職業(yè)病防治管理實(shí)施細(xì)則試行

1、綏德工務(wù)段職業(yè)病防治管理實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)段職業(yè)病防治工作，消除職業(yè)病危害，控制 職業(yè)病發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則規(guī)定了段職業(yè)病防治管理的相關(guān)要求。第三條段職業(yè)病防治管理的工作原則是：堅(jiān)持預(yù)防為主、 防治結(jié)合的方針，建立段機(jī)關(guān)及各單位負(fù)責(zé)、 員工參與和社會(huì)監(jiān) 督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理 。本細(xì)則下列用語的含義：（一）職業(yè)?。菏侵竼T工在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射 性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（二）職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的員工可能導(dǎo)致職 業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括： 職業(yè)活動(dòng)中存在的各種 有害的化學(xué)、物理、生物因素以及

2、在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè) 有害因素。（三）職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè) 病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生 理或者病理狀態(tài)。（四）職業(yè)健康檢查： 是指對從事、 接觸職業(yè)危害因素作業(yè) 的員工所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。 職業(yè)健康檢查包括上崗前、 在崗期間、 離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。第四條 本細(xì)則適用于全段的職業(yè)病防治管理。第五條 本細(xì)則依據(jù) 關(guān)于印發(fā) 西延維管處職業(yè)病防治管 理實(shí)施細(xì)則（試行）的通知（電運(yùn)西辦2016 23 號），結(jié)合段實(shí)際制定。第二章 管理

3、職責(zé)第六條 安全質(zhì)量監(jiān)察科職責(zé)（一）負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的日常監(jiān)察工作；（二）參加職業(yè)病危害事故 （事件） 應(yīng)急救援及調(diào)查處理工 作；（三）協(xié)助地方行政管理部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故；（四）負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治方案的制定和實(shí)施；（五）負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)病危害事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案。第七條 辦公室職責(zé)（一）負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防治管理細(xì)則；（二）會(huì)同安全質(zhì)量監(jiān)察科、人勞室， 根據(jù)本單位涉及專業(yè) 及國家和西安鐵路局及所維管設(shè)備的業(yè)主單位相關(guān)文件規(guī)定， 確 定本單位職業(yè)病目錄；（三）定期安排塵毒崗位作業(yè)人員和疑似職業(yè)病病人到地方 職業(yè)病診斷專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢篩查；（四）對經(jīng)鑒定確診為職業(yè)病病人的，應(yīng)安排其進(jìn)行治療、 康復(fù)

4、和定期檢查；并將確診職業(yè)病診斷書原件 （復(fù)印件）一并交 由用人單位， 由用人單位會(huì)同安全質(zhì)量監(jiān)察科一起為職業(yè)病病人 辦理工傷認(rèn)定手續(xù)；（五）負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理， 建立單位職業(yè)病檔案；參 加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援及調(diào)查處理工作。第八條 物資室職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治所需材料、 生產(chǎn)用工器具、 勞動(dòng)保護(hù)用品 的采購和管理工作。第九條 人勞室職責(zé)（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)全段基礎(chǔ)職業(yè)危害因素崗位（員工） 信息的維護(hù)工作；（二）進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；（三）與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)， 將工作過程中可能產(chǎn)生的職 業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知員工；（四）建立員工個(gè)人職業(yè)病檔案 ;（五）參加職業(yè)病危害事

5、故應(yīng)急救援及調(diào)查處理工作。第十條 財(cái)務(wù)室職責(zé)（一）在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列入用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、 工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等的費(fèi)用。（二）負(fù)責(zé)職業(yè)病防治資金使用監(jiān)督。第十一條 黨群辦公室職責(zé)對單位職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督， 并對單位與員工之間 就職業(yè)病防治等有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。第三章 前期預(yù)防第十二條 段辦公室、 安全質(zhì)量監(jiān)察科和人勞室應(yīng)根據(jù)本單 位負(fù)責(zé)的專業(yè)， 結(jié)合國家和西安鐵路局及所維管設(shè)備的業(yè)主單位 相關(guān)文件規(guī)定， 確定本單位存在的職業(yè)病危害因素， 建立職業(yè)病 目錄，并及時(shí)上報(bào)處辦公室、安調(diào)科。如目錄發(fā)生變化，應(yīng)實(shí)時(shí) 上報(bào)處辦公室、安調(diào)科。第十三條 段應(yīng)依照法律、 法規(guī)要

6、求， 嚴(yán)格遵守國家和西安 鐵路局的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 制定并落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施， 依法組織 本單位的職業(yè)病防治工作， 從源頭上控制或消除職業(yè)病危害。 每 年 12 月份，將段本年度防治職業(yè)病工作總結(jié)上報(bào)處辦公室。第十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí) ,除應(yīng)符合法律、行政法規(guī)規(guī) 定的設(shè)立條件外，其工作場所應(yīng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一 ） 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（二 ） 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)；（三 ） 有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備；（四 ） 有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；（五 ） 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健 康的要求；（六 ）

7、法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門關(guān)于保護(hù)員工健康的其他要求。第十五條 建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度。 段各工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)危害因素的， 應(yīng)及時(shí) 向處安調(diào)科申報(bào)，同時(shí)，報(bào)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門， 接受地方監(jiān)督。第四章 勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理第十六條 在勞動(dòng)過程中， 段應(yīng)優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)病 發(fā)生和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝等， 優(yōu)化操作流程， 進(jìn)行 規(guī)范操作。第十七條 段應(yīng)采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施， 為員工個(gè)人提 供符合職業(yè)病防治要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十八條 全段應(yīng) （但不限于 ）采取下列職業(yè)病防治管理措 施：（一 ）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)

8、構(gòu)或者組織， 配備專（兼） 職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；（二 ） 制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（三 ） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四 ） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；（五 ） 建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；（六 ） 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第十九條 對易產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)在醒目位 置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、 職 業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié) 果。第二十條 對易產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應(yīng)當(dāng)在其 醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。 警示說明應(yīng)

9、當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè) 病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十一條 段應(yīng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、 應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人 使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修， 定期檢測 其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。第二十二條 段專（兼） 職人員應(yīng)每年至少一次對工作場所 進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、 評價(jià)， 檢測、 評價(jià)結(jié)果存入段職業(yè)衛(wèi) 生檔案。對于不達(dá)標(biāo)的工作場所應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。第二十三條 段應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在 崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 普及職業(yè)衛(wèi)生知識， 督促員工遵守 職業(yè)病防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程， 指導(dǎo)員工正確使用 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。第二

10、十四條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的員工， 段應(yīng)按 照規(guī)定組織上崗前、 在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查， 并將檢 查結(jié)果書面告知員工。第二十五條 段不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工 從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)； 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其 所禁忌的作業(yè)； 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān) 的健康損害的員工， 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位， 并妥善安置；對未進(jìn) 行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止勞動(dòng)合同。第二十六條 段不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的 作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人或胎兒、 嬰兒 有危害的作業(yè)。第二十七條 段各工作場所發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病

11、危害事故時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施， 5 分鐘內(nèi)報(bào)段安 全質(zhì)量監(jiān)察科和辦公室， 并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和安全 監(jiān)督管理部門；段辦公室 10 分鐘內(nèi)報(bào)處安調(diào)科和辦公室。段安全質(zhì)量監(jiān)察科、 辦公室接到報(bào)告后， 及時(shí)會(huì)同有關(guān)科室 組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。辦公室應(yīng)當(dāng)組 織做好醫(yī)療救治工作。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工， 段機(jī)關(guān)及各工 區(qū)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第二十八條 段按照職業(yè)病防治要求， 用于預(yù)防和治理職業(yè) 病危害、 工作場所衛(wèi)生檢測、 健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等各項(xiàng)費(fèi) 用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。第二十九條 段應(yīng)為員工建

12、立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案， 定期存入 員工個(gè)人檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、 職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料員工離開單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，段應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第三十條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)給予適當(dāng)崗位津貼。第三十一條工會(huì)組織應(yīng)督促并協(xié)助段機(jī)關(guān)及各單位開展 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，就員工反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題 進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者保障第三十二條段機(jī)關(guān)及各工區(qū)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或者疑似職 業(yè)病患者時(shí)，須分別向段安全質(zhì)量監(jiān)察科、辦公室報(bào)告（詳見附表），并附相關(guān)證明材料。段

13、匯總后報(bào)處安全質(zhì)量監(jiān)察科、辦公 室，待地方衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)診斷并確診為職業(yè)病后，段還應(yīng)按照規(guī)定向患者社保參統(tǒng)地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。第三十三條職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)在省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第三十四條職業(yè)病診斷一般情況下在單位所在地或社保 參統(tǒng)地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷；經(jīng)本人申請單位同意， 也可在本人戶籍所在地或經(jīng)常住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第三十五條 段應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、 鑒定所需要的員工 職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 等資料。第三十六條 對于診斷為患職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家規(guī) 定，保障患職業(yè)病員工享受國家規(guī)定的治療、康

14、復(fù)和定期檢查以及退休后待遇。第三十七條 對不適宜繼續(xù)從事原工作的患職業(yè)病員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。第三十八條 患職業(yè)病員工的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪 失勞動(dòng)能力的職業(yè)病患者的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章監(jiān)督檢查第三十九條 安全質(zhì)量監(jiān)察科、辦公室、人勞室等科室應(yīng)按 照本細(xì)則要求和職責(zé)分工，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四十條 安全質(zhì)量監(jiān)察科、辦公室履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)， 有權(quán)采取下列措施：（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為第

15、四十一條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀 態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)， 安質(zhì)科可以采取下列臨時(shí)控 制措施：（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事 故發(fā)生的材料和設(shè)備；（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后， 安質(zhì)科應(yīng) 及時(shí)解除控制措施。第七章 責(zé)任追究第四十二條 如有違反本細(xì)則的， 由安全質(zhì)量監(jiān)察科會(huì)同辦 公室共同調(diào)查處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告， 責(zé)令限期改正； 逾期 不改正的， 對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員， 經(jīng)單位 研究可以給予降級或者撤職的處分； 情節(jié)特別嚴(yán)重的， 造成重大

16、職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果， 構(gòu)成犯罪的， 對直接負(fù)責(zé)的 主管人員和其他直接責(zé)任人員，交司法機(jī)關(guān)處理。第八章 附 則第四十三條 本細(xì)則由段安全質(zhì)量監(jiān)察科、辦公室負(fù)責(zé)解 釋。第四十四條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。附件： 1.運(yùn)管公司職業(yè)病（疑似）報(bào)告表2.管理職責(zé)界面確認(rèn)單附件1:運(yùn)管公司職業(yè)?。ㄒ伤疲﹫?bào)告表單位名稱：填表日期：年 月 日姓名身份證號職業(yè)病種類具體病名診斷機(jī)構(gòu)診斷日期職業(yè)史及職業(yè)病危害接觸史現(xiàn)從事崗位體檢崗前體檢崗中體檢崗后體檢培訓(xùn)情況個(gè)人防護(hù)情況接害工齡起止時(shí)間工作單位工種接觸職業(yè)病危 害因素防護(hù)措施年 月曰至 年 月曰年 月曰至 年 月曰年 月曰至 年 月曰年 月曰至 年

17、月曰既往病史疾病名稱診斷時(shí)間診斷醫(yī)院治療結(jié)果備注報(bào)告人:單位負(fù)責(zé)人（簽字）：附件2:管理職責(zé)界面確認(rèn)單規(guī)章制度名稱綏德工務(wù)段職業(yè)病防治管理實(shí)施細(xì)則（試行）主責(zé)科室：安全質(zhì)量監(jiān)察科辦公室需確認(rèn)事項(xiàng)所涉及相關(guān)科室：1安全質(zhì)量監(jiān)察科2人勞室3財(cái)務(wù)室4黨群辦公室（工會(huì)）需確認(rèn)事項(xiàng)管理權(quán)限說明及管理界面劃分：1.安全質(zhì)量監(jiān)察科：負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常監(jiān)督管理工作；參加職業(yè) 病危害事故（事件）應(yīng)急救援及調(diào)杳處理工作；協(xié)助地方行政管理部門 調(diào)查處理職業(yè)危害事故；負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治方案的制疋和頭施；負(fù)責(zé)建 立健全職業(yè)病危害事故專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案。2辦公室：負(fù)責(zé)編制段職業(yè)病防治管理細(xì)則并會(huì)同安全質(zhì)量監(jiān)察科、人 勞室確定處職業(yè)病目錄；定期安排塵毒崗位作業(yè)人員和疑似職業(yè)病病人 到地方職業(yè)病診斷專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢篩查；對經(jīng)鑒定確診為職業(yè)病病人 時(shí)，應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；并將確診職業(yè)病診 斷書原件（復(fù)印件）一并交由用人單位，由用人單位會(huì)同安全質(zhì)量監(jiān)察 科起為患職業(yè)病人員辦理工傷認(rèn)定手續(xù)；負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理， 建立處職業(yè)病檔案；參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援及調(diào)杳處理工作。3物資室：負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治所需材料、生產(chǎn)用工器具、勞動(dòng)保護(hù)用品 的采購和管理工作。4人勞室：負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位基礎(chǔ)職業(yè)危害因素崗位（員工）信息 的維護(hù)工作；進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；與員