農(nóng)民工工作自查報告(多篇范文)

1、農(nóng)民工工作自查報告農(nóng)民工工作自查報告市農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室：今年，我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀、十八大及三中全會精神為指導，認真貫徹落實 * 市農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組 XX 年工作要點，緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權(quán)、權(quán)益保障為重點，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，較好地完成了任務(wù)目標，現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：一、基本情況今年，我們進一步完善農(nóng)民工工作的各項制度，按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組分工，各職能部門全力配合，有重點、有計劃、有措施、有目標地開展工作。自 8 月上旬起，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，開展了對全

2、區(qū) 5 個涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動力資源情況的調(diào)查（我區(qū)勞動年齡段內(nèi)的 * 戶籍農(nóng)村勞動力共有 43910人，占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口 7.3萬人的60.2%。其中，本市務(wù)工 30931人、外出務(wù)工 429 人、自主創(chuàng)業(yè) 260人），進一步理清了開展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實實給農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事，我們重點做了以下五個方面的工作：（一）統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)民工招用工新機制。一是結(jié)合 "春風行動 " ，做好招聘用工工作。今年，結(jié)合年初開展的"春風行動 "，我們積極抓好農(nóng)民工就業(yè)，先后在區(qū)人力資源市場和八第1頁共23頁卦洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘

3、會18 場，免費為農(nóng)民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料XX 多份、 " 春風卡"1000 余張，進場招聘企業(yè)921 家次，提供就業(yè)崗位18854個次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策，做好服務(wù)。我們加大對八卦洲農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、* 創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工進行資金和項目扶持，符合條件的，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款審核表，經(jīng)復核和調(diào)查后簽署推薦意見。今年，共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62 筆，總計 2395萬。三是設(shè)立服務(wù)窗口，開展援助。我們設(shè)立了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，做好求職登記，提供免費的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計，今年農(nóng)民工求職登記3185人，達

4、成就業(yè)意向的1584人。同時，以困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工為重點，開展多樣化援助服務(wù)。在金港科創(chuàng)中心開展"服務(wù)保障進園區(qū) " 宣講活動；以 "關(guān)愛女農(nóng)民工健康 "為主題，開展送溫暖活動，為全區(qū)已成立工會組織的物業(yè)公司的 203 名女會員和 497名環(huán)衛(wèi)工人贈送女職工 * 互助保險。（二）強化勞動技能培訓，不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。一是科學統(tǒng)籌，整合資源。本著 "實際、實用、實效 "原則，我們把農(nóng)民工勞動技能培訓納入到全區(qū)勞動力培訓之中，科學整合培訓資源，形成以區(qū)培訓中心為龍頭、各街道培訓機構(gòu)為主體的培訓網(wǎng)絡(luò)。先后在 * 、* 、* 、八卦

5、洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機動車駕駛、花卉園藝師等 10 余個培訓項目，參訓人數(shù)達 2753 人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓的 80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達 95%第2頁共23頁以上，人均月薪提高近 1000元。二是突出重點，提升層次。著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓，重點培訓回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。另外，針對新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū)，我們及時開設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓，提高了就業(yè)率。三是精心組織，注重實效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓，我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)

6、場指導等形式，全方位開展農(nóng)民工培訓工作。同時，注重發(fā)揮區(qū)職工培訓中心平臺作用，鼓勵農(nóng)民工積極參加職工周末學校的學習，參與各類技能比武活動。（三）維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。我們主動與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通，定期或不定期組織企業(yè)座談，讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險的參保政策，主動為農(nóng)民工辦理工傷保險。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，化解矛盾隱患，每年都將組織力量，深入重點街道和建筑工地開展農(nóng)民工工資發(fā)放專項檢查；對全區(qū)企業(yè)，尤其對礦山、建筑等高風險企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式，全面排查，確保按時為農(nóng)民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我區(qū)接到農(nóng)民工欠薪投訴多達 407起，為有效解決矛盾，我們要

7、求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公，積極做好農(nóng)民工工資清欠工作。截至 11 月底，已為 3000多位農(nóng)民工追討工資 3835萬元。另外，還主動做好農(nóng)民工法律援助工作，及時受理*恒基混凝土有限公司、* 精研磁性技術(shù)（科技）有限公司拖欠職工工資及社保案，確保涉案農(nóng)民工利益第3頁共23頁得到維護。為加強職業(yè)中介機構(gòu)和用人單位招工行為的監(jiān)督，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個公平、有序的就業(yè)環(huán)境，我們組織人社、公安、工商等部門，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，共檢查各類招工單位50 余戶，糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動48 起，責令退賠勞動者中介服務(wù)費、押金或其他費用20 余件，共計費用 0.5

8、6萬元。在維護農(nóng)民工權(quán)益的同時，我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心等維權(quán)機制的作用，主動為農(nóng)村留守婦女和兒童提供法律援助，開展維權(quán)培訓、講座、廣場宣傳活動100余場，發(fā)放各類宣傳資料1 萬余份。（四）加強公共服務(wù)，確保農(nóng)民工平等享受各類資源。一是做好上門服務(wù)，接納農(nóng)民工隨遷子女就學。我們對全區(qū)人口狀況、學校招生規(guī)模等進行專項調(diào)研，合理劃分施教區(qū)，為農(nóng)民工子女就學提供幫助；開設(shè) "綠色通道 " ，對農(nóng)民工子女就學及時登記，最大限度解決農(nóng)民 (請您繼續(xù)關(guān)注好： )工子女就學問題。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)義務(wù)教育階段學校共接納農(nóng)民工隨遷子女 6189人，其中小學接納 511

9、4人，初中接納 1075人，符合入學條件的農(nóng)民工隨遷子女 100%在公辦學校就讀。同時，為維護廣大考生合法升學權(quán)益，根據(jù)省市招生文件，認真做好農(nóng)民工子女報名參加市中考、全國高考等工作，全區(qū)沒有發(fā)生一例中考、高考報名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務(wù)內(nèi)涵，確保農(nóng)民工享受基本醫(yī)療和計劃生育服務(wù)。我們將計生工作融入到 "新* 人服務(wù)中心 "。10 月 25 日，聯(lián)合市計生委、市住建委計生協(xié)會在燕子磯第4頁共23頁新城保障房建設(shè)工地開展計生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務(wù)，深受農(nóng)民工歡迎。同時，完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù)字化計免門診和 "健康小屋 "

10、建設(shè)，方便農(nóng)民工看病就醫(yī)。今年，開展一類疫苗免費接種 11.7萬人次，其中農(nóng)民工的兒童免費接種 6.9萬人次，接種率均達 98%以上。三是落實服務(wù)政策，解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問題。我們深入工地，社區(qū)，積極宣傳相關(guān)政策，開設(shè)農(nóng)民工落戶綠色窗口，并按照規(guī)定，對在本市獲得市級以上 " 勞動模范 "、"見義勇為先進 "等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，在寧有合法固定住所，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來寧落戶，并優(yōu)先辦理。同時，對本區(qū)住房困難的農(nóng)民工留守困難家庭實施農(nóng)村危房改造工程，解決他們的實際住房困難。（五）加強群體人文關(guān)懷，推動農(nóng)

11、民工盡快融入社會。一是加強宣傳引導，保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度，把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍，只要符合一定條件，均可參加社區(qū)居（村）民委員會選舉。同時，將發(fā)展農(nóng)民工入會列為重點，保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會聯(lián)合會，涵蓋 9 家勞務(wù)公司，輸出勞務(wù)派遣工 3000 多人，不僅起到帶動示范作用，而且為維護勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù)，組織書畫作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián)；組織文化惠民文藝小分隊演出 20 場，在時間、場地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主，第5頁共23頁讓他們?nèi)谌肫渲校?/p>

12、在全區(qū) 30 個村全部建成農(nóng)家書屋，并設(shè)立農(nóng)民工專用書架，深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織"文化惠民 "小分隊到明光金都子弟學校、寧燕民工子弟學校開展文藝演出，并建立 "愛心陽光書屋 " ；積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù)，全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡 937人，產(chǎn)后訪視 930人次；開展對 7 歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理 8771 人，新生兒疾病篩查 99.03%，有效保障了留守家庭成員的身體健康；組織巾幗志愿者走訪慰問農(nóng)村留守婦女和兒童，為她們提供力所能及的幫助，今年春節(jié)專門拿出 25.1萬元資金，走訪慰問我區(qū)

13、 210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性，解決他們生活困難。三、存在的問題盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力，也取得了一些成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是農(nóng)民工培訓工作需繼續(xù)加強。農(nóng)民工文化水平低，許多技術(shù)課難以聽懂，使培訓難以有效開展。二是農(nóng)民工簽訂勞動合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動性大，建筑施工企業(yè)季節(jié)性強，致使一些崗位的農(nóng)民工勞動合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項目違法層層轉(zhuǎn)包、分包，使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會保險的積極性不高，再加上有的用工單位為最大限度地降低

14、成本，經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進一步改第6頁共23頁善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進一步完善。四、明年工作思路針對存在問題和困難， XX 年，我們將著力抓好以下四個方面工作：一是強化宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育，采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，引導廣大農(nóng)民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。二是明確責任，健全工作協(xié)調(diào)機制。進一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機制，明確工作任務(wù)和要求，將工作具體到崗到人，確保各成員單位立足部門職能，各負其責又通力協(xié)作，切實解決農(nóng)民

15、工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問題。三是加強管理，探索培訓長效機制。堅持培訓與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合，實行 "企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單 " 的培訓就業(yè)一體化工作機制，鼓勵農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實用技術(shù)培訓。以區(qū)政府提出的 "三千三萬 " 為目標，將培訓開展到廠礦車間、田間地頭，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。四是延伸服務(wù)，暢通維權(quán)渠道。進一步完善勞動保障監(jiān)察 "兩網(wǎng)化"建設(shè)，主動掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責任明確，跟蹤及時的動態(tài)監(jiān)管目標。同時，人社、第7頁共23頁公

16、安、信訪、工會等部門要形成信息互動，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時化解糾紛，確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管，時時有回音，件件能落實。以上是我區(qū) XX 年農(nóng)民工工作開展情況，雖與上級的要求還有不小的差距，但我們有信心按計劃、按步驟的推進農(nóng)民工工作的開展，力爭做到農(nóng)民工 "上崗有培訓、勞動有合同、工資有保障、傷病有保險、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善"，為建設(shè)美麗幸福 * 做出新貢獻！* 區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室XX 年 12月 10日第二篇： XX 年農(nóng)民工工作自查報告市婦聯(lián) XX 年農(nóng)民工工作自查報告XX 年，市婦聯(lián)圍繞市委、市政府對農(nóng)民工工作的總體要求，努力促進女農(nóng)民工就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，為

17、全市農(nóng)民工工作發(fā)揮了積極作用。一年來，我們主要做了以下幾項工作。一、重視對女農(nóng)民工進行教育培訓，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。年初，在吉安市農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動 XX 年工作意見中要求抓好婦女的教育培訓，并明確培訓內(nèi)容和目標，為提高我市女勞動者的素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。 11 月 8 日，在井岡山報發(fā)出全市婦女積極投身全民創(chuàng)業(yè)活動倡議書，營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。全市各級婦聯(lián)充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極配合當?shù)貏趧泳蜆I(yè)部門，結(jié)合主導產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，組織動員婦女踴躍參加培訓活第8頁共23頁動。全市采取聯(lián)辦或自辦等方式，培訓婦女人，通過培訓，全市廣大女勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念得到有效提升，生產(chǎn)能力

18、和經(jīng)營水平大大增強，涌現(xiàn)出一批高素質(zhì)的女企業(yè)家和有一定規(guī)模的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。二、積極配合人保部門開展“春風行動”，為婦女就業(yè)做好服務(wù)工作。全市各級婦聯(lián)抓住元旦春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，集中時間，集中力量，在全市開展了XX 年“春風行動”。從1 月中旬啟動到 3 月底共三個月時間，向全市公眾發(fā)放了春風卡等宣傳資料共計份，舉辦招聘會場次， 名婦女達成就業(yè)意向。這次“春風行動”的開展為加快女農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、促進困1難群體就業(yè)、維護女農(nóng)民工合法權(quán)益以及緩解我市招工用工難發(fā)揮了積極作用。三、認真做好婦女小額擔保貸款工作，為解決婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸問題盡心盡力。在去年工作的基礎(chǔ)上，我們嚴格按照婦女小額擔

19、保貸款的政策規(guī)定，對前來咨詢或申請貸款婦女進行詳盡耐心解說和指導，認真做好婦女小額擔保貸款服務(wù)工作，對符合申貸條件的婦女積極向市就業(yè)部門推薦。同時，指導各縣（市、區(qū)）婦聯(lián)開展工作，不斷拓展服務(wù)對象。到目前為止，全市共有 名婦女獲得貸款 萬元，經(jīng)婦聯(lián)組織直接推薦的婦女有 名，貸款金額 萬元，其中市婦聯(lián)幫助 名婦女貸款 萬元。第9頁共23頁四、抓好家政服務(wù)員的培訓，“紅杜鵑”家政工作有起色。 3 月份，市人保局、市婦聯(lián)、市職業(yè)技術(shù)培訓中心共同舉辦了第二期“紅杜鵑”家政服務(wù)培訓班。通過家政服務(wù)理論知識考試和家政服務(wù)技能實踐操作，評選出了我市十名優(yōu)秀“紅杜鵑”家政服務(wù)員，這是我市首次組織此項評選活動。

20、此次評選出的優(yōu)秀家政服務(wù)員中的前 5 名同志，在統(tǒng)一組織針對性訓練后，代表我市參加全省家政服務(wù)技能大賽，其中傅麗萍同志獲得三等獎的好成績。今年省里分配給市里 名家政服務(wù)員培訓任務(wù)，根據(jù)實際情況和縣（市、區(qū)）的要求，我們實際下達培訓任務(wù) 名，到目前為止，已完成培訓 名。五、組織校企對接活動，為女大學生就業(yè)和女企業(yè)家招聘人才牽線搭橋。 3 月 29 日，市工信委、市婦聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會共同舉辦了女企業(yè)家分會成立大會暨“相約春天夢想啟航優(yōu)秀女企業(yè)家進高?！被顒?。女企業(yè)家和女大學生進行面對面的交流，女企業(yè)家介紹企業(yè)發(fā)展情況和自己的創(chuàng)業(yè)歷程，女大學生仔細聆聽，不時發(fā)問。這次活動為企業(yè)招聘人才提供了便利，為

21、女大學生就業(yè)發(fā)揮了積極的引導作用。六、扎實開展勞動維權(quán)。全市各級婦聯(lián)組織深入基層，進村入戶，充分發(fā)揮廣大婦干及巾幗志愿者的作用，廣泛開展維權(quán)服務(wù)、舉辦法律宣講課、法律宣傳咨詢活動，集中開展困難幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、“ 12338 ”婦女維權(quán)熱線宣傳服務(wù)、平安家庭創(chuàng)建活動宣傳。向有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿和正在創(chuàng)業(yè)、求職的女勞動者發(fā)布勞動維權(quán)信息，包括第10 頁共23 頁勞動維權(quán)知識、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，使她們及時獲得相應(yīng)的政策指導、維權(quán)支持和法律援助。引導用工企業(yè)誠信招聘、合法用工，提高企業(yè)維護女職工合法勞動權(quán)益的意識。“三八”期間，市婦聯(lián)在市中心城區(qū)啟動了婦女維權(quán)周活動，為女農(nóng)民工維護權(quán)益提供

22、了支持和幫助。第三篇：欽州市住建委 XX 年農(nóng)民工工作自查報告欽州市住建委 XX 年農(nóng)民工工作自查報告建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作涉及面廣、涉及問題多，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作不僅關(guān)系到建筑市場健康發(fā)展，而且直接影響著社會的穩(wěn)定。為切實做好建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作問題，踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實上級有關(guān)農(nóng)民工工作的文件精神，我委采取行之有效的行動措施，使我市解決建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作得到順利開展，現(xiàn)就我委開展解決建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作匯報如下：一、領(lǐng)導重視，責任明確。一直以來，我委相當重視農(nóng)民工工作問題，把農(nóng)民工工作當做當前一項主要工作來抓，長抓不放。為切實做好我市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工作，維護我市建設(shè)工程農(nóng)民工的合

23、法權(quán)利，確保我是市建設(shè)工程領(lǐng)域的社會穩(wěn)定，針對農(nóng)民工工資問題，我委專門成立了住建委解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室（簡稱“清欠辦”），辦公室設(shè)在建管科，負責日常管理工作。受理建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的第11 頁共23 頁案件投訴，并聯(lián)合市勞動和社會保障局勞動監(jiān)察支隊做好調(diào)查，協(xié)調(diào)處理拖欠問題。二、措施有效，確保民工權(quán)益1、加強安全知識教育，提高民工的安全意識。我委嚴格工程項目部對每一批進場的農(nóng)民工嚴格執(zhí)行崗前三級安全教育制度，切實有效提高民工的安全施工意識，確保生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全。并要求施工企業(yè)在工程開工前必須購買建筑業(yè)團體意外傷害保險，切實關(guān)心保障農(nóng)民工安全健康。2、加強農(nóng)民工技

24、能培訓，不斷提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力為不斷提高建筑施工農(nóng)民工工作技能，我委通過定期舉辦各種建筑施工作業(yè)技能培訓班，并經(jīng)考試合格頒發(fā)相應(yīng)上崗證書，增強了農(nóng)民工上崗就業(yè)能力，同時為農(nóng)民工增加收入創(chuàng)造了條件。據(jù)統(tǒng)計，今年我委共舉辦農(nóng)民工技能知識培訓班3 場次 ，參加人數(shù)共約1000人，頒發(fā)合格證書1000本。3、加強防艾知識宣傳，切實關(guān)心農(nóng)民工身心健康為切實關(guān)心建筑施工農(nóng)民工朋友的身心健康，有效防治艾滋病，今年，我委結(jié)合市防艾辦的工作部署，專門派出工作人員到建筑施工現(xiàn)場做防艾知識宣傳。據(jù)統(tǒng)計，今年我委共發(fā)放防艾知識宣傳小冊子6000多分，給農(nóng)民工發(fā)放安全套10000多只，切實提高了農(nóng)民工對防艾知識的知曉

25、率，保障了農(nóng)民工的身體健。4、落實安全防護資金，保障民工健康安全第12 頁共23 頁為確保工程施工過程安全防護措施得到有效落實及實施，工程辦理施工許可證時，要求建設(shè)單位必須繳納建設(shè)工程安全文明施工措施費，再由我委按施工進度分階段撥付給施工單位，以精確保建設(shè)工程安全文明措施得到有效落實。對未按要求繳交的，不予核發(fā)建筑工程施工許可證。這一舉措，有效地督促施工單位按要求做好建筑是施工現(xiàn)場各種安全防護措施及作業(yè)人員提供安全防護用品、同時保證了安全文明措施費做到?？顚Ｓ?，讓民工的人身健康安全得到保障。5、堅持執(zhí)行建設(shè)工程農(nóng)民工工資保障制度，確保民工的合法權(quán)益為切實保障用工單位足額發(fā)放建筑工程農(nóng)民工工資，

26、為清理拖欠工作提供有力資金保障，根據(jù)相關(guān)政策文件規(guī)定，在發(fā)放建設(shè)工程施工許可時，我委要求建設(shè)、施工單位雙方特別是外來建設(shè)、施工企業(yè)、存在過拖欠問題的企業(yè)必須按規(guī)定足額收取農(nóng)民工工資保障金，以確保在出現(xiàn)建設(shè)工程拖欠投訴時，有保障資金的有力支持進行劃撥。保障金的收取有力的震懾建設(shè)工程用人單位，使拖欠案件明顯逐步減少，農(nóng)民工權(quán)益得到了有力保障。6、狠抓農(nóng)民工工資清欠工作，確保社會穩(wěn)定堅決查處打擊建設(shè)開發(fā)單位拖欠施工單位工程款導致施工單位拖欠農(nóng)民工工資及施工單位、包工頭惡意拖欠農(nóng)民工工資拖欠的行為。認真貫徹執(zhí)行有關(guān)文件，嚴厲打擊以各種名目拖欠、克扣農(nóng)民工工資的違法違規(guī)行為。對農(nóng)民工集中的建筑業(yè)企業(yè)、在

27、建工地進行逐一排第13 頁共23 頁查，檢查用人單位支付農(nóng)民工工資情況和農(nóng)民工簽訂勞動合同情況，凡因工程項目業(yè)主拖欠建筑企業(yè)工程款，致使建筑企業(yè)不能按時發(fā)放農(nóng)民工工資的，對惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處罰。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。據(jù)統(tǒng)計，XX 年，我委累計處理拖欠農(nóng)民工工資投訴案件10 起，對接到的拖欠農(nóng)民工工資行為的投訴案件都得到妥善處理，清還拖欠農(nóng)民工工資共80 多萬元。三、下一步工作打算1.完善制度，嚴格合同管理。建筑企業(yè)在招用農(nóng)民工時，必須依法簽訂勞動合同，對未簽訂勞動合同的用工單位，嚴格按照勞動合同管理辦法及其它相關(guān)法律、法規(guī)進行管理和處罰，并不予辦理

28、相關(guān)建設(shè)批準手續(xù)。2. 繼續(xù)執(zhí)行農(nóng)民工工資保障金制度，在項目辦理施工許可證時，嚴格按照文件及相關(guān)政策足額收取農(nóng)民工工資保障金，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。3.在幫助農(nóng)民工解決拖欠問題的同時對我市出現(xiàn)的以拖欠農(nóng)民工資名義，進行變相詐騙勒索的不法行為的，聯(lián)合相關(guān)部門堅決予以嚴厲打擊，嚴懲不貸，切實維護我市開發(fā)投資者的合法權(quán)益，確保我市的社會穩(wěn)定。二一四年十二月三日第四篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況自查的報告區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)度會議辦公室：第14 頁共23 頁xxx 區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位的要求，履行職責，開展法律宣傳和法律援助工作，較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用，現(xiàn)將自查情況

29、匯報如下：一、能夠在重要時期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展 “欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動， 本文作者申明 :僅提供給好！ 方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)

30、絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。二、對農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟困難的證明等。今年第15 頁共23 頁法律援助中心受理的勞動報酬案件為40 件，工傷賠償案件為18 件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。三、主動與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力 ,進一步促進“平安鯉城”建設(shè)。今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論警民聯(lián)調(diào)工作實施方案 , 得到區(qū)綜治委員會認可 ,并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解

31、難，全力維護農(nóng)民工的合法權(quán)利。達到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會效應(yīng)。同時，指導法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當事人尋求法律幫助，受到當事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。第五篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工作情況的自查報告（淮北市勞動就業(yè)管理局）自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室通知后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署，并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知要求與部署，對 XX 年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?，F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況

32、報告如下：一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況第16 頁共23 頁1、加強領(lǐng)導，積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長， 36 家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導小組”，市勞動保障局抽 6 名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導體系。2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4 月初我市以市委、市政府名義出臺了關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)

33、的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了淮北市 XX 年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法，

34、組織專人深入村戶，第17 頁共23 頁通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料 10 萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住

35、址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目 600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10 期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390 名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195 人，帶動 1365人就業(yè)。7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有

36、效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返第18 頁共23 頁鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配臵、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標準化廠房11 棟，建設(shè)面積 123 畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等 9 家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè) 45 人，帶動 1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁

37、員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送” ( 就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 )等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等 6 大活動。二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓情況全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，

38、實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓機構(gòu)對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。第19 頁共23 頁狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10 個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87 人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到 396521人。三、農(nóng)民工工作機制建設(shè)情況1、加強農(nóng)民工領(lǐng)導機制建設(shè)。在市、縣兩級公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領(lǐng)導小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建，研究制訂了農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案、淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則、淮北市農(nóng)