正規(guī)勞動(dòng)合同范本一覽

1、2020正規(guī)勞動(dòng)合同范本一覽(通用版)( 勞動(dòng)合同)姓名：_單位：_日期：_編號(hào)：yb-bh-0788262020正規(guī)勞動(dòng)合同范本一覽list of 2020 formal labor contract model2020正規(guī)勞動(dòng)合同范本一覽(通用版)2017正規(guī)勞動(dòng)合同范本一覽(一)甲方(用人單位)：_ 乙方(勞動(dòng)者)：_身份證號(hào)：_甲乙雙方依據(jù)xx年1月1日施行的中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。其次條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施1.甲方為乙方

2、供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受損害、人體安康不受損傷的環(huán)境條件下工作。2.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，向乙方供應(yīng)必要的辦公用品與設(shè)施條件。3.甲方將依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，包括參與各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。第三條乙方工作崗位、工作酬勞和福利1.甲方依據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。2.甲方依據(jù)工作需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)力量和工作表現(xiàn)，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。3.甲方依據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作酬勞不低于元人民幣，并向乙方供應(yīng)各種保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老

3、保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。假設(shè)合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，那么乙方詳細(xì)的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商全都確定。4.職工有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)公司考勤管理規(guī)定。第四條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必需在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗情況根據(jù)公司考勤管理規(guī)定計(jì)扣薪酬。第五條勞動(dòng)合同的履行和變更1.甲方與乙方嚴(yán)格根據(jù)本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。2.甲方與乙方協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采納書(shū)面形式。3.甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等