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1、財(cái)務(wù)主管的工作總結(jié)思路一、首先要明確對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的要求:1. 系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí), 基本了解國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài);2. 熟悉會(huì)計(jì)及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平;3. 有制定行業(yè)財(cái)會(huì)制度, 主持一個(gè)地區(qū)、 一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的經(jīng)歷;4. 具有豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 精通業(yè)務(wù), 有解決實(shí)際工作中復(fù)雜的會(huì)計(jì)問(wèn)題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績(jī);5. 有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)理論水平, 公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的論文、 著作;6. 有培養(yǎng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會(huì)計(jì)師工作的能力;7. 有運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)以及運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理有關(guān)信
2、息;8. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。所以我們寫(xiě)自己總結(jié)的時(shí)候就要圍繞著這些來(lái)寫(xiě)。 主要寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)達(dá)到了什么層次,制定了什么制度,培養(yǎng)了什么人才,并且一定要說(shuō)自己具備了一定的管理才能。二、再說(shuō)真話的前提下,如何更好地描寫(xiě)我們的才能?我認(rèn)為應(yīng)該按財(cái)務(wù)主管的要求來(lái)寫(xiě)自己所作的工作,財(cái)務(wù)主管都作了什么呢?都是怎么做的呢?有篇文章僅供參考:把自己的實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)融合這些合格主管所作,相信大家都會(huì)寫(xiě)出好的業(yè)績(jī)的。如何成為合格的財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備的素質(zhì)道德素質(zhì)第1頁(yè)共1頁(yè)誠(chéng)信第一、操守為重?敬業(yè)愛(ài)崗 ?同舟共濟(jì)、以企業(yè)為家知識(shí)素質(zhì)微觀與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)?熟練掌握會(huì)職業(yè)素質(zhì)對(duì)上司: * 要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。* 尊重并執(zhí)行上司的決定。*歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng)。* 以自己的實(shí)際工作為上司排憂(yōu)解難。對(duì)下屬: * 要予以幫助、扶持。* 給他們以成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。* 搞好與下屬的關(guān)系,提倡團(tuán)隊(duì)精神。* 充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,共同完成理財(cái)重任。* 協(xié)助下屬達(dá)到他們的工作目標(biāo)。* 保持充沛精力,樂(lè)觀與自信,讓你的下屬在困難情況下保持昂揚(yáng)的斗志。做好財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備的能力理財(cái)能力決策能力表達(dá)能力組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專(zhuān)業(yè)能力在主辦職位上,從能力方面哪些較為重要?做好財(cái)務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開(kāi)會(huì)藝術(shù)運(yùn)籌藝術(shù)第2頁(yè)共2頁(yè)批評(píng)藝術(shù)調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通
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