




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、卡迪網(wǎng)絡(luò)休閑吧員工手冊身為一名服務(wù)員本身應(yīng)具備以下幾個基本要素:1. 工作要有責任心,敬業(yè)心,自己要有上進心。2. 對事情要用心,細心,對客人要耐心,誠心。3. 綜合素質(zhì)要高,綜合素質(zhì)的高低關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的好壞。4. 人品要好,對顧客要有交好的親和力。5. 道德品質(zhì)相關(guān)到公司的形象 . 利益 . 誠心和聲譽等,服務(wù)員應(yīng)具有守信 . 拾金不昧的精神。6. 服務(wù)員要具備敏銳的觀察力 . 洞察力 . 冷靜的判斷力 . 敏捷的反映能力 . 良好的解決 . 協(xié)調(diào) . 溝通能力和團隊協(xié)作精神。7. 在服務(wù)方面言行舉止要得體大方。服務(wù)中的十把金鑰匙1. 服務(wù)宗旨顧客是上帝;2. 面帶微笑,微笑能夠讓人充滿青
2、春的氣息;3. 積極,友好,誠實,守信;4. 快速服務(wù),效率是工作能力最好的體現(xiàn);5. 能夠技巧性的運用藝術(shù)語言;6. 佩帶好工作牌,與公司形象保持一體;7. 要有適合自己的儀表 . 儀容;8. 良好的合作精神,同事間能夠互相關(guān)照;9. 主動問候顧客,讓顧客真正感覺服務(wù)到家;10. 熟悉自己的工作業(yè)務(wù)內(nèi)容,了解相關(guān)信息。成功服務(wù)員的素質(zhì)標準1. 合理安排飲食起居,保持良好的精神狀態(tài);2. 禮貌和微笑是發(fā)自內(nèi)心的,會使客人舒暢。注意禮貌是保健,微笑是你的品牌;3. 謙虛是一種美德4. 清潔:著裝要整潔,穿衣修飾講衛(wèi)生;5. 守時:有時間觀念提前 10 分鐘上班;6. 興趣:能夠幫助發(fā)展工作潛力;
3、7. 自我設(shè)計用合理有計劃有程序的方式處理問題;8. 樂于助人:樂于服務(wù)他人,關(guān)心同事;9. 合作精神:具有團隊協(xié)作精神,在工作中同事之間,互相照應(yīng),為達到共同目標,最大限度發(fā)揮自己的作用;10. 服從上司:樂于聽從上級和執(zhí)行上級的命令和決定,即使遇到誤會,也要先服從后上訴,給上級以尊重;11. 自重,學會在各種情況下,自我控制;12. 責任心和可靠性,具有強烈的責任心,視公司如家;13. 適應(yīng)性和靈活性,能解決新的不可預料的問題,遇事鎮(zhèn)定。儀表工作時間應(yīng)穿規(guī)定的制服,保持整齊 . 筆挺,不能穿的皺巴巴的有油漬及異味的服裝。保持領(lǐng)口 . 袖口及腰身部分的清潔,做到經(jīng)常換洗。不卷褲不挽袖,工作時
4、間不帶有色眼鏡。工作卡佩帶在左胸前。鞋要保持光亮,系好鞋帶,男服務(wù)員以黑色皮鞋為主;女服務(wù)員以黑色 . 棕色皮鞋為主。襪子要干凈。男服務(wù)員以深色為主;女服務(wù)員以皮膚顏色為主,女服務(wù)員工作期間要畫淡妝上崗。儀容 :前邊的劉海不能太長,不超過眉毛。男服務(wù)員不能壓肩,后面的頭發(fā)女服務(wù)員不能長到腰下。不擦重味的發(fā)膠,發(fā)乳或定型水。不留長指甲,不涂紅的指甲油,稍微的一點口紅 . 淡淡的描眉。經(jīng)常洗澡親換內(nèi)衣,防止汗臭。早晚刷牙,飯后漱口,防止口臭。經(jīng)常面帶微笑,容光煥發(fā),精神飽滿,但不要做作。不使用濃味的化妝品,裝飾大方自然, 不能做假睫毛, 化妝要淡, 高雅。不允許在服務(wù)區(qū) . 工作中挖耳朵, 掏鼻孔
5、,抓頭發(fā) . 剪指甲。手表不要戴過于寬大。儀態(tài)坐姿:身體挺直,雙腿合攏,腿不要翹起,女服務(wù)員自然搭腿,手要自然放在膝蓋上。站態(tài):要自然,挺直,挺胸,收腹,目光平視,下巴向前;兩腿成倒八字挺直,胳膊自然下垂,手自然方在臍前或者背在背后;站立時, 不可插腰,彎腿或者手握柱子 . 門面 . 吧臺 . 柜臺 . 墻面等;站立時不可將雙手插在衣袋,褲袋里,不能搓臉,擺弄頭發(fā);站立時,腳不可打拍子,不能兩個人以上聚在服務(wù)區(qū)一起閑聊。行態(tài):步伐要輕盈,平穩(wěn),自然;目光平視,不要頻繁左顧右盼,或低頭俯視;身體要平穩(wěn),不要左右搖擺 . 晃動;上肢前后搖動不要過大,或不擺動,要下垂自然;步伐要適當,切忌在廳內(nèi)跳躍
6、 . 跑動。員工崗位職責1. 網(wǎng)吧所有員工必須要有拾金不昧的精神。2. 有與壞人壞事做斗爭的勇氣。3. 每位員工要遵守工作時間和請消假制度。4. 上崗要按要求著裝,佩帶工牌,儀容儀表要注意。5. 紀律嚴整,服從管理,服從領(lǐng)導的安排。6. 不得酒后上崗 . 違規(guī)吸煙 . 工作中不得吃零食。7. 按規(guī)定進行交接班,記錄當班情況,責任要分明。8. 接待顧客要熱情 . 使用文明用語,不得怠慢顧客 . 刁難顧客 . 與顧客發(fā)生爭吵9. 當班時不得睡覺或私自上機。10. 禁止在員工之間挑撥關(guān)系,搬弄是非,當班時議論他人是非或當眾發(fā)生爭吵,影響正常工作氣憤和秩序。11. 中飯吃飯時間 11:00-11:30
7、 和 11:30-12:00 ,其余時間不允許吃飯。如有特殊情況向領(lǐng)班書面提出申請。12. 在無顧客情況下及時關(guān)閉空調(diào)。13. 員工上班前 . 下班后不得穿工裝逗留或者上機。14. 員工工作要認真,發(fā)現(xiàn)有問題的機器應(yīng)及時和領(lǐng)導反映得到及時修理。保證自己責任區(qū)的內(nèi)的機器能夠正常使用。15. 員工要按規(guī)定巡視,不得在營業(yè)區(qū)坐著休息。16. 員工要按要求驗機,如造成丟失 . 損壞設(shè)施又當班人負責賠償。17. 員工要及時掌握工作程序 . 掌握最新的游戲操作 . 虛心學習。18. 工作期間不得聚眾聊天 . 扎堆 . 嬉戲打鬧。19. 工作期間要按責任區(qū)站位不得隨意串崗 . 站在客人身后看電影打游戲。20
8、.工作期間招呼客人和朋友說話不得超過3 分鐘 . 不得在客人身后逗留超過3分鐘.給客人解決問題不得超過 5 分鐘解決不料的及時找領(lǐng)班解決。21.工作期間不得在服務(wù)區(qū)接打私人電話,接打電話不得超過3 分鐘。22.工作期間責任區(qū)內(nèi)單位客人周圍不得超過3 個煙頭和雜物。23.工作期間每位員工有三次到休息區(qū)休息的時間,每次要按要求登記單次時間10 分鐘(顧客高峰期不得去員工休息區(qū))24. 每位員工必須清楚的知道網(wǎng)吧每件商品的價格和區(qū)域 . 機位 . 分區(qū) . 定價 . 最新活動的詳細內(nèi)容。25. 工作期間要隨時保持顧客周圍桌面的干凈整潔。26. 工作期間有客人喊網(wǎng)管或服務(wù)員必須應(yīng)答及時解決顧客的問題。
9、27. 每位顧客離開后要對其桌面 . 坐位進行清潔,并擺放整齊鍵盤耳機鼠標等物品。28. 工作期間不得違反員工培訓手冊和崗位職責之規(guī)定。收銀員的崗位制度1. 違反請假制度,上班遲到 . 早退每次扣 10 元,三次扣全勤。2. 上崗后不按要求著裝,不佩帶工牌,儀容不整者扣10 元。3. 不服從管理,紀律散漫,頂撞領(lǐng)導者除名。4. 工作范圍有外人進入不制止 . 秩序混亂及設(shè)備 . 貨物丟失的,在賠償?shù)幕A(chǔ)上扣 20 元。5. 衛(wèi)生情況差,各種設(shè)施擺放雜亂的扣 10 元:(隨時保持吧臺整潔) (不許有錢物和個人物品存放在吧臺)(吧臺垃圾箱及時清理)(吧臺周圍要保持干凈)(吧臺的冰柜要擦)6. 違反現(xiàn)
10、金管理制度,營業(yè)款沒有按規(guī)定結(jié)清或挪用公款的除名。7. 工作不認真,造成現(xiàn)金 . 帳目混亂,影響工作的扣 10 元。8. 誤收假幣或短款由當班收銀員全額賠償。誤收假幣,私自找出除名。9. 不按規(guī)定進行交接班,不記錄當班情況造成責任不清的扣20 元。10.接待顧客不熱情,不能使用文明用語, 對顧客怠慢 . 刁難和顧客發(fā)生爭吵者扣20 元;情節(jié)嚴重者除名。11.當班睡覺和私自上機扣 50 元。12.接電話不得超過 3 分鐘,拿起電話第一句話:您好,卡迪休閑吧。違者扣5 元。13. 吧臺內(nèi)有外人進入 . 聚眾聊天扣 10 元。以上制度自公布之日起實行,崗位職責同樣不得違反,一個月違反3 次以上者除名
11、員工獎罰制度1. 當月被評為優(yōu)秀員工獎勵(待定)2. 拾金不昧者給予獎勵(待定)3. 與壞人壞事做斗爭的視情況給予獎勵4. 上班遲到 . 早退每次扣 10 元,三次扣全勤, 請假一天扣除當天工資及全勤獎; 請事假必須提前一天向領(lǐng)導提出書面申請,未經(jīng)領(lǐng)導同意當班不到者扣50 元;病假必須在上班之前電話通知,消假后提供醫(yī)保單位證明,不能提供有效證明視為曠工扣50 元;無故早退 . 不堅守崗位 . 外出辦私事或私自找人替班的雙方扣10 元并扣除外出者全勤(請假 2 小時內(nèi)扣 5 元, 4 小時內(nèi)扣 10 元)如需替班必須書面向領(lǐng)導提出。5.上崗不按要求著裝,不佩帶工牌,儀容不整者扣10元。6.紀律散
12、漫,不服從管理,頂撞領(lǐng)導者除名。7.酒后上崗,違規(guī)吸煙者扣 50 元8.不按規(guī)定進行交接班,不記錄當班情況,責任不清扣20 元9.接待顧客不熱情,不能使用文明用語,對顧客怠慢.刁難和顧客發(fā)生爭吵者扣 20 元;情節(jié)嚴重者除名。10. 當班睡覺和私自上機扣 50 元。11. 禁止在員工之間挑撥關(guān)系,搬弄是非,當班時議論他人是非或當眾發(fā)生爭吵,影響正常的工作氣氛和秩序的扣 50 元,情節(jié)嚴重者除名。12. 白班中飯吃飯時間 11:00-11:30 和 11:30-12:00 ,超過規(guī)定時間還未能及時上崗者扣 10 元,其余時間不允許吃飯。如有特殊情況向領(lǐng)班書面提出申請。13. 在無顧客情況下及時關(guān)
13、閉空調(diào),未能及時關(guān)閉扣10 元。14. 員工上班前 . 下班后穿工裝逗留或者上機者扣 10 元。15.員工工作不認真,發(fā)現(xiàn)有問題的機器不及時和領(lǐng)導反映的扣10 元。16.員工不按規(guī)定巡視,在營業(yè)區(qū)坐著休息者扣10 元。17. 員工不按要求驗機,如造成丟失 . 損壞設(shè)施,在賠償基礎(chǔ)上扣 10 元。18. 員工發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定上網(wǎng)的人和事不勸不阻不制止,發(fā)現(xiàn)壞人壞事不敢于斗爭或匯報的扣 10 元。 ?(是否保留)19. 員工業(yè)務(wù)不熟練又不虛心學習,自己管理范圍秩序混亂的扣50 元,情節(jié)嚴重者除名。20. 工作期間不得聚眾聊天 . 扎堆 . 嬉戲打鬧違反者 20 元。21. 工作期間要按照責任區(qū)站位不得
14、隨意串崗.站在客人背后看電影打游戲違反者扣5元。22. 工作期間招呼客人或朋友說話不得超過3 分鐘 . 在客人背后逗留 3 分鐘 . 給客人解決問題不得超過 5 分鐘解決不料及時找領(lǐng)班解決。違反者扣10 元。23.工作期間不得在服務(wù)區(qū)接打私人電話,接聽電話不得超過3 分鐘違反者扣5元。24.工作期間責任區(qū)內(nèi)單機位客人周圍不得超過3 個煙頭和雜物,違者扣 5 元。25.工作期間每位員工有三次到休息區(qū)休息的時間,每次要按要求登記單次時間10 分鐘(顧客高峰期不得去員工休息區(qū))違者扣5 元。26. 每位員工必須清楚的知道網(wǎng)吧每件商品的價格和區(qū)域 . 機位 . 分區(qū) . 定價 . 最新活動的詳細內(nèi)容。
15、違反扣 10 元。27. 工作期間不得違反員工培訓手冊和崗位職責之規(guī)定,違反者扣50-100 元以上獎罰制度自公布之日起實行衛(wèi)生管理制度一 . 衛(wèi)生檢查采用交班制 網(wǎng)吧分為三班(早班 . 中班 . 晚班)中班交接早班 晚班交接中班 早班交接晚班 被交接的衛(wèi)生不合格不允許下班直到合格為止交接項目: 地面 . 桌面 . 垃圾桶 . 洗手間 . 痰桶(刷) . 電腦設(shè)備及服務(wù)區(qū)內(nèi)物品是否齊全。二 . 衛(wèi)生詳細內(nèi)容1. 衛(wèi)生要求:空調(diào) . 機箱 . 鍵盤鼠標(擦 . 除灰) . 擦顯示器(屏幕 . 外殼 . 底座) . 腳踏板及四周 . 座位 . 擺齊服務(wù)區(qū)內(nèi)顯示器鼠標鍵盤桌子以及工作時間維持網(wǎng)吧內(nèi)所
16、有衛(wèi)生 . 做到及時清理地面 . 桌面及時傾倒垃圾桶(不得隨意丟放) . 工作區(qū)域物品的擺放整齊2. 保潔衛(wèi)生要求:洗手間地面 . 墻面保持 . 空氣不污濁 . 洗手池 . 休閑區(qū) . 門口大廳 . 辦公室。平時協(xié)助維持店內(nèi)全面衛(wèi)生 . 保持吧臺四周地面衛(wèi)生 . 洗手池周圍衛(wèi)生。3. 收銀衛(wèi)生要求:吧臺內(nèi)部衛(wèi)生(機箱 . 鍵盤 . 鼠標 . 展貨柜 . 冰箱 . 所有物品擺放整齊 . 吧臺周圍地面 . 垃圾簍 . 吧臺隔斷)交接班完畢后傾倒垃圾。 必須保證吧臺所售食品不變質(zhì)。三 . 衛(wèi)生日為每個月 30 日。全體員工(不得請假) (具體時間時間待定)寢室管理1. 寢室衛(wèi)生由入住員工輪班打掃,每
17、天早、晚7:30 各打掃一次;2. 每天要開窗通風,保持寢室內(nèi)空氣清鮮;3. 寢室晚 10 點息燈、早 6 點開燈;(視具體具體情況注意節(jié)約用電)4. 不得在寢室內(nèi)瘋鬧、或大聲喧嘩;5. 保持寢室衛(wèi)生干凈,不亂扔果皮、紙屑等;6. 損壞寢室內(nèi)物品要按價賠償;7. 入住的員工要每天晚上洗腳,每天早晨洗頭;8. 起床后,要把被褥等物品疊放整齊;不得亂扔、亂放;9. 入住的員工要保持被褥等物品的干凈、整潔。10. 如發(fā)現(xiàn)宿舍發(fā)生盜竊行為除名,情節(jié)惡劣追究其法律責任。11. 男女員工不得互串宿舍 . 非員工不得入內(nèi)網(wǎng)管考核表1. 規(guī)定動作:走,步伐要輕,雙手背于身后;站,站姿挺拔,挺胸抬頭,自然收腹,
18、兩手貼于身前或背于身后,不得倚靠隔斷,桌椅等。2. 文明用語:顧客喊網(wǎng)管時,近距離: “你好!”遠距離:“請稍等!”、“稍等一下!”或“馬上就來!”、請問“多少號! ”等。3. 及時應(yīng)答:兩聲以內(nèi)為達標。4. 快速到位:跑為達標。5. 顧客引領(lǐng):遇到陌生顧客要致意,引領(lǐng)到位。6. 微笑服務(wù):態(tài)度親切,微笑常在。7. 區(qū)域衛(wèi)生:有無人桌面必須干凈,顧客下機立即清理整潔。8. 外設(shè)擺放:包括顯示器、耗材、椅子、靠墊等物品。9. 巡視頻率:無人喊網(wǎng)管時,以走動巡視為主,不得坐下或長時間觀看顧客上網(wǎng)內(nèi)容。10. 區(qū)域物品管理:按時開、關(guān)機,耗材等區(qū)域內(nèi)的所有物品的合理使用。11. 耗材更新速度:兩分鐘
19、以內(nèi)為達標。12. 對卡:與吧臺定時核對,遇無卡上機者去吧臺詢問。13. 工作紀律:各項規(guī)章制度的遵守情況。14. 責任心:對本職工作有很強的責任感,包括非工作時段的工作也認真完成。15. 團隊協(xié)作:與本班次員工、其他班次或部門間緊密配合,個人利益服從團隊利益。16. 安全意識:五防,未成年等。17. 環(huán)境控制:燈光、空調(diào)、衛(wèi)生間、地面、窗簾、通風等。18. 交接班記錄:態(tài)度認真,完整準確,無遺漏。19. 顧客反饋:主動,及時準確。安全防范員工安全意識:( 1)我們要堅持做到勤巡視,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時通報、及時制止。( 2)懂得對“五防”安全器材的使用。( 3)所有員工要知道安全器材的
20、位置和安全通道。( 4)知報警電話 110,119。( 5)懂得安全事故的處理流程。細則:防火:( 1)四知:知報警電話 119,知滅火器材的位置和使用方法,知安全通道位置,知火險的處理方法和疏散人員的方法。( 2)火災(zāi)的處理方法:在火災(zāi)發(fā)生時,要保持冷靜,切斷附近電源,呼喚附近同事拿起滅火器材滅火。同時,按動最近之火情報警器。通知經(jīng)理, 并與總經(jīng)理取得聯(lián)系。 同時,利用最近的電話向監(jiān)控中心報告起火位置和嚴重程度。(以便組織更多人員滅火和組織顧客逃生)如果火勢嚴重,要立即播打119 報警,同時組織顧客撤離。切記撤離不要搭乘電梯。在消防人員到達之前, 利用滅火設(shè)備和所有能滅火的物品, 控制火勢的蔓延, 并設(shè)法滅火。(3) ,盡可能的搶救網(wǎng)吧財產(chǎn)。注:在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)嚴格遵從在場最高領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮。防盜:( 1)全體員工應(yīng)時刻提高安全防盜意識,知道發(fā)生盜竊事故的處理方法。平時應(yīng)注意巡視和安全防范措施的嚴謹。( 2)預防措施:A:網(wǎng)管確保責任區(qū)內(nèi)的巡視力度。B:確保機箱螺絲全部上齊。C:客人下機時要立即檢查。D:對于監(jiān)視區(qū)域必須要時刻監(jiān)視。E:發(fā)現(xiàn)不良情況或明顯的偷盜的跡象,要互相通告,并提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版合同管理員聘用合同
- 2025聘用圖書館管理員的合同
- 2025茶葉購銷合同范本
- 2025國際貿(mào)易公司合同模板
- 2025工程設(shè)計合同樣本
- 果品、蔬菜種植的農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式考核試卷
- 自行車制造中的環(huán)境友好材料考核試卷
- 涂料生產(chǎn)過程中的能源管理考核試卷
- 空調(diào)器耐腐蝕性能提升考核試卷
- 汽輪機運行中的經(jīng)濟性能分析考核試卷
- 2023-2024年《勞務(wù)勞動合同樣本范本書電子版模板》
- 中國居民口腔健康狀況第四次中國口腔健康流行病學調(diào)查報告
- MOOC 數(shù)據(jù)挖掘-國防科技大學 中國大學慕課答案
- 中藥注射劑合理使用培訓
- 第13課+清前中期的興盛與危機【中職專用】《中國歷史》(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
- 2024年國家糧食和物資儲備局直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 蘇軾臨江仙課件大學語文完美版
- 《施工測量》課件
- 情緒健康管理服務(wù)規(guī)范
- 【環(huán)氧樹脂復合材料研究進展文獻綜述6000字】
- 人行道混凝土專項施工方案
評論
0/150
提交評論