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文檔簡介
1、2020年外科護理工作計劃范文2020年外科護理工作計劃范文【篇一】一、嚴格落實責任制整體護理(1)病區(qū)實行彈性排班,如夜 班、中班、節(jié)假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞, 合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時 的慎獨精神。(2)根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務理念,病區(qū)設立責任組長2名、床位 責任護士 2至3名,每名責任護士護理10名病人。責任護士從入 院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等 為患者提供連續(xù)、全程的工作,切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務。危重病 人、大手術后及并發(fā)癥的高?;颊哂筛呒壺熑巫o士負責執(zhí)行。(3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、 溝通
2、和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。 密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展 健康教育和康復指導,提供心理護理。(4)臨床護理服務充分體現(xiàn)??铺厣?,依據(jù)科室特點豐富服 務內(nèi)涵,為病人提供人性化護理服務保障患者安全,促進患者康 復。二、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施(1)加強重 點病人的護理如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接 班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在 的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。做好病重病人交 接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和 潛在風險的評估等。(2)進一步規(guī)范護理文書書寫,
3、減少安全隱患,重視現(xiàn)階段 護理文書存在問題,記錄要”客觀、真實、準確、及時完整",避 免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不 統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。(3)完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應 急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物 滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提 髙護士對突發(fā)事件的反應能力。(4)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱 患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,分析發(fā)生的原 因,應吸取的教訓,提出防范措施與改進措施。(5)加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護 理
4、安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽 查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在每月的護士工作例會 上進行總;對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制。三、全面提升職業(yè)素 質(zhì)、優(yōu)化護理服務(1)加強”三基"培訓計劃,使護理人員綜合素 質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。(2)學習住院患者基礎護理服務項目基礎護理服務工作規(guī) 范、常用臨床護理技術服務規(guī)范(3)每月組織全體護士進行業(yè)務 學習、危重病人護理討論、個案查房、教育查房等各種形式的學 習培訓,以提高全院護理人員的業(yè)務素質(zhì),提高護士觀察病情、 落實護理措施、記錄護理文書的能力。(4) 提髙臨床護士的實際工作能力,培訓??谱o理骨干。(5) 簡化晨間
5、集體交班,強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間,護士長及資深護士對一級護理及危重 癥病人所存在的護理問題進行床旁??评碚撝R講解,并采取有 效干預措施。(6) 督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理操作 規(guī)程和病情觀察,定期進行急救技術演練,使每位護士都能掌握 急救藥品及器材的使用。四、以患者滿意為總體目標,深化優(yōu)質(zhì) 護理服務工作以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通, 提高病人滿意度,避免護理糾紛。(1) 主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出 院病人健康宣教。(2) 加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于 周三及周日基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教
6、育 指導及安全防范措施。(3) 每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質(zhì) 量好與壞的護士進行表揚和批評教育。五、加強院感知識培訓,預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生1、每月 進行一次院感知識學習。2、無菌物品與非無菌物品分開放置,使用后的無菌物品及時 注明開啟時間,定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的 檢查與消毒工作。3、對于醫(yī)療垃圾分開放置,每日由當班護士在下班前進行檢 查,并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護士定期 進行科室的宣教工作。4、消毒液液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等,由消毒監(jiān) 控護士負責,并及時記錄。護士長不定期監(jiān)督檢查果,對于出現(xiàn) 不合格檢查果,及時制定出相
7、關護理措施,以確保護理安全?!酒恳?、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì) 量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制 和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人 自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度1要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總 核對1-2次,并有記錄;2護理操作時要求三查七對;3堅持填寫輸 液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了 各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長
8、手冊的記錄與考核 要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂 出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實滋,并 監(jiān)測實滋效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng) 驗,開展工作。2、堅持了護士長例會制度按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例 會一次,內(nèi)容為安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺 點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情 況,并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長 的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴 大知識面5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班, 學習結束后,
9、向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范, 在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌 賓館的禮儀培訓。3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,定期 或不定期測評滿意度調(diào)查結果均在95以上,并對滿意度調(diào)查中存 在的問題提出了整改措施,評選出了護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病 人提出的要求給予程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士 行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核, 合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對在職人員進行三
10、基培訓,并 組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知 識,以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科 知識。4、"三八婦女節(jié)"舉行了護理技術操作比賽無菌操作,并評選 出了一等獎吳蔚蔚、二等獎李敏丹、唐海萍、三等獎周莉君分別 給予了獎勵。5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核 病區(qū)護士考核靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核心肺復蘇、吸氧、 洗胃;手術室護士考核靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護 理。7、堅持了護理業(yè)務查房每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務 查房,對護理診
11、斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì) 的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培 訓,內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課, 提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加 護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制 定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng), 對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培 養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記 錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩 月對紫
12、外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀 形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期 測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液1400消毒靈拖地 每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地1400消毒靈出院病人床單進 行了終末消毒清理床頭柜,并用消毒液擦拭。6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示 劑。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行 了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中 心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展了以 病人為中心的健康教育,通過發(fā)放
13、健康教育手冊,以及通過護士 的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護 理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了 向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心3、 全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術 2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去 拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室, 三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服 務。4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國 第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2 篇參加當代護士第二十一
14、次全國護理學術交流。七、存在問題1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。 2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未 能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理, 外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也 存在一定缺點,有待進一步改善?!酒恳?、在科主任及護理部的領導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理 和護理質(zhì)量管理工作。二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理并組織實 施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護 理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結講評,不斷提高護 理質(zhì)量。三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力 量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它 形式考核,并做好獎懲考核工作。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和 要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培 養(yǎng),并鑒定消毒效果。六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工 作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定
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