境外工程勞務(wù)用工合同范本

1、編號(hào)： 境外工程勞務(wù)用工合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日甲方：公司負(fù)責(zé)人： 公司地址： 乙方：身份證號(hào)碼：國(guó)內(nèi)詳細(xì)地址：國(guó)內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：鑒于甲方已與位于 * 國(guó)家的 * 工程 （稱“本工程”） 的總承包商簽訂了分包合同， 根據(jù) 勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各 自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日在 簽訂合同。第一條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為* 的相關(guān)工作。工作地點(diǎn) * 。2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時(shí)完成

2、甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá) 到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國(guó)國(guó)內(nèi)各個(gè)工 程之間的工作調(diào)配，待遇不變。第二條 合同期限1、自乙方達(dá)到國(guó)外項(xiàng)目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限* 月 。2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補(bǔ)充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本 合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，同時(shí)甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。 （合同終止后，甲方一次性支 付給乙方剩余工資） 。3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)

3、范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方為乙方提供符合中石油有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石油和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保守商業(yè)秘 密，遵守所在國(guó)法律。2、乙方必須在甲方和中石油統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū) 域。第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作，以及出國(guó)前的思想教育、外事教育等工作。2、負(fù)責(zé)組織乙方出國(guó)前及出國(guó)后的體檢、考試等工作。3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和

4、床上用品（其他生活用品由 乙方自備），負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護(hù)照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提 供統(tǒng)一著裝，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益。2、乙方有權(quán)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。5、乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費(fèi)用。6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以

5、積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作。7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于 乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。8、乙方在出國(guó)工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制 度，服從甲方工作及生活管理、勞動(dòng)分工及總承包商在工程所在國(guó)各地各項(xiàng)目期間的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)， 以及返回國(guó)內(nèi)時(shí)間等的統(tǒng)一安排。9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。 如果由操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的， 返工修補(bǔ)的時(shí)間不計(jì)工時(shí)；如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的 20。10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡

6、意煽動(dòng)或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形， 乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營(yíng)或商業(yè)活動(dòng)。第七條 工作時(shí)間和工資待遇1、工作時(shí)間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時(shí)緊、時(shí)松、甚至待工多 日的情況?；诖耍曳降墓ぷ鲿r(shí)間按綜合計(jì)算工時(shí)工作制執(zhí)行。第 6頁(yè) 共 6頁(yè)2、綜合計(jì)算工時(shí)工資依據(jù)以年為周期，以每天工作8小時(shí)、每周工作40 小時(shí)

7、的法定工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的150支付報(bào)酬；乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的200支付報(bào)酬；乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的300支付報(bào)酬。3、乙方工資按照以下計(jì)算方法執(zhí)行： 乙方在每天工作 8 小時(shí)并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下， 甲方向乙方支付工資 （* ）元人民幣。 乙方每天工作 9小時(shí)，每月每天都出滿勤 （包括休息日），甲方向乙方支付的工資報(bào)酬為 （* ） 元，其中包括：a、 法定工作日的報(bào)酬，即每天工作8小時(shí)、每月工作20.83天（月法定工作日） 應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為：20.83天/月法定工作日X* 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬 =3000元。注

8、：年法定工作日 =365天/年-104 天/年（休息日）-11 天/年（法定休假日） =250 天/年；月法定工作日=250天/年+ 12月=20.83天3002b、 法定工作日加班的報(bào)酬，即每天加班1小時(shí)以上，4小時(shí)以內(nèi)，每月工作 20.83天應(yīng)獲得的 報(bào)酬。計(jì)算方式為：20.83天/月法定工作日XI 小時(shí)/日加班工時(shí)+ 8 小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)X *元 / 日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的 150%（即 * 元 + * 元） =* 元。c、 休息日工作的報(bào)酬，即每天工作9小時(shí)，每月工作 9.17天（全月30天-月法定工作日20.83 天）應(yīng)獲得的報(bào)酬。 計(jì)算方式為：9.17天/月休息加班天數(shù)X9 小時(shí)/日實(shí)際

9、工作工時(shí)際工作工時(shí)+ 8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)X *元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的 200% （即* 元+ * 元）=* 元。d、 法定節(jié)假日工作的報(bào)酬，即每天工作9小時(shí)，每月工作11天應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為：11天/年休息加班天數(shù)X9 小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)+ 8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)X * 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的 300%（即 * 元 + * 元 +* 元） =* 元。以上 4 項(xiàng)合計(jì)： * 元。通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算，得出結(jié)論：每天工作 9 小時(shí)， 全月每天都出滿勤， 可得到 * 元 的工資報(bào)酬，簡(jiǎn)單地說，就是每天平均* 元。實(shí)際計(jì)算工資時(shí)，按照每工作 1 天（ 9 小時(shí)）支付 * 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每天

10、工作 9 個(gè)小時(shí)以外按加班計(jì)算。4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項(xiàng)由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部決定。第八條 工資發(fā)放辦法1 、特殊情況的約定： 乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。 乙方無故請(qǐng)假休息，沒有工資。元支付工資。 （醫(yī)藥費(fèi)由公 乙方因公負(fù)傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資即正常工資的一半司負(fù)擔(dān)） 乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除* 元。由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日* 元支付工資工作時(shí)間按中油一建伊拉克項(xiàng)目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報(bào)酬按*元支付。2、工資支付方式為：工資按月支付，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國(guó)內(nèi)發(fā)放。甲方按 時(shí)將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的建設(shè)銀行的本人卡中。

11、3、計(jì)薪日期：自乙方到達(dá)國(guó)外工程所在地次日起，至離開國(guó)外工程所在地之日止。第九條 勞動(dòng)合同的解除1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并 有義務(wù)將乙方送回國(guó)內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用： 未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。 未支付工資報(bào)酬的。 未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)的。2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，將乙方遣送回國(guó)。 在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。違反第五條規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律的。 不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。 曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動(dòng)、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖

12、外事機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。 被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的；違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。 為第三方工作，經(jīng)甲方提岀拒不改正的。 隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。 隱瞞在國(guó)內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國(guó)內(nèi)外工作中的任何違法、 違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。3、乙方單方面按合法程序提岀解除勞動(dòng)合同的，回國(guó)費(fèi)用有乙方個(gè)人承擔(dān)，并按未履約的時(shí)間長(zhǎng)度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事（含護(hù)照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA機(jī)票、GOSI、約 RMB * 元）費(fèi)用。第十條 意外風(fēng)險(xiǎn)如因動(dòng)亂、 戰(zhàn)爭(zhēng)或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)保護(hù)乙方安全返回國(guó)內(nèi)。第十一條 合同的份數(shù) 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。第十二條 爭(zhēng)議的解決 如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國(guó)外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理， 回國(guó)后任一方可將爭(zhēng)議提交 （ * ）市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲 裁。第十三條 其他否則所帶1、為明確雙方的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，在甲方為乙方辦理出