急診科業(yè)務學習總結

1、急診科業(yè)務學習總結篇一：院前急救業(yè)務學習總結】綏陽縣人民醫(yī)院院前急救業(yè)務學習小結2013年8月10日我科組織全體醫(yī)護人員及全體120駕駛人員學 習院前急救業(yè)務流程；院前急救與院內急診綠色通道有效銜接的工 作流程。通過本次學習讓急診科醫(yī)護人員及駕駛人員對院前急救業(yè) 務流程；院前急救與院內急診綠色通道有效銜接的工作流程有了進 一步的認識。通過本次業(yè)務學習達到預期的效果。在今后的工作中 要 加強科室成員的學習，不斷提高我科醫(yī)護人員的業(yè)務水平，更好 的為廣大病患提供優(yōu)質、便捷、有效的醫(yī)療服務。綏陽縣人民醫(yī)院急診科2013-8-12【篇二：急診科再培訓總結】2013年急診科護士再培訓總結按急診科建設指南

2、要求，急診科護士 必須接受急診專科知識與技能的培訓，兩年必須完成在培訓，今年在 護理部的領導和嚴格要求下，在科主任、icu護士長的大力支持以 及icu每位老師的共同努力下，我科圓滿完成了培訓任務，現總結 如下：一、操作內容齊全根據急診科建設指南要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖?旨，我科安排了?？撇僮骷寄?項（簡易呼吸器的使用、呼吸機的 使用及維護、cpr2010、除顫術、氣管插管術、洗胃術、搶救中的配 合等）作為操作示范內容，并進行了嚴格的培訓與考試，一次通過率 100% o對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵、微量泵的使用及維護、 意識狀態(tài)的評估等操作也進行了正規(guī)的示范，每位護士都在工作中進 行了實際

3、的操作，大部分護士都能很好的掌握。二、理論知識豐富由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實 際情況，我們安 排了心電圖分析報告的閱讀、有創(chuàng)血壓監(jiān)測的護理、 人工氣道的護理、呼吸機使用等理論教學內容，通過小講座或查房的 形式組織學習。通過這些形式的教學，使護士們對急診的?？谱o理知 識以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識，并引導她們如何 將 所學知識應用于臨床。三、注重專業(yè)思想的強化 護理隊伍的綜合素質是保證護理質量提高和 提升專業(yè)技能水平的關鍵，急診科是醫(yī)院工作的前線，通過規(guī)范化的 培訓，不斷加強 急診護士的層次教育，不斷提高護理人員的素質；經 常進行護理操作急救技能訓練，才能使

4、急診護士熟練掌握急救技術， 鍛煉急救護士應急反應水準和應急能力，才能提高急救?？谱o士急救 意識急救技 能心理素質等綜合能力。今后要加強管理知識的學習，了 解國內外護理知識動態(tài)，從而提高急診患者的急救質量更新護理理 念，以適應不斷疾病譜變化和發(fā)展的臨床和社會需2013年急診科設備操作與技能考核再培訓總結按急診科建設指南要求，急診科醫(yī)護必須接受急診?？浦R與技能的培訓，兩年必須完成 在培訓，今年在醫(yī)務科與護理部的領導和嚴格要求下，在科主任、護 士長的大力支持以及每位老師的共同努力下，我科圓滿完成了培訓任 務，現總結如下:一、操作內容齊全 根據急診科建設指南要求，本著培養(yǎng)?？迫瞬诺淖?旨，我科安排了

5、?？撇僮骷寄?項（簡易呼吸器的使用、除顫術、心 肺復蘇、成人氣管插管術、洗胃術、心電監(jiān)護、搶救中的配合等）作 為操作示范內容，并進行了嚴格的培訓與考試，一次通過率100%對多 功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵、微量泵的使用及維護、意識 狀態(tài)的 評估等操作也進行了正規(guī)的示范，每位醫(yī)護都在工作中進行了實際的 操作，大部分醫(yī)護都能很好的掌握。二、理論知識豐富由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實 際情況，我們安排了心電圖分析報告的閱讀、心電監(jiān)護儀調節(jié)、人工 氣道的護理、呼吸機使用等理論教學內容，通過小講座或查房的形式 組織學習。通過這些形式的教學，使醫(yī)護們對急診的?？评碚撝R以 及危重病人的病情觀

6、察和護理有了感性和理性的認識，并引導她們如 何將所學知識應用于臨床。三、注重專業(yè)思想的強化醫(yī)護隊伍的綜合 素質是保證醫(yī)療質量提高和提升專業(yè)技能水平的關 鍵，急診科是醫(yī)院 工作的前線，通過規(guī)范化的培訓，不斷加強急診醫(yī)護的層次教育，不 斷提高醫(yī)護人員的素質；經常進行醫(yī)護操作急救 技能訓練，才能使急 診醫(yī)護熟練掌握急救技術，鍛煉急救醫(yī)護應急反應水準和應急能力， 才能提高急救?？漆t(yī)護急救意識急救技能心理素質等綜合能力。今后 要加強管理知識的學習，了解國內外醫(yī)護 知識動態(tài)，從而提高急診患 者的急救質量更新最新理念，以適應不斷疾病譜變化和發(fā)展的臨床和社需o技能操作與設備操作再培訓分析我科醫(yī)護人員共31人，

7、簡易呼吸器的使用有28人參加，其中操作 考核合格率96. 5% ,除顫術29人參加，其中操作考核合格率 97. 5% ,心肺復蘇有30人參加，其中操作考核合格率99% ,成人 氣管插管術 有27人參加，其中操作考核合格率96% ,洗胃術有25 人參加，其中操作考核合格率97. 8% ,心電監(jiān)護有30人參加，其中 操作考核合格率98. 7% ,應急演練搶救中的配合共有31人參加，其 配合連貫率達96. 9%。其中仍有不足之處，仍需不短培訓與考核，加 強實際動手能力，充分理論聯系實際，把“生命支持類儀器”掌握 到100% ,充分為病人為中心，一心為病人著想，病人的健康是我們 最大的幸福。急診科20

8、13年三基三嚴培訓總結 醫(yī)療質量是醫(yī)院工作的重中之重， 只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規(guī) 范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質 量，保證醫(yī)療安全。2013年我們 根據年初醫(yī)務人員分級培訓計劃，以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培 訓為中心內容，狠抓我科醫(yī)務人員分級培訓工作，為保證醫(yī)療質量和 提高全科醫(yī)務人員的整體素質夯 實了基礎?，F將2013年“三基三 嚴”培訓及考核情況總結如下：一、健立了三基三嚴考核組織，加 強管理力度 我科十分重視醫(yī)務人員培訓工作，成立了科室培訓考核組 織，對全科醫(yī)務人員進行培訓與考核。每次培訓工作，從培訓方案的 制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監(jiān)督到培訓結果的

9、考核，都認 真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實，考核成 績與個 人獎金及個人榮譽掛鉤，有效地保證了 “三基三嚴”訓練效 果。加強了對全科醫(yī)務人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重 要性的宣講教育力度，提高了科室人員對培訓考核工作重要性的認識 和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100 %,三基考核合格率在90% 以上。二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培 訓工作，涵蓋的內容包括：（一）基礎理論方面：包括與疾病診斷、 治療有 關的醫(yī)學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的 基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。（二） 基本知識：包括為疾病診斷、

10、治療的臨床醫(yī)療知識。女口：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使 用方法、及適應癥等。（三）基本技能：包括醫(yī)務人員應具備的診 斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗，結 合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。四）法 律法 規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故防范及處理條例、病歷 管理規(guī) 臨床操作技能等。三、選用了多種培訓方式方法 采用職工自學與科 室集中培訓兩結合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī) 學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識?？剖依每浦魅尾?房，晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識，并對 急救常用技術采 用

11、現場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。一年來，科室共組織 開展“三基”講座12次，技能培訓3次，技能及理 論考核1次, 全科醫(yī)務人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓及考試。進一步提 高了醫(yī)務人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫(yī)療質量，整個 培訓考核過 程計劃周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結 果的客觀、有 效。使醫(yī)務人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技 能，保證了醫(yī)療安全。通過行之有效的“三基三嚴”訓 練與考核, 醫(yī)務人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全 科醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓合格率達到96% ,醫(yī)療質量和醫(yī)療安 全的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、

12、嚴謹，病案書寫質 量有了明顯的進步，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯 提高，患者 滿意度不斷提升，醫(yī)定等（五）技能培訓與考核內容:心肺復蘇技術、體格檢查、各項【篇三：急診科年工作總結范文】急診科2007年工作總結二00五年，急診科始終以鄧小平理論、黨的“十六大”及十六屆四、五中全會精神為指導，根據衛(wèi)生部把二00五年確定為“醫(yī)院管 理年”的重要布署，以及衛(wèi)生廳關于開展“以病人為中心，以提高 醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求，結合本院相關責任 細則，全 體同志同心協力，扎實有序地開展各項工作，取得了可喜的 成績，現總結如下：一、確實已經做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)。1、本科在編醫(yī)務人員18 人

13、，所有人員都具備相應執(zhí)業(yè)資格證書，無超范圍執(zhí)業(yè)現象發(fā)生；2、 依法管理傳染病人。確實執(zhí)行傳染病登記制度，及時按規(guī)定報告疫情, 無漏報現象發(fā)生，按規(guī)定分類收治傳染病人；3、使用的設備、 藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品；4、嚴格 執(zhí)行技術準入制度。二、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度，狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質量管理。1、 能堅持24小時連續(xù)應診及首診負責制；2、認真執(zhí)行急診科工作制、 搶救制度、出診制度、轉科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度;3、嚴格按照病歷書寫規(guī)范切實做好門急診病歷書寫工作；4、切實 做 好患者知情同意工作；5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告等核心制度。三、做到合理檢查、合理用藥、因

14、病施治。1、各種檢查應用規(guī)范、 適應癥明確；2、認真落實抗菌藥物臨床應用指導原則以及我區(qū)抗菌藥物合理應用管理規(guī)范。四、切實加強急診科能力建設提高急危重癥患者搶救成功率。1、本 科所有醫(yī)護人員自覺、認真、積極參加急診業(yè)務學習培訓，全年共 進 行17次，參加全區(qū)各種學術會義、短期業(yè)務培訓學習班及進修5人 次；2、搶救設備“五機”“丿V齊全、完好、適用；3、急診藥品 齊 全、無過期，擺放置固定，有專人保管；4、設有“120”急救電 話，通訊通暢，急救車出車及時，裝備完善；5、急診搶救病人到院 后5分鐘內能做開始處置，院內急會診15分鐘內能夠及時到位，急 診留觀病人原則上能夠在24小時內收住院，制定有

15、急診綠色通道總 體方 案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行 搶 救，而后補辦各種手續(xù)。五、確實建立應急處理預案并落到實處。本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi) 生事件應急處理預案，已組建應急醫(yī)療救治隊伍，積極開展急救 隊伍 的專業(yè)培訓，應急救護能力掌握到位。六、加強急救物品、器械、藥品、儀器管理工作，做到每日清點、檢 查、按期保養(yǎng)，班班清點交接，確保機器運轉正常，處于備用狀 態(tài)， 各類物品、藥品完好率100% ,保證出診、搶救各環(huán)節(jié)不出差錯，全 年無因急救物品不全或儀器運轉不良影響病人搶救事例。七、嚴格執(zhí)行查對制度及消毒隔離制度，常規(guī)器械、無菌消毒率100% , 一次性用物用后銷毀10

16、0% , 一人一針一管一消毒100% , 全年無院內感染病例。八、加強護理管理，以病人為中心，臨床護理工作體現人性化服務， 努力提高護理質量。1、嚴格執(zhí)行護理程序，加強“三基三嚴” 訓練，全年理論及技術考試合格率100% ； 2、認真按照病歷書寫基本規(guī) 范進行護理文件書寫，準確、客觀連續(xù)地對為病人采取的護 理措 施進行護理文件書寫；3、積極開展科室護理質量管理工作，每 周檢 查、指導、督促基礎護理、?？谱o理工作的落實，領質控小組每月 進行一次科室護理質量效果的評估并提出改正措施，認真督促改 進；4、制定有護理差錯事故防范措施及處理程序；5、以病人為中 心，積極開展健康知識宣傳、教育，介紹病房須

17、知，適宜地與病人交 流，為病人排憂解難，努力體現人性化服務。九、努力改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。1、科室內 適，溫馨、私密性良好；3、就診流程流暢、簡化、便捷、準確、有 效，如急危重病人一律實行急診綠色通道，先診治、搶救后補辦各 種 手續(xù)，深受患者好評。標識牌指示明確、醒目、整齊劃一;2、科室布局合、環(huán)境清潔、舒十、存在問題：1、有個別醫(yī)護人員服務態(tài)度還僵硬、不熱情、主動；2、本科醫(yī)生人才結構不合理，多數為內科醫(yī)生，其中有少數人未進 行 輪科培訓，且年輕、基礎差、經驗不足，組織協調能力差，有的 不重 視業(yè)務學習、培訓；3、科內搶救小組運行機制不完善；4、未 正式 開通“120”急

18、救服務中心，無法滿足及時出診要求；5、病房結 構 不合理，搶救房、觀察床位數未達到二甲醫(yī)院要求；6、整年度無 論 文及科研成果；7、疑難、危重病例、死亡病例討論有待完善和加 強。以上因素極大制約了本科的發(fā)展。十一、整改措施：1、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。針對群眾反映強烈的二00 五年，急診科始終以鄧小平理論、黨的“十六大”及十六屆四、五 中全會精神為指導，根據衛(wèi)生部把二00五年確定為“醫(yī)院管理年” 的重要布署，以及衛(wèi)生廳關于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務 質 量為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求，結合本院相關責任細則，全 體 同志同心協力，扎實有序地開展各項工作，取得了可喜的成績，現 總結如下：一、確

19、實已經做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)。1、本科在編醫(yī)務人員18 人，所有人員都具備相應執(zhí)業(yè)資格證書，無超范圍執(zhí)業(yè)現象發(fā)生；2、 依法管理傳染病人。確實執(zhí)行傳染病登記制度，及時按規(guī)定報告疫 情，無漏報現象發(fā)生，按規(guī)定分類收治傳染病人；3、使用的設備、 藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品；4、嚴格 執(zhí)行技術準入制度。二、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度，狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質量管理。1、 能堅持24小時連續(xù)應診及首診負責制；2、認真執(zhí)行急診科工作制、 搶救制度、出診制度、轉科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度;3、嚴格按照病歷書寫規(guī)范切實做好門急診病歷書寫工作；4、切實做 好患者知情同意工作；5、嚴格執(zhí)

20、行醫(yī)療事故報告等核心制度。三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。1、各種檢查應用規(guī)范、 適應癥明確；2、認真落實抗菌藥物臨床應用指導原則以及我區(qū)抗菌藥物合理應用管理規(guī)范o 四、切實加強急診科能力建設提高急危重癥患者搶救成功率。1、本 科所有醫(yī)護人員自覺、認真、積極參加急診業(yè)務學習培訓，全年共 進 行17次，參加全區(qū)各種學術會義、短期業(yè)務培訓學習班及進修5人 次；2、搶救設備“五機” “八”齊全、完好、適用；3、急診藥品 齊 全、無過期，擺放置固定，有專人保管；4、設有“120”急救電 話，通訊通暢，急救車出車及時，裝備完善；5、急診搶救病人到院 后5分鐘內能做開始處置，院內急會診15分鐘內能夠

21、及時到位，急 診留 觀病人原則上能夠在24小時內收住院，制定有急診綠色通道總 體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行 搶救，而后補辦各種手續(xù)。五、確實建立應急處理預案并落到實處。本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi) 生事件應急處理預案，已組建應急醫(yī)療救治隊伍，積極開展急救隊伍 的專業(yè)培訓，應急救護能力掌握到位。六、加強急救物品、器械、藥品、儀器管理工作，做到每日清點、檢 查、按期保養(yǎng)，班班清點交接，確保機器運轉正常，處于備用狀 態(tài), 各類物品、藥品完好率100% ,保證出診、搶救各環(huán)節(jié)不岀差錯，全 年無因急救物品不全或儀器運轉不良影響病人搶救事例。七、嚴格執(zhí)行查對制度及消毒隔離制度，

22、常規(guī)器械、無菌消毒率100% , 一次性用物用后銷毀100% , 一人一針一管一消毒100% ,全年無院內感染病例。八、加強護理管理，以病人為中心，臨床護理工作體現人性化服務， 努力提高護理質量。1、嚴格執(zhí)行護理程序，加強“三基”“三嚴” 訓練，全年理論及技術考試合格率100% ； 2、認真按照病歷書寫基本規(guī)范進行護理文件書寫，準確、客觀連續(xù)地對為病人采取的護 理措施進行護理文件書寫；3、積極開展科室護理質量管理工作，每 周檢查、指導、督促基礎護理、?？谱o理工作的落實，領質控小組每 月進行一次科室護理質量效果的評估并提出改正措施，認真督促改 進；4、制定有護理差錯事故防范措施及處理程序；5、以

23、病人為中心, 積極開展健康知識宣傳、教育，介紹病房須知，適宜地與病人交流,為病人排憂解難，努力體現人性化服務。九、努力改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。1、科室內 標識牌指示明確、醒目、整齊劃一；2、科室布局合、環(huán)境清潔、舒 適，溫馨、私密性良好；3、就診流程流暢、簡化、便捷、準確、有 效，如急危重病人一律實行急診綠色通道，先診治、搶救后補辦各種 手續(xù)，深受患者好評。十、存在問題：1、有個別醫(yī)護人員服務態(tài)度還僵硬、不熱情、主動； 2、本科醫(yī)生人才結構不合理，多數為內科醫(yī)生，其中有少數人未進 行 輪科培訓，且年輕、基礎差、經驗不足，組織協調能力差，有的不重 視業(yè)務學習、培訓；3、科內搶救

24、小組運行機制不完善；4、未正式 開通“120”急救服務中心，無法滿足及時岀診要求；5、病房結構不 合理，搶救房、觀察床位數未達到二甲醫(yī)院要求；6、整年度無論文 及科研成果；7、疑難、危重病例、死亡病例討論有待完善和加強。 以上因素極大制約了本科的發(fā)展。十一、整改措施：1、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。針對群眾反映強烈的二00 五年，急診科始終以鄧小平理論、黨的“十六大”及十六屆四、五 中全會精神為指導，根據衛(wèi)生部把二00五年確定為“醫(yī)院管理年” 的重要布署，以及衛(wèi)生廳關于開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務 質量為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求，結合本院相關責任細則，全 體 同志同心協力，扎實有序地開展各項工

25、作，取得了可喜的成績，現 總結如下：一、確實已經做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)。1、本科在編醫(yī) 務人員18人，所有人員都具備相應執(zhí)業(yè)資格證書，無超范圍執(zhí)業(yè)現象 發(fā)生；2、依法管理傳染病人。確實執(zhí)行傳染病登記制度，及時按規(guī)定報告疫 情，無漏報現象發(fā)生，按規(guī)定分類收治傳染病人；3、使用的設備、 藥品、試劑、醫(yī)用衛(wèi)生材料符合要求，無過期或劣質物品；4、嚴格 執(zhí)行技術準入制度。二、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度，狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質量管理。1、 能堅持24小時連續(xù)應診及首診負責制；2、認真執(zhí)行急診科工作制、 搶救制度、出診制度、轉科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度;3、嚴格按照病歷書寫規(guī)范切實做好門急診病歷書寫工作；

26、4、切實做好患者知情同意工作；5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告等核心制度。三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。1、各種檢查應用規(guī)范、 適應癥明確；2、認真落實抗菌藥物臨床應用指導原則以及我區(qū)抗菌藥物合理應用管理規(guī)范o四、切實加強急診科能力建設提高急危重癥患者搶救成功率。1、本 科所有醫(yī)護人員自覺、認真、積極參加急診業(yè)務學習培訓，全年共進 行17次，參加全區(qū)各種學術會義、短期業(yè)務培訓學習班及進修5人 次；2、搶救設備“五機” “八”齊全、完好、適用；3、急診藥品 齊 全、無過期，擺放置固定，有專人保管；4、設有“120”急救電 話，通訊通暢，急救車出車及時，裝備完善；5、急診搶救病人到院 后5分鐘內能

27、做開始處置，院內急會診15分鐘內能夠及時到位，急 診留 觀病人原則上能夠在24小時內收住院，制定有急診綠色通道總 體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行 搶救，而后補辦各種手續(xù)。五、確實建立應急處理預案并落到實處。本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi) 生事件應急處理預案，已組建應急醫(yī)療救治隊伍，積極開展急救隊伍 的專業(yè)培訓，應急救護能力掌握到位。六、加強急救物品、器械、藥品、儀器管理工作，做到每日清點、檢 查、按期保養(yǎng)，班班清點交接，確保機器運轉正常，處于備用狀 態(tài), 各類物品、藥品完好率100% ,保證出診、搶救各環(huán)節(jié)不出差錯，全 年無因急救物品不全或儀器運轉不良影響病人搶救事例。八、加強護 理管理，以病人為中心，臨床護理工作體現人性化服務，努力提高護 理質量。1、嚴格執(zhí)行護理程序，加強“三基”“三嚴”訓練，全年理論及技術考試合格率100% ；2、認真按照病歷書寫基本規(guī)范進行護理文件書寫，準確、客觀連續(xù)地對為病人采取的護理措 施 進行護理文件書寫；3、積極開展科室護理質量管理工作，每周檢 查、指導、督促基礎護理、?？谱o理工作的落實，領質控小