鄭州市標準勞動合同書(完整資料).doc

1、鄭州市標準勞動合同書(完整資料).doc此文檔下載后即可編輯編號：_勞動合同書甲方：法定代表人：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：_ 性別：_居民身份證號碼：_家庭住址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：_省(市) _區(qū)(縣) _街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))依據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲乙雙方協(xié)商全都，確定選擇第_種作為本勞動合同期限。1固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為_個月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。2無固定期勞動合同。本合同于_年_月_日起。其中

2、試用期為_個月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。3以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_年_月_日起，至本工作任務(wù)完畢終止。工作任務(wù)為_。二、工作內(nèi)容和工作地點其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當_崗位(工種)工作。第三條依據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:_ _第四條乙方工作應(yīng)到達_ _標準。三、工作時間和休息休假第五條甲方支配乙方執(zhí)行_標準、綜合計算、不定時工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先獲得人力資源和社會保障行政部門特別工時制度的行政答應(yīng)打

3、算。第六條甲方對乙方實行的休假制度有_ _ _四、勞動酬勞第七條甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_元。不得低于本單位一樣崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同商定工資的80，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。甲乙雙方對工資的其他商定_第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_元或按_執(zhí)行。五、社會保險第九條甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參與社會保險，按時足額繳納社會保險費。第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。第十三條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。第十四條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治