推薦范文內(nèi)科教研室工作計劃

1、內(nèi)科教研室工作計劃內(nèi)二科將嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)療管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理， 加強(qiáng)醫(yī)保管理，領(lǐng)會和貫徹、實(shí)施二級醫(yī)院精髓，努力提高科室醫(yī) 護(hù)人員素質(zhì)，以安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造一流、人性化的臨 床科室。今年工作計劃如下一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作新年要有新 氣象，我院要有新特色，面對我院現(xiàn)狀，無論從管理、服務(wù)、還是 追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會議，認(rèn) 清形勢，統(tǒng)一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo) 準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想。雖然我們科室目 前面臨困難較大，但也給我們帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，依托精湛的技 術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得

2、患者，爭創(chuàng)“雙贏”。全科上下團(tuán)結(jié)一心， 增強(qiáng)凝聚力，堅定信心，努力完成各項工作任務(wù)。加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)科室的凝聚力、向心力，使本科室的工作 取得更好的成績。認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)中華人民共和國醫(yī)務(wù)人 員醫(yī)德規(guī)范、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故 處理條例、護(hù)士管理條例等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī) 務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。認(rèn)真貫徹執(zhí)行十七項核 心制度，尤其是首診負(fù)責(zé)制、病歷書寫制定、三級醫(yī)師查房制度、科室間會診制度、患者轉(zhuǎn)診制度等。在科室開展誠信服務(wù)，堅持以 構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室。二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識 1、人性化管理科室管理不能停留在原有管理模

3、式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念, 不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為 本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者， 應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同事間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間 溝通。各級醫(yī)護(hù)人員敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科 室成為一個團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊。2、改進(jìn)服務(wù)措施：做到以下內(nèi)容 新入院病人熱情接待； 宣教認(rèn)真仔細(xì)； 及時處置新病人，力爭較短時間內(nèi)正確處置； 危重病人立刻處理，溝通到位； 主管醫(yī)生，主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查； 醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒； 徹底轉(zhuǎn)變觀念，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象；加 強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)

4、療安全，提高病人滿意度。要求醫(yī)生護(hù)士少坐 辦公室，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā) 生的摩擦糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與 每一個病人對簿公堂”的風(fēng)險意識，把醫(yī)療護(hù)理安全意識貫徹始終, 把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實(shí)到每一個環(huán)節(jié)。三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織按照醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)化活 動要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，核心制度做到人手一冊?？剖页闪?醫(yī)療質(zhì)量管理小組； 醫(yī)療安全小組； 合療管理小組； 急救應(yīng)急小組； 病案管理小組； 院感控制小組； 單病種質(zhì)量管理小組?？浦魅稳P負(fù)責(zé)，護(hù)士長積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作加大科室醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)

5、格執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū) 環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消 毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物 品按要求管理、使用、處理。每月進(jìn)行嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn)，加強(qiáng)無菌觀念；醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí) 行手衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和措施；嚴(yán)格職業(yè)暴露防范措施及執(zhí)行職業(yè)暴露上報 制度。護(hù)士長、質(zhì)控護(hù)士等人做好監(jiān)督工作。四、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命 線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。1從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣 養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾氣、工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室重點(diǎn)監(jiān)督。2、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療 能力。3、抓醫(yī)療

6、文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn) 則，對所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時書寫并簽字。4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑 難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí)，診斷不清者一日內(nèi)科 內(nèi)討論，三日診斷不清，請院內(nèi)討論。5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有 分工又有協(xié)作，堅持每日查房制度，對每日危重病人心中有數(shù)，新 入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會診制度， 加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議 書，上對科室負(fù)責(zé)，下對自己負(fù)責(zé)。五、抓醫(yī)療安全不放松加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療安全意識教育，樹立醫(yī)療 安全第一的思想，

7、做到全年無重大醫(yī)療事故；要深刻認(rèn)識醫(yī)患溝通 的重要意義，切實(shí)把醫(yī)患溝通落到實(shí)處，有效防范和減少醫(yī)療糾紛?？浦魅螢榭剖野踩?zé)任人，上對院長負(fù)責(zé)，下對科室同志負(fù)責(zé)。 安全措施到位，增強(qiáng)防范意識，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知 情同意書等各種程序執(zhí)行到位。貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專 人保管。特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全 因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯 及誤診糾紛。六、加快人材培養(yǎng)隨著社會進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí) 機(jī)會太少，知識更新較慢，科室人員應(yīng)積極參加院內(nèi)、院外學(xué)習(xí)或 培

8、訓(xùn)，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科工作，跟上前 沿步伐。各級醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行 為；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、教學(xué)培訓(xùn)方面每月 至少有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。在學(xué)習(xí)專業(yè)技 術(shù)的同時以最新、急用、實(shí)用知識為主。每季度組織一次?？撇僮?技能的訓(xùn)練與考核。住院醫(yī)師在科室，以老帶新，以床邊教學(xué)、個 人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，提高專業(yè)知 識水平。三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)每季度一次。三基：基本理論、基本知識、基本技能。發(fā)揚(yáng)三嚴(yán)工作作風(fēng)。三嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。鼓勵醫(yī)生參加各類醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)研 討會議，從中吸取經(jīng)驗，擴(kuò)展視野，豐富診斷思路，增強(qiáng)治療能力。總之，我科還處于發(fā)展壯大期間，離上級醫(yī)院的要求還有很大差 距。勤奮正直、積極向