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文檔簡介
1、項目部生產副經理述職報告尊敬的公司領導: 我是2009年12月到池黔公路項目部擔任生產副經理,這一年來主要分管項目部的生產組織、施工協調、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領導的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。一、全年工作情況(一)明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產 2010年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、沿線管線密布、地質變化大、設計變更多、保通要求高、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產的全面展開。面對困難,不等不靠,主動出擊,我一面分析生產
2、形勢,積極采取措施,協調好各方面的關系,見縫插針,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。1、 強化生產準備的充分性。 針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的 實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。2、 強化生產組織的嚴密性。 針對工程施工任務量較大,始終堅持周六生產例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各工區(qū)每個階段的施工生產重點環(huán)節(jié)。多次組織召開
3、現場協調會和專業(yè)辦公會,幫助工區(qū)科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各工區(qū)今年生產任務的完成。3、 強化生產計劃的嚴肅性。 我主要抓了生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期及節(jié)點目標任務,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標、階段目標及節(jié)點目標,明確關鍵線路,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。2010年3月開工后,在建管辦、監(jiān)理處、公司的大力支持及沿線政府和群眾的大力幫助下,全體建設者面對沿線管線密布、地質變化大、設計變更多、保通要求高、環(huán)保要求嚴等諸多難關,加之遭遇連綿陰雨以及冬季大雪等諸多掣肘,發(fā)揚“螞蟻啃骨頭”的精神,不
4、等不靠,迎難而上,在加大投入的同時,合理配置各種資源,大力開展科技攻關,采取流水作業(yè),狠抓工序銜接,持續(xù)掀起大干高潮。如期完成諸多既定節(jié)點目標:2010年09月15日完成路基交工驗收及所有橋涵工程、2010年10月20日和11月10日分別完成左、右幅水穩(wěn)施工、2010年12月14日完成瀝青砼路面施工。一舉扭轉了工程前期進度一度滯后的被動局面,樹立了敢打善拼、勇挑重擔的鐵軍良好形象。4、 強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理
5、的常抓不懈,各工區(qū)的施工現場均達到了文明施工標準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。5、 靠前指揮,及時解決問題。在施工期間,為了及時掌握各工區(qū)生產的第一手材料,便于安排下一步的施工,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。(2) 加強安全管理工作,做到生產無事故。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識,不僅進行專業(yè)性安全培訓,而且還進行普及性安全
6、培訓與學習,采取多種多樣的易于接受的形式(如:警示語、宣傳畫、黑板報、簡報等)進行培訓和學習;切實落實安全生產責任制,保證了池黔公路項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。結合本標段實際情況,以交通保通、拌和站運輸、空心板預制及張拉、梁板吊裝為安全重點,開展定期或不定期的專項檢查活動,按照“四不放過”原則,嚴肅查處檢查中發(fā)現的問題,分析原因,消除隱患,限期整改。二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政工作的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。三
7、、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以各類專業(yè)技術培訓為契機,進一步提高相關的理論知識和實際管理能力,不斷提高自我在工程建設方面的思想認識,用先進的工程建設知識武裝自己,不斷地從工程建設實踐中發(fā)現問題,尋求突破,實現技術和管理創(chuàng)新。同時,我還從其他領導同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。四、存在的不足一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和領導的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。特 別是今年生產任務繁重,感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進
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