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1、september, 2008human resources association hra 2008hra 2008快速消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)營狀況快速消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)營狀況調(diào)研結(jié)果發(fā)布調(diào)研結(jié)果發(fā)布北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)2008年年9月月september, 2008human resources association 概述概述:- 共有10家公司參與調(diào)研- 細(xì)分分類是:september, 2008human resources association 1、公司規(guī)模:、公司規(guī)模:奧運(yùn)期間,參與調(diào)研的110家公司中,30企業(yè)已經(jīng)為奧運(yùn)期間的工作時(shí)間安排做了調(diào)整,70的公
2、司不調(diào)整或未確定。september, 2008human resources association 銷售人員人數(shù):銷售人員人數(shù):銷售內(nèi)勤數(shù):銷售內(nèi)勤數(shù):銷售一線人數(shù):銷售一線人數(shù):september, 2008human resources association 2、銷售的基本架構(gòu):、銷售的基本架構(gòu):參與調(diào)研的10家公司中: 60的企業(yè)有控股的生產(chǎn)銷售公司 80在全國各地分有大區(qū)銷售 10%的企業(yè)只有銷售沒有生產(chǎn); 20%的企業(yè)沒有自己的銷售團(tuán)隊(duì),只有門店經(jīng)營。 100%的企業(yè)都有行政職能部門的支持september, 2008human resources association 3、
3、銷售大區(qū)的數(shù)量:、銷售大區(qū)的數(shù)量:september, 2008human resources association 4、大區(qū)經(jīng)理的管轄省數(shù)量:、大區(qū)經(jīng)理的管轄省數(shù)量:september, 2008human resources association 5、二線城市與一線城市同樣崗位的待遇:、二線城市與一線城市同樣崗位的待遇:參與調(diào)研的10家公司中: 50%的企業(yè)沒有區(qū)別,只有職級(jí)不同 50%的企業(yè)薪酬有分別,福利無差別september, 2008human resources association 6、業(yè)務(wù)代表、區(qū)域主管、大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé):、業(yè)務(wù)代表、區(qū)域主管、大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé):
4、業(yè)務(wù)代表:向區(qū)域主管匯報(bào) 負(fù)責(zé)規(guī)定路線或者渠道的跑店、談判、陳列管理 負(fù)責(zé)客戶管理 區(qū)域主管:向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào) 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售,區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營及管理 大區(qū)經(jīng)理: 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)地整體運(yùn)營及管理september, 2008human resources association 7、促銷員、陳列員是否外包:、促銷員、陳列員是否外包:參與調(diào)研的10家公司中: 90%的企業(yè)外包 10%的企業(yè)沒有這個(gè)崗位september, 2008human resources association 8、短期臨時(shí)促銷員,外包如何辦理保險(xiǎn)?、短期臨時(shí)促銷員,外包如何辦理保險(xiǎn)?參與調(diào)研的10家公司中: 10%的企業(yè)沒有雇用促銷員 40%的企業(yè)雇用專門的外包公司或者促銷公司,不存在上保險(xiǎn)的問題 70%的企業(yè)雇用學(xué)生做促銷員,與學(xué)校簽實(shí)習(xí)協(xié)議,不用上保險(xiǎn) 40%的企業(yè)自己雇用臨時(shí)雇工,不簽協(xié)議,不上保險(xiǎn)september, 2008human resources association 9、何時(shí)雇用學(xué)生做促銷?、何時(shí)雇用學(xué)生做促銷?參與調(diào)研的10家公司中(可重復(fù)) 50%的企業(yè)
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