下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、炊事員聘用合同模板甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):乙方(受聘人員): 身份證號:為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從2011年3月1日起至2011年12月31日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。二、 雙方的權利和義務:1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工
2、資報酬750元人民幣(三險一金包括在750元工資內),寒暑假無工資。3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。努力鉆研業(yè)務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質量。4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒5、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。9、乙方必須身體健康
3、,無任何傳染病。10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。六、本合同于從20xx年3月1日起生效。七、本合同未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版民間借貸擔保合同簽訂技巧與法律風險規(guī)避4篇
- 2025版15%股權轉讓與市場拓展及銷售分成合同3篇
- 2025年度新能源項目投資出資人轉讓協(xié)議書范本4篇
- 2025版危險品運輸車輛監(jiān)控與維護協(xié)議3篇
- 2025年高端商務車輛融資租賃專項合同4篇
- 2025年鐵藝欄桿生產(chǎn)、安裝、維護及保養(yǎng)服務協(xié)議3篇
- 科技助力下的學生自我管理能力提升
- 2025年度戶外運動服裝采購與銷售合同范本4篇
- 家庭教育心理輔導在遠程教育中的應用
- 生態(tài)教育實踐中的跨學科合作與交流
- 2014新PEP小學英語六年級上冊-Unit5-What-does-he-do復習課件
- 9.2溶解度(第1課時飽和溶液不飽和溶液)+教學設計-2024-2025學年九年級化學人教版(2024)下冊
- 礦山隱蔽致災普查治理報告
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護士培訓率
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學第一學期期末監(jiān)測試題含解析
- 中醫(yī)護理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報告
- 貨物運輸安全培訓課件
- 前端年終述職報告
評論
0/150
提交評論