2021年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓單位工作總結

1、 2021年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓單位工作總結撰寫人：_日 期：_2021年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓單位工作總結_年，在市委、市府、市教育局的重視和關懷下，全體教職工在學校領導班子的帶領下，始終圍繞“抓住機遇，深化改革，苦練內(nèi)功，加快發(fā)展”的總體工作思路，用心學習，用心工作，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，學校事業(yè)發(fā)展、勞務開發(fā)培訓等工作取得了可喜成績，全年累計勞務開發(fā)培訓_人?，F(xiàn)將我校_年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓總結如下。二、立足地，確保轉(zhuǎn)移培訓質(zhì)量。1、重視師資隊伍建設。在“大力發(fā)展職業(yè)教育”的大背景下，“質(zhì)量引領學校發(fā)展”已成為必然。正當很多學校為招生問題倍感焦急的時候，_一職中卻在“寒潮”中迎來了門庭若市的“春天

2、”。深究這種強烈反差的根本原因可以發(fā)現(xiàn)，學校發(fā)展的真正動力是質(zhì)量！_一職中憑借先進的辦學理念和雄厚的師資，辦學質(zhì)量在不斷提高的同時，也吸引著全社會的目光并得到社會各界的充分認可。當人們把_一職中看成“質(zhì)量”象征的時候，_一職中卻在這時更看重的是自己教師隊伍，按照郭樹林校長的話來講，就是把自己教師看成學校的“寶貝”。“寶貝”來自學習與進??；“寶貝”需要培養(yǎng)與塑造。多年來，_一職中特別重視教師的培養(yǎng)，利用今年暑期，學校又開展了一系列的大規(guī)模培訓活動：暑假前夕，_一職中根據(jù)發(fā)展要求，按照師資隊伍建設規(guī)劃擬定了暑期外派_個教師培訓，提_部工作效率和創(chuàng)造能力，圍繞_年提出的“用心工作、用心學習、無中生有

3、、再創(chuàng)佳績”主題進行了為期_天的封閉式干部學習與培訓。培訓中，郭樹林同志理論聯(lián)系實際，以生動的講課形式對“用心工作、用心學習、無中生有、再創(chuàng)佳績”作了深刻詮釋和講解；李永志同志以教育管理工作要在“用心”上下功夫為題、徐斌同志以怎樣當好干部？為題作了詳實講解。學校三級干部和沙灣職中干部參加了培訓，并聯(lián)系自己的工作都作了發(fā)言。這次培訓，提高了認識、統(tǒng)一了思想、明確了,為您搜集.整理.，為_一職中的發(fā)展“再創(chuàng)佳績”奠定了基礎。_月_日至_月_日，_一職中為提高班主任教育管理的有效性，根據(jù)_關于加強和改進思想政治工作。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓是黨和國家解決“三農(nóng)”問題，使農(nóng)民脫貧致富的重要戰(zhàn)略決策，為使這項

4、工作落到實處，確保培訓質(zhì)量，學校加大了培訓設備設備的投入，我校原有實訓操作室_個，設備設施價值近千萬元，其中計算機房_個、電子電工實訓室_個、餐飲、客房、導游訓練室_個、汽修_個、化工實驗室_個以及財會模擬室、琴房、練功房等，為保證培訓技術!_工人工位足夠，學校又新建了汽修車間_個、數(shù)控機床訓練室_個，焊工、鉗工、車工訓練室各_個，投入資金_萬元。加上校外實習基地，我校培訓技術!_工人的操作訓練時間大_大增加，保證了培訓質(zhì)量。3、重視軟件建設。一、學?；厩闆r我校是國家級重點職業(yè)學校，是市勞務開發(fā)培訓基地、_省再就業(yè)定點培訓基地、_市旅游職業(yè)教育培訓基地，設有市職業(yè)技能鑒定站，在校生_名，8大

5、骨干主體專業(yè)，_個子專業(yè)，實訓室_個，校外實習基地_個。學校利用現(xiàn)有優(yōu)勢資源，不斷拓寬培訓專業(yè)，增加培訓工種。為了保證培訓工種與企業(yè)用人單位需求一致，我們進行了充分的市場調(diào)查和論證，決定在原有培訓工種：計算機、電工、家用電器、餐飲、導游等專業(yè)的技術!_工種培訓的基礎上，新開設了汽車修理工、焊工、鉗工、車工、化學檢測工、廣告制作等技術!_工種的培訓。_年轉(zhuǎn)移前人員培訓_人。為拓寬培訓面，加大培訓力度，學校采用培訓上門的形式；采取走出去，與企事業(yè)一道，對轉(zhuǎn)移后的人員進行在職技能培訓的辦法。_年對轉(zhuǎn)移后在職職工培訓_人，培訓單位包括峨眉山_大酒店、_雄秀賓館等_個企事業(yè)單位，培訓內(nèi)容有酒店管理、創(chuàng)新三標培訓、酒店軟硬件設計指導、運政員工