-HR06_留職停薪、長病假處理流程

1、第六章-HR06J留職停薪、長病假處理流程1. 流程說明這兩個流程主要描述了當(dāng)同仁因留職停薪或長病假不在工作崗位時，系統(tǒng)中 的信息如何處理的過程。同仁被核準留職停薪后，各人力資源必須進入系統(tǒng)為該同仁重新創(chuàng)建人 事事件-留職停薪，改變員工組為不在崗職工，職位創(chuàng)建空缺。同仁長病假時，各人力資源根據(jù)同仁本人填寫并核準的年度請假卡（參見報表樣例“ 22年度請假卡”），進入系統(tǒng)人事主數(shù)據(jù)維護中為該同 仁改變員工組為不在崗職工，創(chuàng)建長病假工資項，工資范圍為不變。進 入組織分配中創(chuàng)建相同一個職位，但該職位的有效期創(chuàng)建完畢后，可在 缺編分折報表中反映出崗位的空缺。2. 流程圖3. 系統(tǒng)操作3.1.操作范例例1

2、:創(chuàng)建人事事件：停薪留職例2:創(chuàng)建人事事件：長病假32系統(tǒng)菜單及交易代碼人力資源-；人事管理-;行政事務(wù)-；人力資源主數(shù)據(jù)-;人事事件交易代碼：PA403.3.系統(tǒng)屏幕及欄位解釋例1:創(chuàng)建人事事件：停薪留職人力資源王皺據(jù)迥編輯迢L K ： I）特至他）附加 實用理序切 設(shè)宣 系統(tǒng)任）幫助血£20苜un©0©fTi迺帖咼站帕面巒凰人事事件人員編號E30起始日期> hoi (400)til aofqst IKS欄位名稱欄位說明資料范例人員編號填入所要留職停薪人員的員工編號831選中操作類型中的留職停薪，按執(zhí)行鍵進入下 個畫面。欄位名稱欄位說明資料范例開始日期輸入

3、留職停薪的開始生效日期2001/07/01操作類型此欄是指人事事件的類型，系統(tǒng)會自動跳“ Z4”代表出例：“Z4”代表留職停薪留職停薪員工組留職停薪時必須把員工組該為 6 （不在崗職6 （不在崗職工）工）按VENTER鍵進入下一個畫面，確定創(chuàng)建空缺的日期后，按VENTER鍵進入下一畫面信息糞型(I)踹耘轉(zhuǎn)到細節(jié)系統(tǒng)幫助田)'SAP©LM <j o © ©7p7 : ./： n e.-?*-*七 i組織分配復(fù)制堀織結(jié)構(gòu)人員號836名稱呂雇員組1當(dāng)前雇雖人事范因FA仙護貝家具公司廣州分公司EE子組21幕僚成本中心F015i*078華南區(qū)主管室2 001/

4、07/01去向 9999/12/31L企業(yè)結(jié)枸z-|公司代碼F015護旦贏具廣州甘公司|人事范圍PA0*護旦家具公司廠州分公司人事子范圍PS43廣州分公司制造財中心F0154078華南區(qū)主管室業(yè)務(wù)葩圍1002雯且辦公冢:具事業(yè)部人員結(jié)構(gòu)/員工蛆6不在崗職工工資葩圍20廣州分公司員工子組Z1 幫瞭苣理員組Default position.職位99999999職務(wù)碼組織單拉03150100天河奏任中心組織代碼PS43組ABKRS前分配耒發(fā)生人事管理員時間管理員工資管理員pnou曾B (1) (40Q)國|誠w十|厲系統(tǒng)將自動將職位變成“”表示空缺，此人員的薪資將自動停止發(fā)放，社 會保險也將停止繳納

5、。按鍵留職停薪已創(chuàng)建完成人員輪寫人葦范E1JiJiT申心FDQ1105阿真旦毎縣島司上?？倢E壬組 起始日期例2:創(chuàng)建人事事件：長病假王數(shù)ISlflJ陽齊l£|駭?shù)絣fi|附沏兇事電腥fflUJ 1531£J系扳也|罵助舊| HQ石Q朗園冋選中操作類型中的長病假，按執(zhí)行鍵進入下一畫面欄位名稱欄位說明資料范例日期填入長病假開始的日期2001/02/20職位長病假時由于會繼續(xù)發(fā)放工資、繳納社會 保險所以職位將保留，員工組長病假時必須把此欄改為“ 6”表示不在崗“ 6”表示不的在崗的按鍵進入下一個畫面,石欄島英Elqj £kbiei saci isa I3 ta ic

6、e & m圖壓丨倉館世m(xù)i詢圉丨資料范例人員號EI子組開娼1 當(dāng)前屁員ZD主畫M口01/03/口丄時中心補司代碼 人車頑團 廳不中心rooiPiOlF0011054上書臣旦駆具百限公司底旦寒典必司上淚總部些嚴部怕工孑組酉令比 職位Z0爭在同職工主管3tW作業(yè)E(W作業(yè)貫時間遼理艮 工蜒管遐員 上圾口口)ooacKi 口口生產(chǎn)生產(chǎn)Fl 1C91 i|Zii (昭00| 剖Ot烏*£ 0W 20:09欄位名稱組織計劃 表示該員工的工作量占該職位的百分比，0.00%百分比長病假人員實際不在崗，但發(fā)放的工資獎金都需計入該崗位所屬的成本中心號碼系統(tǒng)自動定界前一次組織分配，并提示用戶輸入新的組織分配百分比； 按多次“繼續(xù)”進入下一個畫面欄位名稱欄位說明資料范例日期是指長