服裝廠安全生產規(guī)章制度

1、服裝廠平安生產規(guī)章制度1 目的為明確平安生產責任， 加強平安生產工作， 保障職工的平安與健 康，保護財產免遭損失，促進企業(yè)經濟開展，根據國家有關平安生產 的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本責任制。 適用范圍2 本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。 五同時：方案、布置、檢查、總結、評比生產經營工作時，必須同 時方案、布置、檢查、總結、評比平安工作。四不放過： 事故原因不查清不放過， 事故責任者得不到處理不放過， 整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。4 相關要求平安生產規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生 產中應負的

2、平安職責的制度。平安生產工作貫徹 “平安第一、預防為主 的方針，實行 “企業(yè)負責、 行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀 的管理體制，堅 持“管生產必須管平安 、“誰主管誰負責 的原那么。各車間、部門要加強對平安生產工作的領導，加大宣傳教育力度， 普及平安生產知識，不斷增強全員平安意識，提高企業(yè)、員工的平安 防范能力，積極推廣先進技術和管理經驗，不斷提高平安生產水平。任何車間、 部門和個人都有維護平安生產， 遵守平安生產法律法規(guī)、 規(guī)章制度，履行各自的平安職責的義務， 對違反平安生產法律、 法規(guī)、 本規(guī)定及其它平安生產的行為，有權檢舉、控告和抵抗。5. 倉儲部門平安職責負責本部門庫房平

3、安管理，保證庫房的平安設施、消防器材完好可 靠，保證有效使用。加強對本部門人員的平安教育和管理，負責人員外出期間的平安管 理。負責本部門工作中的平安教育和防范措施落實。6. 后勤平安職責負責本部門所轄范圍內電氣線路的平安；負責全廠各區(qū)平安值班管 理，組織開展各區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和 預防工作。負責職工宿舍的平安與衛(wèi)生，防止食物中毒。 負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料及藥品的發(fā)放工 作；負責防汛應急物資的儲藏。負責對廠房及其它建筑物、 生活區(qū)公共設施進行周期性維修、 保養(yǎng)。7. 辦公室平安職責 負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛平安運 行。負

4、責全廠駕駛人員日常平安管理，組織駕駛員考核、換證工作。負責全廠人員職業(yè)技能、職業(yè)素質的培訓，組織開展平安教育與培訓，負責平安工作所需的車輛使用。 負責檔案平安及保密工作管理。負責全廠各部門平安值班 的通暢。8. 生產車間平安職責 負責本車間范圍內其他各類縫紉設備及其平安設施、 防護設施、 平安 連鎖裝置及各類平安附件的維修保養(yǎng)， 保證可靠有效； 負責本車間范 圍內的消防設施、器材裝備的日常管理。9. 財務平安生產職責 負責全廠財務票據、資金、資料的平安。 落實平安生產及隱患整改所需資金，保障隱患及時整改。 負責制定財務平安管理制度。10. 車間、部門的主要負責人平安職責 車間、部門的主要負責人

5、對本車間、部門平安生產全面負責，是本 車間、部門平安生產第一責任人。保證平安生產法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行， 做到平安工作 “五同時 。組織制定、完善車間平安生產管理規(guī)定、平安技術操作規(guī)程和平安 技術措施方案，并貫徹落實。組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級平安教育，對職工 進行日常平安教育，開展各項平安教育活動。組織車間、部門平安檢查，落實隱患整改。建立本車間、部門平安管理組織網絡，配備具有相應知識和專業(yè)技 術的平安員，并保持相對穩(wěn)定。發(fā)生事故時，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴大，并按規(guī)定 向上級報告。11. 班組長平安職責 貫徹執(zhí)行廠、車間平安生產制度、規(guī)定，全

6、面負責本班組的平安生 產工作。組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項平安生產規(guī)章制度、平安 技術操作規(guī)程、文件，教育職工遵紀守法。組織本班組員工積極開展或參加平安活動。 負責對新進員工及轉崗職工進行崗位平安教育。 負責班組平安檢查，發(fā)現不平安因素應及時組織力量消除，并報告 車間。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。 做好生產設備、平安裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢查 維護工作，催促教育職工正確使用勞動保護用品、用具。12 職工平安職責平安生產人人有責，全體職工必須牢固樹立 “平安第一 的思想，嚴 格遵守廠規(guī)廠紀， 嚴格遵守各項平安規(guī)章制度； 熟悉本崗位平安職責， 對本

7、崗位平安生產負直接責任。上崗前必須按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和平安防護用具；嚴禁酒后上崗，車間嚴禁明火，嚴禁班 中打鬧；禁止穿拖鞋進入生產作業(yè)場所。嚴格執(zhí)行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接平安生產情況。工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現異常 情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備 帶故障運行。嚴格遵守設備平安技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持平安通道暢通，做到文明生產和平安生產。掌握消防器材及各類平安設施用具的使用方法和急救設備使用方法。積極參加各種平安學習、 宣傳活動， 掌

8、握平安知識和平安生產技能； 特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不傷害 。13 實施平安否決權的規(guī)定實施平安否決權應當在規(guī)定的時間范圍內實施， 但凡在規(guī)定的時間范 圍內有權實施一票否決權。生產平安獎勵和處分規(guī)定1 職工有以下情形之一的，由廠部或各車間、部門給予表彰和獎勵。 各車間、部門、班組及個人，凡認真執(zhí)行本規(guī)定，在平安生產、勞動 保護工作中成績突出的。模范地遵守國家勞動保護政策、法令，認真執(zhí)行本規(guī)定及有關平安 規(guī)程，在組織平安生產或本職平安工作中做出顯著成績者。發(fā)現事故征兆，及時采取措施或報告上級的；制止違章指揮、違章 作業(yè)

9、，而防止發(fā)生事故或減輕事故危害程度者；搶救事故有功者。在平安管理、平安技術、勞動衛(wèi)生方面有重大創(chuàng)造創(chuàng)造和提出有效 建議，對改善勞動條件做出重大奉獻者。2 凡不認真執(zhí)行本責任制， 造成責任事故或重大事故隱患者， 要追究 有關責任人和當事人的責任， 情節(jié)嚴重觸犯法律的， 由司法機關依法 追究。3 本規(guī)定自公布之日起實施。平安檢查制度為了消除勞動中的不平安因素， 防止人體受到傷害與公司財產受 到損失，必須采取各種技術平安檢查。1、廠長、車間主任、班組長及設備管理人員經常檢查生產現場的 平安狀況， 及時解決存在的問題， 對車間、職工進行平安教育， 對特殊工種的員工組織培訓。2、設備管理人員經常檢查生產

10、車間的設備平安裝置訊號及平安標 志，引起員工對危險環(huán)境和物體不平安因素的注意。3、設備管理人員負責定期對車間者被進行檢查， 每個月檢查一次， 并嚴格進行平安技術檢驗，對縫紉設備保養(yǎng)和衛(wèi)生保護措施進 行監(jiān)察。對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保 管。4、每逢節(jié)假日前進行全面的平安檢查。5、車間主任、班組長每天下班后負責關電燈、門窗、電源、汽原 開關。6、每天 5 點前由廠平安員負責檢查門窗、電源、汽源開關等平安 事項。7、新設備投產前要進行全面平安檢查， 發(fā)現隱患要及時進行解決， 設備定期檢修。8、對每次平安檢查中的不平安隱患要進行處理，登記。平安教育制度一、各級領導干部及員工要重視平

11、安生產工作， 樹立平安第一思想。二、定期教育職工，提高其對生產平安的認識，學習平安知識，提 高員工的生產技術水平，防止在生產中發(fā)生人身設備事故，實 現企業(yè)平安、文明生產。三、節(jié)假日要遵守紀律，要求節(jié)假日期間休息好，工作時要集中精 力，保證節(jié)假日期間平安生產。四、對新員工、調換工作崗位的員工，如推刀工、凈裁工、縫紉工、 繡花工、車輛駕駛等特殊工種的員工必須要進行平安操作和技 術教育培訓。經考試合格后，才準許上崗進行獨立操作。五、班組崗位教育，由班組長或平安員進行現場平安教育，使其了 解班組情況，設備情況。六、利用各種宣傳工具和方式，廣泛宣傳平安生產的重要性，交流 平安生產經驗。七、對各班組不參加

12、平安教育者，按違反規(guī)定處理，對違反平安生 產操作的員工要給予批評教育，經教育屢次不改者，給予警告、 罰款、辭退處置。平安事故報告及處理制度為了保護員工的平安與健康， 我們堅持貫徹 “平安第一、“生產 必須平安的工作方針，建立健全生產平安操作規(guī)程制度，改善勞動條件，采取預防措施，減少和杜絕工傷事故的發(fā)生，一旦發(fā)生工傷事 故要遵守本報告制度。1、對每件工傷事故都應該才與“三不放過的態(tài)度，即事故原因 沒有調查清不放過，有關人員和當事人沒有吸取教訓不放過， 沒有防范措施不放過。2、對違反生產平安操作規(guī)程， 違反勞動紀律如車間內抽煙、 酗酒、 打架斗毆等造成的工傷事故，按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠 償經濟損失。3、如出現工傷事故， 班長及當事人因該認真填寫