深圳市勞動合同范本 (2)

1、2020年深圳市勞動合同范本2020年深圳市勞動合同范本根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位假如在員工入職一個月內(nèi)沒有與其訂立書面勞動合同，那么從其次個月起用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者2倍月工資的標(biāo)準(zhǔn)向其發(fā)放未訂勞動合同期間的工資。下面是為大家共享的2016新版勞動合同范本，歡送掃瞄!甲方：_(聘用方)乙方：_(受聘方)依據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用方法，雙方在公平、自愿的根底上，經(jīng)友好協(xié)商全都同意達(dá)成以下條款：一、試用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。二、工作崗位：試用崗位依據(jù)甲方的工作支配，聘請乙方在_擔(dān)當(dāng)_工作。三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)

2、定支付加班工資。四、勞動酬勞：按照按勞取酬的原那么，乙方月收入不低于人民幣_元，該收入由_構(gòu)成。五、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;(2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違背公司規(guī)章制度的行為進(jìn)展懲罰;(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提早解除本合同;(4)甲方根據(jù)公司的規(guī)章制度考核乙方。2.甲方的義務(wù)(1)為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件;(2)按本合同支付給乙方薪金;(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償;(4)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。六、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利(1)享有國家法律法

3、規(guī)給予的一切公民權(quán)利;(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;(2)乙方享受公司試用期工資待遇;(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;(4)對試用情況不滿足，懇求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動合同;3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)_%，乙方擔(dān)當(dāng)_%;4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙

4、方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算;5.試用期內(nèi)，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動合同;2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方嘉獎;3.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;4.反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。九、乙方必需遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違背或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機(jī)密，違背保密制度者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任并承受處理。十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。十二、乙方如被解聘或自動懇求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)馬上辦理工作移交手續(xù)。十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何緣由的狀況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必需提早5天通知甲方，否那么應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件或不適合甲方工作等狀況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方依據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面打算，假設(shè)批準(zhǔn)，那么雙方應(yīng)簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各