(完整版)文化培訓(xùn)學(xué)校(機(jī)構(gòu))申辦材料.doc

1、*培訓(xùn)學(xué)校(機(jī)構(gòu))申報材料申報單位*培 訓(xùn) 學(xué) 校法人代表*聯(lián)系電話申報 材 料份數(shù)備注（1）辦學(xué)申請書1（2）辦學(xué)章程1（3）辦學(xué)可行性認(rèn)證報告1（4）法人身份證復(fù)印件1（5）辦學(xué)理事會名單1（6）房屋租賃合同3（7）消防安全檢查合格證1（8）校園安全保衛(wèi)責(zé)任書2（9）招聘教師名單及附件7（10）學(xué)校結(jié)構(gòu)平面圖1（11）法人資產(chǎn)證明1（12）其它材料關(guān)于擬建 *培訓(xùn)學(xué)校的申請* 縣教育委員會：舉辦者 * ，擬在 * 縣 * 街道辦事處 *小區(qū)舉辦 *培訓(xùn)學(xué)校。一、辦學(xué)宗旨遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，依法辦學(xué)，為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，

2、促進(jìn)我縣文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化教育，營造濃厚* 縣文化氛圍，促進(jìn)* 縣文化教育事業(yè)，進(jìn)一步充實學(xué)生的文化生活。二、辦學(xué)層次和類別學(xué)校為文化培訓(xùn)類非學(xué)歷教育民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三、學(xué)科設(shè)置學(xué)校擬開設(shè)數(shù)學(xué)、英語、語文、物理等課程，使用學(xué)校自編課件。采用面授方式教學(xué)。四、辦學(xué)規(guī)模教室 15 個，教室平均面積20.5 平方米。五、授課時間學(xué)校利用利用雙休日、國家法定節(jié)假日、寒暑假授課。六、招生范圍學(xué)校面向全縣招收 4 -60 歲學(xué)生。 100 -300 人次 / 年，每年度分三學(xué)期實施。七、辦學(xué)條件：1、場地：學(xué)校占地近500 平方米，美術(shù)用房4 間，鋼琴教室2 間，聲樂教室 2 間，其它教室3 間，辦公室

3、1 間，接待大廳1 間，儲藏室1間，衛(wèi)生間2 間。2、教學(xué)設(shè)施：教學(xué)用具齊全，教室明亮，環(huán)境優(yōu)美。八、辦學(xué)資產(chǎn)來源和資金數(shù)額及投資方式本學(xué)校擬投入 20 萬元作為辦學(xué)資產(chǎn)。 房屋租賃， 硬件投入等辦學(xué)資產(chǎn)來自投資人投入，其權(quán)屬投資人。學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后，每年追加投入10 萬資金，用于繼續(xù)改善辦學(xué)條件。九、學(xué)校管理體制學(xué)校經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立后，實行董事會負(fù)責(zé)制的管理體制。十、師資配備學(xué)校擬聘 6 名教師。其中專職教師 4 名，教務(wù)人員 1 名。 4 具備大學(xué)專科以上學(xué)歷，高中老師以上資格。待辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大，將擴(kuò)大聘請專兼職教師及教務(wù)工作人員。依據(jù)中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法和中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施

4、條例的法定程序，特申請舉辦 * 培訓(xùn)學(xué)校，請予批準(zhǔn)。申請人：年月日*培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總則第一條本單位的名稱是 *培訓(xùn)學(xué)校。第二條 本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦， 經(jīng)* 縣教育委員會批準(zhǔn)成立的專門從事文化藝術(shù)教育、教學(xué)活動的民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)的公益性社會服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，依法辦學(xué)，為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)，以文化培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化發(fā)展，繁榮文化教育。第四條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是 * 縣教育委員會； 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是 * 縣教育委員會。接受 * 縣教育委員會和 * 縣民政局登記管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管

5、理。第五條本單位所在地是無錫市* 縣* 街道辦事處 *小區(qū)。第六條 本章程中的各項條 款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章開辦資金和業(yè)務(wù)范圍第七條本單位開辦者為 * 。第八條本單位開辦資金：10 萬元，由舉辦者 * 投入 10 萬元。第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍:數(shù)學(xué)、語文、英語、物理等文化藝術(shù)課培訓(xùn)。第十條本單位辦學(xué)規(guī)模：培訓(xùn)20 300 人。第十一條本單位招生對象：819 歲學(xué)生（中小學(xué)生為主） 。第三章舉辦者第十二條舉辦者 * 享有如下權(quán)利和義務(wù)：（一）向 * 縣教育委員會報請設(shè)立學(xué)校的申請和方案；（二）組織首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，推薦決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；（三）制定學(xué)校章程；

6、（四）了解學(xué)校辦學(xué)狀況和財務(wù)狀況；（五）依照法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定決定學(xué)校重大事宜；（六）學(xué)校終止后，依法進(jìn)行學(xué)校剩余財產(chǎn)的清算；（七）舉辦者必須提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦法場地、辦學(xué)設(shè)備等辦學(xué)條 件。（八）按照出資額承擔(dān)對學(xué)校的出資。在學(xué)校存續(xù)期間不得撤資。第十三條合伙人（開辦期間允許有合伙人）承擔(dān)下列義務(wù)：（一）執(zhí)行合伙人會議的決議；（二）遵守本單位的規(guī)章制度；（三）對本單位的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（四）對本單位的發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；第四章學(xué)校決策機(jī)構(gòu)產(chǎn)生辦法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則第十四條學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是理事會，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由舉辦者、校長和教職工代表組成。理事長：* ，理事會成員

7、： * 、* 、* 。理事會行使下列職權(quán)：（一）聘任和解聘校長；（二）修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；（三）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)學(xué)校年度工作計劃；（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；（六）批準(zhǔn)學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（七）決定學(xué)校的分立、合并、終止事宜；（八）決定學(xué)校其他重大事項。第十五條 理事會的首次會議由出資最多的舉辦者召集和主持。理事會成員平等行使表決權(quán)。第十六條理事長任期5 年，任期屆滿可連選連任。第十七條 理事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由理事長或者 1/3 以上成員提議方可召開。第十八條 其決議須經(jīng)

8、2/3 以上人員同意理事會必須有 2/3 以上的組成人員出席方能召開，方能生效。理事會應(yīng)當(dāng)對所議事項做出決議，并由理事會全體成員簽字。第五章學(xué)校組織機(jī)構(gòu)第十九條 學(xué)校設(shè)校長一名，由學(xué)校董事會聘任，并報行政審批管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。校長任期每屆 4 年，任期屆滿，可連選連任。第二十條 學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校長依法獨(dú)立行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行董事會的決定；（二）組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬定學(xué)校年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；（三）擬定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，聘任和解聘學(xué)校除校長外的其他工作人員，并實施獎懲；（四）組織學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究工作、保證教育教學(xué)質(zhì)量；（五）合理使用學(xué)校辦學(xué)經(jīng)

9、費(fèi)；（六）負(fù)責(zé)日常管理工作；（七）定期向董事會報告學(xué)校工作和財務(wù)狀況；（八）行使董事會的其他授權(quán)。第二十一條學(xué)校下設(shè)職能部門：辦公室：負(fù)責(zé)招生日常接待工作。教務(wù)處：負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作。財務(wù)室：負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。第六章教師、其他工作人員以及勞動用工制度第二十二條學(xué)校聘任的教師應(yīng)當(dāng)具有國家規(guī)定的任教資格。第二十三條 學(xué)校依法與教師和其他工作人員簽訂勞動合同或聘任合同，并對教師和其他工作人員進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校聘任外籍人員，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險。第二十五條學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。第二十六條 爭議調(diào)解

10、與處理。當(dāng)發(fā)生出任糾紛和勞動爭議時，當(dāng)事人可以在校內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，也可以到學(xué)校所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七章招生及教育教學(xué)活動第二十七條學(xué)校按照本章程規(guī)定的辦法宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)自行設(shè)置專業(yè)、開設(shè)課程、選用教材，招收學(xué)生并報縣教委備案。第二十八條學(xué)校提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教育設(shè)施、設(shè)備。第二十九條學(xué)校依法建立教育教學(xué)管理制度并報縣教委備案。第三十條學(xué)校自主開展教育教學(xué)活動，接受縣教育行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三十一條學(xué)校建立教師培訓(xùn)制度，對受聘教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第八章經(jīng)費(fèi)來源、管理和使用第三十二條 學(xué)校辦學(xué)的啟動資金由舉辦者以辦學(xué)積累

11、方式提供。學(xué)校的日常辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源為學(xué)費(fèi)收入、利息收入和其他收入，為非國家財政性經(jīng)費(fèi)。學(xué)校資產(chǎn)在學(xué)校存續(xù)期間由學(xué)校依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占、抽逃資金和挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。第三十三條 學(xué)校依照法律法規(guī)建立本學(xué)校的財務(wù)、會計制度和財產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計帳簿，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，主動接受行政審批管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并在每一會計年度終了時做出財務(wù)會計報告，接受會計師事務(wù)所的審計，并公布審計結(jié)果。第三十四條 學(xué)校配備具有專業(yè)資格的財會人員。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須在校長的監(jiān)督下與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十五條 學(xué)校的舉辦者不要求取得合理回報，收入分配按照中華人

12、民共和國民辦教育促進(jìn)法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在每個會計年度結(jié)束時，按照不低于年度凈收益 25%的比例提取發(fā)展基金學(xué)，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的調(diào)制、更新等。第九章修改章程、變更登記事項及學(xué)校終止第三十六條 學(xué)校根據(jù)需要可以修改章程，修改后的學(xué)校章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改學(xué)校章程應(yīng)由董事會全體成員表決通過。修改后的學(xué)校章程應(yīng)送行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)備案。第三十七條 學(xué)校變更登記事項，應(yīng)經(jīng)過董事會同意，向行政審批管理機(jī)關(guān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)同時向登記管理機(jī)關(guān)做變更登記。第三十八條學(xué)校有下列情形之一的，可以自行終止：（一）無辦學(xué)場地的；（二）兩年內(nèi)無辦學(xué)生源又不能維持日常辦

13、學(xué)經(jīng)費(fèi)開支的；（三）自然環(huán)境、人員條件不能堅持和發(fā)展的第三十九條 學(xué)校自行終止辦學(xué)，應(yīng)由學(xué)校董事會提出終止意見，報請行政審批管理機(jī)關(guān)審查同意。應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定成立清算組織，對學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)行清算，并由會計師事務(wù)所制作清算報告。清算期間，不開展清算以外的活動。學(xué)校依據(jù)法定順序清償債務(wù)，清算結(jié)束后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第四十條 清算結(jié)束后，學(xué)校將清算報告報行政審批管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，注銷辦學(xué)許可證，報登記管理機(jī)關(guān)申請注銷學(xué)校登記，公告學(xué)校終止。第十章附則第四十一條本章程經(jīng) 2012 年 10 月 6 日召開的第一屆董事會表決通過。第四十二條本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校理事會。第四十三條學(xué)校

14、登記事項以行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。第四十四條本章程自行政審批管理機(jī)關(guān)和登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。*培訓(xùn)學(xué)?？尚行哉撟C報告一、項目介紹1.1 背景介紹：文化藝術(shù)教育有利于培養(yǎng)現(xiàn)代人的高尚素養(yǎng)，培養(yǎng)其具有新時代審美情感的豁達(dá)情操，塑造學(xué)生健康完美的人格，并以此去對待社會，對待人生，對待自然，使之真正成為社會的棟梁之才。隨著物質(zhì)生活的充裕，現(xiàn)代人更加重視藝術(shù)文化教育，這是社會發(fā)展大勢所趨。所以，該項目市場需求越來越大，有著廣闊的發(fā)展前景。1.2項目內(nèi)容介紹No.1 數(shù)學(xué)：中小學(xué)生教材數(shù)學(xué)重點(diǎn)知識No.2 物理：中小學(xué)生物理知識教學(xué)基礎(chǔ)No.3 高考藝術(shù)特長生加強(qiáng)班。二、發(fā)展目標(biāo)（

15、一）短期目標(biāo) ：創(chuàng)辦初期主要以規(guī)范辦學(xué)秩序、培育中心品牌、開拓生源市場為主要目標(biāo)，主要藝術(shù)教育培訓(xùn)為主要內(nèi)容，學(xué)校面向全縣招收 4 -60 歲學(xué)生。 100 -300 人次 / 年，每年度分三學(xué)期實施。（二）長期目標(biāo)：逐漸朝專業(yè)化、現(xiàn)代化、一體化發(fā)展，教學(xué)內(nèi)容數(shù)學(xué)、英語、語文、物理等，創(chuàng)建社會認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)的、有特色的文化培訓(xùn)學(xué)校，致力于打造行業(yè)領(lǐng)軍者。三、可行性分析3.1行業(yè)水平及發(fā)展趨勢目前 * 縣已有文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多家，就當(dāng)前現(xiàn)狀情況來看，學(xué)生偏科已經(jīng)成為影響學(xué)生總成績的一大因素，文化培訓(xùn)將進(jìn)入井噴式發(fā)展階段。3.2本中心優(yōu)勢一是地緣優(yōu)勢。本中心地處于* 縣城南新城行政核心，介于* 一中、*

16、縣 * 中學(xué)之間，比鄰運(yùn)動場，雪庵公園，周圍聚集有高檔小區(qū)多家，專業(yè)文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻相當(dāng)匱乏。本中心設(shè)立后，可就近教學(xué)，有效解決周邊小區(qū)文化藝術(shù)愛好者們學(xué)習(xí)距離的問題。二是師資優(yōu)勢。本中心教師均為有豐富演出及教學(xué)經(jīng)驗的青年優(yōu)秀教師，專業(yè)功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，教學(xué)理念新穎，更能與青少年有效溝通交流，確保教學(xué)效果。三是管理優(yōu)勢。秉承人性化管理，讓學(xué)員安心、家長放心。特別是安全方面，將建立健全的安全消防制度，打卡上課，教務(wù)人員嚴(yán)格點(diǎn)到，學(xué)員報到時將與中心簽訂學(xué)員安全協(xié)議，學(xué)員培訓(xùn)采取家長接送制度，把學(xué)生安全放在第一位。四、市場調(diào)查和需求預(yù)測4.1 市場調(diào)查 我們的主要生源：（ 1）附近各小區(qū)小學(xué)

17、、初中學(xué)生；（ 2）在讀的高中理科、文科類考生；（ 3）大學(xué)相關(guān)專業(yè)及業(yè)余愛好者。4.2需求預(yù)測根據(jù)以上分析， 我們相信在接下來的幾年里在* 縣藝術(shù)培訓(xùn)將會擁有很大的市場需求。五、投資估算和資金籌措5.1資金來源股東 100000 元5.2項目資金的投入主要是教學(xué)設(shè)施設(shè)備投資：（ 1）房租： 60000 元/ 年（ 2）辦公室設(shè)備：約 15000 元（ 3）教師工資 1000 元/ 月 3=3000 元/ 月（ 4）宣傳費(fèi)用（初始宣傳方向為平面宣傳）單頁： 5000 份共 500 元 短信： 5000 條 500 元（ 5）水電開銷、辦公費(fèi)等 5000 元（ 6）裝修費(fèi)： 5000 元5.3投

18、資周期（ 1）初始投資：（一次投入）除教師工資外的一切費(fèi)用共30000 元，外加一年房租60000 元，總計 90000 元。（ 2）以后每月要支付： 教師工資 1000 元/ 月3=3000 元 水電開銷、辦公費(fèi)等 2000 元 其他雜費(fèi)、不可預(yù)見費(fèi)用 1000 元 總計 3000 元（ 3）季度宣傳費(fèi)用 1500 元（攤銷至每月 500 元）（ 4）每年年初交房租 46080 元（攤銷至每月 3840 元）5.4投資回報按第一學(xué)年培訓(xùn)100 人次，每人次收費(fèi)550 元計算，總收入為： 55000 元，可基本收回初期投資。隨著規(guī)模擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益將逐步顯現(xiàn)并且可以帶來良好的社會效益。七、項目風(fēng)

19、險分析及規(guī)避7.1項目市場風(fēng)險及規(guī)避（一）市場風(fēng)險 主要來自三個方面：一是同行競爭；二是招生來源未常態(tài)化；三是辦學(xué)初期無品牌認(rèn)可度。（二）風(fēng)險規(guī)避 在項目的前期工作中，做好市場調(diào)查，調(diào)查項目所在位置的規(guī)模、人群消費(fèi)力的高低、人群素質(zhì)的高低，并在此基礎(chǔ)上分析并選擇項目的最佳區(qū)位。通過對項目的大力營銷宣傳，并在宣傳的過程中突出項目對孩子及有舞蹈和音樂愛好的人群的極大促進(jìn)作用，例如促進(jìn)孩子全面發(fā)展，培養(yǎng)其熱愛生活等。綜合運(yùn)用媒體、宣傳頁、海報、信息服務(wù)等宣傳手段，力爭最大化宣傳到位。通過現(xiàn)場展示項目成功的作品，激勵正處于觀望狀態(tài)的人群，促使他們改變態(tài)度，積極向項目靠攏。強(qiáng)化人員培訓(xùn)，對宣傳策劃團(tuán)隊的

20、工作人員做好培訓(xùn)工作，形成一定的團(tuán)隊文化和愿景。采取相應(yīng)的優(yōu)惠措施，降低項目的有關(guān)收費(fèi)，例如：對前幾名報名的予以優(yōu)惠，對在平時表現(xiàn)突出的予以獎勵，對同時報幾科的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)惠處理等。加強(qiáng)師資力量，我們承諾招聘的老師全部為有相應(yīng)資質(zhì)的優(yōu)秀教師，強(qiáng)化責(zé)任教學(xué)、感恩教育。做好管理工作，統(tǒng)一采取小班化授課，保證每位學(xué)生都可以學(xué)得到、學(xué)的精、學(xué)的快樂！八、項目實施方案第一步： 宣傳。在 * 縣區(qū)進(jìn)行規(guī)模宣傳，主要針對中小學(xué)生。第二步： 考生報名階段，可以在固定宣傳的攤點(diǎn)報名，同時也可以到我們的學(xué)校報名，除此之外，還可以電話報名，總之有一套全方位、立體化、多方式的報名方式，不放棄任何潛在學(xué)生第三步： 培

21、訓(xùn)階段。通過優(yōu)質(zhì)的教學(xué)方式以及服務(wù)態(tài)度留住學(xué)生，吸引更多考生形成口碑宣傳。第四步： 擴(kuò)張階段。形成規(guī)模并積累經(jīng)驗后，適當(dāng)擴(kuò)大輔導(dǎo)班規(guī)模。*培訓(xùn)學(xué)校首屆理事會組成人員名單（理事會由舉辦者和教職工代表共五人組成）理事長： *理事：房屋租賃協(xié)議書出租方（甲方）：承租方（乙方）： * （*培訓(xùn)學(xué)校）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方將其所在位于* 縣 * 街道辦事處 *的房屋出租給乙方使用。二、租賃期限：自2012 年 10 月 1 日起至 2020 年 9 月 30 日止。三、租金及付款方式：1. 租金住房按 15 元 / 平方 / 月計，據(jù)實結(jié)算。乙方在起租日前十天支付給甲方。2. 租

22、金先付后用，一年一付。3. 甲方在收到乙方租金（包括押金 ) 后，應(yīng)開具相關(guān)手續(xù)給乙方。4. 房屋押金 5000 元。四、甲方住房為清水房，乙方在不改變結(jié)構(gòu)的情況進(jìn)行裝修，所需費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。五、乙方履約事項：1、乙方及時清付所使用的水、電、煤氣、物業(yè)管理等費(fèi)用。2、乙方保證不轉(zhuǎn)租房屋， 并遵守國家法律、 法規(guī)和物業(yè)的管理制度，如乙方造成甲方房屋和鄰居利益受損，甲方可以提前解約，除不返還預(yù)付的房租和押金外，還可進(jìn)一步向乙方索賠和采取其它法律措施。六、甲乙雙方任何一方在租賃期內(nèi)解約， 必須提前一個月通知對方，否則違約方應(yīng)支付對方違約金兩萬元七、租賃期滿，甲方對協(xié)議書第四條和第五條進(jìn)行驗收，如無損

23、壞，乙方也無其他違約行為， 甲方應(yīng)退還押金， 否則甲方有權(quán)酌情扣除押金，并保留采取法律措施的權(quán)利。八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字即生效。甲方：身份證號碼：電話：乙方：身份證號碼：電話：簽約日期：簽約日期：教職工總?cè)藬?shù)8管理人員3人數(shù)專職教師人數(shù)3兼職教師人數(shù)持有教師資4持有舉辦者聘用合同的兼職教師格證書人數(shù)人數(shù)負(fù)姓名性別學(xué)歷相關(guān)崗位培訓(xùn)合格證書名稱責(zé)人工作年數(shù)21擬受聘職務(wù)姓名性別學(xué)歷相關(guān)崗位培訓(xùn)專職 /擬受聘職務(wù)兼職管理人員姓名性別相關(guān)崗位培訓(xùn)專職 /擬受聘職務(wù)兼職教學(xué)人員備注*培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理人員匯總表員工聘用合同甲方（用人單位）： * 未來文化培訓(xùn)學(xué)校乙方（受聘人員）：根據(jù)勞動法 、合同

24、法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂以下協(xié)議：一、崗位總則：1、合同期限為從 _ 年_ 月_ 日至 _ 年_ 月 _ 日止，有效期一年。2、甲方聘請乙方擔(dān)任_ 職務(wù)，崗位工資為_元月。3、每周工作 _天，星期 _休息。每天工作時間為_小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。二、試用、正式聘用、離職：1、新員工應(yīng)聘須向?qū)W校提供身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書）及個人簡歷等相關(guān)信息。并填寫員工登記表，準(zhǔn)確記錄個人資料。2、試用期為1 個月，試用期內(nèi)，未能按學(xué)校要求或標(biāo)準(zhǔn)履行其職責(zé)的，或因個人能力或工作態(tài)度未符合學(xué)校入職標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校將予以辭退。3、新員工符合學(xué)校要求，期滿合格者，正式錄用，簽定合同，期限為一年。4、員工正式錄用后，工資每月拿出100 元，由學(xué)校代為保管，工作期滿一年，一次性發(fā)放；中途如因個人原因離職，或不符合學(xué)校要求、無視學(xué)校規(guī)章制度、未能勝任學(xué)校工作等原因，被學(xué)校辭退，各月累計費(fèi)用將作為違約金，不予支付。5、員工辭職，需提前2 周遞交書面辭職申請，工作交