版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄 本(DOC 92 頁)遂川縣人民醫(yī)院護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄本護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄本科室:年度:護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄本填寫要求1、科室成立以護士長為組長的護理質(zhì)量控制小組。2、本質(zhì)量控制記錄本由各科室護士長負責(zé)填寫。3、每年度科室要制訂年度護理質(zhì)量控制計劃、實施方案及護理質(zhì)量控制指標。5、科室根據(jù)醫(yī)院的護理質(zhì)量控制重點內(nèi)容制訂各科室每月護理質(zhì)量控制重點內(nèi)容。6、日??剖屹|(zhì)量控制記錄本要求每月至少檢查4次,并做好 記錄,根據(jù)存在的問題制訂相關(guān)整改措施,并對整改措施進行效 果評價,由護士長閱后簽字負責(zé)。7、每月底對科室質(zhì)量控制情況進行認真總結(jié),填寫每月護理
2、質(zhì)量控制總結(jié),護士長簽字后交護理部審查。8、每年底對本年度科室護理質(zhì)量控制情況進行總結(jié)。5護理質(zhì)量控制與持續(xù)改進制度(一)護理部將日常督察與月檢查相結(jié)合,堅持每周12次深入病房督查各病區(qū)的護理工作落實情況,特別是危重病人的護 理工作落實情況,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時糾正,現(xiàn)場處理,并有 針對性的提出有效、可行的防范措施。每周進行單項重點質(zhì)量抽 查,每月組織一次全面質(zhì)量檢查,對存在的問題進行登記,提出 整改措施,限時整改,并隨時下科室督察落實整改情況。(二)各科室質(zhì)控員根據(jù)護理質(zhì)量標準,每日對分管的護理項目進行自查、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并與護士長聯(lián)系,分析原因, 提出改進意見。(三)各科護士長根據(jù)護士
3、長手冊上的工作要求,每日有重點的檢查,有目的地跟班檢查,把好基礎(chǔ)護理、分級護理質(zhì) 量關(guān)、醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、護理記錄關(guān)、 健康教育實施關(guān),對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記,及時反饋當事人立即 整改。(四)護理部每月在護士長會上匯報、講評當月質(zhì)控結(jié)果,指出在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以供代鑒,對共性問題制定可行的改 進措施。(五)護理部每月初將日常督查以及月檢查結(jié)果進行分析匯總、量化考核報送醫(yī)院相關(guān)科室進行獎懲。科室護理質(zhì)量管理小組成員及職責(zé)分工護理質(zhì)量控制小組成員名單:具體職責(zé)分工:護士長簽字:年 月 日遂川縣人民醫(yī)院護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄本年度科室質(zhì)量控制計劃47月份護理質(zhì)量控制重點月份
4、科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月 日護士長簽字年 月曰月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與
5、持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(
6、包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢
7、查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年
8、月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄
9、檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日一月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措
10、施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問
11、題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長
12、簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日遂川縣人民醫(yī)院護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄本月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果
13、評價年 月日護士長簽字年 月日103月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理
14、與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題
15、(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院
16、號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年
17、 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記
18、錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢
19、查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室護理質(zhì)量管理持續(xù)改進總結(jié)存在的問題:原因分析:改進措施效果評價護士長簽字:月份護理部、感染科護理質(zhì)量檢查反饋存在的問題:改進建議月份護理質(zhì)量控制重點月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月曰護土長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括患者姓 名、住院號、 存在問題、 相關(guān)責(zé)任人 等)原因分析改進措施效果評價年 月日護士長簽字年 月日月份科室日常護理質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護理質(zhì)量存 在問題(包 括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度模特時尚產(chǎn)業(yè)模特聘用合同-@-12
- 二零二五年度出租車公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與綠色出行推廣協(xié)議4篇
- 上海車位購買協(xié)議范本(2024版)版B版
- 二零二五版廢舊設(shè)備買賣及環(huán)境評估協(xié)議3篇
- 二零二五年度食堂承包與營養(yǎng)搭配服務(wù)合同3篇
- 2025年生物科技企業(yè)部分股權(quán)增資擴股合同3篇
- 2025年鮮羊奶行業(yè)新型經(jīng)銷商合作模式合同范本3篇
- 二零二五年度原創(chuàng)動漫角色形象知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議下載2篇
- 二零二五年空壓機設(shè)備銷售與安裝驗收合同2篇
- 2025年度高速公路服務(wù)區(qū)智能停車場車位租用合同范本
- 青島版二年級下冊三位數(shù)加減三位數(shù)豎式計算題200道及答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標志
- 麻風(fēng)病防治知識課件
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實例:清單與計價樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
- 煤礦機電設(shè)備培訓(xùn)課件
- 高考寫作指導(dǎo)議論文標準語段寫作課件32張
評論
0/150
提交評論