廚師勞動(dòng)合同

1、廚師勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：|精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料.*法定代表人|*|（主要負(fù)責(zé)人）或者托付代理人注冊(cè)地址*|*|聯(lián)系電|歡.|迎.|下.|載.話乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商一樣的原就簽訂本合同；一、合同期限第一條甲、乙雙方挑選以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止；其中試用期自年月日起至年月日止；（二）無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止；其屮試用期自年_月_日起至年月日止；第1頁(yè)共6頁(yè)第1頁(yè)，共6

2、頁(yè)（三）以完成肯定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止；|精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料.*|*|*|*|歡.|迎.|下.|載.二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)其次條乙方從事崗位（工種）工作；1、甲方以聘請(qǐng)形式挑選乙方，乙方自愿形式到甲方工作；2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意岀入廚房重地，否就一經(jīng)發(fā)覺(jué)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品屮毒等大事由乙方負(fù)責(zé)；衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，假如達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任；（硬件設(shè)施除外）4、乙方在工作期

3、間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿意不同顧客的要求；5、乙方努力提高自身素養(yǎng)，在工作中愛(ài)惜設(shè)備、節(jié)省能源，防止鋪張；做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭協(xié)作理，養(yǎng)分豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品；6、乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位；乙方的工作地點(diǎn)為o第2頁(yè)共6頁(yè)第2頁(yè)，共6頁(yè)經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)；乙方應(yīng)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從治理，按|精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料.*|*|*|*|歡.|迎.|下.|載.時(shí)完成工作任務(wù)；乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制

4、定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)；每周休息日為o（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合運(yùn)算工時(shí)工作制度；（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度；甲方保證乙方每周至少休息一天；乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班；日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四四條規(guī)定支付加班工資；（四）乙方請(qǐng)假必需有書面請(qǐng)假條，同時(shí)需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假期間甲方不支付乙方工資

5、及相關(guān)福利；四、勞動(dòng)酬勞第3頁(yè)共6頁(yè)第3頁(yè)，共6頁(yè)第四條甲方采納以下第種形式向乙方支付工資：|精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料.*|*|*|*|歡.|迎.|下.|載.（一）月工資元，試用期間工資元；甲方每月日前向乙方支付工資；（二）日工資元，試用期間工資元；甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月So甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元；待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)；甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)；甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)；乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳；乙方患病或

6、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行；六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的第4頁(yè)共6頁(yè)第4頁(yè)，共6頁(yè)培訓(xùn)；甲方每年必需按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查；|精.|品.|可.|編.|輯.|學(xué).|習(xí).|資.|料.*|*|*|*|歡.|迎.|下.|載.甲方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品；甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善

7、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量治理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法；七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行；乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行支配工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決；九、其他第九條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)第5頁(yè)共6頁(yè)第5頁(yè)，共6頁(yè)第條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽