的5個“C”你掌握了嗎?職場必備的5個“C”:Confidence信心信心 、Competence能能力力 、 Communication溝通溝通 、Creation創(chuàng)造創(chuàng)造 、Cooperation合作合作 LOGO你可能困惑的問題你可能困惑的問題怎樣應(yīng)對面試?面試有哪些類型?用人單位怎樣挑選面試人?面試中考察
2、什么?面試是什么?LOGO面試是什么?面試是什么?申請者了解申請者了解公司的情況公司的情況職位的工作職位的工作內(nèi)容、要求內(nèi)容、要求面試口試?面試口試?INTER+VIEWINTER+VIEW:互相看:互相看公司了解公司了解申請者是否申請者是否適合擔(dān)當(dāng)某適合擔(dān)當(dāng)某一特定職位一特定職位LOGO你的問題出在哪個層面?你的問題出在哪個層面?我很菜,根本不可能通過面試。我很菜,根本不可能通過面試。這樣做是不是不夠誠實?這樣做是不是不夠誠實?知道怎么應(yīng)對,但做不到知道怎么應(yīng)對,但做不到了解,但不知道怎么應(yīng)對了解,但不知道怎么應(yīng)對不了解面試不了解面試LOGO面試中考察什么?面試中考察什么?言談舉止、成熟、儀
3、表服飾言談舉止、成熟、儀表服飾你是誰?你是誰?你為什么你為什么來這里?來這里?相融性、穩(wěn)定性、忠誠相融性、穩(wěn)定性、忠誠你能為我你能為我做什么?做什么?工作經(jīng)驗、工作能力、獨立性工作經(jīng)驗、工作能力、獨立性領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力LOGO用人單位怎樣挑選面試人?用人單位怎樣挑選面試人?從大量投遞從大量投遞簡歷中挑選簡歷中挑選約約50份份,認真閱讀認真閱讀從閱讀過的從閱讀過的簡歷中挑選簡歷中挑選出出1015份,份,進行電進行電話面試話面試通過電話面通過電話面試后,挑選試后,挑選出出46個個候選人,通候選人,通知前來面試知前來面試LOGO面試前的準備面試前的準備u準備一個安靜的私密空間u認真閱讀自己的簡歷和求
4、職信u準備可能問到的問題u面前放上簡歷、公司背景資料、一杯水和紙、筆,以備記錄面試中的關(guān)鍵點u端正坐好、面帶微笑LOGO電話面試技巧電話面試技巧自報姓名自報姓名:您好,我是您好,我是*。直接詢問對方直接詢問對方:您好,我是您好,我是*,請問是,請問是*公司找我嗎?公司找我嗎?正確稱呼正確稱呼:您好,非常感謝您打來電話,我最好怎樣稱呼您呢?您好,非常感謝您打來電話,我最好怎樣稱呼您呢?另約時間另約時間:不好意思,我現(xiàn)在不太方便,可以另外約個時間嗎?不好意思,我現(xiàn)在不太方便,可以另外約個時間嗎?詢問聯(lián)系方式詢問聯(lián)系方式:您好,還想問一下,如果我碰到突發(fā)事件不能如您好,還想問一下,如果我碰到突發(fā)事件
5、不能如期接受面試,可以聯(lián)系哪一位更改呢?期接受面試,可以聯(lián)系哪一位更改呢?LOGO面試有哪些類型?面試有哪些類型?按面試人數(shù)分類按面試人數(shù)分類單面單面一對一、一對多一對一、一對多群面(無領(lǐng)導(dǎo)討論)群面(無領(lǐng)導(dǎo)討論)多對一、多對多多對一、多對多按進程分類按進程分類三面(壓力面)三面(壓力面)一面(一面(HRHR面)面)二面(專業(yè)技術(shù)面)二面(專業(yè)技術(shù)面)四面(總裁面)四面(總裁面)電話面試電話面試LOGO怎樣應(yīng)對面試?怎樣應(yīng)對面試?前期準備:求職前應(yīng)做的工作前期準備:求職前應(yīng)做的工作1、認識你自己:你的職業(yè)生涯(運用“5W提問”法進行自我分析) ?What I am? 我是什么樣的人?What
6、I want? 我想要什么?What I can do? 我能做什么?What fit I most? 什么是最適合我?What I can choose?我能夠選擇什么?2、找到賣點:將你的特長、成就、人格特質(zhì),與所應(yīng)征的工作找到關(guān)聯(lián)性,嘗試從對方的立場考慮其需求。3、尋找與工作相關(guān)的產(chǎn)業(yè)資訊。LOGO信息獲取信息獲取求職的基本途徑求職的基本途徑LOGO接到面試通知后:接到面試通知后: 查找企業(yè)的原始招聘信息 確認應(yīng)聘的職位及投遞的簡歷內(nèi)容。 設(shè)想和預(yù)習(xí)面試中可能遇到的一些問題 查找交通線路 整理文件包,帶上必需用品 準備面試的著裝和裝飾前期準備前期準備LOGO老板的希望?老板的希望?他希望
7、雇用的人可以:他不希望雇用的人:遵守必要的規(guī)范無視規(guī)范和協(xié)議巧妙的處理人際關(guān)系,能夠解決沖突容易被激怒,逃避沖突顧客至上忽視顧客靈活處事墨守成規(guī)即使困境仍能堅持樂觀的心態(tài)怨天尤人,處事悲觀能屈能伸,心胸開闊總是說:“這不是我的事”。LOGO成功求職面試十大要素成功求職面試十大要素考察一下你應(yīng)聘的單位、部門或直接上司至少進行一次模擬面試以找出所有暴露的問題著裝得體把面試當(dāng)作一次平常大社交活動,這樣就會在面試中感到輕松、自在對于所有的提問都要給招聘人員一個你可以勝任此工作的理由保證你的回答在2-3分鐘內(nèi)結(jié)束面試是一個雙向交流的過程,你要利用這個機會取得盡可能多的信息以決定你是否想得到這份工作假使你
8、想得到這份工作,表現(xiàn)出你的渴望之情在面試中不要急于談?wù)摯鲈诿嬖嚭髮懶呕虼螂娫挶硎靖兄xLOGO形象準備 形象是指應(yīng)試者儀容、儀表、行為舉止等外界因素,直接作用于他人的視覺而產(chǎn)生的總體印象。個人形象是指最先進入面試人員評價范圍的求職要素,對形成良好的第一印象起著至關(guān)重要的作用。第一印象主要是應(yīng)試者在穿著打扮、行為舉止和精神面貌等方面給對方留下的初步印象。因此,應(yīng)當(dāng)予以足夠的重視。LOGO 面試著裝的建議 男同學(xué)一般可穿西裝或夾克,穿傳統(tǒng)西裝配白襯衫為佳。西裝要配皮鞋,皮鞋一定要擦干凈,有光亮。 女同學(xué)面試著裝更應(yīng)注意,服飾和發(fā)行不能過于時髦,否則給人輕浮的感覺;而過于土氣、呆板,也難以體現(xiàn)青春風(fēng)
9、采。著裝打扮應(yīng)盡量得體,符合自己的身份,既要保持女性的端莊姿態(tài),又洋溢出健康、活潑的青春氣息。一般穿能襯托出膚色、頭發(fā)顏色的職業(yè)套裝為宜。 LOGO 如何在面試中施展你良好的社交才能如何在面試中施展你良好的社交才能? ?微笑要經(jīng)常與招聘者進行目光接觸表現(xiàn)出你的輕松、自信、注意你的坐姿:坐直,并不是僵硬,臀部緊貼在椅背上,雙手平放在雙膝上,雙腳平放在地板上,肩膀自然下垂創(chuàng)造默契與協(xié)調(diào)(坐姿、說話的方式、身體語言)LOGO 心理準備 1、要有足夠的信心。 2、要有競爭意識。 3、要有頑強的意志。 4、要克服消極心理。 LOGO示例圖示例圖LOGO1、站姿:“站如松”,指站姿要端正,性的優(yōu)雅挺拔,精
10、神飽滿。 2、坐姿:“坐如鐘”坐姿的關(guān)鍵在于穩(wěn),坐下后,上身挺直,微向前傾, 雙目平視,面帶笑容,腰部挺起。 3、走姿:“走如風(fēng)”,要求走路像風(fēng)一樣輕盈。步伐穩(wěn)健,步履自然,步態(tài)輕盈,有節(jié)奏感。LOGO面試官想知道什么?面試官想知道什么?LOGO常見問題與應(yīng)答技巧 1、談?wù)勀阕约海脝?2、你了解我們單位嗎 3、你為什么愿意到本單位工作 4、你有什么優(yōu)點和特長 5、你有什么弱點和缺點 6、對今后有何打算或工作目標是什么 7、在經(jīng)濟上有何要求 8、你還有什么問題嗎LOGO善于善于“自我推銷自我推銷”“自我推銷自我推銷”術(shù)術(shù)察察其其所所需需供供其其所所求求揚揚長長避避短短展展示示優(yōu)優(yōu)勢勢把把握握機
11、機會會從從長長計計議議態(tài)態(tài)度度從從容容不不卑卑不不亢亢謙謙虛虛謹謹慎慎舉舉止止文文明明自自信信大大方方以以誠誠取取信信LOGO把握提問的機會把握提問的機會 在這個崗位上,我面臨的最大挑戰(zhàn)是什么? 您能描繪一下這一職位典型工作日的情形嗎? 貴公司經(jīng)營多樣化,對其他事業(yè)的投資相當(dāng)積極,今后將會把焦點放在那個產(chǎn)業(yè)上? 我的專長是在產(chǎn)品研發(fā)上,請問研發(fā)部門在貴公司占有什么樣的地位? 我已經(jīng)取得*資格證書,這個證照對將來公司希望我擔(dān)任的工作有實質(zhì)上的幫助嗎? 貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目,我可以參加嗎?LOGO如何回答尷尬的問題如何回答尷尬的問題n原則:u不要否認或是撒謊,那樣你會被揭穿u保
12、持冷靜,招聘者也許并不像你想象的那樣過多注重那些經(jīng)歷u把你的回答與未來緊密結(jié)合,無論什么不利的經(jīng)歷現(xiàn)在都已成為過去,你現(xiàn)在完全有能力勝任眼前的工作。n竅門:u直截了當(dāng)?shù)卦S諾。u列出一些別人對你的評價。LOGO面試面試1010忌忌 語速太慢或太快 目光躲閃或呆滯 急于作答 過度緊張,語無倫次 假扮完美 慷慨陳詞,卻舉不出例子 胡聊神侃,不顧對方反映 打斷對方說話 反問對方 主動打探薪酬福利LOGO進一步接觸(感謝信、短信、電話)進一步接觸(感謝信、短信、電話) 說明面談給你留下了愉悅的印象和感受。 再次表明對那份工作的興趣和信心。 尊敬的*先生: 您好! 感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于*公司的情況,包括公司的歷史、管理形式以及公司宗旨。正像我已經(jīng)談到過的,我的專業(yè)知識、經(jīng)驗和成績對*公司是非常合適的,尤其是鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對
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