酒店勞動合同范文

1、酒店勞作合同范文 依據(jù)中華人民共和國勞作民法典及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞作合同(以下簡稱合同),共同遵守。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同期限為 年，自_年 _月 _日起至_年 _月 _日止。 試用期從_年 _月 _日起至_年 _月 _日止。 第二條 依據(jù)甲方工作必需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作，乙方的工作地點為 。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位使命要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。 二、工作時間 第四條 甲方依據(jù)乙方的工作崗位必需

2、要，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。 第五條 甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞作報酬或安排乙方補休，但乙方必需辦理書面加班手續(xù)。 三、勞作保護(hù)、勞作條件 第六條 甲方按國家和省、市有關(guān)勞作保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞作衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞作安全衛(wèi)生條件和必要的勞作防護(hù)用品。 第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第八條 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年

3、工的勞作保護(hù)工作。 四、勞作報酬 第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞作報酬，勞作報酬不低于 元，其中試用期間勞作報酬為 元。 第十條 上述勞作報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。 第十一條 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)依據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞作報酬標(biāo)準(zhǔn)。 五、社會保險和福利 第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必需按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞作報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲

4、乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。 第十三條 乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼，夜班補貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日 元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由甲方行承當(dāng)。 六、勞作紀(jì)律和規(guī)章制度 第十四條 乙方在簽訂本合同時，甲方依法治定的各項規(guī)章制度和勞作紀(jì)律已依法告知乙方。 第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞作任務(wù)，提升職業(yè)技能，執(zhí)行勞作安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞作紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十六條 乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))，享有參加民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權(quán)利。 第十七條 甲方有權(quán)按

5、照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的狀況，并依據(jù)考核狀況對乙方實施獎勵或處分。 第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未通過甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未通過乙方的同意，不得公開和泄露。 第二十條 乙方違反勞作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 七、勞作合同的變更、解除、終止及續(xù)訂 第二十一條 符合勞作民法典規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合

6、同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞作合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞作合同協(xié)議書。 第二十二條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有以下情形之一，甲方可以解除本合同：_ (一)在試用期內(nèi)的; (二)乙方違反或不履行勞作合同的; (三)乙方嚴(yán)重失職，營私作弊，對甲方利益造成重大損害的; (四)乙方嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度; (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞作教養(yǎng)的; (六)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; (七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (八)

7、勞作合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞作合同達(dá)成協(xié)議的; (九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞作合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 第二十三條 乙方解除勞作合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞作的; (三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞作報酬或者提供勞作條件的。 第二十四條 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能

8、履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承當(dāng)各自責(zé)任。 第二十五條 本合同期限屆滿，勞作合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞作合同。 八、違反本合同的責(zé)任 第二十六條 甲方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任： (一)違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的; (二) 第二十七條 乙方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任： (一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的; (二)嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方依法治定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的; (三)嚴(yán)重失職，營私作弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 第二十八條 當(dāng)事人一方違反本合同

9、時，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失： (一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收選用費; (二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; (三)本合同約定的其他賠償費用。 第三十條 甲乙雙方在本合同履行過程中互相發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更 ，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 第三十一條 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞作爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十二條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。