2019年個人勞務(wù)合同格式

1、2019年個人勞務(wù)合同格式甲方名稱： _法定代表人（主要負責人） _聯(lián)系電話 _注冊地址 _經(jīng)營地址郵政編碼 _乙方性別聯(lián)系電話 _戶籍類型（城鎮(zhèn)、農(nóng)村） _身份證號碼 _在甲方工作起始時間 _ 年 _月_日家庭住址 _郵政編碼戶口所在地 _ ?。ㄊ校?_ 區(qū)（縣）_街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） _ 社區(qū)（村組）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙 雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立 本勞動合同（以下簡稱合同）,共同遵守。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，試用期自年 月日至年月日。二）無固定期限：

2、自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至時止。 第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為 _第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求是：第四條甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時工作制度、綜合計算工時工作 制度、不定時工作制度）工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作 不超過40小時。每周休息日為。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者 不定時工作制度的，理應(yīng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資： （一）乙方執(zhí)

3、行計件工資，計件工資按執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行計時工資，月工資為元，其支付項目為，或按_執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為 _乙方在試用期月的工資為 _ 元。甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。 第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi) 的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資 支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計算：（一）按本合同第六條約定的工資標準；（二）按甲方規(guī)章

4、制度規(guī)定的計算基數(shù)；（三）按集體合同確定的基數(shù)。第九條甲乙雙方對工資的其他約定 _ 。_第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中，乙方 負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市相關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的相關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇 _第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的相關(guān)勞 動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要 的勞動保護用品。第十五條甲方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方 理應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方理應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責任制度，增強對職業(yè)病 防治的管理，提升職業(yè)病