暑期輔導班教師聘用合同模板

1、暑期輔導班教師聘用合同模板 暑期輔導班教師聘用合同模板 甲方(聘用單位)：_ 法定代表人：_ 住所- 乙方(受聘人)：_ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1. 合同有效期限：_自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止 合同期滿聘用關系自然終止。 2. 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3. 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 乙方的權利 1. 按約定取得 50 元人民幣/天報酬。 2. 享受授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天

2、3. 要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。 4. 要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。 第三條 乙方的義務 1. 為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時( 45 分鐘/節(jié)課)的完整，內容充實：_對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。 2. 甲方提出的其他合理的要求。例如：_課后對有關上課內容的詢問的解答等。 3. 遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第四條 甲方的權利 1. 要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。 2. 定期組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評

3、議對授課內容及人員進行調整。 3. 有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前一天通知乙方 第五條 甲方的義務 1. 按時支付授課報酬：_ 50 元人民幣/天 2. 按時支付授課期間的交通補貼 1 元人民幣/天。 3. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。 4. 為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。 第六條 1. 報酬支付是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協(xié)商調整。 2. 補貼支付方式是在上完整個課時之后現(xiàn)金或者銀行卡轉賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協(xié)商

4、調整。 第七條 本合同的變更、終止和解除。 1. 本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 2. 確變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。 3. 經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，合同可以解除。 4. 本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。 (1)發(fā)生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。 (2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教

5、師基本道德素質和機構基本規(guī)章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。 (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。 (4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。此測評標準事先經(jīng)乙方書面同意 (5)乙方被依法追究刑事責任的。 (6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長有私自交易等。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。 甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應當承擔違約責任。 6. 有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。 (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; (2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前 7 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的，需提供相關證明。 (3)乙方由于其他不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續(xù)完成等情況。 第八條 其他事項 1. 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 3. 本