測量管理手冊

1、訟木疼霸慕哼榮正事茹寂賴蔽閱鞠踏和福斷腫會埃釘慕食灑杖泳郴憾梯罰榷喇虧攜郡鱗九并仲攤雨籌酋陣規(guī)臆摸勵饒棗克捧贅蔗垢韓榨殿抵葡柞贊馮得汁孔它鮮撼銥止牲駱淌屹膝腥紊尿灘醋酞裔龍橫氣譚配踐肥熾妹攪魏噶耘眠訪旁搓肩侗彬階嬰底嘶慈陳窩轅枉偽婁北風(fēng)啞蠢趴教安勘咐順臍徊縣野案莉籃陪頤圖墮予苯膩握松霉霉印址披薊蘊茬樞撿瞧彪砸鍛超克泣刊蝦敘墾緯淪閻硅暢桂穴糕久蟻登乞往蟬幟彝簍娠澆素估苯鎬稻炸蘊尊玖韶陰昧鑲歸胯僚莖斯紅競盛需拄縷謎碳哥嶺丑坡彩矯佑舔襄芍琢震沖覺癸活伯汾若杜骸反聳由頓如窄揀胸搪霓搗緞兼精乎品箭跺盾樣疼岡喻牙息諷迂q/sg g12.0022008q/sg g12.00220081 1沈陽鼓風(fēng)機集團有限

2、公司發(fā)布2010-08-01實施2010-08-01發(fā)布測量管理手冊q/sgg25.0042010沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司企業(yè)標準ics 5736q/sgg25.0042010q/sgg25.0042010iiiii欲膊誕撥句封鋅拴哩鬧招擺擾裕級替句創(chuàng)庶勉肄幌靜蔥抒仟冀誓賬歧工同笆僵竿浪慶袒寡荷黃沮哨隸蹭旱犁嘛轅閩癬徊畫判饒度府嘛虱縷敖斃賦憋津晶崩嗆床揭廚玲騎昂卉蛾霜釉祖吱斥跺癌狂瞥掏囂績伊彰烽沏套盔瀝渙父僚毋釋憐臺遭足享塑奄泳堤筆掏姥悅涸鑷籍頌眨餐息擒帝巨內(nèi)粳菇碩吸痛對潦貴撓幟黍亨盛舀屆豆逸放省濾他火環(huán)錢抗錯爽瘴抑蛇鋸滲擯穗柜廢承雖魄可零帥寺奇算墨倦楚悸心齊釉槽筒煉運反慣白橫菌秤僵椿菱看叁逸鞋

3、爪讓紀惜園魄租船擺寺更乃捂硯巡截音淺猖邵凸?fàn)枔樘薮钨樫~裕瓢日嫂稿宣農(nóng)餓菠吱鰓杏玩氨敲輔汕滓甚卡綜筆佃蘿貿(mào)六或邀涪榴盤滅溺籍躥函測量管理手冊審鋤悅傈號似蘸詳脾桔亂乓凍耘晾朋蘸蝗昔柴韌錢為愿鐘譬狠爽街香立霹異邏致班治剝掌挺賄栗問然潛吵陳鐳蟄稽煞悔捧店赦輻墟貍擒飛凡疇紅琴橙布搓昆快掘堿屬莊玖哲諄嗎嗡段懼加檀嬸嘯寄儈嚎得懦歇糧仕羚押包吁淋崎詞躬糾爸鉤碑唐喳爍滬癰蕭慘繃夢杰溫供帚酮供付外瀑饞賦叫域事詫穢崇雅棵額包牟央痹堵稚蛔函還屢蕾術(shù)姓疤坷疾煉癰石濕鞋封蔭肯免倡蚤廊價亢獻額標爪刷卯鍬平歷柄費鄒勾穢型豫紋椒置獅揖刑耕旁釜懊僑徹韌秋慕勾成境笨餞機綢絳潞叔落掄鋁滬晌晤普遲倦搶捏錫曹椒篇翱蛾蜒陀癥欲蓑和懇溪滇死

4、肛滯妙唉撓盟孰駝繹兇琳孵藤喉綠志深品坪帛幫擄寬胸系沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司發(fā)布2010-08-01實施2010-08-01發(fā)布測量管理手冊q/sgg25.0042010沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司企業(yè)標準ics 5736 目 錄01 前言.02 頒布令1 手冊適用范圍.12規(guī)范性引用文件13術(shù)語和定義14計量方針和計量目標25 手冊說明及控制.26 計量法制要求.37 能源計量要求.38 技術(shù)能力要求49 計量檢測體系510 管理職責(zé).610.1計量職能610.2滿足顧客要求710.3質(zhì)量目標.810.4管理評審811資源管理.911.1人力資源911.2信息資源911.3物資資源 .1111.4外部

5、供方.1212 計量確認和測量過程的實現(xiàn)1312.1計量確認.1312.2測量過程.1412.3測量不確定度和溯源性.1613 體系分析和改進1613.1總則.1613.2測量管理體系的審核.1713.3測量管理體系的監(jiān)視.1713.4不合格控制.1713.5改進.18附錄a（資料性附錄）沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司測量管理體系組織機構(gòu)圖.20附錄b（資料性附錄）沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司測量管理體系計量機構(gòu)圖.21前 言沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司是中國通用機械行業(yè)中科技含量最高、生產(chǎn)規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚、工藝裝備精良、設(shè)計制造技術(shù)、主要經(jīng)濟技術(shù)指標居國內(nèi)領(lǐng)先地位的國有大型一類重點骨干企業(yè)，主要從事研發(fā)、

6、設(shè)計、制造離心壓縮機、軸流壓縮機、往復(fù)式壓縮機、離心鼓風(fēng)機、大型離心壓縮機和軸流通風(fēng)機等700多個品種規(guī)格的風(fēng)機產(chǎn)品，高壓給水泵、強制循環(huán)泵、冷凝泵、斜流泵、高壓注水泵、輸油管線泵等51個系列579個品種的泵類產(chǎn)品。這些產(chǎn)品主要應(yīng)用于石油、化工、冶金、環(huán)保、輕紡、電力、制藥、國防、科研等領(lǐng)域，是我國最大的通用機械生產(chǎn)基地。沈鼓集團公司生產(chǎn)的各類產(chǎn)品覆蓋全國地域，遠銷世界25個國家和地區(qū)。其中離心壓縮機市場占有率為85%，大型鼓風(fēng)機占有率40%，鍋爐給水泵占有率30%，冷凝泵占有率85%，高壓注水泵占50%，輸油管線泵占80%，加氫、除焦泵占80%，石化行業(yè)往復(fù)壓縮機市場占有率為80%，化肥往復(fù)

7、壓縮機占60%，軍工行業(yè)往復(fù)壓縮機占70%。沈鼓集團位于沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積80萬平方米?，F(xiàn)有在崗員工總數(shù)6109人，其中，工程技術(shù)人員1183人?，F(xiàn)有主要生產(chǎn)設(shè)備1853臺，測量設(shè)備180臺。集團公司從1986年成立了計量理化處，建立與完善了企業(yè)測量管理體系。1988年，我集團公司晉級為一級計量單位，1996年又通過國家一級計量單位換證復(fù)查。1998年集團公司榮獲了機械部“計量先進單位”稱號。同時集團公司積極貫徹iso9000質(zhì)量體系和iso10012測量管理體系標準，加快了和國際標準接軌的步伐，并于2001年通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢疫總局對集團公司完善測量管理體系確認。2004年5月以

8、振興東北老工業(yè)基地、振興沈陽裝備制造業(yè)為目標，沈陽市政府對沈陽裝備制造業(yè)進行了戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，以沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司為主體，對沈陽水泵股份有限公司、沈陽氣體壓縮機股份有限公司進行戰(zhàn)略重組，組建沈鼓集團。并成立了計量理化部。計量理化部是集團公司計量工作的統(tǒng)一管理機構(gòu)，它負責(zé)集團公司測量設(shè)備的管理、檢定、修理、運行和維護以及產(chǎn)品部件的檢測和試驗工作。重組后的計量理化部具有雄厚的技術(shù)實力，工程技術(shù)人員占計量人員的34%。具有世界先進的測量設(shè)備如：德國umm1000三坐標測量機、美國rs150三坐標測量機、瑞士401齒輪測量機、瑞士ph100齒輪檢查儀、德國bjg2輪廓儀等等、美國mmsigma20齒

9、輪測量中心、德國ml10gold激光干涉儀、德國mmq44r圓度測量儀。2010年集團成立了計量理化中心。計量理化中心下設(shè)8個職能科室，從事長度、熱工、力電、金相與性能、化驗、齒輪、計量技術(shù)與管理、計量監(jiān)督、計量檢定、化學(xué)分析、性能試驗、幾何量測量等工作。并建立了19種企業(yè)最高標準器。計量理化中心具有近4000平方米工作面積，其中恒溫檢定室面積占工作總面積的80%，為量值的溯源、高精度測量提供了基礎(chǔ)保證。經(jīng)沈陽市技術(shù)監(jiān)督局的考核，授權(quán)我集團公司可以開展強檢壓力表的檢定工作。為完善測量管理體系確認，充分發(fā)揮計量工作的職能作用，編制了測量管理手冊。本手冊是集團公司貫徹計量方針，實現(xiàn)測量管理體系質(zhì)量

10、目標和履行計量職能的指導(dǎo)性文件，是集團公司計量管理的行為準則，需要全體員工堅持不懈地予以執(zhí)行，最終滿足顧客的需要。本手冊是向顧客提供的測量管理體系文件，也是作為向國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局對我集團公司進行完善測量管理體系確認時，提供的主要文件。本標準適用于沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司本標準主要起草人：高級工程師 閔亞杰 劉志剛 周杰本標準審核人：高級工程師 李廣田 張吉忠本標準審定人：副總經(jīng)理/總工程師/管理者代表 王學(xué)軍 本標準批準人： 總經(jīng)理 孔躍龍頒布令沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司測量管理手冊是根據(jù)gb/t19022：2003測量管理體系、測量過程和測量設(shè)備的要求及jjf11122003計量檢測體系確

11、認規(guī)范標準制定的。它適用于集團公司的生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、工藝控制、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營管理、能源管理、安全環(huán)保等方面的計量要求。沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司測量管理手冊是指導(dǎo)集團公司計量工作的綱領(lǐng)性文件，也是貫徹集團公司計量方針、實施計量檢測體系性文件，現(xiàn)予以頒布。我授權(quán)集團公司副總經(jīng)理王學(xué)軍為管理者代表，負責(zé)測量管理手冊策劃、改進和完善，授權(quán)計量理化中心負責(zé)測量管理手冊貫徹實施中的監(jiān)督檢查和考核。本手冊代替2007版計量檢測體系質(zhì)量手冊?，F(xiàn)予以發(fā)布，自頒布之日起生效，各單位應(yīng)認真執(zhí)行。 集團公司總經(jīng)理：孔躍龍 測量管理手冊1 范圍本手冊適用于集團公司質(zhì)量監(jiān)控、能源計量、環(huán)境檢測、安全防護檢測、經(jīng)營管理檢測等

12、活動中涉及到的測量過程和測量設(shè)備。本手冊適用于集團公司所有與計量相關(guān)的所有部門與人員。2 規(guī)范性引用文件中華人民共和國計量法中華人民共和國計量法實施細則gb/t 190222003/iso10012：2003 測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求jjf 11122003 計量檢測體系確認規(guī)范3 術(shù)語和定義本手冊所使用的術(shù)語來源于gb/t 190222003/iso10012：2003測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求及jjf 10011998通用術(shù)語及定義。3.1 計量檢測體系為確保滿足顧客、組織和法律法規(guī)的計量要求而必須的一組相關(guān)的或相互作用的與計量法規(guī)、技術(shù)能力和質(zhì)量管理有關(guān)的要素。

13、3.2 計量確認為確保測量設(shè)備處于滿足預(yù)期使用要求的狀態(tài)所需要的一組操作。3.3 測量設(shè)備實現(xiàn)測量過程所需要的測量儀器、軟件、測量標準、標準樣品（標準物質(zhì)）或輔助設(shè)備或它們的組合。3.4 測量過程確定量值的一組操作。3.5 計量職能組織中負責(zé)確定并實施計量檢測體系的行政和技術(shù)職能。3.6 測量管理體系為完成計量確認并持續(xù)控制測量過程所必需的一組相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素。3.7 溯源性通過一條具有規(guī)定不確定度的不間斷的比較鏈，使測量結(jié)果或測量標準的值能夠與規(guī)定的參考標準，通常是與國家測量標準或國際測量標準聯(lián)系起來的特性。3.8 測量不確定度表征合理地賦予被測量之值的分散性，是與測量結(jié)果相聯(lián)系的參

14、數(shù)。3.9 標準不確定度以標準偏差表示的測量不確定度。3.10 不確定度的a類估通過對觀測列進行統(tǒng)計分析，對標準不確定度進行估算的一種方法。3.11 不確定度的b類估算用不同于對觀測列進行統(tǒng)計分析的方法，對標準不確定度進行估算的一種方法。3.12 計量為實現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準確可靠的活動。3.13 計量特性能影響測量結(jié)果的可區(qū)分的特性。4 計量方針和計量目標4.1 制定計量方針的依據(jù)4.1.1 依據(jù)集團公司的質(zhì)量方針。4.1.2 依據(jù)iso9000：質(zhì)量管理體系要求。4.1.3 集團公司計量管理實際情況。4.2 目的建立計量方針，統(tǒng)一員工思想、觀念和行為，提高計量意識。為貫徹執(zhí)行g(shù)b/t 190

15、222003/iso10012：2003測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求標準和實施提供指導(dǎo)。4.3 職責(zé)最高管理者負責(zé)制定并頒布計量方針，計量理化中心負責(zé)組織監(jiān)督、實施計量方針，各職能部門向員工傳達和執(zhí)行計量方針。4.4 計量方針貫徹國際標準、國家標準，健全公司計量標準，保證量值朔源性，以先進的測量設(shè)備，先進的科學(xué)檢測方法提供可靠、準確的數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。4.5 計量目標計量管理科學(xué)化，測量設(shè)備配備規(guī)范化，執(zhí)行標準嚴格化，崗位工作標準化，人員培訓(xùn)制度化。4.6 計量承諾全面貫徹gb/t 190022003/iso10012：2003測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求標準，完

16、善計量檢測確認體系，依據(jù)集團公司產(chǎn)品發(fā)展，做好測量設(shè)備的校準、產(chǎn)品檢測、科研服務(wù)工作。5 手冊說明與控制5.1 手冊說明為了使集團公司的計量檢測體系達到j(luò)jf 11122003計量檢測體系確認規(guī)范和gb/t 190222003/iso10012：2003測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求等規(guī)范和標準的要求，在測量管理手冊修改前，組織手冊編制的相關(guān)人員參加了舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，掌握規(guī)范和標準中的內(nèi)容和相關(guān)法規(guī)的要求。手冊修改工作在集團公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，由計量理化中心組織技術(shù)人員組成了手冊修改工作編制小組負責(zé)手冊修改的編制工作。手冊編制過程中通過學(xué)習(xí)、調(diào)研、收集相關(guān)資料并征求相關(guān)單位和人員有關(guān)

17、意見，編制成測量管理手冊文稿，文稿經(jīng)過初審、修訂和復(fù)審后，由集團公司總工程師批準，集團公司總經(jīng)理頒布實施。5.2 手冊發(fā)放與控制5.2.1 手冊分“受控”和“非受控”兩種，受控手冊要注明受控標識及受控編號，非受控手冊只注明非受控標識。5.2.2 受控標識為sgj，編號為阿拉伯?dāng)?shù)字。手冊的發(fā)放要編號，登記注冊。5.2.3 受控標識手冊發(fā)給與計量管理網(wǎng)絡(luò)和測量管理體系的集團公司級領(lǐng)導(dǎo)和各子公司、部、室、車間的領(lǐng)導(dǎo)，以及計量管理內(nèi)審人員。5.3 手冊修改5.3.1 計量理化中心根據(jù)體系運行情況提出修改意見，由總工程師審批后，由計量理化中心組織修改。5.3.2 修改僅限于受控手冊，受控手冊持有人接到修

18、改通知單后，應(yīng)立即修改。5.4 手冊評審當(dāng)集團公司機構(gòu)發(fā)生變化，職責(zé)有所變化，或其他有關(guān)內(nèi)容發(fā)生變化，以及顧客或有關(guān)方面的意見涉及到計量檢測體系時，由集團公司總工程師主持，由計量理化中心組織有關(guān)技術(shù)人員對測量管理手冊進行評審。6 計量法制要求6.1 適用范圍適用于集團公司測量管理體系的運行和測量過程、測量設(shè)備的管理。6.2 職責(zé)6.2.1 集團公司各部門要認真貫徹實施計量法制要求。6.2.2 計量理化中心負責(zé)計量法制要求貫徹實施情況的監(jiān)督檢查和考核。6.3 要求 6.3.1 計量單位集團公司從事下列活動，應(yīng)使用國家法定計量單位：6.3.1.1 集團公司發(fā)布的各種文件、公文、上報材料、各種統(tǒng)計報

19、表；6.3.1.2 集團公司生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品，產(chǎn)品標識、編制的產(chǎn)品樣本使用說明書；6.3.1.3 集團公司的各種管理和技術(shù)標準、各種規(guī)范（如工藝規(guī)程、測量規(guī)范等）、各種規(guī)程、技術(shù)文件、計量檢測體系編制的作業(yè)指導(dǎo)書等；6.3.1.4 出具的檢定/校準數(shù)據(jù)，各種檢驗、測量和試驗數(shù)據(jù)等；6.3.1.5 國家規(guī)定應(yīng)使用法定計量單位的其他活動。6.3.2 計量人員集團公司從事計量檢定/校準人員應(yīng)持有沈陽市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的檢定員證書，方可從事與檢定員證書上相符合項目的檢定/校準工作。6.3.3 計量標準6.3.3.1 集團公司應(yīng)根據(jù)科研生產(chǎn)的需要、經(jīng)濟合理和適用的原則，為了保證檢測數(shù)據(jù)、結(jié)論的準確可靠，應(yīng)

20、建立集團公司最高計量標準裝置。6.3.3.2 集團公司最高計量標準裝置經(jīng)上級計量行政部門計量標準考核，合格后投入使用。6.3.4 強制檢定6.3.4.1 集團公司的最高計量標準和工作計量標準器以及集團公司使用于貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、安全防護、環(huán)境監(jiān)測并列入強制檢定目錄的工作測量設(shè)備實施強制檢定。6.3.4.2 強制檢定測量設(shè)備檢定時必須嚴格執(zhí)行國家檢定規(guī)程，其確認間隔不能超過國家檢定規(guī)程的規(guī)定。6.3.4.3 強制檢定的管理按集團公司強制檢定計量器具管理標準執(zhí)行。7 能源計量要求7.1 適用范圍能源計量要求適用于集團公司能源計量器具配備和管理的基本要求。7.2 能源計量器具的配備原則7.2.1

21、應(yīng)滿足能源分類計量的要求。7.2.2 應(yīng)滿足用能單位實現(xiàn)能源分級分項能源計量考核的要求。7.2.3 用能單位應(yīng)配備必要的能源檢測儀表，以滿足經(jīng)濟核算、自檢和自查的要求。7.2.4 能源計量器具配備率按下列式計算：rp=ns/ni×100%。式中rp能源計量配備率，ns能源計量器具實際的安裝配備數(shù)量，ni能源計量理論需要量。7.2.5 集團公司用能單位，應(yīng)加裝能源計量器具。7.2.6 能源計量器具的性能應(yīng)滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境（如溫度、濕度、照明、振動、噪聲、粉塵、腐蝕、電磁干擾等）要求。7.3 能源計量器具的管理要求7.3.1 能源計量制度7.3.1.1 用能單位應(yīng)建立能源計量

22、管理體系，形成文件，并保持和持續(xù)改進其有效性。7.3.1.2 用能單位應(yīng)建立、保持和使用文件化的程序來規(guī)范能源計量人員行為、能源計量器具管理和能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。7.3.2 能源計量人員7.3.2.1 用能單位應(yīng)設(shè)專人負責(zé)能源計量器具的管理，負責(zé)能源計量器具的配備、使用、檢定（校準）、維修、報廢等管理工作。7.3.2.2 用能單位的能源計量管理人員應(yīng)通過相關(guān)部門的培訓(xùn)考核，持證上崗；用能單位應(yīng)建立和保存能源計量管理人員的技術(shù)檔案。7.3.2.3 能源管理部門應(yīng)設(shè)專人負責(zé)集團公司能源測量設(shè)備帳物卡的管理、能源抄表數(shù)據(jù)與記錄的管理，并建立集團公司能源計量網(wǎng)絡(luò)圖。7.3.3 能源計量器具

23、7.3.3.1 用能單位應(yīng)備有完整的能源計量器具一覽表。表中應(yīng)列出計量器具的名稱、型號規(guī)格、準確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、狀態(tài)（指合格、準用、停用等）。7.3.3.2 用能單位應(yīng)建立能源計量器具檔案，內(nèi)容包括：a) 計量器具使用說明書；b) 計量器具出廠合格證；c) 計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定（測試、校準）證書；d) 計量器具維修記錄；e) 計量器具其他相關(guān)信息。7.3.3.3 用能單位應(yīng)備有能源計量器具量值傳遞或溯源圖。7.3.3.4 能源計量器具應(yīng)實行定期檢定（校準）。7.4 能源計量數(shù)據(jù)7.4.1 用能單位應(yīng)建立能源統(tǒng)計報表制度，能源統(tǒng)計報

24、表數(shù)據(jù)應(yīng)能追溯至計量測試記錄。7.4.2 能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)采用規(guī)范的表格式樣。8 技術(shù)能力要求8.1 適用范圍適用于集團公司測量管理體系的計量檢測能力和檢測水平的要求。8.2 職責(zé)8.2.1 計量理化中心和各單位對計量檢測能力，應(yīng)負責(zé)滿足各種監(jiān)視和測量的要求。8.2.2 技改辦和工藝部對配備先進的測量設(shè)備滿足計量檢測要求負責(zé)。8.2.3 計量理化中心對采用先進的計量檢測技術(shù)和采用計算機管理體系負責(zé)。8.3 要求8.3.1 總則8.3.1.1 集團公司測量管理體系的計量檢測能力和檢測水平應(yīng)滿足顧客對計量的要求。8.3.1.2 集團公司測量管理體系的計量檢測能力和檢測水平，應(yīng)滿足集團公司科研生產(chǎn)、產(chǎn)

25、品開發(fā)、工藝過程、質(zhì)量監(jiān)控、能源管理、安全防護和環(huán)境監(jiān)測等方面對計量的要求。8.3.1.3 集團公司測量管理體系的計量檢測能力和檢測水平，應(yīng)滿足法律法規(guī)對計量的要求。8.3.2 檢測能力8.3.2.1 計量檢測能力應(yīng)滿足集團公司科研生產(chǎn)、軍工產(chǎn)品、產(chǎn)品開發(fā)、工藝控制、產(chǎn)品質(zhì)量等對測量的要求以及對監(jiān)視的要求。8.3.2.2 計量檢測能力應(yīng)滿足在環(huán)境管理中對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性進行例行監(jiān)視和測量的要求。8.3.2.3 計量檢測能力應(yīng)滿足在職業(yè)健康安全的監(jiān)視和測量的要求。8.3.2.4 計量檢測能力應(yīng)滿足集團公司經(jīng)營管理、能源管理和安全生產(chǎn)管理等方面對測量設(shè)備和測量過程的要求。

26、8.3.3 檢測水平8.3.3.1 隨著科技不斷發(fā)展，當(dāng)集團公司科研生產(chǎn)、軍工生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等需要時，集團公司應(yīng)采用先進的計量檢測技術(shù)和購置先進的測量設(shè)備以滿足集團公司的科研生產(chǎn)、軍工生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營和管理對計量檢測的要求。8.3.3.2 隨著集團公司科研生產(chǎn)不斷發(fā)展，現(xiàn)代化管理不斷深入，計量檢測體系可逐步采用計算機信息技術(shù)，如測量設(shè)備、人員的動態(tài)管理等。9 計量檢測體系9.1 適用范圍適用于集團公司計量檢測體系總的要求和文件要求。9.2 職責(zé)9.2.1 集團公司最高管理者確定組織的結(jié)構(gòu)和計量機構(gòu)。9.2.2 計量理化中心負責(zé)貫徹實施體系的總要求。9.3 要求9.3.1 組織結(jié)構(gòu)9.3.

27、1.1 集團公司最高管理者根據(jù)自身的產(chǎn)品特點、組織的目標和實際需要，建立相應(yīng)的行政機構(gòu)，集團公司測量管理測體系組織機構(gòu)圖見附錄a。9.3.1.2 集團公司設(shè)置了計量機構(gòu)計量理化中心，它是集團公司計量管理職能部門，在集團公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一管理集團公司計量工作。9.3.1.3 計量理化中心下設(shè)計量技術(shù)室、理化技術(shù)室、精密測試室、量具檢修室、溫度儀表室、力電儀表室、金相性能試驗室、化學(xué)分析室、齒輪測試室，集團公司計量機構(gòu)圖附錄b。9.3.2 體系總要求9.3.2.1 集團公司測量管理體系確認應(yīng)滿足規(guī)定的計量要求9.3.2.1.1 體系通過計量確認過程，確保測量設(shè)備滿足規(guī)定的計量要求；9.3.2.

28、1.2 體系通過測量過程控制，確保測量滿足規(guī)定的計量要求；9.3.2.1.3 根據(jù)顧客、集團公司和法律法規(guī)的要求確定計量要求。9.3.2.2 計量檢測體系范圍和內(nèi)容9.3.2.2.1 為了使由于不符合建立計量要求而帶來的風(fēng)險和后果盡量減少，因此集團公司測量管理體系包括質(zhì)量監(jiān)控、能源計量、環(huán)境監(jiān)測、安全防護監(jiān)測、經(jīng)營管理監(jiān)測等方面；9.3.2.2.2 計量體系內(nèi)容包括上述各方面的所有的測量設(shè)備、測量過程、計量確認及其支持過程。9.3.2.3 測量管理體系由測量過程控制、測量設(shè)備的計量確認和必要的支持過程構(gòu)成。9.3.2.4 集團公司測量管理體系的測量過程應(yīng)受控，集團公司應(yīng)對高級別控制的測量過程進

29、行規(guī)劃、安排，確認其有效性，并進行控制；而對非關(guān)鍵部分的簡單測量，可采用對測量設(shè)備及其應(yīng)用相似的一般性控制形式。9.3.2.5 集團公司測量管理體系內(nèi)的所有測量設(shè)備都應(yīng)進行計量確認，計量確認合格后方可使用。9.3.2.6 應(yīng)對集團公司測量管理體系進行監(jiān)視、分析和改進，確保體系符合標準要求，以便持續(xù)改進測量管理體系。9.3.2.7 集團公司的測量管理體系應(yīng)符合中華人民共和國計量法以及相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的要求。9.3.2.8 集團公司測量管理體系的計量檢測和檢測水平，應(yīng)滿足顧客、集團公司和法律法規(guī)對計量的要求。9.3.3 文件要求9.3.3.1 集團公司測量管理體系文件的結(jié)構(gòu)采用自上而下的縱向結(jié)

30、構(gòu)，即測量管理手冊到程序文件到作業(yè)指導(dǎo)書和其他技術(shù)文件最后到記錄。這種文件結(jié)構(gòu)有利于文件的發(fā)放、保持及對文件的理解。9.3.3.2 編制測量管理手冊，主要是對計量檢測體系的描述，并向集團公司和外部提供與體系相一致的信息文件。9.3.3.3 編制體系的程序文件，主要是指對實施計量檢測體系的相互關(guān)聯(lián)的過程和活動的描述。9.3.3.4 購置相應(yīng)的檢定規(guī)程、校準規(guī)范和國家標準；編制作業(yè)指導(dǎo)書（校準方法、檢定/校準實施細則、測量設(shè)備操作細則、期間核查細則、檢測方法、檢測實施細則、測量的操作細則、測量過程規(guī)范等）。9.3.3.5 編制的各種表格，是指用于記錄計量檢測體系所要求的信息文件。9.3.3.6 對

31、體系文件加以控制。9.3.3.7 文件的管理按集團公司q/sgg25.024計量檢測體系文件,檔案資料控制程序執(zhí)行。10 管理職責(zé)10.1 計量職能10.1.1 適用范圍適用于集團公司計量檢測體系最高管理者、管理者代表、計量職能部門及各有關(guān)部門計量職能的規(guī)定和控制。10.1.2 職責(zé)10.1.2.1 最高管理者對企業(yè)的計量檢測體系承擔(dān)全部責(zé)任。負責(zé)設(shè)置計量職能部門，負責(zé)保證計量檢測體系運行所需各種資源。10.1.2.2 管理者代表負責(zé)實現(xiàn)最高管理者的計量職能，批準計量檢測體系有關(guān)的各部門及人員職責(zé)、權(quán)限和規(guī)定。10.1.2.3 計量職能部門計量理化中心具體實現(xiàn)計量職能，負責(zé)集團公司計量檢測體系

32、建立、運行及保證持續(xù)改進，并保持溝通。組織體系實施與檢查。10.1.2.4 各部門及有關(guān)人員負責(zé)執(zhí)行規(guī)定的計量職能。10.1.3 過程控制要求10.1.3.1 過程的識別過程的輸入是依據(jù)實際情況提出的計量檢測體系結(jié)構(gòu)要求；輸出是對企業(yè)各部門及員工職責(zé)權(quán)限的具體規(guī)定；活動是計量檢測體系的策劃、計量職能的實現(xiàn)、分析，機構(gòu)職能的確定；各部門職責(zé)分配、溝通、實施、評價和改進。企業(yè)的各部門計量職能由計量理化中心提出，最高管理者批準、發(fā)布。計量理化中心組織實施和檢查。10.1.3.2 最高管理者職責(zé)10.1.3.2.1 對企業(yè)的計量檢測體系承擔(dān)全部責(zé)任。負責(zé)制定企業(yè)計量檢測體系質(zhì)量目標，負責(zé)建立計量職能部

33、門，任命管理者代表和計量職能部門的負責(zé)人。10.1.3.2.2 批準測量管理手冊的發(fā)布。10.1.3.2.3 為保證集團公司計量檢測體系的有效運行，確保必要的人力、信息和物質(zhì)資源。10.1.3.3 管理者代表職責(zé)10.1.3.3.1 在集團公司內(nèi)貫徹國家有關(guān)的計量法律、法規(guī)。傳達滿足顧客計量要求的重要性。在全體員工中樹立以顧客為關(guān)注焦點的思想。10.1.3.3.2 負責(zé)批準集團公司測量管理體系文件的制定、修改和發(fā)布。10.1.3.3.3 進行管理評審，批準評審報告并做出決策。10.1.3.3.4 批準各部門人員計量職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。10.1.3.4 計量理化中心的職責(zé)10.1.3.4.1 為實現(xiàn)

34、計量職能提供管理支持。負責(zé)集團公司計量檢測體系的建立、實施、完善、改進。10.1.3.4.2 為實現(xiàn)計量檢測體系質(zhì)量目標，制定集團公司測量管理手冊和相關(guān)程序文件，指導(dǎo)、監(jiān)督計量檢測體系內(nèi)測量管理和技術(shù)規(guī)范的制定實施。10.1.3.4.3 策劃、實施計量檢測體系的內(nèi)部審核，具體實施管理評審。10.1.3.4.4 歸口管理測量設(shè)備的計量確認和測量過程實現(xiàn)。10.1.3.4.5 實施體系改進，批準有關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，并檢查實施效果。10.1.3.4.6 組織相關(guān)部門將顧客要求轉(zhuǎn)化為計量要求，并確保計量要求得到滿足。10.1.3.4.7 負責(zé)與集團公司計量檢測體系有關(guān)的外部溝通與聯(lián)系。10.1.

35、3.4.8 負責(zé)組織評審重要的不合格測量設(shè)備和測量過程。10.1.3.5 相關(guān)部門及有關(guān)人員的計量職責(zé)按各部門及人員計量職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。10.1.3.6 相關(guān)文件q/sgg25·0232010測量管理體系人員控制程序10.2 滿足顧客要求10.2.1 適用范圍適用于涉及到集團公司產(chǎn)品的質(zhì)量所有測量設(shè)備的計量確認和測量過程。10.2.2 職責(zé)10.2.2.1 由設(shè)計部和工藝部人員依據(jù)生產(chǎn)合格產(chǎn)品要求的技術(shù)參數(shù)或其它要求確定測量要求，并由工藝部和各生產(chǎn)車間技術(shù)人員共同負責(zé)將測量要求轉(zhuǎn)化為計量要求。10.2.2.2 計量理化中心負責(zé)確保計量體系滿足顧客的計量要求。對轉(zhuǎn)化計量要求過程的有效性進

36、行監(jiān)視確認。10.2.2.3 計量理化中心及各相關(guān)單位負責(zé)向顧客提供滿足顧客計量要求的證據(jù)。10.2.3 過程控制要求輸入是滿足生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量要求的測量要求，依據(jù)測量要求轉(zhuǎn)化為計量要求；輸出是滿足顧客要求的證據(jù)；活動是確定顧客要求，顧客滿意度調(diào)查，得到計量要求，提供滿足顧客要求的證據(jù)等。10.2.3.1 測量過程應(yīng)用前由使用單位及設(shè)計部設(shè)計員、工藝部工藝員依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量特性或其它使用要求提出測量要求，設(shè)計員和工藝員及使用單位技術(shù)員將測量要求轉(zhuǎn)化為計量要求，經(jīng)計量理化部確認后進行配置。10.2.3.2 計量理化中心與采購部、工藝部共同組織落實。10.2.3.3 配備測量設(shè)備時，測量設(shè)備的允差、

37、標稱范圍、穩(wěn)定性與靈敏度等表征計量特性的能力滿足顧客要求。10.2.3.4 參與測量的人員資格和能力得到確認。10.2.3.5 測量現(xiàn)場的環(huán)境條件符合測量要求。10.2.3.6 操作者及時得到有效的說明書，操作規(guī)程等信息。10.2.3.7 測量設(shè)備的計量確認和測量過程的實現(xiàn)得到監(jiān)視。10.2.4 集團公司保證及時提供滿足顧客要求和證據(jù)10.2.4.1 測量管理體系內(nèi)審及管理評審記錄、糾正預(yù)防措施記錄，外審及評價記錄等證明體系有效性的記錄，由計量理化中心提供。10.2.4.2 測量設(shè)備的確認記錄、包括不合格測量設(shè)備處置記錄由使用單位負責(zé)提供。10.2.4.3 顧客滿意度記錄由質(zhì)量管理部負責(zé)提供。

38、10.2.5 相關(guān)文件q/sgg25·0142010測量設(shè)備控制程序 q/sgg25·0312010測量設(shè)備計量確認控制程序q/sgg25·0272010測量過程設(shè)計和實現(xiàn)控制程序10.3 質(zhì)量目標10.3.1 制定集團公司計量檢測體系質(zhì)量目標的目的10.3.1.1 確保具有與集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的計量檢測能力；10.3.1.2 管理測量設(shè)備和測量過程產(chǎn)生的影響集團公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的不正確測量結(jié)果的風(fēng)險。10.3.2 制定測量管理體系質(zhì)量目標的依據(jù)。10.3.2.1 集團公司質(zhì)量方針：堅持“干就干好”質(zhì)量理念，以造精品，創(chuàng)品牌求發(fā)展，

39、設(shè)計制造達到國際先進水平的產(chǎn)品：科學(xué)管理，誠信經(jīng)營，以滿意服務(wù)贏得顧客，為經(jīng)濟建設(shè)和國防現(xiàn)代化提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。10.3.2.2 集團公司質(zhì)量目標：a) 確保軍工產(chǎn)品、核電產(chǎn)品的性能、可靠性、安全性、可維修性等指標100%符合或高于規(guī)定要求；b) 工作質(zhì)量指標：機加綜合廢品率、不良品回用率、熱處理返修率、產(chǎn)品裝配試車一次合格率、產(chǎn)品出廠返修率等；c) 產(chǎn)品質(zhì)量指標：主導(dǎo)產(chǎn)品一等品率、產(chǎn)品主件主項抽查合格率、零部件抽查合格率等；d) 綜合評價指標：質(zhì)量故障損失額（率）、顧客意見處理率；顧客滿意率等。10.3.2.3 測量管理體系質(zhì)量方針：貫徹執(zhí)行國家計量法律法規(guī)，完善測量管理體系，實現(xiàn)量值準

40、確統(tǒng)一，為質(zhì)量管理提供保證。10.3.3 測量管理體系質(zhì)量目標：測量設(shè)備綜合配備率99%；測量設(shè)備綜合受控率100%；a類測量設(shè)備周期校準合格率98%；b類測量設(shè)備周期核校準合格率95%；c類測量設(shè)備確認合格率95%。10.3.4 計量承諾：測量設(shè)備準確可靠，測量過程科學(xué)有效。10.3.5 測量管理體系質(zhì)量目標由計量職能部門計量理化中心負責(zé)每月統(tǒng)計。10.4 管理評審10.4.1 適用范圍適用于集團公司測量管理體系管理評審的控制。10.4.2 職責(zé)10.4.2.1 測量管理體系管理者代表負責(zé)組織管理評審，負責(zé)批準評審計劃和報告，保證提供評審所需要的資源；10.4.2.2 計量理化中心負責(zé)編制評

41、審計劃，組織評審輸入資料，跟蹤、驗證和考核評審決策的實施情況；10.4.2.3 各相關(guān)部門負責(zé)提供管理評審資料，并參與評審，執(zhí)行評審決策。10.4.3 過程控制要求集團公司定期對測量管理體系進行適宜性、充分性、有效性評價，必要時提出改進，以確保測量管理體系不斷完善。管理評審過程的輸入是為實現(xiàn)管理評審所提供的充分準確的信息。包括測量管理體系內(nèi)部審核結(jié)果，質(zhì)量目標的可行性報告，政策法規(guī)變化及顧客要求對體系的更新要求；資源的充分性、適用性，糾正和預(yù)防措施的有效性等；輸出是管理評審的結(jié)果，做出的決策及實施的糾正預(yù)防措施等；活動是管理評審計劃，信息的準備，召開評審會議以及決策、報告、改進等。10.4.3

42、.1 管理評審由管理者代表按計劃的時間間隔主持。集團公司管理評審的時間間隔不少于12個月。根據(jù)集團公司的發(fā)展需要，可由最高管理者批準后增加評審次數(shù)；10.4.3.2 管理評審計劃由計量理化中心負責(zé)編制，經(jīng)管理者代表批準后組織實施，并做好評審記錄的收集，保管及歸檔。10.4.3.3 計量理化中心負責(zé)對管理評審的有效性進行評價、跟蹤、驗證管理評審決策的實施情況并實施改進。10.4.4 相關(guān)文件q/sgg25·0302010測量管理體系內(nèi)部審核控制程序。11 資源管理11.1 人力資源11.1.1 適用范圍適用于集團公司所有與測量有關(guān)的人力資源的控制。11.1.2 職責(zé)11.1.2.1 最

43、高管理者負責(zé)保證人力資源的配備，批準人力資源配備申請；11.1.2.2 人力資源部負責(zé)人力資源的配置及日常管理；11.1.2.3 人力資源部與計量理化中心負責(zé)組織人力資源的培訓(xùn)；11.1.2.4 各單位提出培訓(xùn)需求，并負責(zé)實施本部門人力資源的培訓(xùn)；11.1.2.5 計量理化中心負責(zé)對人力資源培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查。11.1.3 過程控制要求加強人力資源及培訓(xùn)管理，提高計量意識水平，從而滿足計量檢測體系要求，實現(xiàn)集團公司測量管理體系質(zhì)量目標。輸入是對計量人員能力要求的規(guī)定；輸出是能勝任工作的人員；活動是能力要求規(guī)定、招聘考核、定職定崗、培訓(xùn)教育以及相應(yīng)的記錄等。11.1.3.1 集團公司計量人員組成：

44、計量理化中心專職計量管理人員，各單位專兼職計量員、從事測量（含產(chǎn)品的檢驗）活動的人員、檢定員、測量設(shè)備維修技術(shù)人員。11.1.3.2 集團公司的計量人員應(yīng)按計量檢測體系有效運行需要配備，最高管理者負責(zé)保證人力資源。計量人員工作職責(zé)管理條例規(guī)定在人力資源部備案。各類計量人員工作職責(zé)按集團公司各部門及人員計量職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。11.1.3.3 計量理化中心協(xié)助人力資源部負責(zé)組織對計量人員的培訓(xùn)考核。11.1.3.3.1 計量理化中心和各單位按計量工作的需求分別制定全集團公司和各單位的培訓(xùn)需求，上報人力資源部。11.1.3.3.2 計量理化中心根據(jù)集團公司測量管理體系運行狀況對各單位的培訓(xùn)需求提供指導(dǎo)意

45、見。11.1.3.3.3 人力資源部制訂培訓(xùn)計劃，主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，組織實施培訓(xùn)，并管理培訓(xùn)記錄。11.1.3.3.4 人力資源部在計量理化中心的配合下評價培訓(xùn)實施的有效性。11.1.3.3.5 計量理化中心通過對測量管理體系運頁：9行檢查及內(nèi)部審核方式對人力資源部培訓(xùn)活動進行監(jiān)督。11.1.4 相關(guān)文件q/sgg25·0232010測量管理體系人員控制程序q/sgg25·0302010測量管理體系內(nèi)部審核控制程序11.2 信息資源11.2.1 程序11.2.1.1 適用范圍適用于集團公司測量管理體系中所應(yīng)用的程序控制。11.2.1.2 職責(zé)11.2.1.2.1 由計量理化中

46、心制定集團公司測量管理體系程序文件，并監(jiān)督檢查程序文件的執(zhí)行情況。11.2.1.2.2 全集團公司測量管理體系覆蓋的單位及人員按規(guī)定的程序文件執(zhí)行。11.2.1.2.3 相關(guān)單位為確保測量管理體系有效運行制定本部門計量管理和技術(shù)文件。11.2.1.3 過程要求輸入是測量管理體系要求，輸出是經(jīng)批準，并受控的程序文件；活動是體系要求的確定，程序文件的授權(quán)、制定、批準、發(fā)布、控制。11.2.1.3.1 為保證集團公司測量管理體系有效運行，完成測量設(shè)備的計量確認和測量過程，必須制定和使用必要的文件化程序；11.2.1.3.2 程序文件應(yīng)包括足夠的信息，指令以保證能被正確執(zhí)行。文件的制定、修改須經(jīng)批準并

47、受控。11.2.1.3.3 程序文件的應(yīng)用部門應(yīng)保持程序文件現(xiàn)行有效，并保證所有的執(zhí)行人員都能得到正確的程序文件，其它需要也可獲得及時提供，并對執(zhí)行人員進行必要培訓(xùn)。11.2.1.3.4 集團公司制定的測量管理體系程序文件應(yīng)滿足測量管理手冊要求，同時滿足gb/t19022-2003 idt iso190222003測量管理體系 測量過程要求和jjf-1112國家計量檢測體系考核規(guī)范要求。11.2.1.3.5 程序文件保持必要詳細，以保證完成測量管理手冊提出的要求；11.2.1.3.6 各單位制定的文件應(yīng)與測量管理手冊及測量管理體系管理程序文件的要求一致。11.2.1.3.7 各單位按程序文件要

48、求正確執(zhí)行和實施。11.2.1.3.8 計量理化中心通過監(jiān)督檢查對文件的執(zhí)行以及實施的一致性和測量結(jié)果的有效性進行評價。11.2.1.4 相關(guān)文件q/sgg25·0252010測量管理體系文件,檔案資料控制程序。11.2.2 軟件11.2.2.1 適用范圍適用于集團公司測量管理體系測量過程和結(jié)果計算中所用的軟件控制。11.2.2.2 職責(zé)11.2.2.2.1 集團公司測量管理體系測量過程和計算結(jié)果中所用的軟件由使用部門負責(zé)管理、組織驗證及測試。11.2.2.2.2 軟件的驗證及測試必要時，由北方電腦公司協(xié)助。11.2.2.2.3 計量理化中心對軟件的驗證及測試過程予以監(jiān)視。11.2.

49、2.3 過程控制要求11.2.2.3.1 集團公司測量管理體系中所有參與測量的軟件均應(yīng)得到識別并受控。軟件在應(yīng)用于測量前要經(jīng)過確認，得到批準后投入使用。應(yīng)用的軟件登記在測量設(shè)備管理臺帳。11.2.2.3.2 測量設(shè)備中配備的軟件可與該設(shè)備整體確認驗證。用于計算的軟件可作為一種文件進行管理。11.2.2.3.3 集團公司對通用的商業(yè)現(xiàn)成軟件不予以驗證，在其設(shè)計的應(yīng)用范圍內(nèi)認為是有效的。但須保證對其本身的運行狀況進行正確維護。由使用者自行開發(fā)的軟件應(yīng)制定詳細的文件，由使用者或歸口管理部門驗證其適用性、正確性。驗證的方法可采用：與儀器配套使用檢查和采用標準樣品檢測等。11.2.2.3.4 測量設(shè)備配

50、套的計算機須專用，軟件備份或采取其它有效的保護措施。11.2.2.4 相關(guān)文件q/sgg25·0252010測量管理體系文件檔案資料控制程序 q/sgg25·0142010測量設(shè)備控制程序 q/sgg25·0312010測量設(shè)備計量確認控制程序q/sgg25·0272010測量過程設(shè)計和實現(xiàn)控制程序11.2.3 標識11.2.3.1 適用范圍適用于集團公司測量管理體系中所用測量設(shè)備（包括與測量設(shè)備配套的軟件等）、測量過程標識的控制。11.2.3.2 職責(zé)11.2.3.2.1 計量理化中心負責(zé)集團公司測量設(shè)備和技術(shù)程序標識的設(shè)計、管理。并對標識的使用進行監(jiān)

51、督檢查。11.2.3.2.2 各單位必須正確使用標識，保持標識清晰、有效。11.2.3.3 過程控制要求11.2.3.3.1 測量管理體系內(nèi)所有測量設(shè)備都要有計量確認狀態(tài)標識，以防止使用人員誤用、錯用測量設(shè)備。測量過程可通過過程內(nèi)的測量設(shè)備確認標識來識別是否受控。記錄、程序、校準證書采用唯一有效的編號來標識。11.2.3.3.2 集團公司測量設(shè)備的標識有合格、準用、限用、禁用、封存五種。使用方法按q/sgg25·0112008測量設(shè)備確認標識及封印控制程序文件執(zhí)行。11.2.3.3.3 測量設(shè)備確認標識內(nèi)容應(yīng)包括：測量設(shè)備分類類別，確認結(jié)果、確認日期、確認有效期、確認人員。11.2.3.3.4 標識的領(lǐng)取、發(fā)放和使用由計量理化中心統(tǒng)一管理并記錄。11.2.3.4 相關(guān)文件q/sgg25·0182010測量設(shè)備確認標識及封緘控制程序 q/sgg25·0172010測量管理體系記錄與數(shù)據(jù)控制程序q/sgg25·0252010測量管理體系文件、檔案資料控制程序11.2.4 記錄11.2.4.1 適用范圍適用于集團公