審計局懲防體系落實情況匯報

1、審計局懲防體系落實情況匯報為了進一步貫徹落實中央?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?以及中共市區(qū)委關于印發(fā)?區(qū)、開發(fā)區(qū)懲治和預防腐敗體系實施方案?的通知委發(fā)54號以下簡稱“實施綱要文件精神，為了更好地貫徹落實好?實施綱要?，局黨組高度重視懲防體系建設，積極做到周密部署、精心組織，按照?區(qū)、開發(fā)區(qū)懲治和預防腐敗體系實施方案?的具體要求，認真組織學習、宣傳、貫徹，取得了明顯效果?，F(xiàn)將三年來懲防體系落實情況和下步措施及打算作如下匯報：一、深入學習?實施綱要?，提高對公布?實施綱要?重大意義的認識為了更好地深刻領會?實施綱要?的精神實質，局黨組和機關黨支部及時地組織了全體黨員干

2、部學習貫徹文件精神，明確了貫徹?實施綱要?的重要意義、學習的重點內(nèi)容、方法步驟和組織領導等，要求每個共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部，要從提高黨的執(zhí)政能力、穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，深刻理解中央?實施綱要?精神，充分認識新時期反腐倡廉的極端重要性，增強行動上的自覺性，切實保證?實施綱要?得到認真貫徹執(zhí)行，通過學習，使全體黨員干部進一步提高了認識，對?實施綱要?的目的、意義都有了更深刻的了解，明辨了是非，增強了拒腐防變能力，同時也提高了學習的自覺性。二、以廉政文化為載體，加大學習宣傳教育力度為了使黨內(nèi)廉政建設落到實處，以“為民、務實、清廉為主題，把廉政文化建設與創(chuàng)立“學習型、“效勞型、“節(jié)約型審計機關

3、結合起來，大力弘揚學習之風，局黨組始終把反腐倡廉、黨風廉政建設列入年度學習方案之中，將廉政文化作為審計文化建設的重要內(nèi)容，實行了與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、優(yōu)良作風和法制教育相結合，開展了廉政文化進機關、進家庭活動，在審計干部職工中形成了以廉為榮，以貪為恥的良好風氣，適時安排干部職工學習上級有關廉政建設有關規(guī)定，同時，局紀檢、機關支部每逢重大節(jié)日分別向審計人員及其親屬發(fā)出廉政短信等，促進了廉政文化建設。三、強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用局黨組、機關支部始終把廉政建設視為審計工作的生命線，注重黨員干部的廉政教育，落實“三會一課制度，組織黨員干部學習了?中國共產(chǎn)黨黨章?、?中國共產(chǎn)黨

4、紀律處分條例?、?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例?等規(guī)定，積極做好黨員干部的思想政治工作，定期開展黨員談心活動，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，做到反腐倡廉關口前移，率先開展了“黨員先鋒崗活動，積極開展“黨旗在我心中形象教育以及開展了“我就是一面旗桿，向我看齊征文等活動，并通過“黨員學習園地把每個黨員的格言上墻，粘貼在黨旗旁，使黨員時刻牢記自己是個黨員，嚴格按黨員的要求來標準自己的言行，認真開展批評和自我批評，促進黨員領導干部廉政勤政。同時，局每年都安排領導干部為全體黨員上一黨課，比方：局黨組書記、局長勵龍飛同志為全體黨員干部作?加強作風建設，提高審計隊伍素質?教育課等，從而倡導黨員干部容入黨內(nèi)監(jiān)督之中，

5、每一名黨員都能夠自覺履行監(jiān)督職責，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督?？朔它h員在監(jiān)督問題上往往顧慮重重，對上級不敢監(jiān)督，怕報復、穿小鞋；對同級不愿監(jiān)督，怕得罪人、傷感情；對下級不去監(jiān)督，怕丟選票、影響進步等問題，通過各種學習教育，黨員干部中建立了一種坦誠相見、積極向上的工作氣氛，工作的熱情更加高漲，黨員的先鋒模范作用得到了進一步的表達。四、加強審計監(jiān)督，標準審計行為為了進一步發(fā)揮審計監(jiān)督職能的作用，使審計工作真正成為經(jīng)濟運行的衛(wèi)士，民眾的眼睛，樹立了審計為構建和諧社會效勞的思想，進一步轉變審計理念，從而促進政府依法行政，提高領導干部法律、法規(guī)意識，推動法治建設和“陽光政府建設的進程。審計工作緊緊圍繞區(qū)委

6、、區(qū)府的中心工作，突出對重點單位、重點部門、重點資金以及公權力大、公益性強、公眾關注度高和政府性資金多、關系百姓利益資金多、屢查屢犯問題多的部門、單位進行審計監(jiān)督，尤其是對領導關注以及群眾關心的熱點、難點、焦點且關乎民生問題作為審計的重中之重，做到了依法行政、執(zhí)審為民，真正表達出審計工作“干在實處、走在前列。從上半年，共審計工程84項，查處違規(guī)資金56970.03萬元，管理不標準資金415572.43萬元，查處商業(yè)賄賂案件線索一起，加大對領導干部經(jīng)濟責任審計的力度，實施審前公告制度，積極推行審計結果公告制度。積極探索計算機審計和績效審計，為我區(qū)的經(jīng)濟建設又好又快開展提供了有力保障。在認真履行審

7、計職能的同時，我局還注重對審計人員的管理，做到“內(nèi)部加強管理，外樹審計形象，從建章立制入手，加強制度建設，先后制定了?區(qū)審計局干部個人“重大事項報告制度?、?區(qū)審計局干部工作人員收受禮金、禮品登記制度?、?區(qū)審計局關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見?、?區(qū)審計局行政執(zhí)法責任制實施方案?等約束性文件，組織審計人員學習?審計法?、?行政許可法?、?中華人民共和國審計署第5號、第6號令?、?公務員法?、“四五普法、審計紀律“八不準、“雙四條禁令和審計準那么，認真學習領會胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話和6月25日在中央黨校所作的重要講話等中央領導講話精神，學習了?關于盧福祿、勵奎銘嚴重違紀違法

8、案件的通報?，并以盧福祿、勵奎銘嚴重違紀違法案件為主要反面材料為教材進行學習教育。組織收看了由中紀委副書記劉峰巖主講的“全面加強領導干部作風建設,觀看了浙江省反腐倡廉圖片展,邀請了區(qū)紀委有關領導為全體審計人員上廉政教育課,做到了廉政教育關口前移,警鐘長嗚,使審計人員能夠在任何時候、任何環(huán)境中都能經(jīng)得起考驗，不被金錢、美色所誘惑，做到廉潔從政、廉潔從審，標準了審計和審計行為，有效地杜絕了各類案件的發(fā)生。五、推進陽光工程建設，標準內(nèi)部管理三年來，我們注重制度建設，加大內(nèi)部管理力度，根據(jù)形勢的開展與變化，結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭以及機關作風建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新思路，不斷健全和完善制度建設，用制度管理和標準審計行為。一是研究制定了?區(qū)審計局黨風廉政建設責任與分工?，進一步明確責任；二是完善?區(qū)審計局局長辦公會議議事規(guī)那么?，實行集體領導和個人分工負責相結合，凡屬重大問題必須由黨組集體討論，做出決定，進一步標準了黨組議事程序，促進黨組決策的民主化、科學化和程序化；三是制定了?區(qū)審計局審計組長工作制度?、?區(qū)審計局財務管理制度?等，實行了“審計組廉政承諾書和建立了“個人廉政檔案，并對審計人員的“八不準審計紀