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1、B34 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè) 設(shè)計(jì)(論文) 課題 :對(duì)天津輝煌教育信息咨詢服務(wù)有限公司融資問(wèn)題情況的調(diào)查報(bào)告專 業(yè) 會(huì)計(jì)電算化 班 級(jí) 2013級(jí)會(huì)計(jì)7班 學(xué)生姓名 王輝 學(xué)生學(xué)號(hào) 27號(hào) 指導(dǎo)教師 馮怡 提交日期 2016-3-11 成績(jī) 答辯日期 答辯成績(jī) 答辯教師 總評(píng)成績(jī) 課題設(shè)計(jì)要求畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)撰寫是教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和基本技能,提高分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力,使學(xué)生進(jìn)行初步的科學(xué)調(diào)研 訓(xùn)練,獲得從事科學(xué)調(diào)研 工作的初步能力,達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,針對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域的選題,綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)
2、,進(jìn)行學(xué)術(shù)調(diào)研 和調(diào)研 的實(shí)踐過(guò)程。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),在選題、調(diào)查調(diào)研 、收集資料、撰寫論文等各環(huán)節(jié),使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)和基本方法進(jìn)行綜合運(yùn)用,加深對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的理解,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。(一)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文環(huán)節(jié)作為綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)訓(xùn)練環(huán)節(jié),應(yīng)注意以下方面能力的培養(yǎng):1調(diào)查調(diào)研 、查閱文獻(xiàn)和收集資料的能力;2理論分析、制定設(shè)計(jì)或試驗(yàn)方案的能力;3實(shí)驗(yàn)調(diào)研 和數(shù)據(jù)處理的能力;4綜合分析、總結(jié)提高及撰寫學(xué)術(shù)論文的能力。(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的內(nèi)容應(yīng)達(dá)到以下基本要求: 1. 科學(xué)性 科學(xué)性是指畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)應(yīng)具有一定的理論基礎(chǔ),從一般的科學(xué)原理出發(fā),
3、通過(guò)深入的分析、調(diào)研 ,解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。 其主要表現(xiàn)為:(1)正確理解與掌握相關(guān)的基本科學(xué)原理;(2)恰當(dāng)運(yùn)用基本科學(xué)原理;(3)名詞、術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確,無(wú)異議;(4)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的調(diào)查分析中肯;(5)理論與實(shí)際的結(jié)合度高。2.實(shí)用性實(shí)用性是指畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)具有一定的實(shí)用價(jià)值,通過(guò)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的調(diào)查、分析,提出解決問(wèn)題的可行方法。論文選題要與生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,最好聯(lián)系XXXX單位(企業(yè))的工作或管理需要來(lái)寫,避免脫離企業(yè)實(shí)際的宏觀性選題。此外,選題還應(yīng)符合所學(xué)專業(yè)的方向。 其主要表現(xiàn)為: (1)論文選題具有實(shí)際意義,來(lái)源于實(shí)踐;(2)對(duì)問(wèn)題的調(diào)查、分析,全面透徹,中肯;(3)能夠提出具有實(shí)際意
4、義的可行性解決方案。3.邏輯性:(1)觀點(diǎn)、結(jié)論能夠自圓其說(shuō);(2)有層次;(3)論文簡(jiǎn)潔、明了。設(shè)計(jì)題目對(duì)天津輝煌教育信息咨詢服務(wù)有限公司融資問(wèn)題情況的調(diào)查報(bào)告指導(dǎo)教師綜合閱評(píng)意見(jiàn)平時(shí)成績(jī)020材料成績(jī)040指導(dǎo)教師內(nèi)容摘要目前,我國(guó)中小企業(yè)已近1000萬(wàn)家,占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%,可見(jiàn),中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但由于中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、外部宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)其影響大等因素的存在,使其在財(cái)務(wù)管理方面存在與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況,導(dǎo)致其在應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面臨巨大的困難。分析企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題并探討解決問(wèn)題的對(duì)策
5、,以促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展,是當(dāng)前會(huì)計(jì)界需要思考和解決的問(wèn)題。本文從我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理為依據(jù),通過(guò)分析,尋找天津輝煌教育信息咨詢服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)管理方面的弱點(diǎn)和問(wèn)題,從而探討適合天津輝煌教育信息咨詢服務(wù)有限公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理方法,完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,以促進(jìn)本企業(yè)的健康發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資問(wèn)題情況的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,找出天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,并提出相應(yīng)對(duì)策。關(guān)鍵字:融資 信用 成本目 錄一、天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介1二、調(diào)查內(nèi)容2(一)銀行融資困難3(二)公司融資情況調(diào)查3(三)公司財(cái)務(wù)管理制度情況調(diào)查3三、調(diào)查結(jié)
6、果3(一)企業(yè)規(guī)模小、實(shí)力弱、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高3(二)公司財(cái)務(wù)信用觀念不強(qiáng),融資成本高4(三)企業(yè)缺乏適宜的可抵押資產(chǎn),影響間接融資4(四)公司負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理意識(shí)淺薄4(五)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不健全5四、調(diào)查體會(huì)及建議5(一)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高融資能力5(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的控制6(三)提高財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍素質(zhì)7(四)提高員工和管理層的素質(zhì)7致謝9參考文獻(xiàn) 10天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)對(duì)天津輝煌教育信息咨詢服務(wù)有限公司融資問(wèn)題情況的調(diào)查報(bào)告本次調(diào)查目的和意義在于通過(guò)對(duì)天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,實(shí)地了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)用情況,不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自己在財(cái)
7、務(wù)管理方面的能力。財(cái)務(wù)管理人員只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),使自己成為精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),通曉財(cái)務(wù)管理方法,同時(shí),加強(qiáng)自身在財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)素養(yǎng);為自己能夠成為一名合格的會(huì)計(jì)人員,積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員只有不斷加強(qiáng)理論基礎(chǔ)知識(shí),不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高管理能力,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,在企業(yè)管理活動(dòng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,為自己所在企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。一、天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司,主要經(jīng)營(yíng)教育信息咨詢、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議服務(wù)、展覽展示服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目;經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),公司位于環(huán)渤海地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心天津,地址
8、在天津市東麗區(qū)金橋街道港城溫泉花園13門674室,公司有最好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們?yōu)榭蛻籼峁┳詈玫漠a(chǎn)品、良好的技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司是天津教育行業(yè)知名企業(yè)。公司始終以注重信譽(yù)、關(guān)注細(xì)節(jié)、服務(wù)社會(huì)、輸出人才的公司理念,致力于服務(wù)全球經(jīng)濟(jì)一體化背景下的人才培養(yǎng)的教育模式,培養(yǎng)具有高技能、高水平和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高級(jí)職業(yè)人才。倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)和實(shí)例教學(xué)、培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合的高效教育方法。服務(wù)內(nèi)容注重前沿新知、知識(shí)技能和理念價(jià)值三層面的有機(jī)結(jié)合。公司服務(wù)內(nèi)容有:教育咨詢及服務(wù)、教育業(yè)投資管理咨詢及服務(wù)、非學(xué)歷教育咨詢及服務(wù)、企業(yè)教育咨詢及服務(wù)、職業(yè)技能咨詢及服務(wù)。
9、天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司通過(guò)教育服務(wù)為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)和為客戶創(chuàng)造價(jià)值。努力整合優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)多領(lǐng)域跨行業(yè)學(xué)友互動(dòng)合作,最大化教育價(jià)值,牽引更大事業(yè)機(jī)會(huì),提升學(xué)習(xí)人生更高品位。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、品牌經(jīng)營(yíng)和模式經(jīng)營(yíng)三個(gè)階段的發(fā)展,通過(guò)打造教育市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、專業(yè)化咨詢服務(wù)和咨詢服務(wù)三面發(fā)展,推進(jìn)相應(yīng)領(lǐng)域的咨詢研究和服務(wù)創(chuàng)新,逐步構(gòu)筑自身的核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和持續(xù)為客戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值, 為教育升華人生價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。我們期望與各位教育界有識(shí)之士真誠(chéng)合作,共創(chuàng)輝煌!圖2:工作場(chǎng)景圖1:實(shí)習(xí)場(chǎng)景二、調(diào)查內(nèi)容天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)教育信息咨
10、詢、組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);會(huì)議服務(wù)、展覽展示服務(wù)等業(yè)務(wù),企業(yè)規(guī)模不大,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的資金主要是自籌的方式,日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中在承接某項(xiàng)會(huì)議服務(wù)或會(huì)展服務(wù)時(shí)有缺少資金的現(xiàn)象,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念也是以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹?,忽視資金在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的重要作用,對(duì)融資渠道、融資方式?jīng)]有有效的計(jì)劃和實(shí)施,只追求業(yè)務(wù)量和市場(chǎng),忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理思想落后,使企業(yè)融資作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資問(wèn)題的現(xiàn)狀主要是:(一)銀行融資困難由于天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,資金來(lái)源主要是自籌,從商業(yè)銀行以舉債方式只籌借了少量的資金。在銀行不能融資的原因主要有三個(gè)方面:一
11、是:沒(méi)有足夠抵押擔(dān)保;二是:受行業(yè)限制,企業(yè)只能從商業(yè)銀行籌借少量資金;三是即使能從個(gè)別商業(yè)銀行籌借到資金,但企業(yè)認(rèn)為銀行的利息高,不劃算,不愿意到銀行融資,更希望得到低息或無(wú)息貸款。(二)公司融資情況調(diào)查天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司用款一般都具有時(shí)間急、頻率高、數(shù)額小的特點(diǎn)。國(guó)有商業(yè)銀行信貸審批權(quán)限比較集中(有的商業(yè)銀行規(guī)定,新增貸款客戶必須由省級(jí)分行審批),一般基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)沒(méi)有自主決策權(quán),另外銀行的貸款審批流程復(fù)雜、審批時(shí)間長(zhǎng),難以適應(yīng)公司資金需求特點(diǎn)。民間融資條件寬松,籌資成本相對(duì)降低。且民間融資無(wú)需資產(chǎn)擔(dān)保抵押,手續(xù)簡(jiǎn)便,民間借貸成本與銀行相差無(wú)多,因此,企業(yè)在急需資金時(shí)也會(huì)從民間借貸
12、。民間融資雖在一定程度上緩解了公司資金短缺的問(wèn)題,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但因其利率過(guò)高、借貸手續(xù)不完備、償還時(shí)間短,公司一旦不能按時(shí)償還將對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。(三)公司財(cái)務(wù)管理制度情況調(diào)查天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司的財(cái)務(wù)管理制度不健全,內(nèi)部控制制度缺失,財(cái)務(wù)控制薄弱。公司在財(cái)務(wù)管理決策時(shí)往往由一人或少數(shù)人控制,決策和經(jīng)營(yíng)管理的主觀隨意性較大,對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真等。公司缺乏完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制約制度、稽核制度、定額管理制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本的財(cái)務(wù)管理制度
13、。三、調(diào)查結(jié)果根據(jù)上述調(diào)查可以看出:天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資問(wèn)題是公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中急需解決的問(wèn)題,融資不僅影響企業(yè)的資金來(lái)源,更對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)起到至關(guān)重要的作用,分析天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資現(xiàn)有問(wèn)題的主要原因,有以下幾方面:(一)企業(yè)規(guī)模小、實(shí)力弱、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高融資渠道窄、資金不足一直是天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司發(fā)展的嚴(yán)重阻礙。公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,業(yè)務(wù)范圍比較單一,經(jīng)營(yíng)難以形成規(guī)模效益;經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,短期行為較普遍;還貸誠(chéng)信低,貸款風(fēng)險(xiǎn)大。這些原因直接影響了企業(yè)融資。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資的過(guò)程中遇到許多的困難,融資困難的主要原因:一是,來(lái)自于企業(yè)自身公司規(guī)模小,自有資金不
14、足、信譽(yù)不高、信用等級(jí)普遍較低;二是,國(guó)有商業(yè)銀行對(duì)中小企業(yè)投資貸款審批權(quán)限過(guò)于集中,加上目前不良貸款比重較高,收貸難度大,而國(guó)家在中小企業(yè)信用擔(dān)保體系方面目前尚不健全,使得金融機(jī)構(gòu)無(wú)法對(duì)不良經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行有效防范,為降低貸款風(fēng)險(xiǎn),金融機(jī)構(gòu)不得不持謹(jǐn)慎的態(tài)度。三是,中小企業(yè)沒(méi)有民間融資渠道,在民間投資較多的地區(qū)大多數(shù)是采取民間集資的辦法來(lái)解決資金問(wèn)題,完全靠個(gè)人信用和高利息,融資成本很高,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)要大得多。由此造成天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司的資金嚴(yán)重不足,投資能力相對(duì)較弱,阻礙了天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司的發(fā)展。(二)公司財(cái)務(wù)信用觀念不強(qiáng),融資成本高天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)管理制
15、度不規(guī)范,內(nèi)控制度不嚴(yán),財(cái)務(wù)信息披露意識(shí)差,缺乏透明度和必要的監(jiān)督。而且公司經(jīng)營(yíng)者信用觀念淡薄,公司信用評(píng)價(jià)不高,融資渠道單一,融資成本高。公司在創(chuàng)辦時(shí)是以自有資本為主,但規(guī)模普遍較小,通過(guò)擔(dān)保、抵押貸款向金融機(jī)構(gòu)籌資非常得困難。公司只能以內(nèi)部、間接、短期融資為主。一些通過(guò)民間籌資的利息高出銀行貸款利息的2至3倍。高昂的融資成本往往導(dǎo)致公司一旦經(jīng)營(yíng)失誤便走向破產(chǎn)。(三)企業(yè)缺乏適宜的可抵押資產(chǎn),影響間接融資從降低信貸資金經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度看,要求抵押與要求第三方提供信用擔(dān)保的作用是一致的,其功效都是避免或減少銀行信貸資金遭受損失的一種保障。但是,作為抵押標(biāo)的物的資產(chǎn),諸如地產(chǎn)、房產(chǎn)及其他固定資產(chǎn)、
16、流動(dòng)資產(chǎn)等,一旦進(jìn)入拍賣、轉(zhuǎn)讓程序就會(huì)受到許多制度性因素的制約,其轉(zhuǎn)換成本很高,極大地限制了抵押物品的流動(dòng)性,使得抵押品難以轉(zhuǎn)換為金融部門的現(xiàn)金流入,而天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司在提供抵押品方面更是處于劣勢(shì),例如固定資產(chǎn)少,土地、房屋等抵押物不足,流動(dòng)資產(chǎn)易發(fā)生物質(zhì)形態(tài)變化,無(wú)形資產(chǎn)難以量化等,難以符合金融部門的要求。因此公司很難通過(guò)抵押貸款獲得發(fā)展所需資金。(四)公司負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理意識(shí)淺薄一方面,天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司是私營(yíng)企業(yè),投資人集所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)于一身,在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí),憑老板個(gè)人意愿,具有明顯的隨意性傾向;另一方面,公司負(fù)責(zé)人在日常經(jīng)營(yíng)中存在效益、輕管理和重
17、銷售、輕理財(cái)觀念,認(rèn)為企業(yè)效益靠的是業(yè)務(wù)發(fā)展,不是“管”出來(lái)的,忽視財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)作用。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理意識(shí)淡薄,制約了天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司的健康發(fā)展。(五)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不健全天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司的管理體制不健全,也沒(méi)有一套規(guī)范系統(tǒng)的管理制度,是被動(dòng)反應(yīng)型的,隨著新問(wèn)題的出現(xiàn),由經(jīng)營(yíng)者制定新的措施卻沒(méi)有進(jìn)行深入的研究,或者隨著其他企業(yè)新管理制度的采用而加以仿效,卻很少顧及新制度與原有制度之間的邏輯關(guān)系及新制度是否適應(yīng)本企業(yè)的實(shí)際情況等等。其結(jié)果或者是管理制度之間的系統(tǒng)性不強(qiáng)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)方面。外部環(huán)境的構(gòu)建主要依賴于政府政策
18、的制定和相關(guān)機(jī)構(gòu)的支持,而內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)建則主要取決于企業(yè)自身制度的建設(shè)。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司自身財(cái)務(wù)制度建設(shè)方面的問(wèn)題主要體現(xiàn)為財(cái)會(huì)制度不健全,內(nèi)部控制制度缺失,公司負(fù)責(zé)人對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)。公司缺乏完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制約制度、稽核制度、定額管理制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本的財(cái)務(wù)管理制度。四、調(diào)查體會(huì)及建議天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司融資渠道窄,直接影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,也成為制約天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司發(fā)展的瓶頸。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差,應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)盡可能地把資金投放到回收期
19、短、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低的項(xiàng)目上,提高資金使用效益,有效拓寬企業(yè)融資渠道。(一)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高融資能力天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司必須合理安排資本結(jié)構(gòu),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高自身融資能力,在不斷增加內(nèi)部資本積累的前提下,適度舉債,以滿足企業(yè)投資的需要。制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策,降低投資風(fēng)險(xiǎn),減少?zèng)Q策的隨意性和盲目性,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)企業(yè)資本積累到一定規(guī)模后可考慮適度多元化經(jīng)營(yíng),分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。另外,要把握項(xiàng)目投資程序的規(guī)范性,科學(xué)預(yù)測(cè)投資項(xiàng)目,并保證資金的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)收益的平衡。(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的控制 針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)控制薄弱的問(wèn)題,天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司應(yīng)從以下幾個(gè)方面入
20、手:1.提高中小企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)建內(nèi)源性融資體系。目前我國(guó)中小企業(yè)仍處于改革過(guò)程之中。改革的目的,就是要使企業(yè)建立起具有自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展功能的適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的企業(yè)制度。不難設(shè)想,一個(gè)缺乏內(nèi)部積累能力(內(nèi)部融資)的企業(yè),單靠外部融資是不可能健康發(fā)展的。而產(chǎn)權(quán)是否明晰,是企業(yè)形成自我積累能力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,成為市場(chǎng)真正主體的關(guān)鍵。首先。要大力推進(jìn)中小企業(yè)現(xiàn)代化制度改革,通過(guò)出售、拍賣等有償轉(zhuǎn)讓的方式,真正建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)需要的、具有自我積累能力的企業(yè)制度。其次,要強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部管理制度,推行科學(xué)管理和規(guī)范化管理。特別是要規(guī)范財(cái)務(wù)制度,提高財(cái)務(wù)管
21、理水平,防止會(huì)計(jì)信息失真,充分運(yùn)用現(xiàn)有的金融工具,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效率。再次,要大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,提高科技含量,使中小企業(yè)從量的擴(kuò)大轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)的擴(kuò)張。在積極推進(jìn)中小企業(yè)改革、加強(qiáng)發(fā)展的同時(shí),還應(yīng)強(qiáng)化中小企業(yè)增強(qiáng)重合同、守信用的自我約束意識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信的重要性,堅(jiān)持信譽(yù)第一的原則,不做假賬,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠,提高自身的信用程度,從根本上改善企業(yè)的形象,增強(qiáng)銀行貸款的信心,創(chuàng)造良好的融資環(huán)境,拓展融資渠道。2.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立建全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司應(yīng)增大財(cái)產(chǎn)管理和財(cái)產(chǎn)記錄方面的透明度,財(cái)務(wù)的管理、記錄、檢查、稽核必須分開(kāi)應(yīng)職責(zé)分明。這樣,
22、可以保證企業(yè)內(nèi)部的牽制性,提高企業(yè)信息的安全性,要定期檢查盤點(diǎn),以揭露問(wèn)題和促進(jìn)管理的改善及責(zé)任的加強(qiáng)。促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。最后,要不定期的檢查,督促管理人員和記錄人員保持警戒以免疏忽。(三)提高財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍素質(zhì)目前,天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司不少企業(yè)會(huì)計(jì)帳目不清,信息失真,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)私舞弊、行賄受賄現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈等假象。究其原因,一是企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,以受制于領(lǐng)導(dǎo),無(wú)法行使自己的監(jiān)督權(quán)。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。三是很多企業(yè)聘用沒(méi)有會(huì)計(jì)資格人員,為保證會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行,應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員結(jié)
23、構(gòu)調(diào)整,聘用有資格的會(huì)計(jì)人員,并對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí),加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍,提好財(cái)務(wù)管理,從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因?yàn)樘旖蜉x煌教育咨詢服務(wù)有限公司的機(jī)制還不夠完善,會(huì)計(jì)人員綜合能力與業(yè)務(wù)水平較差,企業(yè)內(nèi)部管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致我國(guó)的一些中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面面臨著許多困難問(wèn)題。因此,建立健全的財(cái)務(wù)管理體系,嚴(yán)格管理資金,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn),成為專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。只有這樣不斷的提高能力素質(zhì)和專業(yè)水平,才能在將來(lái)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地。(四)提高員工和管理層的素質(zhì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和教育,要求財(cái)務(wù)管理人員要不斷強(qiáng)化自身的法律意識(shí)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)
24、家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度。在實(shí)際的工作中要求財(cái)務(wù)人員應(yīng)依法設(shè)置財(cái)務(wù)賬薄,做到廉潔奉公,不做違法亂紀(jì)的事,不偽造和變更財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)賬薄,不虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員理論知識(shí)培訓(xùn),一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員必須熟練掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)以及實(shí)物技能作為基礎(chǔ)。要不斷的充實(shí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力。天津輝煌教育咨詢服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)主管還應(yīng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)分層次、分期、分批的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真的考核。培訓(xùn)時(shí)間可以盡量選擇的假期或者月中,這樣既不會(huì)影響正常工作也可以提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)水平,使工作學(xué)習(xí)兩不誤。最后,一個(gè)合格的財(cái)務(wù)管理人員,還需要豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),必須通曉大量的政策理論知識(shí),該公司應(yīng)采用師傅帶徒弟或者新人帶老人的方法,加強(qiáng)對(duì)公司新入職的財(cái)務(wù)管理人員的教育和培訓(xùn),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和短期的培訓(xùn)來(lái)是財(cái)務(wù)管理人員得到業(yè)務(wù)能力的提升,從根本上提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。應(yīng)該運(yùn)用各種手段來(lái)幫助貨幣資金內(nèi)部控制人員樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,不斷的提高道德修養(yǎng),抑制不良的工作作風(fēng)。與此同時(shí),該公司還要制定一套完整的檢查考核制度,對(duì)違反法紀(jì)的人員進(jìn)行嚴(yán)懲,吊銷其已取得的資格證書,把營(yíng)運(yùn)資金管理人員的道德水平
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