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1、-作者xxxx-日期xxxx級MBA管理學(xué)試題【精品文檔】石 家 莊 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 院研究生2014/2015學(xué)年第一學(xué)期考試試題A 卷(共 3 頁)課程名稱:管理學(xué) 學(xué)科專業(yè):工商管理 MBA 考試形式:閉卷 一、簡答題(選5題,每題7分,共35分)1. 企業(yè)外部環(huán)境重點內(nèi)容的調(diào)研包括哪些?2科層制組織的主要特征? 科層制組織的變革趨勢?3國際化企業(yè)的幾個階段?各階段的特征?4. 在當(dāng)今競爭日益激烈的全球環(huán)境中,管理者面臨的主要挑戰(zhàn)5. 超現(xiàn)代管理思潮興起的原因有哪些? 超現(xiàn)代管理學(xué)范式有哪些? 超現(xiàn)代管理學(xué)的方法論特點?6.新現(xiàn)代泰勒主義與泰勒主義區(qū)別何在?7.簡述波特和勞勒的激勵模式,并陳

2、述這一理論對我們有哪些啟示?8. 企業(yè)家精神與企業(yè)文化的關(guān)系。9.戰(zhàn)略管理理論發(fā)展歷程以及理論演變的基本規(guī)律?10.奧地利學(xué)派租金理論的主要核心內(nèi)容以及主要觀點。 二、分析題(選二題 ,共20分) 1某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力為40萬只。該產(chǎn)品目前市場需求甚旺,但同行競爭激烈。該企業(yè)產(chǎn)品在前幾年曾獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,后因放松質(zhì)量管理,造成產(chǎn)品質(zhì)量下降,嚴(yán)重影響企業(yè)信譽,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,近三年來,銷售情況和成本費用資料如下表: 年份項目200620072008銷售量(萬只) 28 30 30單位變動費用(元/只) 38 37 39固定費用(萬元) 300 300 300預(yù)計今年因原材料價格上漲

3、,單位變動費用要增加10%,為確保今年制定的380萬元的目標(biāo)利潤,廠長召開會議征求各部門意見:銷售科意見:采用薄利多銷策略,在目前產(chǎn)品單價63元的基礎(chǔ)上降價一元,創(chuàng)產(chǎn)品銷售量預(yù)計可達(dá)37萬只,實現(xiàn)目標(biāo)利潤無問題。生產(chǎn)科意見:進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量整頓,使產(chǎn)品質(zhì)量恢復(fù)到原來水平,保持價格不變,只要促銷34萬只,實現(xiàn)目標(biāo)利潤也無問題。技術(shù)科意見:除應(yīng)抓好產(chǎn)品質(zhì)量外,還要加強經(jīng)營管理,降低物耗,只要單位變動費用在上年的基礎(chǔ)上增加不超過5%,產(chǎn)品銷售量達(dá)到上年30萬只左右的水平,實現(xiàn)目標(biāo)利潤也不會有問題。面對上述三種意見,你認(rèn)為該企業(yè)廠長應(yīng)采納何種建議為好? 2某企業(yè)生產(chǎn)各種袖珍計算器。一家百貨公司的采購部門向

4、該企業(yè)提出購買X1型計算器20000個,價格8元。該企業(yè)目前生產(chǎn)該型號每年的產(chǎn)量為160000個,還可以增產(chǎn)20000個,但是必須放棄生產(chǎn)更精致的X2型計算器5000個。有關(guān)計算器的單位成本及價格數(shù)據(jù)見表。企業(yè)銷售經(jīng)理不大愿意按8元價格出售,因為賣給經(jīng)銷公司的正常價格是12元,但是百貨商店不肯加價。問:該企業(yè)是否應(yīng)該接受這筆額外的交易?項目X1型X2型價格原材料直接人工變動間接費固定間接費利潤 3. 某廠生產(chǎn)甲產(chǎn)品,年生產(chǎn)能力為22萬臺,現(xiàn)已經(jīng)落實該產(chǎn)品2004年的訂貨量16萬臺,產(chǎn)品銷售單價200元。據(jù)測算,該產(chǎn)品單位變動成本100元,單位固定成本元,單位固定銷售費用和運輸費用分別為10元。

5、最后,有一外商愿在2004年試銷該產(chǎn)品,但要求產(chǎn)品單價降到160元,可先訂貨4萬臺,并承擔(dān)銷售費用和運輸費用,外商表示若銷路好,可逐年追加訂貨量,價格另定。試問該企業(yè)是否應(yīng)該接受外商的這批訂貨?4.某廠計劃年度目標(biāo)利潤為640萬元。已知報告年度固定費用為2000萬元,總的變動費用為1600萬元,銷售額4000萬元,每件產(chǎn)品的售價為萬元,請確定該廠計劃年度的產(chǎn)量和銷售額指標(biāo)。三、論述題(選三題,共45分) 1試述邁克爾.波特的戰(zhàn)略思想主要內(nèi)容,并就成本領(lǐng)先戰(zhàn)略實施的條件加以闡述。 2試述中國國有企業(yè)高管人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?提升領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)有哪些途徑? 3. 試述企業(yè)實行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的利與弊,你對企業(yè)實行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略有何見解?4. 例如:在處理客戶投訴時你代表公司的利益,為了爭取盡快達(dá)成和解,你不得不向客戶隱瞞某些事實,這種做法有利于公司的利益但對客戶卻不公平。你如何去做?在這種情況你會如何去做? 5試述亞當(dāng)斯公平理論的主要觀點,以及我們在現(xiàn)實生活中如何運用?6領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論對我國管理實際有何指導(dǎo)意義?7用實際案例加以說明計劃有哪些步驟 ?8 .企業(yè)管理人員的主要社會責(zé)任是什么?政府部門管理人員

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