廠服管理制度

1、1、目的：為了維護(hù)全廠的儀容儀態(tài)，樹立良好的企業(yè)精神面貌，創(chuàng)造一流的企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)員工 團(tuán)結(jié)合作、責(zé)任進(jìn)取的素養(yǎng)底藴，現(xiàn)公司制定如下的統(tǒng)一著裝規(guī)定。2、職責(zé)：行政部：負(fù)責(zé)本規(guī)定的起草、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督；總經(jīng)理：負(fù)責(zé)本規(guī)定的核準(zhǔn)；相關(guān)部門：嚴(yán)格對(duì)本制度的執(zhí)行。3、廠服著裝要求規(guī)范3.1 所有員工（除總經(jīng)理外） ，上班必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一廠服。3.2 上班時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁任何人違規(guī)著便服上班（未到領(lǐng)取廠服時(shí)間職員工除外） .3.3 所有人員上班時(shí)間內(nèi)在廠區(qū)（指廠大門與宿舍之間） 、辦公區(qū)域和上班場(chǎng)所內(nèi)必須按規(guī)定 穿著廠服。3.4 公司所有人員在上班及加班的所有時(shí)間內(nèi)必須按規(guī)定穿著廠服。 周末及節(jié)假日

2、不做要求。 未按規(guī)定著裝、戴廠牌的人員，保安有權(quán)禁止其進(jìn)入并按規(guī)定處罰。3.5 不同部門員工必須按規(guī)定穿著本部門規(guī)定色調(diào)廠服，不得私下擅自調(diào)換、借穿其他非本 部門廠服。3.6 所有員工廠服穿著要端正、整齊、健康、向上。3.7 所有員工廠服要保持干凈、整潔，勤洗勤換。3.8 所有員工要愛護(hù)、愛惜廠服，不得在廠服上亂涂亂畫或隨意毀壞。3.9 不得穿著有破損、漏洞或私自拆改了的廠服。3.10 上班時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁任何人著拖鞋上班。3.11 上班時(shí)間必須配戴好上崗證，與廠牌同時(shí)配戴。 如違反以上要求規(guī)范，則按如下廠服著裝違規(guī)懲罰制度給予相應(yīng)的罰款。4、廠服的發(fā)放、補(bǔ)換和收費(fèi)管理4.1 所有人員在進(jìn)廠七天后

3、，公司給予發(fā)放廠服（原則上不改變時(shí)間） ，調(diào)職人員自調(diào)職之日 起五日內(nèi)，調(diào)換廠服（原廠服自己保留，新廠服的工本費(fèi)在調(diào)職人員當(dāng)月工資中扣除） 。所 有人員廠服由行政部統(tǒng)一發(fā)放，并在“廠服發(fā)放登記表”上登記，便于日后追溯。如有更 換或補(bǔ)發(fā)則需填寫“廠服補(bǔ)辦申請(qǐng)單”經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后到行政部領(lǐng)取。并根據(jù)實(shí)際情況 扣取相應(yīng)的費(fèi)用。4.2 所有員工統(tǒng)一在行政部領(lǐng)取廠服，每人每次兩件。每件廠服公司向員工收取工本費(fèi)（春夏裝 25元/ 件，兩件合計(jì) 50元；冬裝 35/件，兩件合計(jì) 70元）。在員工當(dāng)月工資中扣除。4.3 廠服在穿著期間如有破損、涂畫、或私自拆改，應(yīng)自覺到行政部及時(shí)補(bǔ)換（在當(dāng)月工資 中扣除新領(lǐng)取

4、廠服的工本費(fèi)） 。如有上述情況本人未及時(shí)補(bǔ)換，一經(jīng)查處，則按廠服著裝違 規(guī)懲罰制度給予相應(yīng)的罰款并重新補(bǔ)換。4.4 穿著時(shí)間過長(zhǎng)、已過于陳舊的廠服，員工應(yīng)自覺及時(shí)到行政部領(lǐng)取新廠服，否則按廠服著裝違規(guī)懲罰制度給予相應(yīng)的罰款并重新補(bǔ)領(lǐng)。4.5 因不及時(shí)清洗造成廠服不能及時(shí)晾干未著廠服者，員工應(yīng)自覺及時(shí)到行政部多備領(lǐng)取新 廠服（在當(dāng)月工資中扣除新領(lǐng)取廠服的工本費(fèi)） ，否則按廠服著裝違規(guī)懲罰制度給予相應(yīng)的 罰款并重新補(bǔ)領(lǐng)。4.6 夏裝領(lǐng)取滿一年者如有破損可以舊換新，冬裝領(lǐng)取滿兩年者如有破損可以舊換新。5、廠服著裝違規(guī)懲罰規(guī)定5.1 員工應(yīng)自覺愛惜、愛護(hù)廠服，不得在廠區(qū)、車間、辦公區(qū)域內(nèi)隨意擺放、丟棄

5、廠服， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記警告一次。5.2 員工在廠區(qū)、車間、辦公區(qū)域內(nèi)未按規(guī)定穿著廠服的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次。5.3 員工在上班時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定穿著廠服的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次。5.4 員工私下擅自調(diào)換、借穿其它非本部門廠服的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方均小過一次。5.5 廠服穿著不整齊，邋遢、不整潔的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次。5.6 廠服上如有亂涂亂畫、破損、漏洞或私自拆改的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記警告一次。5.7 如有員工對(duì)廠服蓄意毀壞，損毀工廠形象，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將給予記大過一次。5.8 員工著拖鞋上班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次。5.9 員工未按規(guī)定穿廠服、帶工作證者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)記警告一次。5.10 屢教不改者，將按違規(guī)懲罰規(guī)定對(duì)應(yīng)條款加重

6、一級(jí)進(jìn)行處罰， 情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者， 直至開除處理。5.11 如同時(shí)違反上述兩條或以上違規(guī)懲罰規(guī)定者，合并按最嚴(yán)厲處罰條款并加重一級(jí)給予 處罰。6、各部門廠服色調(diào)規(guī)定 為便于視覺管理，提高管理工作效率，公司規(guī)定不同部門員工穿著不同顏色廠服，以不同色 調(diào)區(qū)分定崗，具體規(guī)定如下：6.1 寫字樓辦公區(qū)工作人員、各部門文員、部門主管級(jí)及特殊崗位以上人員：夏季為白色廠 服，冬季為深藍(lán)色夾克。6.2 品質(zhì)部人員：夏季為粉紅色廠服并佩戴明顯的品質(zhì)監(jiān)控標(biāo)識(shí)，冬季為深藍(lán)色夾克廠服6.3 生產(chǎn)部車間員工：夏季為藍(lán)色廠服，冬季為灰色廠服。6.4 保安服6.4.1 保安服著裝要求規(guī)范。6.4.1.1 凡新進(jìn)保安每人

7、發(fā)放廣東省保安統(tǒng)一款式夏、冬制服各兩套、大沿帽一頂、領(lǐng) 帶一條、領(lǐng)帶夾一個(gè)、肩章兩個(gè)、袖徽一個(gè)、警帶一條。6.4.1.2 保安值班一律著保安制服上班，且配套整齊，不得以任何理由拒不著裝。6.4.1.3 制服須勤換勤洗，保持整潔，妥善保管，穿著時(shí)須干凈、整齊。6.4.1.4 保安制服僅限本人穿戴，不得轉(zhuǎn)借他人穿戴。6.4.1.5 制服遺失或因人為損壞須照價(jià)賠償，由公司統(tǒng)一購(gòu)買。6.4.2 保安服的發(fā)放、補(bǔ)換和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.4.2.1 新進(jìn)保安工作十日之后按季節(jié)發(fā)放保安制服 （ 若是夏季發(fā)放兩套夏裝、一套配 飾，；若是秋節(jié)發(fā)放兩件秋裝，一套配飾，若是冬季發(fā)放兩套冬裝、一套配飾。 ） 。保安 服飾從第

8、一個(gè)月工資中扣取押金 300 元，如正常離職時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未損壞或遺失制服 則將所扣之押金全部反還給本人。6.4.2.2 保安制服夏裝一年以后根據(jù)陳舊實(shí)際情況而論可以舊換新，秋裝及冬裝兩年以 后根據(jù)陳舊實(shí)際情況而論可以舊換新。6.4.2.3 武警大衣于冬季最寒冷時(shí)值夜班人員使用， 由保安隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督管理， 因?yàn)楣闷罚?不列入保安制服計(jì)費(fèi)內(nèi)6.4.3 保安工作是公司對(duì)外的一個(gè)重要窗口，保安著裝應(yīng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、必須嚴(yán)格按規(guī)定 著裝，違者按廠服著裝違規(guī)懲罰制度給予相應(yīng)的罰款。6.5 碼數(shù)加小碼，小碼，中碼，大碼，加大碼， XXL加加大碼6.6 款式和數(shù)量6.6.1 員工裝：男女同款，只配上裝，下裝為自備長(zhǎng)褲（自備長(zhǎng)褲應(yīng)為西褲款式，原則 上為藍(lán)色或黑色。著裝嚴(yán)肅，嚴(yán)禁穿奇裝異服、短褲和拖鞋上班） 。除保安外，其它部 門員工每人每年 4 套，其中春夏裝 2 套，秋冬裝 2 套。按季節(jié)分兩次發(fā)放。6.6