班主任培訓(xùn)研修報告4篇

1、班主任培訓(xùn)研修報告4篇 班主任培訓(xùn)研修報告第1篇 在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的日子里，我的大部分時間都?xì)w于電腦前，我每天流連其中。一個個專題學(xué)過來，生怕漏掉些許的精華，寫評論努力做到客觀而實在。我按要求保質(zhì)保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數(shù)，參與在線研討，下面和大家交流下我的心得體會：首先，我很享受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)帶給我的幸福。在日復(fù)一日的細(xì)瑣工作中，還有機會坐下來傾聽他人的教導(dǎo)，反思自己的教學(xué)行為，還能彼此間真誠交流學(xué)習(xí)心得，共同共享教學(xué)資源，進(jìn)而重新端詳自己從事的教學(xué)行為，這就是工作的幸福。 其次多交流才能常進(jìn)步。肖伯納說，“如果你有一種思想，我也有一種思想，而朋友之間相互交流思想，那么，我們每個人就有兩種思想了”。但

2、我覺得我們很可能不單單因為交流有了兩種思想，我們特別有可能在交流的過程中產(chǎn)生多種思想。在研修中把自己的心得，研修日志記錄下來，讓別人讀，他人有了自己的收獲;我給別人評論，回復(fù)或者參與班級研討和在線研討，每一次交流都是學(xué)習(xí)和進(jìn)步，交流讓我們收獲更多的思想，也結(jié)交更多志同道合的好友。 第三、重實踐和反思。我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課，教好學(xué)生就可以了。現(xiàn)在我才明白，沒有深厚的積淀，何來“腹有詩書氣自華”。人應(yīng)當(dāng)是活到老學(xué)到老。每一期每一模塊的學(xué)習(xí)要反復(fù)地聽，并記錄要點，結(jié)合我?，F(xiàn)在開展的“小組互助式”高效課堂的研究課題，不斷進(jìn)行實踐和反思。 通過學(xué)習(xí)讓我知道：一個真正的語文老師能很好地把

3、握教材，能游刃有余地駕馭課堂，能以啟發(fā)性的語言去點燃學(xué)生智慧的火花，能以布滿激情的聲音去引領(lǐng)學(xué)生踏上熱愛母語的歡樂旅程。一個真正的語文老師的任務(wù)不僅僅是教會學(xué)生學(xué)到語文學(xué)問，更重要的是借助語文這個百科之母去打開學(xué)生的視野，讓學(xué)生把自身的潛能發(fā)揮出來，全面提升學(xué)生的素養(yǎng)，培育學(xué)生的人文情懷，讓學(xué)生做一個有文化有品位的人。 總之在研修中學(xué)問得到提升，思想得到升華，頭腦得到充實的同時，情感也時時受到關(guān)愛暖流的滋潤。感謝這次心靈交流的沙龍遠(yuǎn)程研修! 班主任培訓(xùn)研修報告第2篇 聞名的作曲家肖伯納曾經(jīng)說過“假如你手中有一只蘋果，我的手中也有一只蘋果，大家彼此交換，你我的手頭上依舊只有一個蘋果；但是如果你有

4、一種思想，我有一種思想，大家彼此交換這種思想，那么每個人就有兩種思想”。因此這次去市區(qū)第三小學(xué)實踐學(xué)習(xí)，與三小的老師進(jìn)行交流并傾聽優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗報告，使自己獲益匪淺。因此，依據(jù)實踐學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，總結(jié)如下： 一、樹立信念，轉(zhuǎn)變心態(tài) 把表揚和激勵作為轉(zhuǎn)變學(xué)生的一把尺，尤其是學(xué)生犯錯誤，不是批評學(xué)生，而是從自己身上找原因，從而去感化學(xué)生，專心做事。所以在班級管理上，必需有新型的教育理念，高尚的教育情操，淵博的文化學(xué)問，科學(xué)的管理方法，每天比別人多干一點，就會成功，只要把學(xué)生看作天使，你就會生活在天堂里。盡管在我的班級管理過程當(dāng)中，出現(xiàn)許多不如意的事情，甚至對自己的班主任管理能力產(chǎn)生了質(zhì)疑和否定，

5、但細(xì)想下，其實也并不是像自己想象那樣差，自己缺少的只是經(jīng)驗的積累。因此，要有信念，保持平和的心態(tài)。只有不斷努力，把讀書和積累集為一體，相信不久，我們也會有值得驕傲的一面。 二、工作中突出“細(xì)、巧、實” 作為班級的管理者，班主任對于一個班的學(xué)生的全面發(fā)展起著重要的作用。正所謂：一個好能夠帶出一支好隊伍，一個好班主任能夠帶出一個好班級。班風(fēng)的好壞、學(xué)風(fēng)氛圍的營造，很大程度上取決于班主任的工作態(tài)度、工作方法、教育水平的凹凸和管理能力的強弱。正所謂起點打算終點，態(tài)度打算高度。而在這些因素當(dāng)中，態(tài)度無疑是首當(dāng)其沖的。有了思想端正的態(tài)度，就要有工作的實踐落實。在這兩天的實踐學(xué)習(xí)當(dāng)中，我感慨最多的就是她們在

6、工作詳細(xì)實施的過程中的那種勤、細(xì)、實的付出和言傳身教。這些老師之所以優(yōu)秀，在于他們在勤的基礎(chǔ)上，突出巧，這個巧就是擅長利用身邊的資源管理班級，同時，也呈現(xiàn)精煉的一面，在詳細(xì)工作中有重點，有層次，該嚴(yán)抓肯定不輕易動搖，可以寬饒的適當(dāng)處理，因此他們最終在實際的工作中，真正達(dá)到了實干的目標(biāo)。還要貫穿一個理念：方法總不困難多”。 三、細(xì)心關(guān)愛，讓學(xué)生體驗成功的樂趣 經(jīng)驗交流會上，一位二年級班主任的激-情演講給我留下了深刻的印象。她用細(xì)心的關(guān)愛，喚醒學(xué)生身上一切美好的東西，激發(fā)學(xué)生揚帆前進(jìn)。 師愛，有著一種強大的力氣，她是一種神圣的愛，有這種愛，學(xué)生才會開心地學(xué)習(xí)。孩子們是一個小世界，在這個世界里，假如

7、布滿愛的陽光，那么，他們將撐起的大世界將會更加絢爛輝煌。作為一名教師，應(yīng)當(dāng)讓愛始于每一天，讓愛充實每一天，讓愛結(jié)束每一天。 四、循循善誘，堅持不懈，期盼轉(zhuǎn)化 那位六年級班主任用自己教育機靈和耐心，成功轉(zhuǎn)化了一位人人頭疼的轉(zhuǎn)班生，這個事件讓我看到了許多在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中，要將學(xué)校教育和家庭教育有機的結(jié)合起來，做好后進(jìn)生家長的工作，取得家長的協(xié)作和幫助，達(dá)到共同教育的目的。只有真正為后進(jìn)生營造一方和-諧的“精神家園”，才能使他們摘掉后進(jìn)生的帽子，成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，在轉(zhuǎn)化過程中，后進(jìn)生出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正常的現(xiàn)象。對這項非常艱難的工作，教師要有滿腔的熱忱，必需遵

8、循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢利導(dǎo)，使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢頭。要知道雕刻一座石頭像尚需很長的時間，更何況是塑造人的靈魂呢？對于后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過程中不可避免的反復(fù)或倒退，要正確引導(dǎo)，允許學(xué)生犯錯誤，讓他們在失敗中崛起，在曲折中走向成熟。教師既要看到后進(jìn)生的進(jìn)步，又要正確看待后進(jìn)生的反復(fù)現(xiàn)象，不斷給他們敲響警鐘，鼓舞他們進(jìn)行自我競爭、自我挑戰(zhàn)，在反反復(fù)復(fù)的過程之中把后進(jìn)生引上前進(jìn)之路。 在對照她們的工作，才發(fā)覺自己與她們還有很大的一段距離，無論是從付出上，還是從技巧上，真正需要完善的空間還很大。我也相信，自己會漸漸成長的，能做一個學(xué)生喜歡的班主任。 班主任培訓(xùn)研修報告第3篇 今年10月30、

9、31日，我有幸參與了在y市進(jìn)行的全國中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間很短只有兩天，但也使我學(xué)到了許多許多。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的熟悉，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。有四位專家、班主任老師作了報告。全國優(yōu)秀班主任申淑敏作了題為做幸福的班主任的報告;全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志作了題為網(wǎng)絡(luò)形勢下班主任的專業(yè)成長的專題講座;德育報社長張國宏作了做一名讓學(xué)生歡迎的班主任的報告;全國優(yōu)秀班主任王文英就如何做陽光型班主任作了生動的講演。傾聽了專家的講課，對我來說，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想熟悉的提升，更是一次心靈的蕩滌。這次培訓(xùn)，正

10、好滿意像我這樣的班主任的需求，的確找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法，提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中，專家們所闡述的教育觀點，風(fēng)格平實，語言或幽默風(fēng)趣、或樸實真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈，為新時期我們的班主任工作指明白方向，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些中學(xué)班主任的心田。專家們的言談中閃耀著智慧的光榮，精辟、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思索。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點主要體會： 一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要 以前就知道班主

11、任應(yīng)當(dāng)是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我深深的意識到班主任應(yīng)當(dāng)做到：一由“偏愛型”走向“博愛型”。班主任要深入班級，了解每個學(xué)生，相信每個學(xué)生都有才，擅長挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學(xué)生身上，不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成果好的優(yōu)等生，而應(yīng)當(dāng)通過教育和培育，使每個學(xué)生都能成才、成功。二由“專制型”走向“民主公平型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不公平的，老師是肯定權(quán)威的，學(xué)生對老師必需聽從的，這種專制培育出來的學(xué)生當(dāng)然守紀(jì)、服從，但缺乏主動性、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了。

12、而現(xiàn)今的新時代召喚民主公平的師生關(guān)系，班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級，要敬重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)當(dāng)多聽聽學(xué)生的意見，進(jìn)行廣泛的民主選舉。三由“簡潔粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級管理中，班主任要主動了解學(xué)生所想、所做，要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要敬重、愛惜學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結(jié)論，班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥，在鼓舞與指導(dǎo)中培育學(xué)生的自我意識，增加學(xué)生的自信念。四由“限制型”走向“開放型”。班主任要擅長從學(xué)生實際動身，著眼于發(fā)展，擅長拓展學(xué)生的

13、潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實踐中熬煉，學(xué)生才會成長。 二、意識到班主任要不斷提高自身素養(yǎng) 班主任的素養(yǎng)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進(jìn)行修養(yǎng)與熬煉形成的。在這次的案例學(xué)習(xí)中，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著許多和案例中相同的狀況，比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作，同時也使自己意識到班主任應(yīng)當(dāng)不斷提高自

14、身素養(yǎng)的重要性。一提高自身素養(yǎng)重要方法就應(yīng)當(dāng)是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的，因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路機敏，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡潔的說教去規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必需努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己;，要學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和其他各門學(xué)科學(xué)問，班主任不僅要具有精深的所教學(xué)問，而且還就具備廣博

15、的其他各門學(xué)科的學(xué)問上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。二提高自身素養(yǎng)要擅長提煉總結(jié)。在我的身邊很多班主任工作做了不少，辛辛苦苦干了一輩子，零碎的經(jīng)驗也不少，卻猶如“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”，從來沒去對自己的工作點滴進(jìn)行過總結(jié)，更沒有對發(fā)生在自己身上的很多案例進(jìn)行過反思。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠。”在學(xué)習(xí)模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思，找到最好

16、的解決方法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。 三、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性 新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。一要學(xué)會奇妙的使用表揚和批評，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成進(jìn)步步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當(dāng)效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評;批評的目的不是讓

17、學(xué)生認(rèn)錯，而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。二嚴(yán)慈相濟，愛是法寶。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。 四、高度重視與家長溝通的作用 要把學(xué)生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要力氣，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學(xué)生，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少，老師一請家長，無非是訓(xùn)話、批評，家長聽著很不舒服。在家長心目中，老師好像特地是訓(xùn)人

18、的。這樣的觀點明顯是錯誤的，作為老師應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不情愿被別人訓(xùn)話，因此教師不能見到家長就把家長當(dāng)學(xué)生一樣訓(xùn)話，應(yīng)當(dāng)撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點，爭論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應(yīng)當(dāng)開得有意義，別開生面，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間相互交流自己是怎樣教育孩子的，讓學(xué)生參與到家長會中，讓家長聽聽學(xué)生們的心聲，幫助父母子女有效的溝通。 五、信任學(xué)生，敬重學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會自主管理 渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說，信任更是推動其上進(jìn)的力氣。我們班上也有幾位同學(xué)在

19、學(xué)習(xí)上有些困難，有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學(xué)習(xí)成果及各方面都比較差，常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀看，我把握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，學(xué)習(xí)成果也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不專心聽講、作業(yè)不按時完成，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，造成成果上不去。面對這種狀況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任，我對于這些特別學(xué)生，首先親近他們，敬重他們，在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓舞，多給他們改錯的機會，樹立自信念，

20、使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習(xí)成果。學(xué)會正確評價，鼓舞學(xué)生教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護(hù)短，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不卑視，留意發(fā)覺優(yōu)生的不足，防微杜漸;擅長發(fā)覺差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中，有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)積極，不怕臟、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累，在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后，我準(zhǔn)時作了全面的實事求是的總結(jié)，同學(xué)們聽后響起了熱情的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格，要求他們每周寫出工作總結(jié)，每月召開一次干部會議

21、，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成果的同學(xué)適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理，學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。 總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略，猶如一場春雨灑向了我的心田，同時也真心期望這樣的活動能時時有，讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機會，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點，適應(yīng)時代的變化和發(fā)展，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己的聰慧才智，爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，擅長總結(jié)，使自己的工作水平盡快提高，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗。 班主任培訓(xùn)研修報告第4篇 2021年7月，我有幸被x省教育廳中原名師工作室選定為省級骨干教師培育對象，參與x省師范大學(xué)的研修班，這對我而言是多么令人欣喜的一個消息?。∵@既是對我以往工作的確定，也意味著更多的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)！作為一位一線的英語教師，積累的是實戰(zhàn)的教學(xué)經(jīng)驗，欠缺的是理論學(xué)問的學(xué)習(xí)。我深知，沒有理論的指導(dǎo)，我的教學(xué)很難達(dá)到新的高度！帶著一顆求知的真心，我踏入了河師大的校門！ 7月18日上午物理系侯新杰教授第一個為我們開講，課程題目為“校本課程開發(fā)理論