特崗教師招聘工作實(shí)施方案

1、希望本文對(duì)您有所幫助！特崗教師招聘工作實(shí)施方案導(dǎo)讀：本文是關(guān)于特崗教師招聘工作實(shí)施方案，希望能幫助 到您！根據(jù) xx 省教育廳 xx 省財(cái)政廳 xx 省人力資源和社會(huì)保障廳xx 省編辦關(guān)于印發(fā) xx 省 2017 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師 招聘辦法和崗位設(shè)置的通知 （x 教師 2017v 號(hào)）精神，制定 本實(shí)施方案。一、面試（一）面試原則面試堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持綜合考 核、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持回避的原則，面試考生與評(píng)委有 直系或旁系親屬關(guān)系的，評(píng)委要主動(dòng)回避。通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)考人 員的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止，確保 特崗教師招聘質(zhì)量。（二）時(shí)

2、間和地點(diǎn)面試時(shí)間： 2017年 8月 13 日 面試地點(diǎn)：新縣第一初級(jí)中學(xué)。（三）面試對(duì)象報(bào)考新縣 2017 年特崗教師并經(jīng)筆試取得面試資格的考生， 依 照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù) 的 1:1.2 確定面試人選。（四）面試內(nèi)容面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò) 15 分鐘，說(shuō)課內(nèi)容 為新縣小學(xué)、初中現(xiàn)用教材。報(bào)考初中教師崗位的考生，選八年 級(jí)上冊(cè)教材內(nèi)容，化學(xué)學(xué)科選九年級(jí)教材內(nèi)容。報(bào)考小學(xué)教師崗 位的考生，選五年級(jí)上冊(cè)教材內(nèi)容。（五）面試程序1. 資格復(fù)審。面試前對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí) 間為 2017 年 8 月 11 日（上午 8:00 11:30

3、 ，下午 15:00 18:00 ）， 資格復(fù)審地點(diǎn)：新縣教體局六樓會(huì)議室。資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶 準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和教師資格證（往屆畢業(yè)生攜帶）等原 件及復(fù)印件參加資格復(fù)審， 并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě) 2017 年 xx 省農(nóng)村義務(wù)教 育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表 。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可 參加面試。考生如缺少有關(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審， 取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。復(fù)審合格后，復(fù)審人員在考生提交 的2017 年 xx 省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表 上簽署面試資格復(fù)審意見(jiàn)，并在面試準(zhǔn)考證上加蓋新縣教體局公 章。2. 面試命題。2017年 8月13日之前，由考務(wù)辦公室組織命題。

4、3. 面試抽簽。 2017 年 8 月 13 日上午 7:20 分開(kāi)始，考生必須 在 7:20 分以前到達(dá)面試考點(diǎn)（憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入） ，在 工作人員的組織下，分學(xué)科抽取面試順序號(hào)。4. 培訓(xùn)評(píng)委。 2017 年 8 月 13 日上午 7:30 分，對(duì)評(píng)委進(jìn)行集 中培訓(xùn)。5. 面試抽課。1）面試抽簽排定順序后開(kāi)始抽課。 8 月 13 日 7:30 開(kāi)始， 各組聯(lián)絡(luò)員按照抽簽的順序，帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入候考室抽說(shuō)課內(nèi) 容，并開(kāi)始備課。其余考生按序號(hào)每隔 15 分鐘抽課一次。（2）抽課方法：為防止課題難易相差過(guò)大，體現(xiàn)公平，每人 可抽取兩個(gè)課題并從中自選一個(gè)課題說(shuō)課。（3）面試時(shí)的備課教材、教

5、參教輔資料由考生自備。6. 面試準(zhǔn)備。面試考生在候考室內(nèi)備課時(shí)間為 30 分鐘。備課 過(guò)程中，考生可使用教參、教輔資料。 30 分鐘時(shí)間到，由各組聯(lián) 絡(luò)員帶入面試室。7. 面試進(jìn)行。面試考生進(jìn)入面試室，開(kāi)始說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間控 制在 15 分鐘以內(nèi)，時(shí)間到評(píng)委提示停止說(shuō)課。說(shuō)課過(guò)程中，考生 可使用小黑板、備課稿和課本說(shuō)課，但不能攜帶教參、教輔等。8. 成績(jī)?cè)u(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 打分。面試成績(jī)滿分為 100 分，分值控制在 8095 之間。記分員 根據(jù)各評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求出的平 均分即為該考生的面試最終得分。每個(gè)學(xué)科開(kāi)始時(shí)，各組要對(duì)前 三名的考生成

6、績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，以確定評(píng)分尺度，對(duì)比打分，確 保寬嚴(yán)適度，前后一致。9. 公布面試成績(jī)。每位考生面試后，評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)將面試成 績(jī)通知考生。（六）面試評(píng)審組織按學(xué)科成立 8 個(gè)面試評(píng)審小組，即：語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、外語(yǔ) 組、歷史地理勞技組、政治信息組、物理化學(xué)組、音樂(lè)美術(shù)組、 生物體育科學(xué)組，每組評(píng)委 7 人，由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)骨干教 師組成；每組另配 3 名記分記時(shí)員。評(píng)委的抽調(diào)由縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。1. 評(píng)審組組長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)該組的管理，控制好面試時(shí)間與進(jìn) 度；準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號(hào)和說(shuō)課內(nèi)容；對(duì)工作人員 所統(tǒng)計(jì)的成績(jī)進(jìn)行審核并簽名負(fù)責(zé)；即時(shí)公布該組考生的面試最 終成績(jī)；負(fù)責(zé)將該

7、組所有面試考生的成績(jī)匯總上報(bào)。2. 評(píng)審組成員職責(zé)：充分認(rèn)識(shí)面試工作的重要性和嚴(yán)肅性， 樹(shù)立保密觀念和公正意識(shí)；按聯(lián)絡(luò)員提示準(zhǔn)確登記面試考生順序 號(hào)；按既定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分。3. 聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：負(fù)責(zé)做好場(chǎng)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資 格確認(rèn)，按時(shí)引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場(chǎng)； 幫助考生代管隨身所帶物品； 向評(píng)委報(bào)告應(yīng)試考生順序號(hào)和課題。4. 記分記時(shí)員職責(zé)：負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)匯總、計(jì)算，記時(shí)和提醒，通 知考生面試成績(jī)。（七）面試組織 為加強(qiáng)面試工作，成立面試巡視組、考務(wù)辦公室、保衛(wèi)組、 后勤組等相關(guān)組織。1. 面試巡視組職責(zé)：負(fù)責(zé)面試工作各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。 巡視組由縣政府辦、監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編辦、教體

8、局各 派 1 人組成。2. 考務(wù)辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、資格復(fù)審、 成績(jī)登錄上報(bào)、公示等工作。辦公室成員 8 人。3. 保衛(wèi)組職責(zé)：負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的安全保衛(wèi)等工作，維持面試 室秩序和場(chǎng)外秩序，面試期間面試室保持相對(duì)安靜，無(wú)關(guān)人員不 得進(jìn)入考場(chǎng)；督促完成面試的考生離開(kāi)，不得讓其再次進(jìn)入候考室。保衛(wèi)組成員 5 人。4. 后勤組職責(zé)：主要負(fù)責(zé)面試考場(chǎng)的布置、茶水伙食等后勤 服務(wù)。后勤組成員 5 人。（八）紀(jì)律和要求 面試評(píng)委和工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律保守工 作秘密，遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，提醒注意以下事項(xiàng)：1. 上繳通訊工具，由保衛(wèi)組集中保管。2. 所有面試評(píng)委和工作人員早

9、晨、中午均在考點(diǎn)統(tǒng)一就餐， 不得外出。面試結(jié)束后方可離開(kāi)。3. 不得從事與面試工作無(wú)關(guān)的事務(wù)， 絕對(duì)禁止打招呼走后門。二、體檢（一）確定體檢人員。按照總成績(jī)（筆試成績(jī) +面試成績(jī)）從 高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與崗位設(shè)置 數(shù)的比例為 1:1 ，體檢后出現(xiàn)缺額的，將依次遞補(bǔ)。（二）組織體檢。組織體檢時(shí)間： 初中為 8月 17日上午 7:00 ； 小學(xué)為 8 月 18 日上午 7:00 。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照 xx 省申請(qǐng)教師資格 人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行） 執(zhí)行。體檢在新縣人民醫(yī)院進(jìn)行， 要求空腹體檢。體檢工作人員由縣監(jiān)察局、人社局、教體局相關(guān) 人員組成。三、崗前培訓(xùn) 特崗教師崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教 材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間為 8 月 24 日 28 日。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。 培訓(xùn)地點(diǎn)在新縣第二高級(jí)中學(xué)。四、工作分配根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)際工作需要，將 220 個(gè)特崗教師崗位設(shè)置到 農(nóng)村學(xué)校，分學(xué)段（中學(xué)、小學(xué)） 、學(xué)科，根據(jù)錄用