2021年關于聘用合同合集10篇

1、competitors are like whetstones. it sharpens us very sharply. then we pick up the knife and cut it off.通用參考模板（頁眉可刪）2021年關于聘用合同合集10篇 聘用合同 篇1甲方：法定代表人（或代理人）：乙方：法定代表人（或代理人）：甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員 名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、服務時間及范圍1、服務時間：甲方自年 月 日至年 月 日止。2、乙方保安為甲方提供的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務，醫(yī)院應急

2、事件及臨時性任務等服務。二、付款方式在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣 元 整，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。三、甲方權(quán)利和義務1、甲方應為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。2、甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考

3、核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。四、乙方權(quán)利和義務1、（一）乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在3552周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。（二）品德良好，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業(yè)務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務；必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行

4、為；必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場，應先行保護并協(xié)助公安機關維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關對保安的行為進行規(guī)范及制度。五、違約責任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同

5、，不負違約責任。3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）法定代表人（或代理人）：年月日法定代表人（或代理

6、人）：年月 日聘用合同 篇2編號：專 業(yè) 技 術 人 員聘 用 合 同 書甲方（聘用單位）名稱:法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在 崗位工作，并聘任 職務。二、聘用合同期限1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責： 。2、具體工作內(nèi)容及要求： 。3、乙方工作時間遵照國家有關規(guī)定執(zhí)行，甲

7、方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務。5、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。6、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)的教育和培訓；乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。四、工作報酬甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，每月工資（人民幣）元/月（大寫： 仟 佰 拾 元整）。五、工作紀律1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定

8、工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。（2）、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實的。（3）、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。（4）、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。（5）、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。（6）、被依法追究刑事責

9、任或勞動教養(yǎng)責任。4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前15日書面通知乙方：（1）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。（3）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。（4）、乙方不能履行聘用合同。5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。6、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。7、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：（1）、試用期內(nèi)。（2）、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由

10、的手段強迫勞動。8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。七、違反合同的責任1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)

11、情況部分或者全部免于承擔違約責任。3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。4、其它違約責任： 。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：甲方法定代表人（委托代理人）簽章：簽訂日期 ：年月日聘用合同 篇3甲方：全椒縣華源建設工程有限公司乙方：朱長忠 身份證號碼：甲乙雙方在互惠互利基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利，承擔的責任如下：責任：一、乙方全權(quán)負責清流河工程。二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)

12、主、工程涉及到的各級政府及當?shù)厝罕姷年P系，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進度情況。四、抓好施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)各部門人員關系，保障各項工作順利進行。五、嚴格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故。六、抓好材料、機械管理；抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。七、積極配備各工區(qū)的機械、人員、材料，確保工程按期完工。八、積極督促技術人員抓好各技術環(huán)節(jié)，做到不誤工、不返工，積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥

13、款。權(quán)利：一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。二、有權(quán)對項目部各部門人員進行工作分配、調(diào)整。三、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。四、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。五、對項目部人員請假、預支工資、費用報銷等有審批權(quán)。六、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領導同意后方可進行。待遇：分以下幾個部分：1、基本工資：每月500元；2、崗位工資：1200元；3、出勤工資：2500元。注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日聘用合同 篇4用人部門（甲方）：滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院受聘人員（乙方）:

14、甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經(jīng)衛(wèi)生院院務會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：一、工作期限年月日至 年月日為乙方工作時間，期限為一年。二、工作任務乙方在甲方的 崗位承擔工作。三、勞動紀律和待遇1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。四、終止解除聘用協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解

15、除聘用合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務不到位與患者發(fā)生糾紛的。（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；（6）醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（2）用人單位不履

16、行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前書面通知另一方。五、雙方協(xié)定的其他事項1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。甲 方（蓋章）：法定代表人（簽章）：乙 方（簽名或蓋章）：年 月 日聘用合同 篇5甲

17、方：鄭州藍德環(huán)?？萍加邢薰疽曳剑侯櫸南?身份證號：_x甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協(xié)議：一、 合同期限 本協(xié)議有效期為壹年即20_年11月30日到20_年11月 29日二、 甲方責任和義務1、 將相關資料歸還乙方。2、 投標。3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。三、 乙方的責任和義務1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。2、 乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

18、四、 酬金1、 酬金按年支付，支付標準為年。2、 付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資_元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。五、 違約責任1、 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。六、 其他1、 本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達

19、成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。2、 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。3、 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：鄭州藍德環(huán)保科技有限公司 乙方：顧文祥法定代表人：身份證號：_x聘用合同 篇6一、聘方（甲方）： ： 應聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：二、聘用期限：自年月日 至 年月日（ 年）三、聘請待遇：每月 ( ) 元，績效按工作量和工作業(yè)績來計算，簽訂一年合同，假期不付工資，簽訂三年或三年以上合同，假期發(fā)放生活費，金額逐年增加，教齡工資20/年。獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)

20、四、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。押金：乙方一個月工資80%乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及

21、所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）合同簽定日期：20_年8月28 日聘用合同 篇7甲方（用人單位）：乙方（一級建造師）：身份證號碼：根據(jù)民法典、中華人民共和國勞動法及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改

22、革委員會要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下合同：1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任一級建造師職務，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益；甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失甲方賠付乙方貳萬元（或幫乙方補辦）；注冊證吊銷甲方賠付乙方拾萬元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回撠煛?、注冊證書由甲方保管，建造師執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格

23、印章由乙方保。3、甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊（或轉(zhuǎn)注冊），乙方提供注冊所需要的相關資料和證明，以保證初始注冊成功。4、乙方配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢升級過程中提供需要的乙方相關證件及材料。甲方用完后應及時歸還乙方，約定十個工作日之內(nèi)。5、聘用的一級建造師實行不坐班工作制。在合同有效期內(nèi)，甲方每_年。一次性支付乙方工資。按照用人單位、持證人和代理方的三方合同，所有工資由代理方代收代付。6、如果甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，雙方再行協(xié)商。7、在合同有效期內(nèi)，乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。8、在合同

24、有效期內(nèi)，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。乙方證書給甲方用證范圍僅限企業(yè)資質(zhì)升級和年檢，不用于工程。9、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負責。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動合同，應本著相互支持與理解的原則，一方應在一個月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：（1）甲方不能按期支付工。（2）乙方初始注冊不成功。（3）甲方有其它違約行為。10、本合同有效期暫定為貳年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同到期后，如雙方無異議，可自動延長

25、，如有異議，雙方友好協(xié)商解除該合同，但解除方應提前一個月通知對方。11、合同解除后，甲方如不再續(xù)聘，應及時協(xié)助乙方辦理注冊變更手續(xù)，不得無故刁難。如不能及時辦理，由此造成的損失由甲方負責（標準為每月補助2500元整）。12、合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。13、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力，簽字生效。甲方：乙方：電話：電話：聘用合同 篇8甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、 甲方聘請乙方為黑dt4261出租車為專職白班司機，作息時間為早6點到晚6點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制

26、要求，按時完成規(guī)定的營運任務。二、 乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付貳仟元人民幣(20_元人民幣)作為風險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。三、聘用期內(nèi)乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。四、乙方在使用期間內(nèi)，車輛正常磨損導致?lián)p壞，由甲方負責維修。乙方應定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。五、 乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

27、六、 乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。 駕駛員安全行車責任：七、在乙方工作行車期間內(nèi)，不準將車借出，若如果將車借出之后發(fā)生任何交通事故，由乙方負全責。如果乙方在駕車或加班發(fā)生交通事故，由乙方負全責。為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：一、 乙方責任1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。3、確保車輛技術狀況良好，

28、嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查。二、甲方責任1、經(jīng)常進行安全檢查和監(jiān)督。八、 乙方應杜絕_、侵占甲方財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以10倍罰款，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。九、 甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十、 本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。乙方：身份證字號： 住址：甲方：身份證字號： 住址：聘用合同 篇9甲方：乙方：身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法及

29、其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于部門從事工作。二、合同期限甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)，采用固定合同期限：自年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。三、工作時間以公司銷售人員工作時間制度為準四、工資（一）甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉(zhuǎn)正后，乙方正常工作時間工資不低于元；乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資（二）聘方每月日為發(fā)薪日五、勞動保護和勞動條件（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對

30、從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、工作紀律乙方在合同期內(nèi)應努力做到：（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。（二）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。（三）不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。（四）按時完成甲方指派的工作任務。（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。（六）愛護甲方的財產(chǎn)。（七）遵守國家和地方有關計劃生育政策。七、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）甲方可以根據(jù)

31、工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況

32、發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的；2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：1、甲方依法宣告破產(chǎn)；2、

33、甲方依法解散或依法被撤消；（六）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。（七）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。八、違約責任（一）甲方的法律責任甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬5%的經(jīng)濟補償金。（二）乙方的法律責任乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；2、甲方為其支付的培訓費用；3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)

34、濟損失。（三）雙方另外約定以下違約責任九、爭議處理聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日聘用合同 篇10甲方：乙方：姓名： 性別： 出生年月：居民身份證號碼： 籍貫：根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應共同嚴格遵守以下條款。一、勞 動 期 限