村級(jí)工作責(zé)任追究制度

1、堅(jiān)守精品文檔主頁(yè)地址：村級(jí)工作責(zé)任追究制度第一條為切實(shí)整頓村（居）干部的工作作風(fēng)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高執(zhí)行力和操作水平，增強(qiáng)村（居）兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效推進(jìn)我鎮(zhèn)的項(xiàng)目建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，特制定以下工作責(zé)任追究制度。第二條公民、法人或其他組織對(duì)村（居）級(jí)違反本責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦工作。第三條工作責(zé)任追究的措施有：通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令引咎辭職、免職。第四條有下列情行之一的，屬單位責(zé)任對(duì)單位和主要責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，屬具體責(zé)任人責(zé)任的，對(duì)具體責(zé)任人通報(bào)批評(píng)：1、無(wú)故缺席會(huì)議或其他集體活動(dòng)的；2、對(duì)黨委、政

2、府部署安排工作拖拉、推諉，不按要求完成的；3、上班時(shí)間參與各類娛樂(lè)活動(dòng)的；4、上班時(shí)間從事網(wǎng)絡(luò)交易或干私活的；5、利用職務(wù)之便，為本人或親屬謀取不正當(dāng)利益的；6、凡列入工作調(diào)度，排名在后三名且未完成目標(biāo)任務(wù)的；7、工作督查中，被查出存在問(wèn)題的；8、在接受上級(jí)檢查時(shí)造成失分或受到通報(bào)批評(píng)的；第五條有下列情行之一的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人誡勉談話：1、年度內(nèi)單位受到兩次以上（含兩次）通報(bào)批評(píng)的，對(duì)支部書(shū)記或負(fù)責(zé)人誡勉談話，個(gè)人受到兩次以上（含兩次）通報(bào)批評(píng)的，對(duì)當(dāng)事人誡勉談話；2、因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任，給單位經(jīng)濟(jì)帶來(lái)?yè)p失的；3、班子內(nèi)存在明顯不團(tuán)結(jié)，致使工作推動(dòng)不力，造成不良影響的；4、不求進(jìn)取、平庸無(wú)為，遇

3、到問(wèn)題就繞道，遇到矛盾就回避，遇到困難就灰心，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的；5、發(fā)生重大事故、災(zāi)害、突發(fā)事件或重大案件，不按規(guī)定報(bào)告，不能及時(shí)妥善處理的；6、因工作失職、失察，造成村民集體上訪的；7、因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的；8、因個(gè)人工作原因，在重大項(xiàng)目推進(jìn)中造成群體性阻工，影響項(xiàng)目推進(jìn)的；第六條有下列情行之一的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人引咎辭職：1、年度內(nèi)受到兩次以上（含兩次）誡勉談話的；2、因工作失職、失察或失誤，造成群眾集體上訪，情節(jié)嚴(yán)重的?；蛟斐稍郊?jí)訪擾亂上級(jí)機(jī)關(guān)工作秩序造成嚴(yán)重后果的；3、因工作不細(xì)致，或工作方法簡(jiǎn)單粗暴，疏導(dǎo)不力，致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，導(dǎo)致

4、企業(yè)停工、停產(chǎn)的；4、重大項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)群體性阻工，村（居）干部工作不力，不能盡快解決問(wèn)題，導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)停工的；5、不認(rèn)真履行工作職責(zé)，貽誤工作，導(dǎo)致重大事故或引發(fā)群體性事件的；6、對(duì)救災(zāi)、搶險(xiǎn)、扶貧、社會(huì)保障、征地補(bǔ)償?shù)葘ｍ?xiàng)款物疏于管理，導(dǎo)致被貪污、挪用或毀損、滅失的；7、因計(jì)劃生育、森林防火、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理等工作出現(xiàn)問(wèn)題，被市級(jí)以上一票否決或列為重點(diǎn)管理的；8、違反財(cái)務(wù)管理制度，非生產(chǎn)性支出超標(biāo)，新增債務(wù)，致使集體經(jīng)濟(jì)受到重大損失的，造成惡劣影響的；9、未經(jīng)村民代表會(huì)議討論決定，未遵照鎮(zhèn)公共資源交易管理辦法，對(duì)集體資產(chǎn)處置、經(jīng)濟(jì)承包、工程發(fā)包等重大村級(jí)事務(wù)擅自作主，自行決策、處

5、置，造成惡劣影響的；10、因工作不作為、或錯(cuò)誤作為，嚴(yán)重失職、失誤，給集體資產(chǎn)造成重大損失的；第七條有下列情行之一的，支部書(shū)記或其他支部委員免職，村主任或其他村委委員停薪、停職，并依照有關(guān)規(guī)定罷免職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)委處理：1、受到法律制裁的；2、帶頭組織、策劃、參與群體性糾紛、越級(jí)上訪等無(wú)組織無(wú)紀(jì)律活動(dòng)以及其他非法活動(dòng)的；3、重大項(xiàng)目推進(jìn)不力，出現(xiàn)群體性阻工，導(dǎo)致重大項(xiàng)目建設(shè)停工，引發(fā)重大事故或群體性事件，造成惡劣影響的；4、直系親屬違反計(jì)劃生育的；5、直系親屬參與集體上訪、參與圍堵企業(yè)或阻止重大項(xiàng)目施工的；6、個(gè)人存在重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，情節(jié)嚴(yán)重的；第八條對(duì)受到責(zé)任追究的單位或個(gè)人，計(jì)入個(gè)人年終考核，并記入個(gè)人實(shí)績(jī)檔案。對(duì)引咎辭職、免職