年度員工滿意度調(diào)查表.doc

1、精品文檔年度員工滿意度調(diào)查表文件編號：您好：感謝您參加本次員工滿意度調(diào)查工作， 本次調(diào)查旨在通過對員工的需求了解， 對公司的組織建設(shè)工作提出具體的改進方案， 創(chuàng)建適合員工發(fā)展的組織文化， 進而更好的服務(wù)于員工。我們需要了解您的真實想法！真誠感謝您的積極參與與配合，謝謝！說明：（ 1）本調(diào)查為匿名調(diào)查，任何信息都將嚴(yán)格保密，請您放心作答。（ 2）請您在選擇的答案前的“”里劃“” 。一、總體滿意度1、從總體而言，我對公司。非常滿意滿意一般不太滿意不滿意2、我對本崗位的工作。非常滿意滿意一般不太滿意不滿意3、我的辛苦沒有白費，我的工作得到承認(rèn)?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有4、我對公司的歸屬感。很高較高一

2、般很少沒有二、崗位滿意度5、在目前的工作中，我的成就欲。很高較高一般很少沒有6、我覺得我現(xiàn)在的工作量是。超負(fù)荷滿負(fù)荷適中低負(fù)荷很低7、我對本崗位的工作條件、環(huán)境。非常滿意滿意一般不太滿意不滿意8、我本崗位的工作。完全勝任基本勝任不能勝任9、我對我現(xiàn)在的工作。非常感興趣興趣較高一般興趣較低10、我覺得我的聰明才智在工作中。充分發(fā)揮大部分發(fā)揮基本發(fā)揮部分發(fā)揮11、我工作目標(biāo)是什么。清楚較為清楚一般清楚不太清楚12、本崗位的業(yè)務(wù)分工和職責(zé)范圍。清晰較為清晰一般不太清晰沒有興趣沒有發(fā)揮不清楚不清晰.精品文檔13、我的崗位權(quán)限，能全權(quán)處理在我的職責(zé)范圍內(nèi)的一切事情。明確較為明確一般不太明確不明確三、對上

3、司的滿意度（限于直接上司）14、從整體而言，我認(rèn)為我的上司勝任崗位的工作，能力。能 很高能較高基本 一般不能低不能 很低15、我在工作中遇到困難時，上司能夠給我及時、足夠的幫助?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有16、上司能夠清楚地向我傳達公司、部門的決策和各種相關(guān)信息?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有17、當(dāng)我與上司的意見存在分歧時，他能夠和我進行溝通，與我交換意見?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有18、我能夠比較自由的與上司進行交流，不必?fù)?dān)心有不良的后果。總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有19、我的上司能夠?qū)Σ块T工作采取前瞻性的預(yù)防措施，以避免或降低不必要的成本損失。總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有20、我的上司能夠在工作中起到表率

4、和模范作用?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有21、我的上司認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，有很強的責(zé)任心。很強強一般弱很弱22、當(dāng)工作遇到困難時， 我的上司能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，保持冷靜的頭腦， 組織員工客服困難?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有23、我的上司能夠鼓勵員工創(chuàng)新，允許員工犯錯誤，并對員工進行指導(dǎo)。總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有24、您的上級是否會主動和您溝通，了解您工作中的困難和思想狀況？（）總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有25、在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？（）總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有26、如果對工作存在疑問，您將？（）與直接上級交流與私下交流找較熟的高層交流說了也沒用，發(fā)些牢騷泄火27、直接上級是否對您的工作

5、提出了明確的要求？（）非常明確明確比較明確不明確很模糊28、對上司的各項工作決策，您是否認(rèn)同？（）總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有29、工作中，您的上級是否對你進行過鼓勵或是表揚？（）總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有30、生活中，您的上級是否對你給予了額外的關(guān)心和幫助？（）.精品文檔總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有四、組織滿意度31、我對公司的薪酬制度了解較為了解一般了解不太了解不了解32、在您工作需要其他部門協(xié)助時，相關(guān)部門配合狀況？（）很好比較好一般比較差非常差33、最近一個月，在工作方面您得到的指導(dǎo)和幫助多嗎？（）總是經(jīng)常有時很少幾乎沒有34、您是否愿意向您的親友推薦本公司作為工作單位？（）非常愿意比較愿意無所謂不太愿意不愿意35、我對我的崗位考評的內(nèi)容、要求。十分明確較為明確一般明確不太明確不明確36、我在公司 / 部門工作，對未來充滿信心。非常愉快愉快較為愉快不太愉快不愉快37、我覺得部門內(nèi)的學(xué)習(xí)氣氛非常濃郁教濃一般淡泊沒有38、部門全體員工相互理解、團結(jié)合作?？偸墙?jīng)常有時很少幾乎沒有39、您對公司推行質(zhì)量管理體系滿意嗎？非常滿意滿意一般不太滿意不滿意40、您對公司工作質(zhì)量狀況感到滿意嗎？非常滿意滿意一般不太滿意不滿意五、請告訴我們，您認(rèn)為公司在以后的工作中需要進一步完善的部分