運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同書

1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同書運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用合同書甲方聘方：法定代表人：地址：乙方受聘方：依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、聘用崗位依據(jù)甲方長(zhǎng)期進(jìn)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。二、薪資酬勞及福利待遇一甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照3000元/月人民幣的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資酬勞，在本合同有效期內(nèi)。甲方將根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況及員工的工作實(shí)績(jī)賜予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼；二甲方為乙方供應(yīng)用車便利；三乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假支配。三、工

2、作時(shí)間一甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；二甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)；三如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。四、合同期限本合同聘用期共計(jì)3年，自2010年4月22日起至2013年4月22日止。五、工作職本合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：(一)理解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)情況；二修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)

3、運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；三策劃推動(dòng)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)方案、進(jìn)展市場(chǎng)進(jìn)展跟蹤和策略調(diào)整；四建立標(biāo)準(zhǔn)、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；五制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)視施行；六制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度進(jìn)展方案，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成；七制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略進(jìn)展和業(yè)務(wù)方案，協(xié)調(diào)各部門的工作，建立和進(jìn)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；八完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件一甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)展安康檢查；二乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對(duì)危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控告；三甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)一甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：