發(fā)票管理要點(diǎn)

1、n發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)n可在近期收款何時(shí)開(kāi)發(fā)票何時(shí)開(kāi)發(fā)票推廣使用的PPT模板n業(yè)務(wù)人員填寫(xiě)發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng)單n相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批n提供購(gòu)貨單位開(kāi)票信息（單位名稱(chēng)以簽訂合同時(shí)對(duì)方單位的公章或者合同專(zhuān)用章上的名稱(chēng)為主，如有變動(dòng)，需要提供蓋有對(duì)方單位新公章或者新合同專(zhuān)用章的傳真件）n財(cái)務(wù)部指定人員開(kāi)具發(fā)票開(kāi)票審批流程、重要注意事項(xiàng)開(kāi)票審批流程、重要注意事項(xiàng)推廣使用的PPT模板n銷(xiāo)售貨物，提供加工、修理修配勞務(wù)n現(xiàn)行營(yíng)改增服務(wù)項(xiàng)目（交通運(yùn)輸、郵電、部分現(xiàn)代服務(wù)）n對(duì)方公司應(yīng)具備增值稅一般納稅人資格（建議第一次開(kāi)票時(shí)，需要提供對(duì)方公司稅務(wù)登記證上注明其具備“一般納稅人資格”的復(fù)印件n假如對(duì)方是小規(guī)模納稅人的，只開(kāi)

2、具增值稅普通發(fā)票開(kāi)具增值稅發(fā)票的范圍開(kāi)具增值稅發(fā)票的范圍推廣使用的PPT模板n開(kāi)具的發(fā)票，經(jīng)業(yè)務(wù)人員復(fù)核無(wú)誤后，在發(fā)票登記簿上簽字領(lǐng)取發(fā)票n一周內(nèi)將對(duì)方單位財(cái)務(wù)人員簽收的回單交財(cái)務(wù)部備查n或者直接回款n一周內(nèi)即未回款、也未上交簽收回單的，將上報(bào)人力資源部對(duì)其年度績(jī)效考核進(jìn)行扣分處罰。發(fā)票領(lǐng)取，簽收，回單規(guī)定發(fā)票領(lǐng)取，簽收，回單規(guī)定推廣使用的PPT模板n原則上自開(kāi)票之日起，一個(gè)月內(nèi)必須回款n逾期將對(duì)申請(qǐng)開(kāi)票部門(mén)相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)為：逾期第一個(gè)月將根據(jù)情節(jié)輕重給予申請(qǐng)開(kāi)票部門(mén)相關(guān)經(jīng)辦人員XXX-XXX元經(jīng)濟(jì)處罰，并上報(bào)人力資源部對(duì)其年度績(jī)效考核情況進(jìn)行扣分處罰。逾期第二個(gè)月，將直接上報(bào)

3、公司領(lǐng)導(dǎo)酌情給予XXX-XXX元經(jīng)濟(jì)處罰，并上報(bào)人力資源部對(duì)其年度績(jī)效考核情況進(jìn)行雙倍處罰n有特殊結(jié)算時(shí)限要求的單位，需要在發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng)單上注明最后結(jié)算的具體時(shí)限發(fā)票等同于現(xiàn)金管理發(fā)票等同于現(xiàn)金管理推廣使用的PPT模板n凡與增值稅一般納稅人單位發(fā)生的商品采購(gòu)，材料采購(gòu)和加工、修理修配勞務(wù)，接受營(yíng)改增服務(wù)項(xiàng)目等，金額超過(guò)xxx元的必須取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票，否則財(cái)務(wù)部門(mén)原則不予報(bào)銷(xiāo)付款。付款時(shí)，多取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票付款時(shí)，多取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票推廣使用的PPT模板n以 “辦公用品、計(jì)算機(jī)耗材等”的類(lèi)別開(kāi)具發(fā)票的，應(yīng)附發(fā)票明細(xì)表，詳細(xì)列明物品名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、金額等內(nèi)容n從外單位取得的稅務(wù)發(fā)票必須加蓋該單位“發(fā)票專(zhuān)用章”，其他印章一律無(wú)效辦公用品、發(fā)票專(zhuān)用章辦公用品、發(fā)票專(zhuān)用章推廣使用的PPT模板n單位全稱(chēng)單位全稱(chēng)n單位稅號(hào)n發(fā)票專(zhuān)用章的要求n財(cái)務(wù)部聯(lián)系咨詢電話n發(fā)放對(duì)象：采