萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)個人操作手冊

1、萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)單位及個人操作手冊一、目標(biāo)績效考核系統(tǒng)的進(jìn)入二、目標(biāo)績效考核系統(tǒng)操作：個人操作目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核 日周月清的錄入、修改、提交及審核 1、日清的錄入、修改、提交及審核。 2、周清的錄入、修改、提交及審核。3、月清的錄入、修改、提交。單位操作考核辦操作目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核 普通單位用戶操作單位系統(tǒng)管理員操作單位管理用戶管理、目標(biāo)績效考核系統(tǒng)的進(jìn)入。1、登錄認(rèn)證網(wǎng)關(guān)：翻開IE瀏覽器，在地址欄中輸入認(rèn)證網(wǎng)關(guān)地址，進(jìn)入“認(rèn)證網(wǎng)關(guān)頁面。輸入用戶名與密碼，登錄認(rèn)證網(wǎng)關(guān)。

2、2、進(jìn)入“萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)：在“資源列表選項(xiàng)卡中選擇“萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊進(jìn)入。企骨齒R歡凹醪用塞需幣機(jī)關(guān)目標(biāo)融普理嗓累妊MK £ 拔蓬盤更咒碩芷口垢妊效沁閥席*疥束芫市機(jī)夬目帝就如菅理3、登錄萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核系統(tǒng)： 進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面在下文中,除特別指明，系統(tǒng)皆為“萊蕪市機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核管理系統(tǒng)的簡稱，此 處為登錄界面的截圖輸入用戶名與密碼，選擇個人用戶。點(diǎn)擊登錄后進(jìn)入 系統(tǒng)個人操作 二、目標(biāo)的制定與考核。1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核 年度目標(biāo)的錄入、修改、提交及審核 年度目標(biāo)的錄入 當(dāng)考核辦將年度共性目標(biāo)下發(fā)后，個人用戶進(jìn)入系統(tǒng)后，在桌面上將出現(xiàn)相

3、應(yīng)的年度目標(biāo)錄入提示。如下列圖所示： 進(jìn)入“需要錄入的年績效考核工作目標(biāo)頁面。如下所示： 點(diǎn)擊 年份進(jìn)入年度工作目標(biāo)，進(jìn)入如下列圖所示頁面。個人用戶需要填寫 業(yè)務(wù)目標(biāo)。年度目標(biāo)的提交 按照要求填寫“工作目標(biāo) “考核標(biāo)準(zhǔn)及“分值 ，點(diǎn)擊“添加年度工 作目標(biāo)進(jìn)行條目添加、修改、保存。添加業(yè)務(wù)目標(biāo)完畢且確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后， 點(diǎn)擊“把年度目標(biāo)提交給上級領(lǐng)導(dǎo) ，那么把業(yè)務(wù)目標(biāo)提交給上一級領(lǐng)導(dǎo)審核。年度目標(biāo)的修改 如果業(yè)務(wù)目標(biāo)被打回修改那么會在系統(tǒng)桌面上出現(xiàn)提示，點(diǎn)擊進(jìn)入修改頁 面。修改正程類似于添加過程。年考核工作目標(biāo)通過后，那么年考核工作目標(biāo)的添加工作完成。 年度目標(biāo)的審核有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上

4、將出現(xiàn)相應(yīng)提示“領(lǐng)導(dǎo) N條 用戶年考核需要目標(biāo)審核點(diǎn)擊進(jìn)入審核頁面，點(diǎn)擊“進(jìn)入審核按鈕，進(jìn)行年考核目標(biāo)審核 根據(jù)上交“業(yè)務(wù)目標(biāo)的情況，確定是否通過。 如果業(yè)務(wù)目標(biāo)不符合要求，那么填寫“修改意見，選擇“打回重新修改；如果符合要求，點(diǎn)擊“目標(biāo)審核通過，通過審核。年度目標(biāo)考核年度考核菜單激活，單位系統(tǒng)管理員錄入共性目標(biāo)得分并提交， 加上系統(tǒng) 自動計(jì)算本年度所有月份的工作目標(biāo)平均得分，即形成個人用戶的本年度工 作得分。2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核月度目標(biāo)的錄入、修改、提交、審核及月度目標(biāo)的考核月度目標(biāo)的錄入當(dāng)考核辦將月度共性目標(biāo)下發(fā)后，個人用戶進(jìn)入系統(tǒng)后，在桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)的月度目標(biāo)錄入提示。如下列

5、圖所示：進(jìn)入“需要錄入的月績效考核工作目標(biāo)頁面。如下所示：點(diǎn)擊月份進(jìn)入月度工作目標(biāo)，進(jìn)入如下列圖所示頁面。個人用戶需要填寫 業(yè)務(wù)目標(biāo)。月度目標(biāo)的提交按照要求填寫“工作目標(biāo) “考核標(biāo)準(zhǔn)及“分值，點(diǎn)擊“添加月度工作目標(biāo)進(jìn)行條目添加、修改、保存。添加業(yè)務(wù)目標(biāo)完畢且確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后， 點(diǎn)擊“把月度目標(biāo)提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，那么把業(yè)務(wù)目標(biāo)提交給上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審 核。月度目標(biāo)的修改如果業(yè)務(wù)目標(biāo)被打回修改那么會在系統(tǒng)桌面上出現(xiàn)提示，點(diǎn)擊提示信息進(jìn)入修改頁面。修改正程類似于錄入過程。月度目標(biāo)通過后，那么月度目標(biāo)的添加工作完成。月度目標(biāo)的審核有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示“領(lǐng)導(dǎo) N條 用戶月考核需要目標(biāo)

6、審核點(diǎn)擊進(jìn)入審核頁面，點(diǎn)擊“進(jìn)入審核按鈕，進(jìn)行月度考核目標(biāo)審核。根據(jù)上交“業(yè)務(wù)目標(biāo)的質(zhì)量，確定是否通過。如果業(yè)務(wù)目標(biāo)不符合要求, 那么填寫“修改意見，選擇“打回重新修改；如果符合要求，點(diǎn)擊“目標(biāo)審 核通過，通過審核。丄電 一 1中1.» XL* 1門尸網(wǎng)如用陣網(wǎng)拈內(nèi) 尋矗時更新2.鍛奸全市日標(biāo)塢效 營理網(wǎng)無卑統(tǒng)晞開境和 儲滬工;作» j Iwill i- k j r a 1 d s rw r w ii i vMinuCI.S九 3.政務(wù)科上it文件邑舍扃審毎制13九 4.利E在探定帥時和完硯網(wǎng)詁和率蚯制作任 務(wù), 環(huán)后一天和講気 籾劉蓉郭門根樂&校和3圣射人1，確加

7、日前完肢系統(tǒng)的畀岌制作工作毎推遲匸天扣di井2.配冒市常核力兜戰(zhàn)軟件的培出工 作毎惟遲歡Jam 1井i配窘市考檢井晝慮軟件的盍蔽仰咸工恫 扭推遲伏tim.諭冬itt奸市直蔓橋勘的 網(wǎng)上雖借耘世工作<站的制作和堆護(hù)工作乩帳惟市童克工作制 作和嗟滬殲各共專迴專&克威領(lǐng)算交打的真 它工柞1,祎敦而豪錄及時剁舉 曲權(quán)遲-咲曲61井2-岀輕梢字-rtlf.調(diào)不翊祥地1、部門Ft詁和行業(yè)陀站由千政誓卿J5EI利EiEit純B斜-笹歯fl 1 感網(wǎng)姑的制作Hf札霉淮退一夭和山1舟亂 鶴慮饒曲工柞.不不杞按時同墓我矗 區(qū)惟退按市冬 WfiTffSta時常件一莓推遲一靈扣Q1毎2.出倍帶宇、荷氷備

8、不吃導(dǎo)址 癌 毎岀現(xiàn)一州DD.i舟3.因政爵科原回科區(qū)輪齷科個曲時Di井202010101010：交時 ffl：2DIQhL4 1E.j5l:E療改療見月度目標(biāo)考核每月初，個人用戶需要對上月工作目標(biāo)進(jìn)行自評得分。 進(jìn)入系統(tǒng)后，桌面上將出現(xiàn)“您有1條月考需要填寫完成情況的提示點(diǎn)擊提示信息，進(jìn)入等待完成月考核列表頁面，選擇相應(yīng)月份，點(diǎn)擊“查 看進(jìn)入編輯頁面。按表格內(nèi)容進(jìn)行填寫“完成情況及“自評得分。填寫完畢后，點(diǎn)擊“保存完成情況進(jìn)行保存。填寫內(nèi)容準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交 上級領(lǐng)導(dǎo)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。如果自評得分被打回修改，那么會在系統(tǒng)桌面上出現(xiàn)提示，點(diǎn)擊提示信息進(jìn) 入修改頁面。修改正程類似于錄入過程。自評

9、得分通過后，那么月度目標(biāo)考核工作完成。有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示“領(lǐng)導(dǎo) N條 用戶月考核需要目標(biāo)審核。點(diǎn)擊提示信息，進(jìn)入審核頁面，審核下級人員的業(yè)務(wù)完成情況及自評得 分，并對其工作完成情況進(jìn)行打分。根據(jù)上報(bào)內(nèi)容確定是否通過或打回修改。 如果提交完成情況，不符合要求，那么填寫“修改意見，選擇“打回重新修改； 如果符合要求，點(diǎn)擊“完成情況審核通過，通過審核。三、日周、月清的錄入、修改、提交及審核1、日周、月清的錄入。進(jìn)入系統(tǒng)后在系統(tǒng)桌面上顯示提示信息，提醒你目前需要做的工作任務(wù) 有哪些。以下列圖所示為例，今天我所需要的工作即為“日周月清欄目里所 提示的內(nèi)容。為“您有 N 條日周

10、、月清需要錄入 點(diǎn)擊該條提示進(jìn)入日 周、月清編輯頁面。在如下列圖所示的頁面中，按要求填寫工作情況、加 / 扣分原因與分值。然 后點(diǎn)擊“保存日志進(jìn)行保存。當(dāng)頁面出現(xiàn)“保存日周、月清日志成功 時，該日周、月清保存成功。2、日周、月清的修改 如果想要修改已經(jīng)保存好的日周、月清，進(jìn)入本系統(tǒng)，在系統(tǒng)桌面上，點(diǎn)擊“日周月清欄目中，“您有N條日周、月清需要錄入的提示信息進(jìn)入“錄入日周、月清頁面。進(jìn)入“錄入日周、月清頁面后，找到要修改的日周、月清，在對應(yīng)位置進(jìn)行修改。修改完畢后點(diǎn)擊“保存日志 ，當(dāng)出現(xiàn)“保存日周、 月清日志成功時，該日周、月清修改并保存成功。3、日周、月清的提交 如果日周、月清已經(jīng)完成，那么需

11、要向上一級領(lǐng)導(dǎo)提交審核，進(jìn)入錄入日周、月清頁面，勾選“是否提交按鈕，然后點(diǎn)擊“保存日志 ，當(dāng) 出現(xiàn)提交成功的信息時，該日周、月清提交給上一級領(lǐng)導(dǎo)成功。注：已經(jīng)勾選了提交的日周、月清保存后無法再次編輯。4、日周、月清的審核有相關(guān)權(quán)限的個人用戶的系統(tǒng)桌面上將出現(xiàn)相應(yīng)提示“您有N條他人日周、月清需要審核點(diǎn)擊提示信息進(jìn)入審核頁面對下級用戶提交的日周、月清進(jìn)入審核，填寫負(fù)責(zé)人意見，并對工 作情況進(jìn)行處理，確定是“打回修改或者“通過審核。然后點(diǎn)擊“現(xiàn)在審 核按鍵進(jìn)行審核。單位操作考核辦操作目標(biāo)的制定與考核1、制訂年度目標(biāo)與年度目標(biāo)考核每年年初制定下屬單位及個人的年度共性目標(biāo)并下發(fā)，并在每年年底對 共性目標(biāo)

12、得分進(jìn)行錄入；每月月初制定下屬單位、個人的月度共性目標(biāo)并下 發(fā)，每月月末對下屬單位的月度目標(biāo)考核情況進(jìn)行審核；審核下屬單位的周 清表。操作：1、年度目標(biāo)下發(fā)：考核辦管理 - 用戶單位年考核 -年考核目標(biāo)下發(fā) -制定年度共性目 標(biāo)并下發(fā)。2、制訂月度目標(biāo)與月度目標(biāo)考核考核辦管理 - 用戶單位月考核 -月考核目標(biāo)下發(fā) -制定月度共性目 標(biāo)并下發(fā)。2、月考核完成 考核辦管理 -單位月考核 -月考核完成審核 普通單位用戶操作填寫周清；每月初制定月度業(yè)務(wù)目標(biāo)；月末填寫月度考核表。年初制定 年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。單位系統(tǒng)管理員主要工作：A、單位管理：增加新單位，修改單位資料，設(shè)置職能部門，設(shè)置考核辦, 設(shè)置部門日

13、、周、月清類別。各科室設(shè)置周清。操作：增加新單位： 系統(tǒng)管理 -單位管理 -增加新單位 注： 顯示順序：數(shù)值越大，排序越靠前。修改單位資料： 系統(tǒng)管理 -單位管理 - 單位結(jié)構(gòu)圖或： 系統(tǒng)管理 -單位管理 - 所有單位列表 該步驟可用于 刪除已添加的單位設(shè)置考核辦： 系統(tǒng)管理 - 單位管理 -考核辦表?？己宿k設(shè)立：結(jié)構(gòu)較簡單的單位只需設(shè)置一個考核辦，結(jié)構(gòu)復(fù)雜的 單位可以分層設(shè)置考核辦。 例如：以經(jīng)信委為例，其下屬單位信息中心對下 屬科室及人員的考核、評優(yōu)樹先相對獨(dú)立，需要單獨(dú)設(shè)置考核辦進(jìn)行考核。設(shè)置部門周清： 1、在新增單位的時候進(jìn)行設(shè)置。2、系統(tǒng)管理 - 單位管理 -日周月清表 -科室：周清。B、用戶管理：增加新用