學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼規(guī)定

1、關(guān)于學(xué)歷、職稱、技能工資補(bǔ)貼的規(guī)定一、 總則實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，塑造一支既懂經(jīng)營(yíng)又懂管理，既具有一技之長(zhǎng)又具有較高綜合素質(zhì)的人才隊(duì)伍，是我們企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求。同時(shí)對(duì)外既可以吸引外來(lái)人才，對(duì)內(nèi)又可以激發(fā)本企業(yè)員工積極好學(xué)、力爭(zhēng)上進(jìn)，從而增強(qiáng)員工自我完善自我提高的潛能和意 識(shí)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，以期建立求才、育才、勵(lì)才、用才、留才為主要內(nèi)容的人力資源管理模式。因此，為了推進(jìn) 全員學(xué)習(xí)，規(guī)范和完善企業(yè)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公司特制定本規(guī)定。補(bǔ)助范圍和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（建議）類別學(xué)歷全日制（元/月）其他（元/月）大專10050一級(jí)本科200120二級(jí)本科160100三級(jí)本科1

2、3080碩士3002001専士400300注：1、其他：包括夜大、函授、自考，電大，成人，代培及其它2、只獲得學(xué)位或畢業(yè)證書(shū)之一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的8 0%, 除博士只有學(xué)位證書(shū)外3、學(xué) 歷 補(bǔ) 貼 標(biāo) 準(zhǔn) 只 取 最 高 值， 不 累 加職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（建議）序號(hào)職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）1員級(jí)602初級(jí)1003中級(jí)1504高級(jí)200注：1、職稱類型詳見(jiàn)職稱分類對(duì)比表2、職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)只取最高值，不累加技工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（建議）序號(hào)職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）1高級(jí)工502技師1003高級(jí)技師150注：1、國(guó)家級(jí)別技工職稱的在原有補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加10元2、技工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)只取最高值，不累加外語(yǔ)等級(jí)補(bǔ)貼證書(shū)丿了;號(hào)英語(yǔ)口語(yǔ)法

3、語(yǔ)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1專八N1專八1002專四N2專四803CET6N3公共四級(jí)604CET4N4405N520注：其他語(yǔ)種依據(jù)級(jí)別一次類推三、補(bǔ)貼方式和管理1、以工資補(bǔ)貼形式進(jìn)入每月工資，按月發(fā)放；2、補(bǔ)貼由個(gè)人或單位申報(bào)，由公司人力資源部核定并確定補(bǔ)貼數(shù)額后，通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。四、申請(qǐng)程序1、按規(guī)定有資格享受補(bǔ)貼的員工應(yīng)向公司人力資源部提供學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)，技能證書(shū)原件及復(fù)印件。經(jīng)審核無(wú)誤后退還原件，復(fù)印件留公司存檔不退換本人。2、新員工在入職時(shí)將以上證件交人事部，審核無(wú)誤后在試用期后正式享受補(bǔ)貼。3、人力資源部審核無(wú)誤后由申請(qǐng)本人填寫規(guī)范的學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)助申請(qǐng)表報(bào)總經(jīng)理審批，審批合

4、格后通知財(cái)務(wù)部門按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。五、補(bǔ)貼日常管理1、公司所屬正式員工是本規(guī)定補(bǔ)貼的直接對(duì)象。試用期員工不在本規(guī)定補(bǔ)貼范圍內(nèi)，待試用期滿經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意轉(zhuǎn)正后可享交補(bǔ)貼。2、弄虛作假，使用假文憑，假證書(shū)等手段騙取補(bǔ)貼的，一經(jīng)查出，立即取消補(bǔ)貼并退還己并對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密領(lǐng)取的補(bǔ)貼，同時(shí)對(duì)作假相關(guān)人員處以500元罰款，嚴(yán)重者予以辭退。3、按規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)貼的各類人員應(yīng)當(dāng)為公司服務(wù)不少于兩年,和技術(shù)秘密不得泄露，為公司服務(wù)少于兩年的，公司對(duì)發(fā)放的補(bǔ)貼有權(quán)追回。附錄：表1專業(yè)技術(shù)職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分類對(duì)照表表2學(xué)歷、職稱、技能補(bǔ)貼申請(qǐng)表表1專業(yè)技術(shù)職稱補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分類對(duì)照表職等級(jí)別行政類財(cái)務(wù)類釆購(gòu)類開(kāi)發(fā)類營(yíng)銷

5、類文員/助理級(jí)行政人事文員/司機(jī)/廚師財(cái)務(wù)文員采購(gòu)文員開(kāi)發(fā)文員營(yíng)銷文員/置業(yè)助理_*、技術(shù)員級(jí)行政人事專員會(huì)計(jì)員釆購(gòu)員、預(yù)算員設(shè)計(jì)員策劃員/平面設(shè)計(jì)員/置業(yè)顧問(wèn)三助理師助理人力管理師助理會(huì)計(jì)師助理采購(gòu) 師、助理預(yù) 算師助理設(shè)計(jì)師助理策劃師、助理文案師、助理平面設(shè)計(jì)師四師級(jí)人力資源管理師會(huì)計(jì)師采購(gòu)師、預(yù)算師設(shè)計(jì)師策劃師、文案師、平面設(shè)計(jì)師五咼級(jí)師級(jí)高級(jí)人力管理師高級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師高級(jí)采購(gòu)師、高級(jí)預(yù)算師高級(jí)設(shè)計(jì)師高級(jí)策劃師、高級(jí)文案師、高級(jí)平面設(shè)計(jì)師、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)食品專業(yè)職業(yè)證書(shū)1、公共營(yíng)養(yǎng)師：五個(gè)等級(jí)，即初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)，?？粕煽迹?、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)，本科生，研究生可考）、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，持三級(jí)證的人員可考）、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，持二級(jí)證的人員可考）2、食品安全師：三個(gè)等級(jí)，即助理食品安全師（專科生可考）、食品安全師（本科生，研究生可考）、高級(jí)食品安全師（持食品安全師的人員可考）。3、IS09000, IS014000, IS022000 （ HACCP） , QS體系等認(rèn)證審核員：二個(gè)層次，即內(nèi)審員（學(xué)生和相關(guān)組織內(nèi) 部人員可考）；外審員（有一定工作經(jīng)驗(yàn)人員，與內(nèi)審員前后關(guān)系）4、檢驗(yàn)員：五個(gè)等級(jí)，即初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)，?？粕煽迹?、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)，本科生，研究生可考