現(xiàn)代企業(yè)管理_在線(xiàn)作業(yè)_3_第1頁(yè)
現(xiàn)代企業(yè)管理_在線(xiàn)作業(yè)_3_第2頁(yè)
現(xiàn)代企業(yè)管理_在線(xiàn)作業(yè)_3_第3頁(yè)
現(xiàn)代企業(yè)管理_在線(xiàn)作業(yè)_3_第4頁(yè)
現(xiàn)代企業(yè)管理_在線(xiàn)作業(yè)_3_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、現(xiàn)代企業(yè)管理_在線(xiàn)作業(yè)_3交卷時(shí)間:2016-02-22 16:23:47一、單選題 1. (5分) 隨著工業(yè)大革命,手工業(yè)工場(chǎng)逐步發(fā)展成為機(jī)器工廠(chǎng),其主要特征包括( )。· A. 生產(chǎn)走向社會(huì)化 · B. 使用機(jī)器 · C. 內(nèi)部形成分工 · D. 工人具有半農(nóng)性 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 2.1 企業(yè)的起源與演變 展開(kāi)解析 答案 A 解析 2. (5分) 適合于未來(lái)產(chǎn)品與未來(lái)市場(chǎng)組合的戰(zhàn)略是( )。· A. 多元經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 · B. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 · C. 市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 · D. 市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略 得分: 5 知識(shí)點(diǎn):

2、4.4 產(chǎn)品市場(chǎng)組合戰(zhàn)略 展開(kāi)解析 答案 A 解析 3. (5分) 一個(gè)財(cái)力有限的創(chuàng)業(yè)者,在決定是否創(chuàng)業(yè)時(shí)要考慮的基本要求中不包括( )。· A. 允許大誤差范圍 · B. 完善的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 · C. 顯著回報(bào) · D. 低水平的資本需求 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 2.4 我國(guó)部分企業(yè)類(lèi)型簡(jiǎn)介 展開(kāi)解析 答案 B 解析 4. (5分) 在組織的不同職能和部門(mén)之間分配資源,為中層和基層管理者設(shè)定預(yù)算和薪資計(jì)劃,這是管理者( )角色的任務(wù)。· A. 資源分配者 · B. 麻煩應(yīng)對(duì)者 · C. 談判者 · D. 企業(yè)家 得分:

3、 5 知識(shí)點(diǎn): 1.4 如何做好管理者 展開(kāi)解析 答案 A 解析 5. (5分) 在質(zhì)量波動(dòng)分析中,由于數(shù)據(jù)分組不當(dāng)造成的直方圖分布類(lèi)型是( )。· A. 鋸齒型 · B. 對(duì)稱(chēng)型 · C. 偏向型 · D. 孤島型 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 9.2 質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析 展開(kāi)解析 答案 A 解析 6. (5分) 要求應(yīng)聘秘書(shū)職位的人員完成一項(xiàng)打字測(cè)試,以測(cè)評(píng)他們文字錄入的速度和準(zhǔn)確度,這一般在考察應(yīng)聘者的( )環(huán)節(jié)進(jìn)行。· A. 績(jī)效測(cè)試 · B. 面試 · C. 筆試 · D. 體能測(cè)試 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 6.4 人力

4、資源管理實(shí)務(wù) 展開(kāi)解析 答案 A 解析 7. (5分) 下列的專(zhuān)利申請(qǐng)要進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查的是( )。· A. 產(chǎn)品發(fā)明 · B. 實(shí)用新型專(zhuān)利 · C. 外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利 · D. 產(chǎn)品圖案的新設(shè)計(jì) 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 8.4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 展開(kāi)解析 答案 A 解析 8. (5分) 交貨后因產(chǎn)品或服務(wù)未滿(mǎn)足規(guī)定的質(zhì)量要求所造成的損失稱(chēng)為( )。· A. 預(yù)防成本 · B. 外部故障成本 · C. 內(nèi)部故障成本 · D. 鑒定成本 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 9.2 質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析 展開(kāi)解析 答案 B 解析 9. (5分) 工藝專(zhuān)

5、業(yè)化車(chē)間布置方式的最大優(yōu)點(diǎn)是( )。· A. 為流水生產(chǎn)制造了條件 · B. 簡(jiǎn)化了管理工作 · C. 對(duì)產(chǎn)品變化有較強(qiáng)的適應(yīng)性 · D. 節(jié)約運(yùn)輸設(shè)備和運(yùn)輸人力 得分: 0 知識(shí)點(diǎn): 7.2 廠(chǎng)區(qū)與車(chē)間平面布置 展開(kāi)解析 答案 C 解析 10. (5分) 衡量企業(yè)投資收益的最低標(biāo)準(zhǔn)是( )。· A. 資金現(xiàn)值 · B. 資金成本率 · C. 資金成本 · D. 資金終值 得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 11.2 資產(chǎn)管理 展開(kāi)解析 答案 B 解析 二、判斷 1. (5分) 在定制生產(chǎn)方式中,一般在流程的前期階段先生產(chǎn)須按要

6、求定制生產(chǎn)的部分,各個(gè)產(chǎn)品的公用部分則放在盡可能后的流程階段。(錯(cuò)誤)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 7.3 生產(chǎn)與運(yùn)作方式 展開(kāi)解析 答案 錯(cuò)誤 解析 2. (5分) 在我國(guó),無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),都面臨建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的課題。(正確)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 1.3 中國(guó)企業(yè)管理與改革 展開(kāi)解析 答案 正確 解析 3. (5分) 并不只有企業(yè)需要管理信息系統(tǒng),政府部門(mén)、公共服務(wù)、行業(yè)信息都需要管理信息系統(tǒng)。(正確)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 12.1 管理信息系統(tǒng) 展開(kāi)解析 答案 正確 解析 4. (5分) 在供應(yīng)鏈中發(fā)展企業(yè)間

7、伙伴關(guān)系和聯(lián)盟關(guān)系,是改善供應(yīng)鏈管理效率的基礎(chǔ)。(正確)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 4.5 企業(yè)聯(lián)合戰(zhàn)略 展開(kāi)解析 答案 正確 解析 5. (5分) 在波特五力競(jìng)爭(zhēng)模型中,如果購(gòu)買(mǎi)者總數(shù)較少,而每個(gè)購(gòu)買(mǎi)者購(gòu)買(mǎi)量較大時(shí),購(gòu)買(mǎi)者討價(jià)還價(jià)能力會(huì)較弱。(錯(cuò)誤)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 4.3 戰(zhàn)略分析方法 展開(kāi)解析 答案 錯(cuò)誤 解析 6. (5分) 教育水平較低的人群,購(gòu)買(mǎi)商品的理性程度相對(duì)低,對(duì)新產(chǎn)品的接受能力比較強(qiáng)。(錯(cuò)誤)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 10.2 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析 展開(kāi)解析 答案 錯(cuò)誤 解析 7. (5分) “管理是什么”是屬于方法論的問(wèn)題。(錯(cuò)誤)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 1.1 管理的概念 展開(kāi)解析 答案 錯(cuò)誤 解析 8. (5分) 企業(yè)創(chuàng)新主要包括經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等幾個(gè)方面的內(nèi)容。(正確)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 8.1 企業(yè)創(chuàng)新概述 展開(kāi)解析 答案 正確 解析 9. (5分) 管理者可以通過(guò)不斷接受最新的教育培訓(xùn),發(fā)展自己所需要的技能,不斷完善自己各種角色的能力。(正確)··得分: 5 知識(shí)點(diǎn): 1.4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論