
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文檔簡介
1、.*中學“校園欺凌”專項治理實施方案為嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,加強法制教育,建設(shè)平安和諧校園,促進學生身心健康。根據(jù)上級文件和通知精神,經(jīng)學校研究,決定制定我校“校園欺凌”專項治理實施方案,落實有效措施,加強對此類事件的預防和整治,從而切實維護文明和諧的校園秩序,保護學生的合法權(quán)益、人身及財產(chǎn)安全:一、成立預防“校園欺凌”領(lǐng)導小組 組 長:*副組長:* 成 員:*二、通過各種形式開展專題教育 國旗下講話,向?qū)W生宣講什么是校園欺凌、校園欺凌的危害,并告知學生如何預防方法及發(fā)生校園欺凌的緊急應對。 主題班會,通過主題班會深入開展討論、分析“面對校園欺凌,我們該怎么辦?”。 通過校園網(wǎng)、宣傳欄等
2、平臺加強宣傳和教育。 通過“家校溝通平臺”加強宣傳教育和家校聯(lián)系。 專題講座,邀請派出所法制副校長來校開展專題講座,進行宣傳教育,讓學生了解校園欺凌的危害及后果。 召開教職工會議,組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。 三、完善相關(guān)規(guī)章制度。 及時制定實施方案,指導預防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應急處理; 安保處及時制定“校園欺凌”應急處置預案,明確相關(guān)部門、相關(guān)人員 “校園欺凌”處置的職責。 校長組織校委會人員參加專題會議,學習行政人員值班制度,明確職責,強化責任意識,做到“誰當班誰負責”、“誰首接誰負責”,杜絕相互推諉、不聞不問、甚至聽之任之的現(xiàn)象。做好應急處
3、置和匯報。如情況緊急,可直接向當日總值班或校長匯報,在當日總值班或校長指導下進行應急處置或報警;如情況失控,緊急聯(lián)系校園保安人員,第一時間進行隔離、疏散,防止事態(tài)進一步擴大和惡化;如發(fā)生人員傷害,視情況可先報120并組織緊急救護,后匯報。 四、加強預防,防患與未然。 加強行政值班和校園巡查工作,重要時間(早上上學、中午午休、放學后至晚自習前、晚自習后)、重要場所(操場、食堂、校園商店、宿舍樓、實驗樓、教學樓)的巡邏和查看,并做好相關(guān)記錄。 督促學校安保人員加強校園巡視,采購巡視記錄儀;加強對保安人員的培訓考核,將巡視的頻率和發(fā)現(xiàn)、制止突發(fā)問題納入考核和獎懲。 在部分重要場所增加高清監(jiān)控攝像頭,
4、對已有的非高清攝像頭進行部分更換,從技術(shù)上提高防范、發(fā)現(xiàn)、制止校園欺凌事件的能力。 加強學校督導人員督導和巡視,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時通報政教處和保安室。 督促宿管人員加強宿舍管理和巡視,提高巡視頻率;同時要求保安人員認真負責,通過校園監(jiān)控發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的學生打斗及欺凌事件,要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。 要求班主任利用加強家校溝通和聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒,并共同教育。 向?qū)W生公布學校 “校園欺凌”救助電話。 利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣傳教育,明確全體教職員工的全員育人職責和要求。 充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導,發(fā)現(xiàn)校園欺凌的苗頭或存在的問題,并及時跟進解決,防止事態(tài)惡化。 五、及時處理,教育懲戒。對已發(fā)生的校園欺凌事件,
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