內(nèi)蒙古勞動(dòng)合同書(shū)范本_第1頁(yè)
內(nèi)蒙古勞動(dòng)合同書(shū)范本_第2頁(yè)
內(nèi)蒙古勞動(dòng)合同書(shū)范本_第3頁(yè)
內(nèi)蒙古勞動(dòng)合同書(shū)范本_第4頁(yè)
內(nèi)蒙古勞動(dòng)合同書(shū)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、編號(hào):_勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 20 用人單位(甲方) 內(nèi)蒙古呼鐵眾利物流有限公司 住所 烏海市海勃灣區(qū)千里山工業(yè)園區(qū) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 勞動(dòng)者(乙方) 性別 國(guó)籍(地區(qū)) 戶(hù)籍所在地 現(xiàn)住址 身份證號(hào)碼(其他有效身份證件號(hào)碼) 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)法)、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同法)、國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條 合同期限 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限。1.固定期限。合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止

2、。 2.無(wú)固定期限。自 年 月 日開(kāi)始。 3.以完成一定工作任務(wù)為期限。合同期自 年 月 日起至 工作(項(xiàng)目)完成止。雙方可約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 試用期包括在合同期內(nèi)。合同期在三個(gè)月以下的和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。 第二條 工作內(nèi)容工作地點(diǎn) 1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)工作。 2.工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古呼鐵眾利物流有限公司 。 3.甲方應(yīng)在依據(jù)本單位的生產(chǎn)技術(shù)、組織等條件科學(xué)地制定勞動(dòng)定額、編制定員的基礎(chǔ)上,明確乙方所在崗位工作任務(wù)和責(zé)任制,要求完成的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 4.乙方應(yīng)努力提高職業(yè)技能并按

3、甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。生產(chǎn)(工作)任務(wù)為 5.合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以以書(shū)面形式調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并為乙方提供規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。 2.甲方根據(jù)乙方的工種必須提供規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品,對(duì)乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)條件分級(jí),定期進(jìn)行健康檢查。甲方在招用時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方。 3.甲方應(yīng)當(dāng)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 4.乙方應(yīng)嚴(yán)

4、格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。 5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。 第四條 工作時(shí)間和休息休假 1.乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工作制。 (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均日和平均周工作時(shí)間不

5、超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 (3)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.乙方依法享有休息、休假的權(quán)利。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 1.甲方應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和分配方式(訂立了集體合同的,其工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定),并將相應(yīng)規(guī)定作為本合同的附件。 2.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。每月至少支付一次工資,其中試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿(mǎn)月工資為 元,每月支付工資的時(shí)間為 15 日。 3.甲方向乙方支付的工資報(bào)酬,不得違背自治區(qū)的

6、最低工資規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。 4.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,其工資報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資報(bào)酬或生活費(fèi)。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利 1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 2.甲方應(yīng)向乙方支付法定的津貼、補(bǔ)貼。 3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.乙方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受福利待遇。第七條 職業(yè)培訓(xùn)1.乙方從事普通工種或技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)

7、;從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 2.甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,甲方可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,乙方如違反約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)服務(wù)期尚未履行部分,違約金要分?jǐn)傆?jì)算。 第八條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止 1.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 2.甲乙雙方變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。 3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同可以續(xù)訂,續(xù)訂勞動(dòng)合同

8、應(yīng)當(dāng)辦理續(xù)訂手續(xù)。 4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; (5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (6)被依法追究刑事責(zé)任的。 6.有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同: (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期

9、滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 7.有下列情形之一,甲方需要裁減二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員: (1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; (2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的; (3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減

10、人員的; (4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 甲方裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與甲方訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同或者無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員,以及家庭無(wú)其他就業(yè)人員且有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員。甲方依照本合同第八條第7款規(guī)定裁減人員,在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。 8.乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條第6款、第7款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并

11、被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (5)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 9.甲方單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求甲方糾正。甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。 10.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。 11.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同: (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)

12、條件的; (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; (5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。 12.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的; (2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)甲方被

13、依法宣告破產(chǎn)的; (5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 13.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),有本合同第八條第8款規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本合同第八條第8款第(2)項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的乙方的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 14.甲乙雙方依法終止或解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明書(shū),并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條 甲乙雙方約定的事項(xiàng) 第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任和賠償責(zé)任 (1)甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危杭追揭罁?jù)本合同第八條第4、6

14、、7款約定解除本合同;乙方依據(jù)本合同第八條第11款約定解除本合同;依照本合同第八條第12款第(4)項(xiàng),第(5)項(xiàng)終止勞動(dòng)合同的以及除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照本合同第八條第12款規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (2)乙方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)或者競(jìng)業(yè)限制,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (3)甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,給乙方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第十二條 本

15、合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。 第十三條 外籍勞動(dòng)者所簽訂的中外文勞動(dòng)合同文本有矛盾的,應(yīng)以中文文本為依據(jù)。第十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 用人單位(甲方):(蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):(簽章) 勞動(dòng)者(乙方):(簽章) 合同簽訂時(shí)間: 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)延經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)延,期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。用人單位(甲方):(蓋章)勞動(dòng)者(乙方):(簽章)合同續(xù)延時(shí)間: 年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)延經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)延,期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。用人單位(甲方):(蓋章)勞動(dòng)者

16、(乙方):(簽章)合同續(xù)延時(shí)間: 年 月 日勞動(dòng)合同變更經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更: 用人單位(甲方):(蓋章)勞動(dòng)者(乙方):(簽章)合同變更時(shí)間: 年 月 日下面為朱自清的散文欣賞,不需要的朋友可以下載后編輯刪除!謝謝!荷塘月色作者: 朱自清這幾天心里頗不寧?kù)o。今晚在院子里坐著乘涼,忽然想起日日走過(guò)的荷塘,在這滿(mǎn)月的光里,總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了,墻外馬路上孩子們的歡笑,已經(jīng)聽(tīng)不見(jiàn)了;妻在屋里拍著閏兒,迷迷糊糊地哼著眠歌。我悄悄地披了大衫,帶上門(mén)出去。沿著荷塘,是一條曲折的小煤屑路。這是一條幽僻的路;白天也少人走,夜晚更加寂寞。荷塘四面,長(zhǎng)著許多樹(shù),

17、蓊蓊郁郁的。路的一旁,是些楊柳,和一些不知道名字的樹(shù)。沒(méi)有月光的晚上,這路上陰森森的,有些怕人。今晚卻很好,雖然月光也還是淡淡的。路上只我一個(gè)人,背著手踱著。這一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己,到了另一世界里。我愛(ài)熱鬧,也愛(ài)冷靜;愛(ài)群居,也愛(ài)獨(dú)處。像今晚上,一個(gè)人在這蒼茫的月下,什么都可以想,什么都可以不想,便覺(jué)是個(gè)自由的人。白天里一定要做的事,一定要說(shuō)的話(huà),現(xiàn)在都可不理。這是獨(dú)處的妙處,我且受用這無(wú)邊的荷香月色好了。曲曲折折的荷塘上面,彌望的是田田的葉子。葉子出水很高,像亭亭的舞女的裙。層層的葉子中間,零星地點(diǎn)綴著些白花,有裊娜地開(kāi)著的,有羞澀地打著朵兒的;正如一粒粒的明珠,又如碧

18、天里的星星,又如剛出浴的美人。微風(fēng)過(guò)處,送來(lái)縷縷清香,仿佛遠(yuǎn)處高樓上渺茫的歌聲似的。這時(shí)候葉子與花也有一絲的顫動(dòng),像閃電般,霎時(shí)傳過(guò)荷塘的那邊去了。葉子本是肩并肩密密地挨著,這便宛然有了一道凝碧的波痕。葉子底下是脈脈的流水,遮住了,不能見(jiàn)一些顏色;而葉子卻更見(jiàn)風(fēng)致了。月光如流水一般,靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過(guò)一樣;又像籠著輕紗的夢(mèng)。雖然是滿(mǎn)月,天上卻有一層淡淡的云,所以不能朗照;但我以為這恰是到了好處酣眠固不可少,小睡也別有風(fēng)味的。月光是隔了樹(shù)照過(guò)來(lái)的,高處叢生的灌木,落下參差的斑駁的黑影,峭楞楞如鬼一般;彎彎的楊柳的稀疏的倩影,卻又像是畫(huà)在荷

19、葉上。塘中的月色并不均勻;但光與影有著和諧的旋律,如梵婀玲上奏著的名曲。荷塘的四面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近,高高低低都是樹(shù),而楊柳最多。這些樹(shù)將一片荷塘重重圍?。恢辉谛÷芬慌?,漏著幾段空隙,像是特為月光留下的。樹(shù)色一例是陰陰的,乍看像一團(tuán)煙霧;但楊柳的豐姿,便在煙霧里也辨得出。樹(shù)梢上隱隱約約的是一帶遠(yuǎn)山,只有些大意罷了。樹(shù)縫里也漏著一兩點(diǎn)路燈光,沒(méi)精打采的,是渴睡人的眼。這時(shí)候最熱鬧的,要數(shù)樹(shù)上的蟬聲與水里的蛙聲;但熱鬧是它們的,我什么也沒(méi)有。忽然想起采蓮的事情來(lái)了。采蓮是江南的舊俗,似乎很早就有,而六朝時(shí)為盛;從詩(shī)歌里可以約略知道。采蓮的是少年的女子,她們是蕩著小船,唱著艷歌去的。采蓮人不用說(shuō)很多,還有看

20、采蓮的人。那是一個(gè)熱鬧的季節(jié),也是一個(gè)風(fēng)流的季節(jié)。梁元帝采蓮賦里說(shuō)得好:于是妖童媛女,蕩舟心許;鷁首徐回,兼?zhèn)饔鸨?;欋將移而藻掛,船欲?dòng)而萍開(kāi)。爾其纖腰束素,遷延顧步;夏始春余,葉嫩花初,恐沾裳而淺笑,畏傾船而斂裾??梢?jiàn)當(dāng)時(shí)嬉游的光景了。這真是有趣的事,可惜我們現(xiàn)在早已無(wú)福消受了。于是又記起西洲曲里的句子:采蓮南塘秋,蓮花過(guò)人頭;低頭弄蓮子,蓮子清如水。今晚若有采蓮人,這兒的蓮花也算得“過(guò)人頭”了;只不見(jiàn)一些流水的影子,是不行的。這令我到底惦著江南了。這樣想著,猛一抬頭,不覺(jué)已是自己的門(mén)前;輕輕地推門(mén)進(jìn)去,什么聲息也沒(méi)有,妻已睡熟好久了。在北京住了兩年多了,一切平平常常地過(guò)去。要說(shuō)福氣,這也是

21、福氣了。因?yàn)槠狡匠3?,正像“糊涂”一樣“難得”,特別是在“這年頭”。但不知怎的,總不時(shí)想著在那兒過(guò)了五六年轉(zhuǎn)徙無(wú)常的生活的南方。轉(zhuǎn)徙無(wú)常,誠(chéng)然算不得好日子;但要說(shuō)到人生味,怕倒比平平常常時(shí)候容易深切地感著。現(xiàn)在終日看見(jiàn)一樣的臉板板的天,灰蓬蓬的地;大柳高槐,只是大柳高槐而已。于是木木然,心上什么也沒(méi)有;有的只是自己,自己的家。我想著我的渺小,有些戰(zhàn)栗起來(lái);清福究竟也不容易享的。這幾天似乎有些異樣。像一葉扁舟在無(wú)邊的大海上,像一個(gè)獵人在無(wú)盡的森林里。走路,說(shuō)話(huà),都要費(fèi)很大的力氣;還不能如意。心里是一團(tuán)亂麻,也可說(shuō)是一團(tuán)火。似乎在掙扎著,要明白些什么,但似乎什么也沒(méi)有明白。“一部十七史,從何處說(shuō)起,”正可借來(lái)作近日的我的注腳。昨天忽然有人提起我的南方的詩(shī)。這是兩年前初到北京,在一個(gè)村店里,喝了兩杯“蓮花白”以后,信筆涂出來(lái)的。于今想起那情景,似乎有些渺茫;至于詩(shī)中所說(shuō)的,那更是遙遙乎遠(yuǎn)哉了,但是事情是這樣湊巧:今天吃了午飯,偶然抽一本舊雜志來(lái)消遣,卻翻著了三年前給s的一封信。信里說(shuō)著臺(tái)州,在上海,杭州,寧波之南的臺(tái)。這真是“我的南方”了。我正苦于想不出,這卻指引我一條路,雖然只是“一條”路而已。-朱自清一封信燕子去了,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論