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文檔簡介
1、第3章 信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質管理監(jiān)理單位資質等級條件 綜合條件 業(yè)績 監(jiān)理能力 人才實力綜合條件甲級乙級丙級從業(yè)年數(shù)4年2年2年取得低一級資質年數(shù)2年注冊資金數(shù)量500萬300萬100萬近三年信息系統(tǒng)工程監(jiān)理總收入1200萬600萬企業(yè)經濟狀況良好良好良好企業(yè)信譽度信譽良好,無違法作為,監(jiān)理中無重大失誤,無重大投訴,無重大法律訴訟信譽良好,無違法作為,監(jiān)理中無重大失誤,無重大投訴,無重大法律訴訟無違法作為,無重大投訴,無重大法律訴訟級別條件要求條件名稱業(yè)績甲級乙級丙級近三年完成的項目個數(shù)12個9個近三年完成的典型項目規(guī)模大于5000萬元的項目至少1個或者1000萬元以上的項目6個大于1000萬
2、元的項目至少2個或者400萬元以上的項目5個大于300萬元的項目至少2個或者150萬元以上的項目4個近三年完成的主項目投資總額4億元2億元5000萬近三年完成的監(jiān)理合同總額1500萬750萬150萬國內同行中的位置領先,前列中上或中中或中下級別條件要求條件名稱監(jiān)理能力甲級乙級丙級監(jiān)理工作體系已建立并有效運行已建立并有效運行已著手建立監(jiān)理業(yè)務領域專業(yè)領域明確,精通主要業(yè)務領域專業(yè)領域明確,精通主要業(yè)務領域正在逐步明確主要業(yè)務領域監(jiān)理技術規(guī)范先進、完善完善初步形成監(jiān)理能力在同行中的位置前列中上或中中或中下企業(yè)質量管理體系完備,通過權威機構認證,有效運行1年以上完備,通過權威機構認證已建立,有專人負
3、責,有效實施企業(yè)客戶服務體系已建成且完備,配備專門機構和人員,服務及時、有效、優(yōu)質已建成且完備,配備專門機構和人員,服務及時、有效、優(yōu)質已建成,配備專門人員,提供有效服務企業(yè)信息管理系統(tǒng)已建成且完善,并有效運行已建成,較完善,并有效運行固定場所和軟硬件環(huán)境有,且與監(jiān)理業(yè)務相適應有,且與監(jiān)理業(yè)務相適應有,且與監(jiān)理業(yè)務相適應是否擁有并運用相關工具軟件和設備儀器對信息系統(tǒng)工程進行檢測和鑒定擁有且使用,可借助第三方測試機構完成擁有且使用,可借助第三方測試機構完成擁有且使用,可借助第三方測試機構完成級別條件要求條件名稱人才實力甲級乙級丙級技術人員數(shù)目(大本比例)50人( 80%)30人( 80%)10人
4、( 80%)信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師數(shù)目30人15人6人企事業(yè)負責人從事it領域企業(yè)管理經歷5年 4年3年企業(yè)技術負責人有本專業(yè)高級職稱且從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作4年有本專業(yè)高級職稱且從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作4年本專業(yè)碩士以上學位或中級以上職稱企業(yè)財務負責人具有財務系列中級以上職稱具有財務系列中級以上職稱專門的財務人員專家隊伍及技術支持有專家隊伍和資深專家,有良好技術協(xié)作體系,能提供技術支持有專家隊伍,有良好技術協(xié)作體系,能提供技術支持有內部或外部專家提供技術支持培訓體系健全,有培訓計劃并能有效組織實施、考核健全,有培訓計劃并能有效組織實施、考核健全,有培訓計劃并能有效組織實施、考核人力資源管理與績
5、效考核制度已建立且有效實施已建立且有效實施已著手建立級別條件要求條件名稱監(jiān)理單位資質的管理 主要包括:評審、審批、年檢、升級、降級、取消及其他相關內容。 涉及到的單位:監(jiān)理公司、信息產業(yè)部、省市信息產業(yè)主管部門、信息產業(yè)部授權的資質評審機構、省市信息產業(yè)主管部門授權的資質評審機構。 信息產業(yè)部負責全國信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的行業(yè)管理工作,審批及管理甲、乙級監(jiān)理資質;省市負責本行政區(qū)內的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的行業(yè)管理工作,審批及管理本行政區(qū)內丙級信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質,初審本行政區(qū)內的甲乙級信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位。資質評定 資質評審 評審申請-申請受理-資料審查-現(xiàn)場審查-出具評審報告 資質審批 審批申請:提
6、供申請資料和評審報告 審批:甲、乙級由省市初審,報信息產業(yè)部審批;丙級由省市審批,報信息產業(yè)部備案。 由信息產業(yè)部統(tǒng)一頒發(fā)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質證書資質及資質證書管理1. 年檢 誰審批誰年檢的原則,內容包括:單位法人代表、人員狀況、經營業(yè)績、財務狀況、管理制度等2. 證書的使用 名稱一致性 簽署合同時與資質證書上的單位一致 規(guī)模相容性 甲級,被監(jiān)理項目不受投資規(guī)模限制 乙級,被監(jiān)理項目投資規(guī)模限制在1500萬元以下 丙級,被監(jiān)理項目投資規(guī)模限制在500萬元以下資質及資質證書管理3. 證書的變更1) 變證不變級:四年有效期后更換新證,資質等級不變2) 升級變證:丙、乙級在獲得資質兩年后可提出升級申請3) 降級變證:年檢不合格且整改達不到要求的或其他違規(guī)4) 注銷證書:滿四年未及時更換且超過30天5) 取銷證書:年檢不合格且整改達不
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