工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料

1、工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料項(xiàng)目工會(huì)在上海事業(yè)部黨支部及公 司工會(huì)、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以 “圍繞項(xiàng)目 促發(fā)展，好小家促和諧 ”的思想為主線(xiàn)， 在項(xiàng)目上大力開(kāi)展創(chuàng)建模范職工小家的 活動(dòng)，通過(guò)整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)凝聚力、 向心力和戰(zhàn)斗力的提高，一步步扭轉(zhuǎn)了 項(xiàng)目初期進(jìn)度緩慢、各方配合缺乏的被 動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目 “職工小家 ”與“工程 大家”的互相繁榮互相促進(jìn)發(fā)展。一、重民主管理，興和諧小家 項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度及 民主管理監(jiān)督制度。項(xiàng)目及時(shí)按照職 工代表大會(huì)條例的規(guī)定，組織職工代 表參加公司職代會(huì)，會(huì)后及時(shí)召項(xiàng)目會(huì) 議，充分聽(tīng)取代表廣大一線(xiàn)員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。讓 員工參政議

2、政，充分行使自己的合法權(quán) 利。項(xiàng)目工會(huì)認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度， 按公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法及時(shí)對(duì)項(xiàng)目應(yīng) 公開(kāi)的事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，各項(xiàng)關(guān)系到職工 切身利益的事宜，項(xiàng)目工會(huì)廣泛征求意 見(jiàn)，民主決策，最大限度地維護(hù)職工的 合法權(quán)益。二、安全文明先行，建平安小家工程建設(shè)進(jìn)行 ,安全責(zé)任重于泰山。 項(xiàng)目工會(huì)以公司的發(fā)展目標(biāo)為指針，以 “安康杯 ”立功競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，積極動(dòng) 員和組織全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作， 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)， 實(shí)現(xiàn)“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、 促進(jìn)和諧 ”的主題目標(biāo)。自項(xiàng)目開(kāi)工至今，未發(fā)生一起重大 安全質(zhì)量事故，全體項(xiàng)目管理人員扎根 現(xiàn)場(chǎng)、盡職盡責(zé)，保證了項(xiàng)目安全文明 施工與進(jìn)度質(zhì)量爭(zhēng)先的雙向發(fā)展目標(biāo)。 在

3、多次上級(jí)和安監(jiān)站、 質(zhì)監(jiān)站的檢查中， 項(xiàng)目以文明的施工現(xiàn)場(chǎng)和齊全的內(nèi)業(yè)資 精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載 2 料獲得多次好評(píng)，順利通過(guò)公司內(nèi)審和 中建協(xié)會(huì)審核，上海市施工現(xiàn)場(chǎng)安保體 系認(rèn)證優(yōu)良，并獲得年度上海市安全質(zhì) 量達(dá)標(biāo)考核優(yōu)良工地和上海市軌道交通 文明工地等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。三、以人發(fā)展帶動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展，創(chuàng)先 進(jìn)小家項(xiàng)目工會(huì)積極采取教育與制度約束 相結(jié)合的方式，突出文明施工抓管理， 強(qiáng)化措施抓完善，以職工的全面發(fā)展帶 動(dòng)項(xiàng)目全面發(fā)展，使職工樹(shù)立了良好的 內(nèi)在和外在形象，項(xiàng)目的精神文明建設(shè) 邁上新臺(tái)階。項(xiàng)目工會(huì)通過(guò)每周例會(huì)、 每月學(xué)習(xí)日等形式，使職工樹(shù)立了危機(jī) 感、責(zé)任

4、意識(shí)，增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)自覺(jué)性； 在新員工中及時(shí)開(kāi)展崗位培訓(xùn)、崗位練 兵和拜師帶徒學(xué)藝等方式，加強(qiáng)技能培 訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提自項(xiàng)目成立至今，有 3 人獲得公司安康杯 ”立功競(jìng)賽雙優(yōu)個(gè)人稱(chēng)號(hào)， 2 人榮08年優(yōu)秀工作者 ”稱(chēng)號(hào)，1 人獲得 “ 0 精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載 3 年優(yōu)秀總工 ”，1 人獲得 “08年度優(yōu)秀女 職工 ”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，所有 08 年新員工均可 在自身崗位開(kāi)展獨(dú)立工作。項(xiàng)目還積極 開(kāi)展全體職工每月述職評(píng)比活動(dòng)，督促 全體員工以?xún)?yōu)秀典型為榜樣，真正做到 以項(xiàng)目為家，以項(xiàng)目為榮，以工程為己 任，以個(gè)人素質(zhì)提高促項(xiàng)目更快更好發(fā) 展。

5、四、凝心聚力、關(guān)愛(ài)員工，造溫暖 小家項(xiàng)目工會(huì)本著 “家和萬(wàn)事興 ”，員工 家庭和諧才有企業(yè)大 “家”和諧的建家方 針，切實(shí)關(guān)心職工生活，多渠道為職工 排憂(yōu)解難，全方位健全職工利益保障機(jī) 制，深化“家”文化，延續(xù)“家”內(nèi)涵，使職 工消除了疑問(wèn)、疑慮和后顧之憂(yōu)，保持 了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個(gè)項(xiàng)目團(tuán) 隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。七月的上海，驕陽(yáng)似火，項(xiàng)目工會(huì) 及時(shí)為職工宿舍安裝了電扇、空調(diào)，并 設(shè)專(zhuān)人在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放鹽汽水及防暑藥 品，真正將工會(huì)的清涼送到每位員工心 里。工程的建設(shè)，繁忙又勞累，項(xiàng)目工 會(huì)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，利用雨天及業(yè)余時(shí)間 廣泛開(kāi)展文娛活動(dòng)， “十一乒乓球賽 ”、 “中秋節(jié)包餃子 ”

6、、“項(xiàng)目圖書(shū)角 ”、“周末 籃球賽 ”、“愛(ài)國(guó)主義電影集體看 ”等活動(dòng) 的展開(kāi)，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職 工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。哪位職工有特殊困難，工會(huì)組織第 一個(gè)開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫助互動(dòng)；有心存誤會(huì)的 務(wù)工人員來(lái)項(xiàng)目部討說(shuō)法，工會(huì)委員第 一個(gè)出面協(xié)調(diào)，耐心講解；小到項(xiàng)目常 備的“工會(huì)醫(yī)藥箱 ”，大到 “農(nóng)民工業(yè)余學(xué) 校”項(xiàng),目工會(huì)時(shí)刻將職工權(quán)益放在第一 位,真正將溫暖小家營(yíng)造到每一位職工心 里。在長(zhǎng)期以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的 積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在 工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在日常學(xué) 習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我 們的職工小家真正象一個(gè)和諧、安定的 小家庭。在今后的工作中，項(xiàng)目工會(huì)將

7、 繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，積極構(gòu)建學(xué) 習(xí)型、民主型、和諧型工會(huì)，重視加強(qiáng) 工會(huì)信息工作，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益，圍 繞項(xiàng)目發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn)，將模范職工小 家的建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。工會(huì)模范職工小家申報(bào)材料 20* 年大理郵政工會(huì)工作， 在省公 司、省郵政工會(huì)和州郵政局黨委的領(lǐng)導(dǎo) 下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān) 持以人為本，關(guān)注民生、保障民生、改 善民生，維護(hù)職工最關(guān)心、最直接、最 現(xiàn)實(shí)的根本利益，把 XX 省郵政公司、 XX 省郵政公司工會(huì)為職工十件實(shí)事作 為工會(huì)工作的重點(diǎn)工作，通過(guò)職工小家 建設(shè)，幫助支局所的同志解決了他們長(zhǎng) 期想解決、但一直又有得到妥善解決的 飲水、入廁等到問(wèn)題，可以說(shuō)小家建設(shè)

8、， 是幫助基層員工排憂(yōu)解難的大好事，是 維護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性 和構(gòu)建和諧企業(yè)具體措施， 是落實(shí) “員工 至上 ”具體體現(xiàn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展好 “職 工小家建設(shè) ”，我們的體會(huì)主要有以下幾 個(gè)方面：一、營(yíng)造氛圍爭(zhēng)取支持 20* 年大理郵政申報(bào)農(nóng)村郵政支局、所小家建 設(shè) 35 個(gè)，按照省郵政工會(huì)的統(tǒng)一部署， 我局在工作開(kāi)展時(shí)工會(huì)的同志不失時(shí)機(jī) 地在州局召開(kāi)的各種會(huì)議和不同場(chǎng)合進(jìn) 行宣傳，介紹農(nóng)村郵政支局所小家建設(shè) 工作的重要性。及時(shí)向州局黨政領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)小家建設(shè)工作的申報(bào)情況，形成全局 上下都知曉此項(xiàng)工作。引起局領(lǐng)導(dǎo)的重 視與支持，州局黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)高度重 視此項(xiàng)工作，在全州郵政縣局長(zhǎng)會(huì)

9、議期 間，專(zhuān)門(mén)安排布置具體工作，小家建設(shè) 工作得以順利展開(kāi)。首先由各局自己請(qǐng) 專(zhuān)業(yè)人員預(yù)算，按州局基建程序上報(bào)預(yù) 算方案。然后根據(jù)先易后難得原則安排 建設(shè)。共新建或改造農(nóng)村支局： 小食堂 7 個(gè)，小浴室 31 個(gè)，廁所 4 個(gè)，休息室、 小活動(dòng)室 34 個(gè)。由于鶴慶局松桂支局 建設(shè)費(fèi)用預(yù)算太大故延期緩建。配置電 視機(jī) 27 臺(tái)、微波爐、電磁爐 7 臺(tái)、電冰 箱 2 臺(tái)；飲水、洗浴設(shè)施 34 臺(tái)。二、指導(dǎo)思想 遵照省公司、省郵政 工會(huì) “關(guān)于認(rèn)真落實(shí)以農(nóng)村支局為重點(diǎn) 精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載 7 的職工小家'的通知 ”精神，為使大理 郵政 “職工小家

10、 ”創(chuàng)建活動(dòng)落在實(shí)處，建 立健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，州郵政工會(huì)制定 “職工小家 ”建設(shè)方案，明確小家建設(shè)的 指導(dǎo)思想、目的意義。三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)： 楊建生 副組長(zhǎng)： 王 洪 成 員：楊錦熙 施善童 楊世華 楊春麗李美蓉 領(lǐng)導(dǎo)組 下設(shè)辦公室，由州郵政工會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí) 施小家建設(shè)的具體工作。領(lǐng)導(dǎo)組不定期 召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，一是向州局黨委匯報(bào)進(jìn) 展情況，二是及時(shí)協(xié)調(diào)解決建家過(guò)程中 的問(wèn)題。四、建家的基本原則 在州局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政的大 力支持下，工會(huì)具體實(shí)施，職工積極參 與。以職工為主體，堅(jiān)持職工建家、愛(ài) 家、管家、用家。實(shí)事求是根據(jù)需要穩(wěn) 步實(shí)施。根據(jù)省郵政工會(huì)關(guān)于小家建設(shè) 的工作部署，我

11、州郵政工會(huì)按每個(gè)郵政 支局所 4000 元預(yù)撥各局工會(huì)， 主要用于 購(gòu)置相關(guān)設(shè)施，房屋改造由行政支持。 建設(shè)過(guò)程中由州郵政工會(huì)、 州局安保部、 各縣局領(lǐng)導(dǎo)一同督導(dǎo)進(jìn)行，統(tǒng)一驗(yàn)收。五、堅(jiān)持硬件軟件同時(shí)進(jìn)行。 建章立制。制定管理辦法，建立學(xué) 習(xí)制度；教育職工遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)， 為郵政發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)國(guó) 家制定的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)， 不斷改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，切實(shí)消除 事故隱患，提高職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生意 識(shí)，使職工小家成為人本之家。一所一策。根據(jù)支局所實(shí)際，本著 勤儉建家的原則，添置必要的家具、廚 具、所內(nèi)綠化、板報(bào)、所務(wù)公開(kāi)欄等。搭建平臺(tái)。建成職工小家，組織豐 富多彩的小家教育宣

12、傳活動(dòng)，舉辦職工 喜聞樂(lè)見(jiàn)，健康向上的文體活動(dòng)、戶(hù)外 活動(dòng)，讓職工放松身心，養(yǎng)精蓄銳，使 之愉快地工作，愉快地學(xué)習(xí)，把建小家 活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職 工、創(chuàng)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建文明單位緊密 結(jié)合起來(lái)。努力建設(shè)和諧小家。 一是盡一切努 力為農(nóng)村支局所實(shí)現(xiàn) “五小 ”齊全，添置 “四有”為員工解決現(xiàn)實(shí)生活、娛樂(lè)困難。 二是通過(guò) “和諧職工小家 ”建設(shè)，增強(qiáng)企 業(yè)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)員工業(yè)務(wù)發(fā)展積極 性。 三是所長(zhǎng)必須提升管理、 發(fā)展能力， 帶領(lǐng)員工一起干，一起管理。四是妥善 安排員工膳食。給每個(gè)辦食堂的農(nóng)村支 局所每月補(bǔ)助適當(dāng)?shù)幕锸迟M(fèi)。六、“小家 ”建設(shè)的具體內(nèi)容 1、按 時(shí)完成或超額完成上級(jí)下

13、達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 發(fā)展計(jì)劃，無(wú)服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)重大 問(wèn)題發(fā)生。 2、開(kāi)展豐富多彩的思想教 育和學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)先進(jìn) 模范人物活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，職工隊(duì)伍 整體素質(zhì)明顯提高。 3、積極開(kāi)展職工 技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，采取多種形 式努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和生產(chǎn)技 能。 4、根據(jù)省郵政工會(huì)的安排深入貫 徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方 針，隨著職工收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)不斷 增加，使支局生產(chǎn)生活環(huán)境干凈整潔，= 精選公文范文， 管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔， 歡迎閱讀下載 = 條件得到明顯改善。因地制宜地建有職 工就餐、飲水、洗浴、入廁、文體活動(dòng) 場(chǎng)地等。各縣局工會(huì)一定要按照隨文印 發(fā)的

14、職工小家考核驗(yàn)收，小家建設(shè)根據(jù) 各家條件不同進(jìn)行，不搞一刀切。有條 件的搞好一點(diǎn)，條件差的就堅(jiān)決急需的 一、兩項(xiàng)。七、效果 1、提升基層郵政職工的 生產(chǎn)、生活水平。通過(guò)職工小家建設(shè)活 動(dòng)，可以把勞務(wù)工和業(yè)務(wù)外包人員工吸 引到工會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，建成集教育、學(xué) 習(xí)、服務(wù)、生活于一體的 “職工小家 ”； 2、 促進(jìn)基層郵政所的基礎(chǔ)管理和民主管 理；通過(guò)小家建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)造溝通平臺(tái)， 職工在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，目標(biāo)一致，能 夠自覺(jué)完成任務(wù)，自覺(jué)維護(hù)郵政支局形 象。通過(guò)小家的作用，達(dá)到充分調(diào)動(dòng)和 發(fā)揮廣大職工的積極和創(chuàng)造性的目的。 為企業(yè)發(fā)展激發(fā)積極因素。 3、 促進(jìn)基 層郵政所所務(wù)公開(kāi)； 4、 提升基層郵政

15、企業(yè)形象，使郵政更好地服務(wù)三農(nóng)。 5、 促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、穩(wěn)定。 精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載 11 八、存在問(wèn)題 1、投資太少；由于 郵電分家十年來(lái)，企業(yè)對(duì)基層郵政所的 投入不足，基層郵政支局所普遍存在房 屋破舊、設(shè)施差，應(yīng)與行政一同聯(lián)動(dòng)結(jié) 合郵政支局所房屋維修、安防改造同時(shí) 進(jìn)行，工會(huì)積極協(xié)調(diào)、配合。 2、硬件 投入比重應(yīng)加大。 九、今后打算及努力 方向在七月召開(kāi)的大理州郵政局二屆一 次職工代表大會(huì)上，州局黨委發(fā)出了號(hào) 召，與會(huì)的職工代表向全州郵政員工發(fā) 出倡議，將 “熱愛(ài)本職工作，建設(shè)美好家 園”作為大理郵政今后的一項(xiàng)重點(diǎn)工作 來(lái)抓，用 2-3 年的時(shí)

16、間將大理郵政的生 產(chǎn)生活條件徹底改變。 在過(guò)去的時(shí)間里， 求生存、求發(fā)展成為大理郵政人的主題。 我們沒(méi)有能力沒(méi)有條件解決基層郵政點(diǎn) 員工的生產(chǎn)生活問(wèn)題。近幾年來(lái)在省郵 政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全州郵政員 工的共同努力，大理郵政有力了長(zhǎng)足的 發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年穩(wěn)步提高，財(cái) 務(wù)狀況逐步好轉(zhuǎn)，營(yíng)業(yè)窗口的創(chuàng)收能力 逐漸增強(qiáng)，改革發(fā)展的效果初步顯現(xiàn)。為使員工能共享企業(yè)發(fā)展的成果大理州 局在做好小家建設(shè)的基礎(chǔ)上決定實(shí)施美 好家園的建設(shè)， 使之成為大理郵政 “共建 和諧、共謀發(fā)展、共享成果 ”的一個(gè)品牌 工程，要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度， 繼續(xù)開(kāi)展小家建設(shè)，明確深入開(kāi)展小家 建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，

17、小家建設(shè) 是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè) 的本質(zhì)要求，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、促 進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在需求，是基 層員工改善環(huán)境的共同愿望。加強(qiáng)職工 小家建設(shè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)職工的具體體 現(xiàn)，企業(yè)給職工多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，職工會(huì)以 更大的工作熱情回報(bào)企業(yè)，這對(duì)推動(dòng)企 業(yè)又好又快發(fā)展會(huì)起到很大的作用。結(jié) 合大理郵政改革發(fā)展的實(shí)際提出深入推 進(jìn)小家建設(shè)的指導(dǎo)思想：要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 觀；要擴(kuò)大范圍，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，講求 小家建設(shè)的實(shí)際效果；要加大投入，堅(jiān) 持保證質(zhì)量， 建立小家建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制； 要強(qiáng)化管理，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，為小家建 精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文

18、檔，感謝閱讀下載 13 設(shè)增添新的活力；具體抓好以下幾項(xiàng)工 作： 1、實(shí)施局所營(yíng)業(yè)場(chǎng)地、點(diǎn)門(mén)面裝 修、安防改造，解決資金安全押運(yùn)、建 設(shè)標(biāo)準(zhǔn)金庫(kù)。 2、實(shí)施縣城投遞站建設(shè)， 更新報(bào)刊分發(fā)、投遞的生產(chǎn)設(shè)施，重塑 郵政投遞的品牌形象。 3、建設(shè)卷煙配 送中心縣局中轉(zhuǎn)站，注重效率、形象和 標(biāo)準(zhǔn)化，形成儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)分發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)配 送的規(guī)范流程，使大理郵政與大理煙草 企業(yè)成為長(zhǎng)期合作發(fā)展的伙伴。 4、建 設(shè)教材發(fā)行配送中心，使教材發(fā)行工作 做到征訂、儲(chǔ)存、分發(fā)、運(yùn)輸、配送的 信息化。 5、建設(shè)縣局職工沐浴室，在 縣局院內(nèi)建設(shè)職工沐浴室，讓職工在完 成本職工作后，能清潔、干凈回家，提 高郵政職工的衛(wèi)生健康水平和郵政職工 的文明形象。 6、重建各縣局職工之家， 今年根據(jù)省郵政工會(huì)安排對(duì)縣局職工之 家進(jìn)行回頭看的要求，州局決定對(duì)各縣 局職工之家進(jìn)行重建，在縣局院內(nèi)的適 當(dāng)?shù)攸c(diǎn)安排職工之家建設(shè)。做到既方便 職工上班又方便