人力資源月報(bào)學(xué)習(xí)教案

1、人力資源月報(bào)人力資源月報(bào)第一頁，共22頁。目目 錄錄1、2015年TV廠6月份人員狀況表2、2015年TV廠6月直間比人員分析3、2015年TV廠6月份工程部人才分布圖4、2015年TV廠6月份人員學(xué)歷分析5、2015年TV廠6月份人員地域分析6、2015年TV廠6月份間接人員地域分析7、2015年TV廠6月份人員性別分析8、2015年TV廠6月份員工(yungng)工齡分析表9、2015年TV廠6月份各部門人員年齡分析10、2015年TV廠6月份各部門職務(wù)系別構(gòu)成11、2015年TV廠6月份離職率分析12、2015年TV廠6月份離職人員崗位分析13、2015年TV廠6月份裝配及打包崗位離職分

2、析14、裝配崗位離職原因分析15、打包崗位離職原因分析16、2015年TV廠6月份工人離職工齡分析17、2015年TV廠6月份培訓(xùn)達(dá)成(dchng)率18、2015年TV廠6月份后備人員結(jié)構(gòu)圖第1頁/共21頁第二頁，共22頁。1、2015年TV廠6月份(yufn)人員狀況表備注(bizh)：6月總?cè)藬?shù)與5月持平，基本滿足生產(chǎn)的人員需求。部門月初人數(shù)離職調(diào)出新入職 月末人數(shù)生產(chǎn)部FA1車間186819195FA2車間785678模組車間2872747295小計(jì)5774092590辦公室1110工程部9493QA部77276外協(xié)管理室76TV廠合計(jì)7664292775785830816806725

3、71969380581610049407667750500100015006月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月在冊(cè)人數(shù)趨勢(shì)圖第2頁/共21頁第三頁，共22頁。2、2015年TV廠6月直間比人員(rnyun)分析部門直接間接直間比生產(chǎn)部FA1車間189631.5 FA2車間76238.0 模組車間287835.9 小計(jì) 5721831.8 辦公室280.3 工程部42510.8 QA部46301.5 外協(xié)管理室240.5 TV廠合計(jì)6641116.0 備注：6月直接人員比5月增加10人，間接人員減少1人（劉五林經(jīng)理因架構(gòu)(ji u)調(diào)整調(diào)供應(yīng)鏈），直間比與上月相比增加.2。

4、5.25.65.34.64.04.54.35.85.97.67.05.86.00.05.010.06月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月2015年直間比走勢(shì)圖直間比第3頁/共21頁第四頁，共22頁。3、2015年TV廠6月份(yufn)工程部人才分布圖專業(yè)名稱電子類計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化材料/機(jī)械其他合計(jì)人數(shù)4312122693備注： 1、其中有48人持有大專（不含）以下(yxi)學(xué)歷人員，目前分布在試產(chǎn)線24人，產(chǎn)品支持室5人，工藝室7人，生產(chǎn)裝配室11人。 2、物理專業(yè)和光學(xué)專業(yè)人員的數(shù)量沒有變化。電子類46%計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化13%材料/機(jī)械13%其他28%第4頁/共21頁第五頁

5、，共22頁。4、2015年TV廠6月份(yufn)人員學(xué)歷分析備注： 1、6月份(yufn)初中學(xué)歷員工相比5月份(yufn)的65%增加2個(gè)百分比。2、生產(chǎn)部普工中初中學(xué)歷比例90%，初中以上學(xué)歷占比10%，對(duì)后續(xù)技工的培養(yǎng)有一定的影響?，F(xiàn)已經(jīng)與HR溝通，利用生產(chǎn)淡季招聘普工時(shí)，提高普工學(xué)歷要求。 部門本科大專中專中技高中職高初中總計(jì)QA部611271718676辦公室42111110工程部24231013141893生產(chǎn)部175610912495590外協(xié)管理室1401006總計(jì)354299132145520775本科4%大專5%中專13%中技2%高中3%職高6%初中67%第5頁/共21頁

6、第六頁，共22頁。5、2015年TV廠6月份人員(rnyun)地域分析備注：從人員(rnyun)籍貫來看，廣東、湖南、河南、湖北、廣西、四川、云南這六個(gè)省份共占比75.8%，整體人員(rnyun)結(jié)構(gòu)與上月基本持平。省份廣東湖南河南湖北廣西四川云南貴州江西陜西重慶其它甘肅安徽山東海南山西合計(jì)人數(shù)19594747362504040403026121110666775占比25.16%12.13% 9.55% 9.42% 8.00% 6.45% 5.16% 5.16% 5.16% 3.87% 3.35% 1.55% 1.42% 1.29% 0.77% 0.77% 0.77%100%廣東25.2%湖南

7、12.1%河南9.5%湖北9.4%廣西8.0%四川6.5%云南5.2%貴州5.2%江西5.2%陜西3.9%重慶3.4%其它1.5%甘肅1.4%安徽1.3%山東0.8%海南0.8%山西0.8%第6頁/共21頁第七頁，共22頁。6、2015年TV廠6月份間接人員地域(dy)分析備注：從人員籍貫來看，廣東、湖北、湖南、河南、江西、四川這六個(gè)省份的間接(jin ji)人員占比75%，與上月相比無太大變化。省份廣東湖北湖南河南江西四川其它安徽廣西貴州陜西甘肅云南海南江蘇重慶山西合計(jì)人數(shù)2315141112865333221111111占比20.72%13.51%12.61% 9.91% 10.81% 7

8、.21% 5.41% 4.50% 2.70% 2.70% 2.70% 1.80% 1.80% 0.90% 0.90% 0.90% 0.90% 100%廣東21%湖北13%湖南12%河南10%江西11%四川7%其它5%安徽4%廣西3%貴州3%陜西3%甘肅2%云南2%海南1%江蘇1%重慶1%山西1%第7頁/共21頁第八頁，共22頁。7、2015年TV廠6月份(yufn)人員性別分析月份6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月男527546554537483479469574571697646515508女25828426226924224022423124530729425126

9、7在冊(cè)人數(shù)7858308168067257196938058161004940766775備注：目前工廠的男女比例為1.9：1，基本滿足生產(chǎn)(shngchn)需要。52754655453748347946957457169764651550825828426226924224022423124530729425126702004006008006月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月男女2015年男女比例分析第8頁/共21頁第九頁，共22頁。8、2015年TV廠6月份員工(yungng)工齡分析表備注：6月份(yufn)工齡基本與5月份(yufn)持平。部門1年以下1-3年內(nèi)

10、3年以上1個(gè)月內(nèi) 1-2個(gè)月 3-6個(gè)月7-11個(gè)月合計(jì)1-2年2-3年合計(jì)3-5年內(nèi)5-10年內(nèi)10年以上合計(jì)QA部0110112271340710724辦公室001012130336工程部00112132716436131837生產(chǎn)部481212082540270299917254890外協(xié)管理室000000000156總計(jì)4812223028428126591853051811621年以上55%1-3年內(nèi)24%3年以上21%第9頁/共21頁第十頁，共22頁。9、2015年TV廠6月份各部門(bmn)人員年齡分析備注：6月員工的年齡結(jié)構(gòu)與上月持平(chpng)，基本符合金字塔分布。部門18

11、周歲以下18-22周歲23-28周歲29-33周歲33周歲以上總計(jì)QA部0740181176辦公室0251210工程部01146152193生產(chǎn)部419619410294590外協(xié)管理室000426TV廠合計(jì)421628514013077518周歲以下0.5%18-22周歲27.9%23-28周歲36.8%29-33周歲18.1%33周歲以上16.8%第10頁/共21頁第十一頁，共22頁。10、2015年TV廠6月份各部門職務(wù)(zhw)系別構(gòu)成備注： 1、管理人員系列：廠長、部長、經(jīng)理主任等。 2、制造人員系列：班線長、物料員、質(zhì)檢員、巡檢員、修理工、各類輔助人員、普工等。 3、專業(yè)(zhun

12、y)人員系列：各類文員、組長、助理等。 4、技術(shù)人員系列：技術(shù)員、助工、工程師等。部門M(GOC管理系列)O(GOC制造系列)P(GOC專業(yè)系列)T(GOC技術(shù)系列)QA部146623辦公室2260工程部527754生產(chǎn)部358520外協(xié)管理室0231總計(jì)116622478M(GOC管理系列)2%O(GOC制造系列)85%P(GOC專業(yè)系列)3%T(GOC技術(shù)系列)10%第11頁/共21頁第十二頁，共22頁。11、2015年TV廠6月份(yufn)工人主動(dòng)離職率分析部門主動(dòng)6月7月8月月10月11月 12月 1月 2月 3月 4月5月6月生產(chǎn)部FA1車間26111813304186112021

13、258FA2車間15151515151918951465模組車間1822142457936333528472727小計(jì)594847521021463575553825840辦公室21211工程部12523000655QA部5412701228722外協(xié)管理室00000000主動(dòng)離職率7.41%7.91%11.62%8.54%11.29%2.89%10.00%6.94%8.76%10.29%10.99%8.21%6.75%備注：1、計(jì)算公式：工人主動(dòng)離職率=當(dāng)月工人主動(dòng)離職人數(shù)/當(dāng)月月初工人在冊(cè)人數(shù)（即上月末工人在職(zizh)人數(shù)）100%2、說明:工人流失指工人主動(dòng)辭職、自動(dòng)離職、合同到期（

14、員工本人不續(xù)簽）3、統(tǒng)計(jì)范圍:工人包括普工、技工（包含貨倉倉管員、IQC質(zhì)檢員）,不包括試用期一個(gè)月以內(nèi)離職工人7.41%7.91%11.62%8.54%11.29%2.89%10.00%6.94%8.76%10.29%10.99%8.33%6.75%目標(biāo)值：8.00%0.00%10.00%20.00%6月7月8月月10月11月12月1月2月3月4月5月6月2015年離職率走勢(shì)圖主動(dòng)離職率第12頁/共21頁第十三頁，共22頁。12、2015年TV廠6月車間離職人員(rnyun)崗位分析備注：6月份生產(chǎn)(shngchn)車間離職率最高的是裝配及打包崗位工位。崗位車間FA車間模組車間離職人數(shù)離職率

15、裝配1122339.30%打包2578.24%上屏0000.00%調(diào)試0000.00%9.30%8.24%0.00%0.00%0.00%2.00%4.00%6.00%8.00%10.00%裝配打包上屏調(diào)試崗位離職率第13頁/共21頁第十四頁，共22頁。13、2015年TV廠6月車間(chjin)裝配及打包崗位離職分析裝配崗位離職率分析指標(biāo)W1523W1524W1525W1526離職人數(shù)08324總?cè)藬?shù)355355355355離職率0.00%2.25%0.85%6.76%打包崗位離職率分析指標(biāo)W1523W1524W1525W1526離職人數(shù)0106總?cè)藬?shù)85858585離職率0.00%1.18%

16、0.00%7.06%0.00%2.25%0.85%6.76%0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%W1523W1524W1525W1526裝配崗位離職率0.00%1.18%0.00%7.06%0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%7.00%8.00%W1523W1524W1525W1526打包崗位離職率第14頁/共21頁第十五頁，共22頁。14、裝配(zhungpi)崗位離職原因分析第15頁/共21頁第十六頁，共22頁。15、打包崗位(gng wi)離職原因分析第16頁/共21頁第十七頁，共22頁。Q416、2

17、015年TV廠6月份工人離職工齡(gnglng)分析備注(bizh)： 6月份離職工齡段半年內(nèi)離職人員最高，其中工齡在1-3個(gè)月試用期離職最多，占比71%。經(jīng)調(diào)查主要原因：18名員工表示工廠生產(chǎn)淡季加班過少，擔(dān)心總收入低占比42%；10名員工已找到更好的發(fā)展，占比23%。本月工廠將與計(jì)劃部溝通，采取減線方案，讓員工加班時(shí)間飽和。部門工人工人合計(jì)1個(gè)月內(nèi)1-3個(gè)月3-6個(gè)月6個(gè)月-1年1年-2年2年及以上生產(chǎn)部308240工程部QA部22辦公室外協(xié)管理室TV廠合計(jì) 0308220421-3個(gè)月71%3-6個(gè)月19%6個(gè)月-1年5%1年-2年5%第17頁/共21頁第十八頁，共22頁。17、2015

18、年TV廠6月份(yufn)培訓(xùn)達(dá)成率備注(bizh)：6月份綜合培訓(xùn)超額完成目標(biāo)值。部門綜合培訓(xùn)業(yè)務(wù)、管理類培訓(xùn)技術(shù)類培訓(xùn)合計(jì)達(dá)標(biāo)率應(yīng)培訓(xùn) 實(shí)際培訓(xùn)達(dá)成率應(yīng)培訓(xùn)實(shí)際培訓(xùn)達(dá)成率應(yīng)培訓(xùn)實(shí)際培訓(xùn)達(dá)成率QA部58160.00%010.00%57140.00%160.00%工程部48200.00%000.00%480.00%200.00%生產(chǎn)部910111.11%000.00%9100.00%111.11%辦公室36200.00%030.00%330.00%200.00%工廠2132152.38%040.00%2128133.33%152.38%160.00%200.00%111.11%200.00%0.00%50.00%100.00%150.00%200.00%250.00%QA部工程生產(chǎn)部辦公室綜合培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率第18頁/共21頁第十九頁，共22頁。18、2015年TV廠6月份后備(hubi)人員結(jié)構(gòu)圖車間線