簡單員工合同模板協(xié)議書

1、簡單員工合同模板協(xié)議書編號：gr-wr-23609 簡潔員工合同模板協(xié)議書after negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方：_乙方：_簽訂時間：_本文檔下載后可任意修改簡潔員工合同模板協(xié)議書備注:本合同書適用于商定雙方經(jīng)過會談、協(xié)商而共同成認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，

2、同時闡述確定的時間內(nèi)達成商定的承諾結(jié)果。文檔可挺直下載或修改，用法時請具體閱讀內(nèi)容。簡潔員工合同協(xié)議書一甲方(用人單位)住宅：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在公平自愿的根底上，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完好)：a.有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日;b.無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。c.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)其次條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第

3、三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)當(dāng)職務(wù)，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細(xì)工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。第五條、勞動酬勞：1、乙方月工資

4、標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(假設(shè)實行計件工資的根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為.第六條、社會保險：1、甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方供應(yīng)勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法實行平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完

5、善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，由乙方單獨擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、假設(shè)乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(詳細(xì)部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)勞動合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方

6、用法的財物與甲方指定的工作人員進展交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未商定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：_年_月_日日期：

7、_年_月_日簡潔員工合同協(xié)議書二甲方(用人單位)：_單位住宅：_法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_乙方(勞動者)：_住址：_身份證號碼：_聯(lián)絡(luò)電話：_甲乙雙方在公平自愿的根底上，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。其次條、工作地點：_省_市_路_號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為，甲方依據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提早30

8、日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。詳細(xì)工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。第五條、勞動酬勞：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為_。第六條、勞動愛護、

9、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方供應(yīng)勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法實行平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，乙方單獨擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十條、勞動合同解除或終止：1、假設(shè)乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)勞動合同法等法律、法