汽車4s店員工轉(zhuǎn)正申請.doc

1、篇一 :汽車 4S 店銷售主管轉(zhuǎn)正報告銷售主管轉(zhuǎn)正申請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好 !本人于 * 年 * 月* 日入職 * 汽車 4S 店，根據(jù)公司的需要， 從*4S 店銷售顧問任職至今。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸工作生活在這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責(zé)任心和進取心，善于思考，性格開朗，樂于與他人溝通， 且具有良好的溝通技巧， 具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自身能力。我相信我能夠勝任公司 * 銷售主管這個崗位的工作職責(zé)。進入* 公司六個月以來工作情況

2、向各領(lǐng)導(dǎo)做個總結(jié)一銷售技能依托公司完善的培訓(xùn)體系，實現(xiàn)銷售技能的完善。在個人禮儀，應(yīng)對客戶的咨詢，溝通客戶的購車愿望，實現(xiàn)顧客購車夢想等方面的深入學(xué)習(xí)。以最終銷售車輛，完成公司的銷售目標(biāo)為導(dǎo)向。并能后期很好的維系好客戶資源。在 * 汽車4S 店長的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)對銷售指標(biāo)的分解，努力完成公司的銷售任務(wù)，二展廳管理有效管理好展廳問題，如展廳銷售站班，展廳衛(wèi)生，展廳車輛擺放，活動宣傳產(chǎn)品的擺放。學(xué)習(xí)如何更好的利用資源，為公司銷售車輛爭取最大的業(yè)績，同時也展現(xiàn)公司良好形象，提升公司美譽度。對自我要求方面，嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，做好基礎(chǔ)管理，讓顧客充分享受* 購車流程，實現(xiàn)夢想。三員工培養(yǎng)新進銷售

3、人員的培養(yǎng)是相當(dāng)重要。新員工是公司未來的基礎(chǔ)。 在* 六個月，對于新進銷售人員的“傳幫帶”方面，努力做到更好。實現(xiàn)一個合格骨干員工對新員工的幫助。也為公司梯隊建設(shè)提供最大的幫助，穩(wěn)定公司的團隊結(jié)構(gòu)。在以后的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！篇二 :4S 店轉(zhuǎn)正申請書篇一汽車 4s 店轉(zhuǎn)正申請表套員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)考核表員工轉(zhuǎn)正申請表篇二 4s 店售后顧問轉(zhuǎn)正申請入職申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 汽車 4s 店員工轉(zhuǎn)正申請 .我于 2013 年 1 月 4 日成為公司的試用員工，到今天據(jù)公司

4、的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。3 個月試用期已滿，根在過去的三個里，我學(xué)到了很多，也進步了很多。最初從大學(xué)畢業(yè)，到一汽馬自達盛基創(chuàng)業(yè)店的懵懂無知，到之后前臺接車時時的謹慎小心依葫蘆畫瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的售后顧問的標(biāo)到這個崗位中。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生， 幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解的習(xí)慣。面對這種情況，在近一年的時間里，我在師傅的教導(dǎo)、老員工的幫助下，在4s 店各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等

5、方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下一）養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名售后顧問，每天與客戶打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的熱情、良好的心態(tài)、忠于職守、遵守職業(yè)道德和社會公德。所以在目前的工作崗位上，我不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，要求很高，做一個領(lǐng)導(dǎo)滿意，客戶滿意，同事滿意的優(yōu)秀員工。二）要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識在工作上爭創(chuàng)佳績！要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。 對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到

6、工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對售后機電維修上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的， 4s 店售后屬于服務(wù)行業(yè)，工作就是要面對各種各樣的客戶，為此，我常常提醒自己 “善待別人， 便是善待自己”，在繁忙的工作中， 我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶

7、， 我也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。三）要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時我自己在營銷過程中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己。因此，經(jīng)過近三個月的不懈努力，我的工作水平有了長足的進步，我相信我能為本店做出更多的貢獻。四）工作中存

8、在的不足及今后的打算雖然三個月來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才。現(xiàn)在，試用期已結(jié)束，所以我提出轉(zhuǎn)正申請懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。在此我提出轉(zhuǎn)正申請， 希望自己能成為公司的正式員工

9、，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請人篇三轉(zhuǎn)正申請書轉(zhuǎn)讓申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好我叫董積學(xué)，于 2011 年 11 月 25 日進入公司，根據(jù)公司的需要，本人工作認真、配合各部門負責(zé)人完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識，張經(jīng)理說過一段話讓我印象最深刻， 招來的每一個員工，“希望都能夠為公司創(chuàng)造價值的人，能夠解決問題的人”我相信認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己是可以為公司做出更大的貢獻。目前擔(dān)任“前臺接待助理”一職，負責(zé)協(xié)助售后前臺接待助理工作，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。各位公司領(lǐng)導(dǎo)你們好 : 在這里我以平常人的心態(tài)，參與前臺接待助理轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次

10、轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，從來公司的第一天開始， 我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這四個月的工作情況總結(jié)如下一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 ;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離 ;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是養(yǎng)護和查詢配件掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作， 我

11、最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。申請人董積學(xué) 汽車 4s 店員工轉(zhuǎn)正申請 .2012 年3月22日篇三 :汽車 4S 店轉(zhuǎn)正申請表套員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)考核表員工轉(zhuǎn)正申請表篇四 :4S 店機修工轉(zhuǎn)正申請書篇一汽車修理工轉(zhuǎn)正申請書汽車修理工轉(zhuǎn)正申請書各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，本人進入azj 工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過

12、這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”azj 人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10 個春秋，我相信 azj 能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為azj 真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為 azj 的明天去拼搏努力進取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方，當(dāng)然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很

13、多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)該把azj 人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務(wù)，為 azj 的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?，做到能為自己?azj 的一員而自豪，為 azj 有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為 azj 需要我，我

14、更需要azj 、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求，讓我成為azj 真正的一員，謝謝 ! 各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，本人進入azj 工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”azj 人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10 個春秋，我相信 azj 能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為azj 真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為

15、azj 的明天去拼搏努力進取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方，當(dāng)然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)該把azj 人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務(wù)，為 azj 的明天做好根基。我相信只要我們

16、去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是 azj 的一員而自豪，為 azj 有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為 azj 需要我，我更需要azj 、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求，讓我成為azj 真正的一員，謝謝 ! 公司機修崗位試用員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我于 2011 年 4 月 20 日成為公司的試用員工，到今天根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。3 個月試用期已滿，作為一個剛進去大城市的農(nóng)村孩子來說，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 ;但是公司寬松融洽的工作氛圍、 團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我在這里體

17、會到了家一樣的感覺，我是在公司的機修崗位上實習(xí)，剛來的時候?qū)@個崗位的服務(wù)流程還不是很熟悉。但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了這個崗位的整個操作流程。在本崗位的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好派給自己的每一個任務(wù)，在平時不忙的情況下去看其他師傅們在工作中怎么和客戶溝通的，在處理問題上的快捷，以便讓自己學(xué)習(xí)的更多。自己在工作中可以借鑒他們的經(jīng)驗，在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這 3 個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理維修中的難題，對我所維修車輛的故障能做出快速的解決方法，用最

18、短的時間處理問題。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!此致敬禮申請人篇三汽車修理工轉(zhuǎn)正申請書汽車修理工轉(zhuǎn)正申請書各位領(lǐng)導(dǎo)大家好，本人進入azj 工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)

19、的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解對我們企業(yè)所提出的“以人為本”azj 人之杰的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。本人從事汽車修理鈑金行業(yè)已有10 個春秋，我相信 azj 能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我，去不斷學(xué)習(xí)進取的一個平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為azj 真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為azj 的明天去拼搏努力進取，同企業(yè)一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方，當(dāng)然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個多月

20、我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點，領(lǐng)導(dǎo)需要更多的去了解員工的心聲，應(yīng)把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎(chǔ)，作為員工我覺得我們應(yīng)該把azj 人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學(xué)習(xí)提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務(wù)，為azj 的明天做好根基。我相信只要我們?nèi)テ床ξ覀円欢茏龅?，做到能為自己是azj 的一員而自豪，為 azj 有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所

21、以我認為 azj 需要我，我更需要azj 、希望領(lǐng)導(dǎo)能給予我這個請求，讓我成為azj 真正的一員，謝謝篇五 :4S 店轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一汽車 4s 店財務(wù)試用期工作總結(jié)汽車 4s 店財務(wù)試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，我來 xx 已有三個月了。通過三個月的試用期工作，自己學(xué)到很多，遇到很多的困難，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝陶經(jīng)理的關(guān)心、幫助與培養(yǎng)，感謝財務(wù)與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。（一）個人主要有以下幾點認識和體會1、通過三個月的歷練，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高。就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的

22、時候，出了很多的問題，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間，調(diào)節(jié)好財務(wù)部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候，顧客買車的車款，做“借預(yù)收賬款/ 新車預(yù)收款 / 新車”“貸主營業(yè)務(wù)收入 / 新車收入 /東風(fēng)日產(chǎn) /（* 車型），應(yīng)交稅金 / 應(yīng)交增值稅 / 銷項稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”。3、入職培訓(xùn)對一個新員工來說非常重要。由于我來xx 的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓(xùn)相

23、對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓(xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機會，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單， 然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后， 首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票。4、做財務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險。那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯誤，顧客的維修保養(yǎng)費是785 元，顧客是刷卡消費的，我當(dāng)時不知為何幫顧客刷了455 元，事后發(fā)現(xiàn)少收了

24、330 元，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理。當(dāng)時心里就比較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。 顧客是一位通情達理的人， 款項我是順利的追回了。我當(dāng)時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責(zé)備我，相反他并沒有責(zé)怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風(fēng)險意識的形成和提高。做財務(wù)一定要細心、謹慎。5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。沒有主管的信任，沒有這么多歷練的機會，就沒有我成長進步的空間。因此，我非常感激主管的栽培， 始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機會， 認真、專注、負責(zé)地去做。6、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶。任何一

25、個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行， 是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在，他人頂替上來，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。7、xx 是一所大學(xué)校。工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在xx 九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學(xué)習(xí)的機會。我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功

26、夫。(二)未來的發(fā)展愿景 汽車 4s 店員工轉(zhuǎn)正申請 .1、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，為服務(wù)xx、服務(wù)同事打下堅實基礎(chǔ)。2、配合經(jīng)理，服從管理，向同事學(xué)習(xí)，各方面爭做同事的楷模。汽車 4s店員工轉(zhuǎn)正申請 .3、立足本職，扎實工作，為xx 的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。4、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)自我，力求創(chuàng)新。今天，我由一名新人成長為一名正式的xx 員工，再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)，感謝各位同事對我工作的幫助與指導(dǎo)！銷售主管轉(zhuǎn)正申請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好 !本人于 * 年 * 月* 日入職 * 汽車 4s 店，根據(jù)公司的需要，從 *4s 店銷售顧問任職至今。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸工作生活在這

27、個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責(zé)任心和進取心，善于思考，性格開朗，樂于與他人溝通， 且具有良好的溝通技巧， 具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自身能力。我相信我能夠勝任公司 * 銷售主管這個崗位的工作職責(zé)。進入* 公司六個月以來工作情況向各領(lǐng)導(dǎo)做個總結(jié)一銷售技能依托公司完善的培訓(xùn)體系，實現(xiàn)銷售技能的完善。在個人禮儀，應(yīng)對客戶的咨詢，溝通客戶的購車愿望，實現(xiàn)顧客購車夢想等方面的深入學(xué)習(xí)。以最終銷售車輛，完成公司的銷售目標(biāo)為導(dǎo)向。并能后期很好的維系好客戶資源。在

28、* 汽車4s 店長的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)對銷售指標(biāo)的分解，努力完成公司的銷售任務(wù)，二展廳管理有效管理好展廳問題，如展廳銷售站班，展廳衛(wèi)生，展廳車輛擺放，活動宣傳產(chǎn)品的擺放。學(xué)習(xí)如何更好的利用資源，為公司銷售車輛爭取最大的業(yè)績，同時也展現(xiàn)公司良好形象，提升公司美譽度。對自我要求方面，嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，做好基礎(chǔ)管理，讓顧客充分享受* 購車流程，實現(xiàn)夢想。三員工培養(yǎng)新進銷售人員的培養(yǎng)是相當(dāng)重要。新員工是公司未來的基礎(chǔ)。 在* 六個月，對于新進銷售人員的“傳幫帶”方面，努力做到更好。實現(xiàn)一個合格骨干員工對新員工的幫助。也為公司梯隊建設(shè)提供最大的幫助，穩(wěn)定公司的團隊結(jié)構(gòu)。在以后的工作過程中，我盡職盡責(zé)

29、地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力， 我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！篇三汽車 4s 店財務(wù)試用期工作總結(jié)汽車 4s 店財務(wù)試用期工作總結(jié)- 總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間，我來 xx 已有三個月了，。通過三個月的，自己學(xué)到很多，遇到很多的困難，也出了不少的。在這里首先陶經(jīng)理的關(guān)心、與培養(yǎng)，感謝與其他部門同事們的幫助與指導(dǎo)。（一）主要有以下幾點和1、通過三個月的歷練， 自身的組織協(xié)調(diào)能力得到，溝通能力和平得到提高。就以每月的值班表為例，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事，但我清晰的記得獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題，才

30、發(fā)現(xiàn)并不像中的那樣簡單，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息，調(diào)節(jié)好財務(wù)部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。2 、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識。在用用友做賬的時候，顧客買車的車款，做“借預(yù)收賬款/ 新車預(yù)收款 / 新車”“貸主營 / 新車收入 /東風(fēng)日產(chǎn)（ /* 車型），應(yīng)交稅金 / 應(yīng)交增值稅 / 銷項稅額”，然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入。在這過程中讓我明白為什么做“預(yù)收賬款”而不做“預(yù)付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”。3 、對一個新員工來說非常重要。由于我來xx 的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓(xùn)相對其他的員工來說少了很多，但我沒有因為培訓(xùn)少了而

31、向其他同事的機會，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作，業(yè)代把填好的開票單和出庫單，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯誤，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額。了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真，其次要求業(yè)代認真檢查。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有的簽字，否則不開票， ()。4 、做財務(wù)方面的工作本身就有很大的風(fēng)險。那是我第一次參加值班，第一次值班我就出了錯誤，顧客的維修保養(yǎng)費是785 元，顧客是刷卡消費的，我當(dāng)時不知為何幫顧客刷了455元，事后發(fā)現(xiàn)少收了330 元，由于是第一次接觸到這樣的， 也不知道該怎么處理。當(dāng)時心里就比

32、較的亂，幸好曉春和我一起值班，她讓我給顧客打電話。顧客是一位通情達理的人，款項我是順利的追回了。我當(dāng)時給陶經(jīng)理打電話的時候生怕他責(zé)備我，相反他并沒有責(zé)怪我，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風(fēng)險意識的形成和提高。做財務(wù)一定要細心、謹慎。5 、工作中要常懷的心、感激之情。感謝經(jīng)理給我歷練的機會。沒有主管的，沒有這么多歷練的機會，就沒有我進步的空間。因此，我非常感激主管的栽培，始終帶著一顆投入工作，每一次歷練的機會，認真、專注、負責(zé)地去做。6 、團隊是“克敵制勝”的法寶。任何一個人離開團隊的支持，既便有再大的本事，也難以取得長久的。同事之間要相互幫助、相互配合，每月的值班表能得到很好的

33、，是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在， 他人頂替上來， 將其工作漂亮的完成， 這就是團隊精神。這也是企業(yè)的核心價值觀之一。7 、xx 是一所大。工作中學(xué)習(xí)無止境、創(chuàng)新無止境。在 xx 九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項工作流程非常清楚，大到制度、企業(yè)文化，小到每一項工作、每一個流程，都是我學(xué)習(xí)的機會。我個人認為做工作很簡單，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情，這就需要在工作的創(chuàng)新上下功夫。(二 )未來的發(fā)展愿景1 、繼續(xù)學(xué)習(xí)，積累，為服務(wù)xx 、服務(wù)同事打下堅實基礎(chǔ)。2、配合經(jīng)理，服從管理，向同事學(xué)習(xí)，各

34、方面爭做同事的楷模。3 、立足本職，扎實工作，為xx 的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力。4 、專注重復(fù)，挑戰(zhàn)，力求創(chuàng)新。今天，我由一名新人成長為一名正式的xx 員工，再次感謝陶經(jīng)理對我的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)，感謝各位同事對我工作的幫助與指導(dǎo)！明天，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培， 有同事們的支持和配合， 我將遵循 “規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好；認同企業(yè)文化，融入；積極主動學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神；樹立正確目標(biāo)，堅定服務(wù)決心”的方向繼續(xù)努力。汽車 4s 店財務(wù)試用期工作總結(jié)隨文贈言【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。西塞羅】篇六 :4s 店售后顧問轉(zhuǎn)正申請入職申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我于 2013 年 1 月 4

35、 日成為公司的試用員工，到今天據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。3 個月試用期已滿，根在過去的三個里，我學(xué)到了很多，也進步了很多。最初從大學(xué)畢業(yè)，到一汽馬自達盛基創(chuàng)業(yè)店的懵懂無知，到之后前臺接車時時的謹慎小心依葫蘆畫瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的售后顧問的標(biāo)到這個崗位中。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生， 幾年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解的習(xí)慣。面對這種情況，在近一年的時間里，我在師傅的教導(dǎo)、老員工的幫助下，在4S 店各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完

36、善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下汽車 4s 店員工轉(zhuǎn)正申請 .一）養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名售后顧問，每天與客戶打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的熱情、良好的心態(tài)、忠于職守、遵守職業(yè)道德和社會公德。所以在目前的工作崗位上，我不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，要求很高，做一個領(lǐng)導(dǎo)滿意，客戶滿意，同事滿意的優(yōu)秀員工。二）要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識在工作上爭創(chuàng)佳績！要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。 對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握

37、專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶，應(yīng)對售后機電維修上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的， 4s 店售后屬于服務(wù)行業(yè)，工作就是要面對各種各樣的客戶，為此，我常常提醒自己 “善待別人， 便是善待自己”，在繁忙的工作中， 我仍然

38、堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶， 我也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以 “客戶滿意、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。三）要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時我自己在營銷過程中學(xué)習(xí)了許多的知識，也鍛煉了自己。因此，經(jīng)過近三個月的不懈努力，我的工

39、作水平有了長足的進步，我相信我能為本店做出更多的貢獻。汽車 4s 店員工轉(zhuǎn)正申請 .四）工作中存在的不足及今后的打算雖然三個月來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才?，F(xiàn)在，試用期已結(jié)束，所以我提出轉(zhuǎn)正申請懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機會，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。在此我提出轉(zhuǎn)正申請， 希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請人篇七 :服務(wù)顧問轉(zhuǎn)正申請書轉(zhuǎn)正申請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您好！我于 2014 年 2 月 1